Apa yang dimaksud dengan sistem kontrol?

Sistem kontrol adalah seperangkat perangkat mekanis atau elektronik yang mengatur perangkat atau sistem lain melalui loop kontrol. Biasanya, sistem kontrol terkomputerisasi.

Sistem kontrol adalah bagian penting dari produksi dan distribusi di banyak industri. Teknologi otomasi memainkan peran besar dalam sistem ini. Jenis-jenis loop kontrol yang mengatur proses ini termasuk sistem kontrol industri, seperti kontrol pengawasan dan akuisisi data, sistem, dan sistem kontrol terdistribusi.

Bagaimana sistem kontrol digunakan?

Sistem kontrol digunakan untuk meningkatkan produksi, efisiensi, dan keamanan di banyak industri:

• Pertanian.
• Pabrik kimia.
• Pabrik pulp dan kertas.
• Kontrol kualitas industri dan manufaktur.
• Kontrol boiler dan operasi pembangkit listrik.
• Kontrol lingkungan.
• Instalasi pengolahan air dan limbah.
• Pengolahan makanan dan makanan.
• Logam dan tambang.
• Manufaktur farmasi.
• Pemurnian gula.

Berikut ini adalah contoh spesifik di mana sistem kontrol digunakan dalam proses industri:

• Kontrol boiler dalam sistem pemanas dan pembangkit listrik.
• Pemantauan pipa.
• Sistem distribusi air.
• Sistem pengolahan air limbah.
• Sistem distribusi listrik.

Apa saja jenis utama sistem kontrol?

Ada dua jenis sistem kontrol yang umum digunakan: sistem loop terbuka dan loop tertutup.

Loop terbuka

Sistem kontrol ini beroperasi dengan input manusia. Tindakan kontrol tidak bergantung pada output. Dalam penggunaan rumah tangga, mesin cuci adalah contoh sistem loop terbuka karena seseorang perlu membuat pilihan di antara pengaturan untuk menjalankannya. Sistem lampu lalu lintas berbasis waktu adalah contoh industri dari sistem kontrol loop terbuka, di mana insinyur lalu lintas harus menentukan waktu untuk lampu berhenti, jalan, dan lampu peringatan.

Loop tertutup

Sistem ini dapat dikelola secara aktif atau diatur untuk beroperasi secara mandiri. Sistem ini menggunakan sinyal umpan balik dari sistem untuk memberikan kontrol otomatis dan mempertahankan pengaturan tertentu atau kondisi yang diinginkan tanpa campur tangan manusia. Beberapa loop kontrol dapat dialihkan antara mode tertutup dan terbuka. Saat terbuka, loop yang dapat dialihkan dikontrol secara manual; saat tertutup, loop ini dapat sepenuhnya otomatis.

Termostat adalah contoh sistem loop tertutup. Termostat menyalakan dan mematikan sistem pemanas berdasarkan sinyal yang diterima dari sensor yang memantau suhu udara. Kontrol suhu adalah bagian yang sangat penting dalam menjaga lingkungan pusat data yang tepat.

Terdiri dari apakah sistem kontrol itu?

Loop kontrol yang membentuk keseluruhan sistem umumnya mencakup sensor, pengontrol, dan elemen kontrol akhir. Sensor membaca variabel proses atau pengukuran kontrol proses terkait. Pengontrol menerima sinyal dari sensor dan meneruskannya ke instrumentasi, unit terminal jarak jauh, dan elemen kontrol akhir. Di sana, variabel proses disesuaikan agar tetap konstan pada titik setel yang dipilih.

Komponen lain dalam modul loop kontrol termasuk pengontrol logika yang dapat diprogram, pengontrol otomasi yang dapat diprogram, unit terminal jarak jauh, server kontrol, dan perangkat elektronik cerdas.

Apa saja kelebihan dan kekurangan sistem kontrol?

Sistem kontrol loop tertutup banyak digunakan dalam banyak aplikasi. Sistem ini efektif dalam mengendalikan perangkat yang terletak di luar, menyediakan data keluaran yang dapat diandalkan dan siap tersedia, serta tahan terhadap gangguan eksternal.

Namun, sistem kontrol sangat kompleks, dan memerlukan pelatihan dan dokumentasi untuk pengoperasian yang optimal dan untuk mencapai output yang diinginkan. Kerusakan pada sensor jarak jauh dapat memberikan data yang tidak akurat tentang kinerja sistem, yang mungkin mengakibatkan perubahan sistem yang tidak perlu. Kompleksitasnya juga berarti bahwa sensor ini belum tentu siap digunakan langsung dari kemasannya dan mungkin memerlukan pemrograman dan aktivitas prapeluncuran lainnya sebelum digunakan.

Pelajari tentang bagaimana perusahaan minyak, energi, dan kimia mengganti sistem kontrol yang mahal dengan sistem yang lebih murah dan lebih aman.

Disadur dari: https://www.techtarget.com/

Supervisory control and data acquisition merupakan sistem kendali industri berbasis komputer yang melakukan kontrol untuk industri, infrastruktur, dan proses fasilitas. Sistem supervisory control and data acquisition biasanya digunakan oleh industri yang membutuhkan industrial control system.

Meskipun tidak semua industri membutuhkan sistem ini, namun ada banyak sekali contoh industri yang menggunakan industrial control system dari supervisory control and data acquisition dan produknya kita gunakan sehari-hari. Namun, apakah yang dimaksud dengan supervisory control and data acquisition?

Berikut adalah pengertian supervisory control and data acquisition!

Pengertian supervisory control and data acquisition (SCADA)

Supervisory control and data acquisition merupakan suatu sistem yang dapat mengumpulkan informasi dari perangkat di lapangan yang berasal dari sensor-sensor, kemudian dikirimkan ke pusat kendali untuk dilakukan pengendalian dan pengolahan data.

Salah satu jenis sistem kontrol industri yang paling umum digunakan, supervisory control and data acquisition dapat digunakan untuk mengelola hampir semua jenis proses industri. Sistem supervisory control and data acquisition juga mencatat dan mencatat semua peristiwa untuk melaporkan status dan masalah proses. Aplikasi supervisory control and data acquisition memperingatkan saat kondisi menjadi berbahaya dengan membunyikan alarm.

Contoh industri yang menggunakan SCADA Berikut ini adalah beberapa contohnya, yaitu:

Bidang industrial process, terdiri dari:

• Pabrik
• Industri generator listrik
• Industri manufaktur

Bidang infrastructure process, terdiri dari:

• Industri penjernihan dan pendistribusian air
• Industri pipa gas dan minyak bumi
• Industri pengolahan air kotor dan limbah
• Sistem peringatan dini dalam dan luar ruangan
• Distribusi tenaga listrik
• Distribusi air ke sawah
• Penggerak kincir di ladang

Bidang facilities process, terdiri dari:

• Pelabuhan
• Stasiun luar angkasa
• Bandara
• Gedung
• HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning System)  

Sumber: https://www.kompas.com/

Kesehatan dan Keselamatan adalah istilah yang secara umum mencakup persyaratan hukum yang berada di bawah Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan di Tempat Kerja 1974. Istilah Kesehatan dan Keselamatan umumnya digunakan untuk menggambarkan Kesehatan dan Keselamatan Kerja, dan berkaitan dengan pencegahan kecelakaan dan kesehatan yang buruk bagi karyawan dan mereka yang mungkin terpengaruh oleh pekerjaan mereka. Definisi kamus standar untuk Kesehatan dan Keselamatan adalah: 'peraturan dan prosedur yang ditujukan untuk mencegah kecelakaan atau cedera di tempat kerja atau lingkungan publik'.

Undang-Undang 1974 adalah bagian dari undang-undang yang dibuat setelah Laporan Robens. Dari undang-undang inilah istilah ini mulai digunakan secara lebih populer. Sebelum Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja, yang berusia 40 tahun pada tahun 2014, keselamatan kerja tercakup dalam Undang-Undang Pabrik 1961 dan Undang-Undang Perkantoran, Pertokoan, dan Rel Kereta Api 1963. Sebagian besar dari undang-undang ini telah diganti dan dicabut dari waktu ke waktu oleh HASAW dan undang-undang berikutnya, dan pengusaha serta karyawan memiliki tanggung jawab di bawah Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan di Tempat Kerja dll. 

Cara mengelola ruang kerja peralatan layar tampilan 

Berdasarkan Peraturan Waktu Kerja, pengusaha memiliki kewajiban keselamatan untuk memastikan bahwa pekerja mendapatkan istirahat minimum yang menjadi hak mereka saat menggunakan peralatan layar tampilan. Untuk mengelola risiko keselamatan, pekerja harus menyertakan penilaian peralatan layar tampilan sebagai bagian dari penilaian risiko normal mereka. Setelah masalah keselamatan ditemukan, pengusaha harus melakukan beberapa langkah untuk memastikan risiko-risiko ini diminimalkan. Contoh langkah yang dapat Anda lakukan adalah memastikan bahwa karyawan beristirahat di depan layar secara teratur. Di samping itu, memastikan semua peralatan listrik yang digunakan pekerja adalah yang terbaru dan perabotannya aman secara ergonomis adalah cara yang baik untuk meminimalkan risiko kesehatan dan keselamatan tersebut. 

Apakah pengusaha wajib menawarkan kacamata pengaman resep? 

Undang-undang keselamatan menyatakan bahwa pemberi kerja harus bertanggung jawab atas tes mata dan kemungkinan pembayaran kacamata resep, tetapi tidak ada undang-undang keselamatan yang mewajibkan mereka untuk membayar kacamata pengaman resep. Meskipun kecelakaan mata merupakan cedera yang cukup umum terjadi di tempat tertentu, pelatihan keselamatan dan alat pelindung seperti kacamata pengaman dianggap cukup untuk mengendalikan masalah yang berkaitan dengan kesehatan & keselamatan di tempat kerja. Kebijakan keselamatan diperlukan, terutama ketika menggunakan peralatan berbahaya atau dalam kondisi tertentu, tergantung pada profesi dan untuk melindungi kesehatan pengunjung. Selama langkah-langkah penilaian risiko sudah dilakukan, kacamata pengaman resep tidak dianggap perlu. 

Cara menjaga tempat kerja bebas dari limbah

Berdasarkan Undang-Undang Perlindungan Lingkungan 1990, limbah diklasifikasikan sebagai barang apa pun yang harus dibuang atau bahan bekas atau kelebihan yang tidak diinginkan. Organisasi memiliki kewajiban untuk memastikan limbah mereka dibuang dengan cara yang aman dan dengan cara yang sesuai dengan hukum. Dengan perawatan medis terkait Covid-19 yang menjadi salah satu masalah pelaporan kecelakaan yang paling umum, menjaga tempat kerja tetap rapi adalah kunci untuk memastikan kesehatan karyawan dan tamu yang belum divaksinasi pada khususnya. Cara pertama untuk menjaga tempat kerja bebas dari sampah adalah dengan mengidentifikasi sampah yang dihasilkan organisasi. Setelah mengetahui jenis dan jumlah limbah yang dihasilkan, saatnya untuk mencari cara untuk mengurangi limbah kantor. Dengan langkah-langkah pengurangan limbah yang memadai, limbah dapat ditekan seminimal mungkin. 

Bagaimana mengelola kontraktor di lokasi

Langkah pertama adalah melakukan pemeriksaan uji tuntas untuk memastikan bahwa kontraktor memiliki izin untuk melakukan pekerjaan dan bahwa mereka memiliki sertifikat yang tepat serta langkah-langkah kesehatan dan keselamatan kerja. Status vaksinasi Covid, pemeriksaan suhu dan tes Covid-19 negatif dari salah satu alat tes Covid-19 mungkin juga merupakan ide yang bagus, Kedua, prosedur kerja aman mereka harus ditinjau untuk memastikan penilaian risiko telah dilakukan jika ada laporan kecelakaan. Bukti vaksinasi dan tes Covid-19 adalah sesuatu yang layak dipertimbangkan untuk mempertimbangkan kerja yang aman bagi semua orang yang terlibat. Pekerja harus mengetahui di mana letak alat pemadam kebakaran dan jenis alat pemadam yang akan digunakan jika terjadi kebakaran: alat pemadam bubuk kering, alat pemadam air, alat pemadam kimia, dan alat pemadam karbondioksida. 

Bagaimana prosedur untuk melaporkan kecelakaan? 

Ada prosedur khusus untuk melaporkan kecelakaan dan elemen-elemen tertentu yang harus disertakan dalam buku kecelakaan untuk memastikan semua catatan kecelakaan sudah benar. Informasi utama orang yang terkena dampak, jabatan, rincian kecelakaan dan tindakan korektif semuanya harus dicatat, begitu juga dengan perawatan medis yang diberikan. Setelah kecelakaan dilaporkan, selidiki penyebab kecelakaan dan kumpulkan keterangan saksi mata sehingga penilaian risiko Anda dapat diperbarui jika perlu.

Disadur dari: smseurope.co.uk

Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja sangat penting, karena hal ini memastikan kesejahteraan karyawan secara umum dan mendukung mereka saat melaksanakan tugas tertentu. Ada peraturan hukum yang ditetapkan untuk mendukung karyawan, pengusaha, dan masyarakat umum dalam menerapkan prosedur kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Namun, terlepas dari peraturan tersebut, kita semua bertanggung jawab atas kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan harus selalu menyuarakan keprihatinan dan bertindak secara bertanggung jawab.

Pelajari lebih lanjut tentang kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan bagaimana hal ini berdampak pada bisnis Anda, serta apa saja konsekuensinya jika Anda tidak mematuhi peraturan kesehatan dan keselamatan.

Definisi kesehatan dan keselamatan

Kesehatan dan Keselamatan di tempat kerja mengacu pada berbagai peraturan dan prosedur yang berlaku untuk menjaga agar semua orang tetap aman di tempat kerja dan di tempat umum. Ada sejumlah undang-undang kesehatan dan keselamatan yang berlaku di tempat kerja dan konsekuensi dari tidak mematuhi peraturan kesehatan dan keselamatan ini sangat serius - seperti yang akan kita bahas di bawah ini.

Sejarah singkat tentang kesehatan dan keselamatan di tempat kerja 

Peraturan kesehatan dan keselamatan kerja sudah ada sejak Revolusi Industri. Saat itu, kondisi pekerja pada umumnya buruk, dengan banyak anak-anak yang bekerja di pabrik dalam kondisi yang tidak aman. Pengenalan Health and Morals of Apprentices Act 1802 merupakan langkah pertama untuk meningkatkan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Abad berikutnya akan memperkenalkan undang-undang kesehatan dan keselamatan lebih lanjut untuk memastikan kesehatan dan keselamatan pekerja terlindungi. 

Apa yang dimaksud dengan undang-undang kesehatan dan keselamatan di tempat kerja?

Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja 1974 adalah undang-undang yang paling berwibawa terkait kesehatan dan keselamatan kerja di Inggris.

Ringkasan Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan di Tempat Kerja 1974:

• Kewajiban yang dimiliki pengusaha terhadap karyawan dan masyarakat umum.
• Kewajiban yang dimiliki karyawan terhadap diri mereka sendiri dan orang lain.
• Kewajiban yang dimiliki oleh beberapa pekerja mandiri terhadap diri mereka sendiri dan orang lain.

Mengapa kesehatan dan keselamatan penting di tempat kerja?

Secara tradisional, kesehatan dan keselamatan di tempat kerja telah dikaitkan dengan lingkungan yang memiliki unsur risiko yang jelas. Namun, semua tempat kerja, terlepas dari seberapa jelas risikonya, harus sadar akan undang-undang kesehatan dan keselamatan.

Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dirancang untuk menjaga agar semua orang tetap aman, menekankan pentingnya prosedur keselamatan dan memastikan adanya konsekuensi bagi mereka yang tidak mengikuti peraturan kesehatan dan keselamatan ini. 

Kebijakan kesehatan dan keselamatan yang efektif: 

• Membantu melindungi karyawan dan pengunjung dari bahaya.  
• Mencegah cedera dan penyakit yang menyebabkan karyawan tidak dapat bekerja dan dapat menyebabkan tindakan hukum terhadap bisnis. 
• Memastikan pengusaha memenuhi kewajiban mereka berdasarkan Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja 1974. 
• Menguraikan siapa yang bertanggung jawab atas kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. 
• Membantu karyawan memahami prosedur kesehatan dan keselamatan yang berlaku dan memberikan panduan tentang cara menjaga kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. 

 Dengan adanya kebijakan dan prosedur yang tepat, Anda dapat melakukan segala upaya untuk menjaga tempat kerja yang aman dan sehat. 

Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja sangat penting, karena hal ini memastikan kesejahteraan karyawan yang melaksanakan tugas tertentu. 

Kesehatan dan Keselamatan selalu berubah

Manajemen kesehatan dan keselamatan di tempat kerja adalah peran yang sangat penting dan melibatkan pembelajaran dan pengembangan sistem kerja yang aman secara terus-menerus untuk memastikan tempat kerja dan karyawan Anda selalu aman.

Berdasarkan peraturan dan panduan asli dari Health and Safety Executive (HSE), mengelola risiko di tempat kerja sangat penting untuk menjaga lingkungan kerja yang bahagia dan sehat bagi semua personel. Hal ini telah menyebabkan perubahan dalam praktik karena sejumlah alasan, termasuk:

• Perbedaan lingkungan kerja di bawah satu organisasi berarti bahwa perusahaan sekarang perlu mengembangkan penilaian risiko berdasarkan sejumlah lingkungan. Ini termasuk kerja di rumah, lokasi industri, dan peran lapangan.
• Sejak tahun 2000, telah ada fokus untuk meningkatkan kesehatan kerja, hal ini telah menyebabkan perkembangan lebih lanjut dalam meningkatkan kehidupan dan kesejahteraan pekerja.
• Beberapa peraturan baru telah dibuat selama bertahun-tahun untuk merespons perubahan lingkungan kerja, termasuk Peraturan Operasi Penanganan Manual 1992, dan Peraturan Kesehatan dan Keselamatan (Peralatan Layar Pajangan) 1992.

Dampak dari undang-undang kesehatan dan keselamatan di tempat kerja

Cedera di tempat kerja masih menjadi masalah bagi banyak perusahaan. Namun, telah terjadi peningkatan yang signifikan di setiap sektor karena perubahan dan adaptasi peraturan kesehatan dan keselamatan dalam beberapa tahun terakhir.

Pada tahun 2016/17, jumlah cedera non-fatal yang dilaporkan sendiri dan yang dilaporkan oleh perusahaan turun sekitar setengahnya sejak tahun 2000/01. Cedera yang lebih parah atau kematian juga berkurang jumlahnya di banyak industri.

Angka-angka ini tidak hanya menunjukkan penurunan angka cedera, tetapi juga memberikan dorongan di bidang lain dalam bisnis. Perusahaan yang berkomitmen untuk menjaga kesehatan karyawan juga akan mendapatkan keuntungan:

• Berkurangnya tingkat ketidakhadiran dan cuti sakit.
• Retensi yang lebih tinggi dari staf yang terampil.
• Reputasi yang lebih baik di antara para pesaing Anda.
• Peningkatan produktivitas, karena karyawan dapat melakukan pekerjaan dengan aman dengan gangguan yang lebih sedikit.
• Penghematan biaya asuransi dan biaya hukum karena berkurangnya klaim atau tindakan yang diambil oleh staf.

Menerapkan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja membantu menilai potensi risiko dan mengidentifikasi bahaya yang signifikan. Hal ini juga memungkinkan Anda untuk menerapkan langkah-langkah untuk melindungi orang-orang dan lingkungan di organisasi Anda. Langkah-langkah penting ini sangat penting untuk mengurangi biaya yang terkait dengan kegagalan keselamatan.

Dengan menerapkan prinsip-prinsip kesehatan dan keselamatan di tempat kerja sejauh yang dapat dilakukan, Anda akan menciptakan lingkungan yang aman, sekaligus menghemat waktu dan uang bisnis Anda dalam jangka panjang.

Konsekuensi dari tidak mengikuti kesehatan dan keselamatan

Dalam hal mematuhi peraturan kesehatan dan keselamatan, tidak ada jalan pintas. Mematuhi peraturan ini merupakan keharusan hukum yang tidak dapat dihindari, dan mencoba melakukannya dapat menimbulkan konsekuensi yang signifikan baik bagi bisnis maupun pejabat senior perorangan.

Hukuman untuk pelanggaran kesehatan dan keselamatan - mulai dari kegagalan untuk mematuhi undang-undang, hingga pembunuhan karena kelalaian berat dan pembunuhan korporasi - termasuk denda, didiskualifikasi dari manajemen perusahaan, dan penjara. Ketidaktahuan akan peraturan-peraturan ini juga bukan merupakan pembelaan, dan hal ini termasuk mengatur bisnis organisasi sedemikian rupa sehingga para anggota senior tidak mengetahui adanya ketidakpatuhan.

Oleh karena itu, semua perusahaan dan terutama manajemen senior harus sepenuhnya menyadari kewajiban mereka dan bagaimana menerapkannya. Mereka harus memastikan bahwa tanggung jawab ini dilaksanakan secara menyeluruh dan ditinjau secara teratur.   

Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja di dunia pasca pandemi 

Pandemi COVID-19 telah membuat langkah-langkah ekstra diambil untuk membantu menjaga hukum kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan memastikan bahwa tempat kerja membantu mencegah penyebaran penyakit. 

Meskipun dampak pandemi telah mereda dalam beberapa bulan terakhir, banyak tempat kerja terus menggunakan beberapa langkah yang diambil untuk membantu mencegah infeksi lebih lanjut dan meningkatkan kesehatan dan keselamatan staf, termasuk: 

• Penggunaan produk pembersih tangan secara luas. 
• Penggunaan APD (Alat Pelindung Diri). 
• Menyesuaikan penilaian risiko kesehatan dan keselamatan untuk mencakup COVID-19 serta kejadian di masa depan. 
• Langkah-langkah jaga jarak sosial di lingkungan tertentu. 
• Kebijakan bekerja dari rumah yang membantu orang menghindari tempat kerja dan ruang kantor saat karyawan tidak sehat. 
• Peraturan yang ketat untuk membersihkan dan memelihara area bersama. 

Dengan semakin banyaknya tempat kerja yang kembali ke 'bisnis seperti biasa', tetaplah penting untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan memprioritaskan kesehatan dan kesejahteraan karyawan Anda.  

Tetap aman dengan phs Besafe

Di phs Besafe, kami berusaha untuk menjaga diri kami dan klien kami di garis depan dalam inovasi Kesehatan dan Keselamatan. Inilah sebabnya mengapa pakaian kerja pelindung kami tahan lama, nyaman dipakai, dan sepenuhnya sesuai dengan standar keselamatan industri.

_{Disadur dari: phsbesafe.co.uk}

Menurut Dewan Keselamatan Nasional, seorang pekerja mengalami cedera di tempat kerja setiap tujuh detik di Amerika Serikat. Sayangnya, banyak dari cedera di tempat kerja ini serius. Organisasi ini mengatakan bahwa 4.493 kematian di tempat kerja yang dapat dicegah terjadi pada tahun 2018. Mengapa tragedi yang tidak perlu ini terjadi? Sering kali karena tidak ada prosedur keselamatan di tempat kerja.

Meskipun tidak mungkin untuk berspekulasi dengan tepat apa yang terjadi dalam setiap situasi, fasilitas terkait kemungkinan besar gagal menstandarisasi dan menegakkan prosedur keselamatan yang direkomendasikan. Manajer keselamatan, pabrik, dan manajer umum bertanggung jawab untuk mematuhi prosedur operasi standar (SOP) yang melindungi rekan kerja dari bahaya. Manajer keselamatan yang baik mengikuti hukum Murphy, baik atau buruk: “Apa pun yang bisa salah akan menjadi salah.”

Sayangnya, bukan hal yang aneh jika manajer fasilitas dan teknisi pemeliharaan lalai dalam mengikuti aturan keselamatan saat keadaan menjadi sibuk. Prosedur keselamatan saja tidak dapat melindungi pekerja dari cedera-pemimpin harus menerapkannya dalam program pelatihan keselamatan yang memberdayakan karyawan untuk membuat pilihan yang baik. 

Dalam artikel ini, kami akan mengulas beberapa bahaya yang paling umum di tempat kerja industri dan kantor beserta prosedur kerja standar untuk menghindarinya. Kami juga akan memberikan saran untuk meningkatkan kepatuhan, mendigitalkan jejak audit keselamatan, dan menghemat waktu sebagai manajer fasilitas. 

Mari kita mulai dengan mendefinisikan prosedur keselamatan di tempat kerja. 

Apa itu prosedur keselamatan di tempat kerja? 

Prosedur Keselamatan di Tempat Kerja, yang juga dikenal sebagai protokol atau pedoman keselamatan, adalah seperangkat tindakan dan instruksi yang telah ditetapkan yang dirancang untuk memastikan kesejahteraan dan keselamatan fisik karyawan, pengunjung, dan siapa pun yang berada di tempat kerja. Prosedur-prosedur ini diterapkan untuk mencegah kecelakaan, cedera, dan bahaya pekerjaan serta untuk merespons secara efektif jika terjadi keadaan darurat.

Prosedur-prosedur ini mencakup tugas-tugas terkait pekerjaan yang menangani masalah keselamatan, peralatan keselamatan, dan tindakan pencegahan keselamatan di area kerja.

Organisasi dapat mengukur keberhasilan prosedur keselamatan kerja mereka dengan melihat seberapa konsisten prosedur tersebut diikuti. Oleh karena itu, sangat penting untuk memberdayakan karyawan dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang mereka butuhkan untuk menghindari potensi bahaya. 

Ketika mengembangkan prosedur keselamatan kerja, penting untuk melakukan penilaian risiko secara menyeluruh terhadap semua jenis risiko potensial. Mari kita lihat jenis risiko yang paling umum dan prosedur keselamatan terkait. 

6 Jenis prosedur keselamatan 

Kondisi yang tidak aman terbagi dalam beberapa kategori yang memerlukan jenis prosedur keselamatan berikut ini: 

• Fisik: Bahaya fisik adalah faktor lingkungan yang dapat membahayakan karyawan tanpa harus menyentuh mereka. Contohnya termasuk tekanan, radiasi, kebisingan, dan ketinggian.
• Keselamatan: Bahaya keselamatan meliputi kabel yang terbuka yang dapat membuat karyawan tersandung, bahaya listrik yang dapat menyetrum, dan benda apa pun yang dapat menyebabkan cedera akibat kerja melalui kontak.  
• Ergonomis: Bahaya ergonomis adalah faktor fisik yang merusak sistem muskuloskeletal karyawan. Contohnya termasuk gerakan yang terlalu sering dilakukan, kursi yang tidak nyaman yang mengakibatkan postur tubuh yang buruk, dan stasiun kerja yang tidak diatur dengan baik. 
• Bahan kimia: Kategori ini mencakup ancaman yang ditimbulkan oleh zat-zat berbahaya yang dapat menyebabkan cedera parah dan/atau risiko kesehatan. Paparan bahan kimia dapat menyebabkan iritasi kulit, kebutaan, iritasi sistem pernapasan, korosi, dan ledakan.
• Biologis: Contoh bahaya biologis termasuk hewan, serangga, bakteri, dan virus yang dapat berdampak buruk pada kesehatan karyawan. Bahaya ini sering kali berasal dari jamur, cairan tubuh seperti darah, debu, hama, limbah, dan tanaman berbahaya di lingkungan kerja. 
• Psikologis: Ini mengacu pada bahaya yang berdampak pada kesehatan mental dan kesejahteraan karyawan. Contohnya termasuk kekerasan di tempat kerja, stres, viktimisasi, dan pelecehan seksual. 

Penting untuk mempertimbangkan semua kategori ini ketika mengembangkan prosedur keselamatan untuk melindungi karyawan. Pengabaian dapat membahayakan kesejahteraan karyawan dan mengakibatkan hukuman kustodian dan finansial bagi organisasi. 

5 Bahaya keselamatan industri paling umum dan prosedur pencegahannya

Kecelakaan forklift

Kecelakaan forklift mengakibatkan 79 kematian di tempat kerja di Amerika Serikat dan 8.140 cedera pada tahun 2019, menurut Injury Facts. Apa yang membuat alat berat ini sangat berbahaya? Beratnya bisa mencapai 9.000 pon dan rentan terjungkal saat kelebihan beban. 

Sayangnya, forklift diketahui terkadang jatuh menimpa operator alat berat ketika mereka melompat saat terbalik. Kabar baiknya, sebagian besar kecelakaan forklift dapat dicegah. Mengembangkan daftar periksa pra-operasi dapat membantu mencegah kecelakaan forklift di lokasi kerja.  

OSHA (Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja) memberikan pedoman yang direkomendasikan untuk mencegah kecelakaan forklift di pabrik, pabrik, dan fasilitas manufaktur. Misalnya, organisasi didorong untuk melarang pengemudi yang tidak bersertifikat dan mereka yang berusia di bawah 18 tahun untuk mengoperasikan kendaraan. 

Tugas yang Harus Dicantumkan dalam Daftar Periksa Keselamatan Forklift Meliputi:

• Periksa kebocoran dan cacat lain yang terlihat.
• Pastikan ekstensi sandaran beban berfungsi.
• Periksa selang hidraulik dan rantai tiang.
• Pastikan pelindung jari berfungsi dengan baik.
• Bersihkan puing-puing dari kompartemen manual.
• Pastikan operator mengenakan topi pelindung.
• Periksa ketinggian cairan, termasuk cairan rem, hidraulik, dan transmisi.
• Pastikan sabuk pengaman berfungsi dengan baik.
• Uji kontrol kemudi dan rem.
• Mengevaluasi kondisi forklift secara keseluruhan, termasuk tekanan ban.

Selain itu, setiap forklift dilengkapi dengan rekomendasi pabrikan untuk pemeriksaan dan pemeliharaan khusus untuk model tersebut. Lakukan perawatan preventif (PM) yang disarankan untuk menjaga kendaraan dalam kondisi prima. Terakhir, operator harus mendistribusikan material secara merata untuk mencegah forklift terguling. 

Insiden kebakaran

Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, 99 kematian pekerja diakibatkan oleh kebakaran dan ledakan di tempat kerja pada tahun 2019. Pabrik industri dan manufaktur menangani lebih dari 37.000 insiden kebakaran setiap tahun. Dan organisasi kehilangan miliaran dolar akibat kebakaran dan ledakan yang tidak disengaja setiap tahun. Tentu saja, prosedur keselamatan yang tepat dapat mencegah insiden kebakaran pada tahap awal. 

Tugas yang Harus Dicantumkan dalam Daftar Periksa Keselamatan Kebakaran: 

• Pastikan alat pemadam kebakaran dalam kondisi berfungsi dengan baik.
• Pastikan tanda lift pemadam kebakaran terlihat dan terbaca.
• Pastikan hidran dan gulungan selang berfungsi dengan baik.
• Periksa dan bersihkan sistem ventilasi gedung.
• Jauhkan bahan yang mudah terbakar dari mesin yang diketahui terlalu panas.
• Singkirkan penghalang dari pintu keluar darurat. 
• Pastikan sirkuit listrik tidak kelebihan beban.
• Siapkan perlengkapan perlindungan kebakaran yang sesuai. 
• Matikan peralatan listrik yang tidak digunakan.
• Buanglah kertas, sampah, dan bahan mudah terbakar lainnya dengan benar.
• Pisahkan kabel listrik dan bukannya menyambungkannya.

Selain itu, organisasi harus memasang alarm kebakaran dan detektor asap untuk memperingatkan mereka jika terjadi kebakaran sesegera mungkin. 

Tergelincir dan jatuh yang tidak disengaja

Menurut National Floor Safety Institute (NFSI), lebih dari 1 juta kunjungan ke ruang gawat darurat rumah sakit diakibatkan oleh terpeleset dan jatuh yang tidak disengaja. Dan sekitar 5 persen dari orang-orang tersebut mengalami patah tulang. 

Terpeleset dan jatuh jarang mengakibatkan kematian. Namun, hal ini dapat menyebabkan organisasi tertinggal dari target produksi dan kehilangan uang untuk klaim kompensasi karyawan. Fakta yang tidak banyak diketahui: terpeleset dan jatuh adalah penyebab utama klaim kompensasi karyawan di Amerika Serikat. Sebagian besar kecelakaan ini diakibatkan oleh permukaan yang licin dan pencahayaan yang rendah di fasilitas.

Prosedur Keselamatan yang Mencegah Tergelincir dan Jatuh:

• Tampilkan tanda bahaya terpeleset saat membersihkan.
• Segera bersihkan tumpahan dengan larutan yang sesuai.
• Tutupi kabel dan kabel yang kemungkinan besar dapat menyebabkan tersandung.
• Kenakan sepatu berujung tertutup dan pastikan tali sepatu tetap terikat.
• Tutup laci dan lemari segera setelah digunakan.
• Pastikan pencahayaan yang tepat di seluruh gedung.
• Pasang rambu-rambu di area berbahaya seperti tanah yang tidak rata.
• Letakkan pegangan tangan dengan aman di sepanjang tangga.

Tergelincir dan jatuh dapat dicegah jika semua orang cukup berhati-hati. Inspeksi rutin dan pemeliharaan proaktif juga dapat membantu memastikan bahwa fasilitas dalam keadaan baik untuk menghindari terpeleset dan jatuh.

Mesin menyala secara tidak sengaja

Mesin terkadang dapat menyala secara tidak sengaja selama pemeliharaan atau servis. Dalam banyak kasus, kecelakaan ini berakibat fatal atau mengakibatkan cacat permanen. Karena alasan ini, sangat penting untuk memastikan peralatan listrik dimatikan dan dikunci dengan benar selama servis pemeliharaan.  

Operator hanya boleh menyalakan kembali mesin setelah aman untuk melakukannya-proses keselamatan industri ini dikenal sebagai Lockout Tagout. Prosedur keselamatan ini membantu mencegah sekitar 50.000 cedera dan 120 kematian setiap tahunnya, menurut OSHA. Prosedur LOTO melibatkan penggunaan mekanisme penguncian untuk mengunci mesin pada tempatnya dan tanda visual untuk menandai peralatan dengan peringatan untuk tidak menggunakan peralatan tersebut. 

Prosedur Penguncian Tagout Meliputi Langkah-Langkah Berikut:

• Langkah 1: Identifikasi aset yang akan dikunci dan ditandai, lokasi spesifiknya, sumber energi, dan prosedur untuk mematikan dan menyalakan kembali aset.
• Langkah 2: Beritahukan kepada karyawan mengenai pemadaman yang akan dilakukan dan durasi aset tidak dapat digunakan.
• Langkah 3: Matikan aset dengan mengikuti prosedur yang telah diuraikan.
• Langkah 4: Putuskan sambungan sumber energi utama aset. Ini dapat mencakup udara bertekanan, gas, air, uap, dan listrik.
• Langkah 5: Putuskan sumber energi sekunder. Ini dapat mencakup energi sisa, seperti panas yang terperangkap, tekanan, asap, dan tegangan pegas.
• Langkah 6: Kunci aset dan tandai aset tersebut dengan perangkat Lockout Tagout. Petugas pemeliharaan yang ditunjuk yang berwenang untuk memasang dan melepas perangkat harus menjadi satu-satunya orang yang mengelola proses ini. Perangkat harus tetap berada di tempatnya selama pergantian shift.
• Langkah 7: Setelah pekerjaan pemeliharaan selesai, personel yang berwenang dapat melepas perangkat Lockout Tagout dan menyalakan peralatan kembali. 

Sangat penting bagi organisasi untuk meninjau dan memperbarui prosedur Lockout Tagout mereka secara berkala sejalan dengan perubahan aset, sekecil apa pun. 

Kecelakaan kimia

Menurut OSHA, organisasi menggunakan sekitar 650.000 jenis bahan kimia yang berbeda di tempat kerja setiap tahunnya. 

Sekitar 32 juta pekerja terpapar satu atau lebih bahan kimia berbahaya di tempat kerja. Bahaya yang terkait dengan paparan bahan kimia termasuk luka bakar dan ruam kulit, keracunan, gangguan sistem saraf, dan kematian. Karena alasan ini, pengusaha harus melakukan segala cara untuk melindungi pekerja dari kesalahan penanganan dan interaksi yang salah dengan bahan kimia. 

Daftar Periksa Keselamatan Bahan Kimia Osha Sering Menginstruksikan Pekerja Untuk:

• Memberi label pada setiap produk bahan kimia dan mencatat efek sampingnya.
• Memastikan bahan kimia disimpan dengan baik dan jauh dari karyawan lain. Hanya mereka yang bekerja dengan bahan kimia yang boleh mengaksesnya.
• Sediakan alat pelindung diri bagi pekerja saat menangani bahan kimia.
• Simpan bahan kimia yang mudah terbakar di dalam unit penyimpanan yang tahan api.
• Simpan bahan kimia dalam kemasan aslinya.
• Sediakan banyak kotak P3K yang tersedia. 
• Periksa tumpahan bahan kimia dalam jangka waktu tertentu. 

Selain itu, perusahaan juga dianjurkan untuk melatih karyawan tentang dasar-dasar pertolongan pertama jika terjadi paparan bahan kimia yang tidak disengaja. Selain itu, semua karyawan harus menandatangani untuk membaca dan memahami lembar data keselamatan (MSDS) sebelum menggunakan bahan kimia.

Bahaya keselamatan kantor paling umum

Tidak mengherankan, gudang industri, pabrik, dan pabrik biasanya menerapkan prosedur keselamatan yang lebih komprehensif daripada rekan-rekan mereka yang bekerja di kantor. 

Para pekerja ini sering mengoperasikan mesin yang rumit dan lebih sering bersentuhan dengan bahan berisiko tinggi yang membutuhkan perawatan yang sangat penting. Namun, bukan berarti pekerja kantoran tidak perlu mengikuti pedoman yang direkomendasikan. 

Pada awal tahun 2020, ruang kantor menjadi semakin peduli dengan pemberlakuan daftar periksa sanitasi untuk melindungi karyawan dari COVID-19. Namun, ada juga bahaya keselamatan umum yang ingin dimitigasi oleh tim manajemen di lingkungan kantor. 

Bahaya Keselamatan Kantor yang Paling Umum Meliputi:

• Terjatuh (dari puing-puing yang berserakan dan permukaan yang tidak rata) 
• Ketegangan ergonomis (dari gerakan berulang dan postur tubuh yang buruk) 
• Ketegangan pada mata (dari monitor komputer) 
• Wabah kebakaran
• Kualitas udara yang buruk
• Tersengat listrik
• Paparan bahaya kimia dan biologi
• Proyektil

Jelas, bahaya keselamatan di atas membutuhkan penjelasan yang lebih sedikit dibandingkan dengan yang dialami oleh pekerja industri yang mengoperasikan peralatan yang rumit. Dengan demikian, mengurangi risiko membutuhkan upaya yang jauh lebih sedikit di lingkungan kantor. Lihat “Mengenali Bahaya Tersembunyi: 25 Langkah Menuju Kantor yang Lebih Aman” di Majalah Health and Safety untuk informasi lebih lanjut.

Manajer kantor dan manajer gudang dapat meningkatkan kepatuhan melalui daftar periksa audit keselamatan. Cara termudah untuk mengatur program keselamatan di tempat kerja yang luar biasa? Go digital! 

Tingkatkan kepatuhan dengan digitalisasi prosedur keselamatan

Seperti yang telah dibahas, karyawan dapat terpapar pada banyak potensi bahaya keselamatan di lingkungan industri dan kantor. Cara terbaik untuk mengatur audit keselamatan, dan mengurangi tekanan penegakan hukum, adalah dengan menetapkan daftar periksa sebagai perintah kerja pemeliharaan preventif melalui Sistem Manajemen Pemeliharaan Terkomputerisasi (Computerized Maintenance Management System, CMMS). 

CMMS adalah platform digital terpusat yang mengatur operasi pemeliharaan perusahaan, merampingkan prosedur dari semua jenis - audit keselamatan, kontrol kualitas, pemeliharaan preventif - dan menghilangkan daftar periksa kertas. 

Maintain X mobile CMMS

Meskipun teknologi ini secara historis merupakan domain gudang, CMMS modern sekarang dapat diakses oleh semua industri. Dengan aplikasi berbasis cloud, organisasi, baik kecil maupun besar, dapat mengunduh aplikasi, membuat daftar periksa digital, dan memberikannya kepada karyawan dalam hitungan menit. 

Manfaat digitalisasi prosedur keselamatan di tempat kerja antara lain:

• Menyederhanakan pengawasan manajemen: Memudahkan untuk melacak dan menstandarisasi bahaya dan proses mitigasi.
• Meningkatkan komunikasi: Beberapa platform CMMS, seperti MaintainX, bahkan menyertakan pesan tim yang memungkinkan pemecahan masalah secara real-time. 
• Menghemat waktu: Manajer dapat dengan cepat membuat, menetapkan, dan mengedit templat daftar periksa digital yang dapat diakses dengan mudah melalui perangkat seluler. 
• Mengurangi kebingungan: Serah terima pelaksanaan tugas lebih mudah difasilitasi selama pergantian shift karyawan.
• Meningkatkan transparansi: Semua orang tahu siapa yang mengerjakan tugas apa melalui kalender perintah kerja CMMS. 
• Menyederhanakan audit: Manajer dapat dengan mudah menyerahkan catatan digital yang diekspor untuk mematuhi audit regulasi. 
• Meningkatkan efisiensi: CMMS menyediakan akses ke indikator kinerja utama (KPI) yang menyoroti peluang untuk perbaikan.
• Intinya: alat bantu keselamatan di tempat kerja digital memudahkan organisasi untuk memantau, memprediksi, dan mencegah kerentanan keselamatan. 

Sumber daya prosedur keselamatan

OSHA menyediakan beberapa sumber daya untuk membantu organisasi meningkatkan keselamatan di tempat kerja. Di bawah ini adalah beberapa publikasi yang paling berguna dan beberapa panduan penting lainnya: 

• Praktik yang direkomendasikan OSHA untuk program keselamatan dan kesehatan
• Sumber daya keselamatan dan kesehatan OSHA untuk usaha kecil
• Buku pegangan usaha kecil OSHA
• Sumber daya pelatihan keselamatan dan kesehatan OSHA lainnya
• Praktik yang direkomendasikan OSHA untuk program keselamatan & kesehatan dalam konstruksi
• Keselamatan dan kesehatan di tempat kerja departemen tenaga kerja A.S. 
• Tenaga kerja missouri program keselamatan pekerja missouri
• Panduan sumber daya usaha kecil dari institut nasional untuk keselamatan dan kesehatan kerja (NIOSH)
• Tetap aman dengan maintainX

Baik organisasi besar maupun bisnis kecil harus melakukan segala yang mereka bisa untuk mematuhi peraturan keselamatan. Kegagalan dalam menerapkan praktik tempat kerja yang aman dapat mengakibatkan cedera karyawan, kerusakan properti, litigasi, dan kompensasi pekerja. Mengatur protokol keselamatan di tempat kerja dengan alat kepatuhan digital adalah cara termudah untuk memenuhi peraturan. 

CMMS Seluler MaintainX Memudahkan untuk: 

• Membuat, menetapkan, dan memantau daftar periksa yang dapat diedit.
• Memantau kepatuhan dengan pembaruan waktu nyata.
• Mengobrol dengan rekan kerja melalui pesan instan. 
• Mengelola uji coba audit kepatuhan secara digital.  
• Mengunggah dan berbagi dokumen penting. 

Karyawan dapat mengakses daftar periksa bisnis, dokumen penting, dan kebijakan keselamatan dari kenyamanan ponsel pintar mereka. Jika Anda merasa MaintainX dapat membantu organisasi Anda meningkatkan keamanan karyawan, pelanggan, dan pemangku kepentingan, kami mengundang Anda untuk mengunduh aplikasi freemium kami sekarang. 

_{Disadur dari: getmaintainx.com}

Kesehatan dan keselamatan adalah tentang mencegah bahaya. Hal ini berarti menjaga agar orang-orang tetap aman dan sehat. Dalam pengantar kesehatan dan keselamatan ini, kita akan melihat perlunya kesehatan dan keselamatan, serta argumen moral, hukum, dan keuangan untuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.

Apa Itu kesehatan dan keselamatan? 

Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja bukan hanya persyaratan hukum. Ini adalah kebutuhan manusia. Dan juga persyaratan bisnis.

Bahkan jika tidak ada undang-undang kesehatan dan keselamatan atau tanggung jawab pemberi kerja, bisnis tidak dapat bertahan dengan kesehatan dan keselamatan yang buruk.

Namun, apakah kesehatan dan keselamatan itu?

Mari kita cari tahu tentang kesehatan dan keselamatan - dan mengapa hal ini merupakan bagian penting dari bisnis yang sukses.

Mencegah bahaya

Kesehatan dan keselamatan adalah subjek yang beragam, namun pada dasarnya, hal ini didasarkan pada satu prinsip utama - mencegah bahaya.

Ketika Anda berbicara tentang kesehatan dan keselamatan, mencari bahaya, menilai risiko, atau menerapkan kontrol, Anda melakukannya untuk mencegah bahaya.

Ketika Anda menjaga orang tetap aman, Anda mencegah mereka terluka dalam kecelakaan. Itulah yang disebut dengan mencegah bahaya.

Ketika Anda menjaga orang tetap sehat, Anda mencegah mereka terkena penyakit dan penyakit. Itulah mencegah bahaya.

Kesehatan dan keselamatan terkadang mendapat pemberitaan yang buruk, dengan orang-orang berfokus pada peraturan, birokrasi, kasus pengadilan, dan denda. Orang dapat menggunakannya sebagai taktik menakut-nakuti, atau sebagai alasan atau hukuman.

Namun, praktik kesehatan dan keselamatan bukanlah tentang semua itu, melainkan tentang melindungi orang.

Ini adalah jaring pengaman, cara yang lebih baik, pilihan yang lebih aman.

Ya, ada peraturan kesehatan dan keselamatan yang harus dipatuhi. Peraturan yang harus dipatuhi. Namun, tanpa peraturan pun, kesehatan dan keselamatan adalah hal yang benar untuk dilakukan.

Kita semua berutang 'kepedulian yang wajar' kepada satu sama lain. Tidak ada yang ingin terluka. Tak seorang pun ingin jatuh sakit. Menyebabkan seseorang terluka adalah tindakan yang salah secara manusiawi - dan sesuatu yang harus dihindari.

Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja

Di tempat kerja, masalah kesehatan dan keselamatan mempengaruhi setiap tempat kerja di setiap industri. Beberapa lebih dari yang lain.

Namun, di mana pun Anda bekerja - atau dengan siapa Anda bekerja - Anda membutuhkan kesehatan dan keselamatan. Karena Anda harus tetap aman. Karyawan, pekerja, dan pengunjung harus dilindungi dari bahaya. Tidak ada pekerjaan yang boleh merenggut nyawa atau kesehatan Anda.

Semua pekerja memiliki hak untuk bekerja di tempat di mana risiko terhadap kesehatan dan keselamatan mereka dikendalikan dengan baik. Kesehatan dan keselamatan adalah tentang mencegah Anda terluka di tempat kerja atau sakit karena bekerja. 

Selebaran hukum kesehatan dan keselamatan HSE

Kesehatan dan keselamatan adalah tugas semua orang, tetapi di tempat kerja, tanggung jawab keseluruhan untuk mengelola kesehatan dan keselamatan berada di tangan pemberi kerja.

Pemberi kerja memiliki banyak tanggung jawab kesehatan dan keselamatan hukum dalam menciptakan tempat kerja yang aman. Pada akhirnya, pemberi kerja memberi tahu pekerja apa yang harus dilakukan dan bagaimana melakukannya. Mereka mengendalikan pekerjaan dan memiliki pengaruh paling besar dalam mengelola kesehatan dan keselamatan.

Karyawan juga memiliki tanggung jawab kesehatan dan keselamatan, namun sebagian besar adalah untuk mematuhi peraturan dan prosedur yang ditetapkan oleh pemberi kerja.

Keselamatan yang utama?

Frasa kesehatan dan keselamatan yang populer termasuk “keselamatan pertama” dan “keselamatan selalu”. Dan kesehatan dalam 'kesehatan dan keselamatan' sering kali menjadi hal yang dikesampingkan.

Namun seharusnya tidak demikian.

Kesehatan sama pentingnya dengan keselamatan. Bahkan, beberapa risiko kesehatan dapat memiliki dampak yang jauh lebih besar daripada kegagalan keselamatan.

Bahaya keselamatan mungkin terlihat lebih penting karena merupakan ancaman yang langsung terlihat. Sebagai contoh, bayangkan jika Anda jatuh dari ketinggian atau tertabrak truk. Pekerja yang terluka di tanah karena jatuh.

Keduanya merupakan risiko keselamatan besar yang perlu dilindungi. Mereka bisa berakibat fatal. Dan kegagalan dalam mengendalikan risiko keselamatan akan berdampak pada statistik kecelakaan Anda juga.

Jadi, risiko keselamatan sering kali diprioritaskan.

• Kecelakaannya langsung terjadi
• Luka-lukanya terlihat jelas
• Konsekuensinya sekarang

Risiko kesehatan adalah kebalikannya.

Bahaya kesehatan sering kali tidak dapat dilihat, seperti debu yang mematikan atau asap beracun. Mereka mungkin tidak terlihat. Dan bahkan jika bahayanya terlihat, cederanya tersembunyi. Seperti kehilangan genggaman tangan, pendengaran, atau kapasitas paru-paru secara perlahan.

Bahaya kesehatan mungkin tidak akan membuat Anda langsung sakit. Anda bahkan mungkin tidak tahu bahwa bahaya itu ada di sana sampai semuanya terlambat.

Konsekuensinya ada di masa depan.

Namun pada tahun 2022, menurut statistik HSE, ada 123 pekerja yang tewas di tempat kerja akibat bahaya keselamatan seperti terjatuh dan kontak dengan mesin. Sebagai perbandingan, ada lebih dari 13.000 kematian yang terkait dengan paparan bahaya kesehatan di tempat kerja.

Seperti yang dapat Anda lihat dari statistik, masalah kesehatan dan keselamatan kerja perlu ditangani. Tidak hanya untuk mencegah kematian, namun juga untuk menjaga agar pekerja tetap sehat dan mencegah bahaya.

Moral, hukum, dan keuangan

Terdapat argumen moral, hukum, dan finansial untuk kesehatan dan keselamatan. Sering kali kombinasi dari ketiganya berlaku.

Hubungan antara pemberi kerja dan pekerja pada dasarnya adalah pertukaran finansial, pemberi kerja membayar sebagai imbalan atas keterampilan pekerja. Pekerja memberikan tenaga kerja mereka sebagai imbalan atas waktu dan atau upaya mereka.

Orang pergi bekerja untuk mendapatkan uang untuk hidup. Bukan untuk mati atau terluka.

Secara moral, adalah salah jika pemberi kerja mengharapkan pekerja menempatkan diri mereka dalam risiko. Tidak ada seorang pun yang mau menukar nyawa atau kesehatannya dengan pekerjaannya.

Argumen hukum untuk kesehatan dan keselamatan dimulai dengan kewajiban untuk berhati-hati dan selanjutnya ditegakkan melalui undang-undang kesehatan dan keselamatan.

Kami membahas hal ini secara lebih rinci dalam tanggung jawab hukum kesehatan dan keselamatan pengusaha. Meskipun banyak peraturan yang berlaku untuk kesehatan dan keselamatan, Anda dapat memulai dengan menilai risiko.

1. Periksa bahaya kesehatan dan keselamatan apa saja yang ada.
2. Tentukan siapa saja yang mungkin dirugikan, dan bagaimana mereka dapat dirugikan.
3. Lakukan tindakan pencegahan untuk mencegah atau mengendalikan risiko, dan lindungi orang-orang dari bahaya.
4. Catat dan komunikasikan temuan Anda, sehingga semua orang tahu apa yang harus dilakukan.
5. Tinjau dan perbarui seperlunya, jika ada hal-hal yang berubah atau perbaikan yang diperlukan.

Kegagalan dalam mematuhi tanggung jawab hukum dapat menyebabkan denda dan kecelakaan - yang menghabiskan banyak uang dan merusak reputasi bisnis (dan pemberi kerja).

• uang yang dipegang tangan
• Kecelakaan dan masalah kesehatan membutuhkan biaya.
• Mencegahnya dengan kesehatan dan keselamatan yang baik dapat menghemat uang Anda!

Jika seseorang sakit atau terluka, hal ini dapat berdampak besar pada keuangan dan menyebabkan penurunan produktivitas.

Biaya tersebut meliputi:

• Waktu cuti
• Pemadaman listrik
• Investigasi
• Penundaan
• Kerusakan
• Tunjangan sakit
• Merekrut staf baru
• Penuntutan
• Denda

Bisnis mengandalkan tenaga kerja mereka untuk produktivitas dan untuk menyelesaikan kontrak dan memenuhi pesanan.

Kesehatan dan keselamatan adalah tentang melindungi pekerja dan, pada gilirannya, melindungi bisnis. Tenaga kerja yang aman dan sehat memberikan peluang yang lebih baik bagi bisnis untuk meraih kesuksesan komersial dan stabilitas jangka panjang.

Ingatlah, kesehatan dan keselamatan adalah tentang mencegah bahaya. Jika Anda berfokus pada tujuan utama tersebut, Anda tidak akan salah langkah. Setiap bagian dari peraturan kesehatan dan keselamatan memiliki tujuan utama tersebut.

Peraturan tersebut mungkin mengharuskan adanya pelatihan yang harus diikuti, atau dokumen yang harus dibuat, atau mungkin membatasi paparan atau jenis pekerjaan yang dapat dilakukan. Namun alasan di balik setiap keputusan, hukum, atau peraturan kesehatan dan keselamatan adalah untuk mencegah bahaya.

Disadur dari: haspod.com