Bahaya Psikososial

Bahaya psikososial atau stresor kerja adalah bahaya pekerjaan yang terkait dengan cara pekerjaan dirancang, diatur, dan dikelola, serta konteks ekonomi dan sosial pekerjaan. Tidak seperti tiga kategori bahaya kerja lainnya (kimia, biologi, dan fisik), bahaya psikososial tidak muncul dari substansi fisik, objek, atau energi berbahaya.

Bahaya psikososial mempengaruhi kesejahteraan psikologis dan fisik pekerja, termasuk kemampuan mereka untuk berpartisipasi dalam lingkungan kerja di antara orang lain. Bahaya psikososial tidak hanya menyebabkan dampak kejiwaan dan psikologis seperti kelelahan akibat kerja, gangguan kecemasan, dan depresi, tetapi juga dapat menyebabkan cedera atau penyakit fisik seperti penyakit kardiovaskular atau cedera muskuloskeletal. Risiko psikososial terkait dengan organisasi kerja serta kekerasan di tempat kerja dan diakui secara internasional sebagai tantangan utama terhadap keselamatan dan kesehatan kerja serta produktivitas.

Jenis bahaya

Secara umum, stres di tempat kerja dapat didefinisikan sebagai ketidakseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan sumber daya fisik dan mental yang tersedia untuk mengatasinya. Beberapa model stres di tempat kerja telah diusulkan, termasuk ketidakseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kontrol karyawan, antara upaya dan penghargaan, dan fokus umum pada kesehatan.

Bahaya psikososial dapat dibagi menjadi bahaya yang muncul dari konten atau konteks pekerjaan. Isi pekerjaan mencakup jumlah dan kecepatan pekerjaan, termasuk terlalu banyak dan terlalu sedikit pekerjaan yang harus dilakukan; luasnya, fleksibilitas, dan prediktabilitas jam kerja; serta sejauh mana kontrol dan partisipasi karyawan dalam pengambilan keputusan. Konteks pekerjaan mencakup dampak terhadap pengembangan karier dan upah, budaya organisasi, hubungan interpersonal, dan keseimbangan kehidupan kerja.

Menurut survei oleh Badan Eropa untuk Keselamatan dan Kesehatan di Tempat Kerja, bahaya psikososial yang paling penting—penekanan kerja—adalah:

• Ketegangan pekerjaan
• Ketidakseimbangan usaha-hadiah
• Kurangnya dukungan supervisor dan rekan kerja
• Jam kerja yang panjang
• Intensifikasi kerja
• Produksi ramping dan outsourcing
• kerja emosional
• Keseimbangan kehidupan kerja
• Ketidakamanan kerja
• Pekerjaan tidak tetap

Bahaya psikososial lainnya adalah:

• Memiliki tempat kerja yang beracun atau lingkungan kerja yang tidak bersahabat
• Kurangnya dukungan organisasi yang dirasakan, termasuk pelanggaran kontrak psikologis yang dirasakan
• Kurangnya keseimbangan kehidupan kerja, termasuk konflik pekerjaan-keluarga
• Kurangnya kesesuaian orang-lingkungan
• Manajemen mikro
• Konflik organisasi
• Stres insiden
• Stres juri
• Kerja shift
• Masalah privasi informasi mengenai data yang berasal dari pekerja

Selain itu, tingkat kebisingan atau kualitas udara yang dianggap dapat diterima dari segi bahaya fisik atau kimia masih dapat memberikan bahaya psikososial berupa gangguan, iritasi, atau ketakutan akan dampak kesehatan lain dari lingkungan.

Penilaian

Bahaya psikososial biasanya diidentifikasi atau dinilai dengan cara memeriksa bagaimana pekerja melakukan pekerjaan dan berinteraksi satu sama lain, melakukan percakapan dengan pekerja secara individu atau dalam kelompok fokus, menggunakan survei, dan meninjau catatan seperti laporan insiden, klaim kompensasi pekerja, dan data ketidakhadiran serta perputaran pekerja. Penilaian risiko pekerjaan yang lebih formal mungkin diperlukan jika ada ketidakpastian tentang potensi tingkat keparahan bahaya, interaksi, atau keefektifan kontrol.

Ada beberapa alat survei penilaian risiko untuk bahaya psikososial. Ini termasuk Kuesioner Kesejahteraan Pekerja NIOSH (WellBQ) dari program Kesehatan Pekerja Total dari Institut Nasional untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja AS, survei Orang di Tempat Kerja dari Kesehatan dan Keselamatan Tempat Kerja Queensland, Kuesioner Psikososial Kopenhagen dari Pusat Penelitian Nasional Denmark untuk Lingkungan Kerja dan Alat Indikator Standar Manajemen dari Eksekutif Kesehatan dan Keselamatan Inggris.

Kontrol

Menurut hirarki pengendalian bahaya, pengendalian yang paling efektif adalah menghilangkan bahaya, atau jika tidak memungkinkan, meminimalkan bahaya, melalui praktik desain kerja yang baik. Hal ini mencakup langkah-langkah untuk mengurangi kerja berlebihan; memberikan dukungan kepada pekerja, kontrol pribadi, dan peran yang jelas; dan menyediakan manajemen perubahan yang efektif.

Dalam konteks bahaya psikososial, pengendalian rekayasa adalah perubahan fisik di tempat kerja yang mengurangi bahaya atau mengisolasi pekerja dari bahaya tersebut. Pengendalian rekayasa untuk bahaya psikososial mencakup desain tempat kerja untuk mempengaruhi jumlah, jenis, dan tingkat kontrol pribadi terhadap pekerjaan, serta kontrol akses dan alarm. Risiko kekerasan di tempat kerja dapat dikurangi melalui desain fisik tempat kerja atau dengan kamera. Peralatan penanganan manual yang tepat, langkah-langkah untuk mengurangi paparan kebisingan, dan tingkat pencahayaan yang sesuai memiliki efek positif pada bahaya psikososial, di samping efeknya untuk mengendalikan bahaya fisik.

Pengendalian administratif meliputi rotasi pekerjaan untuk mengurangi waktu paparan, kebijakan yang jelas tentang intimidasi di tempat kerja dan pelecehan seksual, serta konsultasi dan pelatihan yang tepat bagi karyawan. Alat pelindung diri termasuk alarm bahaya pribadi, serta peralatan yang biasanya digunakan untuk jenis bahaya lain seperti pelindung mata dan wajah dan pelindung pendengaran.

Kegiatan promosi kesehatan dapat meningkatkan kesehatan umum dan mental pekerja, tetapi tidak boleh digunakan sebagai alternatif atau pengganti untuk mengelola risiko secara langsung dari bahaya psikososial. Sebuah tinjauan Cochrane baru-baru ini - dengan menggunakan bukti berkualitas sedang - terkait bahwa penambahan intervensi yang diarahkan pada pekerjaan untuk pekerja yang mengalami depresi yang menerima intervensi klinis dapat mengurangi jumlah hari kerja yang hilang dibandingkan dengan intervensi klinis saja. Tinjauan ini juga menunjukkan bahwa penambahan terapi perilaku kognitif pada perawatan primer atau perawatan kerja dan penambahan "penjangkauan melalui telepon terstruktur dan program manajemen perawatan" pada perawatan biasa efektif dalam mengurangi hari cuti sakit.

Standar Internasional untuk mengelola risiko psikososial di tempat kerja

ISO 45003:2021 adalah standar global yang dikembangkan oleh Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO) untuk membantu organisasi mengelola risiko psikologis di tempat kerja, dan dapat dipertimbangkan dalam sistem manajemen kesehatan dan keselamatan (K3) menurut ISO 45001. Norma Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja.

Dampak

Memburuknya masalah kesehatan mental di tempat kerja tidak hanya menyebabkan kerugian psikologis dan fisik pada individu pekerja, namun juga memiliki dampak yang lebih besar pada masyarakat, termasuk berkurangnya produktivitas perekonomian lokal/nasional, rusaknya hubungan keluarga/individu dan konsekuensi negatifnya. . Hasil perilaku. Hilangnya lapangan kerja merupakan akibat dari kerusakan psikologis.

Psikologis dan perilaku

Stres, kecemasan, dan depresi di tempat kerja dapat berhubungan langsung dengan bahaya psikologis di tempat kerja.

Paparan terhadap bahaya psikologis di tempat kerja dapat menyebabkan Banyak perilaku tidak sehat seperti kurangnya aktivitas fisik, konsumsi alkohol, dan obat-obatan, berkaitan erat. Kehilangan nafsu makan dan susah tidur. Pada tahun 2003, studi cross-sectional dilakukan terhadap 12.110 pekerja di 26 tempat kerja untuk menguji hubungan antara stres kerja dan kesehatan. Studi ini mengukur stres dengan menilai locus of control individu di tempat kerja (walaupun variabel lain juga diperiksa). Hasilnya menentukan bahwa tingkat stres yang dilaporkan sendiri lebih tinggi dikaitkan dengan asupan lemak yang lebih tinggi, aktivitas yang lebih sedikit, peningkatan merokok (dan penggunaan), dan penurunan kebiasaan merokok pada pria dan wanita.

Fisiologis

Bukti kuat dari sejumlah studi cross-sectional dan longitudinal menunjukkan adanya hubungan antara lingkungan kerja psikologis dan dampaknya terhadap kesehatan fisik karyawan. Ada semakin banyak bukti bahwa empat psikosistem utama terpengaruh: hipertensi dan penyakit jantung, penyembuhan luka, penyakit otot, penyakit gastrointestinal, dan diabetes. Penyakit lain yang diketahui disebabkan oleh stres antara lain bronkitis, penyakit jantung koroner, penyakit mental, penyakit tiroid, penyakit kulit, rematik jenis tertentu, obesitas, TBC, sakit kepala dan migrain, tukak lambung dan kolitis ulserativa, serta diabetes. ini.

Ekonomis

Di seluruh Uni Eropa, stres akibat pekerjaan saja mempengaruhi lebih dari 40 juta orang dan menyebabkan hilangnya produktivitas sebesar €20 miliar setiap tahunnya.

Disadur dari: en.wikipedia.org

Kontaminasi

Kontaminasi adalah adanya unsur, pengotor, atau elemen lain yang tidak diinginkan yang membuat sesuatu menjadi tidak sesuai, tidak layak, atau berbahaya bagi tubuh fisik, lingkungan alam, tempat kerja, dsb.

Jenis-jenis kontaminasi
Dalam ilmu pengetahuan, kata "kontaminasi" dapat memiliki berbagai perbedaan makna yang halus, apakah kontaminan itu berbentuk padat atau cair, serta variasi lingkungan tempat kontaminan ditemukan. Kontaminan bahkan dapat lebih abstrak, seperti dalam kasus sumber energi yang tidak diinginkan yang dapat mengganggu proses. Berikut ini adalah contoh berbagai jenis kontaminasi berdasarkan perbedaan-perbedaan tersebut dan perbedaan-perbedaan lainnya.

Kontaminasi kimia
Dalam kimia, istilah "kontaminasi" biasanya menggambarkan konstituen tunggal, tetapi dalam bidang khusus, istilah ini juga dapat berarti campuran bahan kimia, bahkan hingga tingkat bahan seluler. Semua bahan kimia mengandung beberapa tingkat pengotor. Kontaminasi dapat dikenali atau tidak dan dapat menjadi masalah jika bahan kimia yang tidak murni menyebabkan reaksi kimia tambahan ketika dicampur dengan bahan kimia atau campuran lain. Reaksi kimia yang diakibatkan oleh adanya pengotor terkadang bermanfaat, dalam hal ini label "kontaminan" dapat diganti dengan "reaktan" atau "katalis". (Hal ini mungkin benar bahkan dalam kimia fisik, di mana, misalnya, pengenalan pengotor dalam semikonduktor intrinsik secara positif meningkatkan konduktivitas.) Jika reaksi tambahan merugikan, istilah lain sering digunakan seperti "racun", "racun", atau polutan, tergantung pada jenis molekul yang terlibat. Dekontaminasi kimiawi suatu zat dapat dicapai melalui dekomposisi, netralisasi, dan proses fisik, meskipun pemahaman yang jelas tentang kimia yang mendasarinya diperlukan. Kontaminasi pada farmasi dan terapi terkenal berbahaya dan menciptakan tantangan persepsi dan teknis.

Kontaminasi lingkungan
Dalam kimia lingkungan, istilah "kontaminasi" dalam beberapa kasus hampir sama dengan polusi, di mana kepentingan utamanya adalah kerusakan yang terjadi dalam skala besar pada manusia, organisme, atau lingkungan. Kontaminan lingkungan dapat berupa bahan kimia, meskipun dapat juga berupa agen biologis (bakteri patogen, virus, spesies invasif) atau fisik (energi). Pemantauan lingkungan adalah salah satu mekanisme yang tersedia bagi para ilmuwan untuk mendeteksi aktivitas kontaminasi secara dini sebelum menjadi terlalu merugikan.

Kontaminasi pertanian
Jenis kontaminan lingkungan lainnya dapat ditemukan dalam bentuk organisme hasil rekayasa genetika (GMO), khususnya ketika mereka bersentuhan dengan pertanian organik. Kontaminasi semacam ini dapat mengakibatkan pencabutan sertifikasi pertanian Kontaminasi semacam ini terkadang sulit dikendalikan, sehingga diperlukan mekanisme untuk memberikan kompensasi kepada petani yang telah terkontaminasi oleh GMO. Penyelidikan Parlemen di Australia Barat mempertimbangkan berbagai pilihan untuk memberikan kompensasi kepada petani yang lahan pertaniannya terkontaminasi GMO, namun pada akhirnya memutuskan untuk tidak merekomendasikan tindakan apapun.

Kontaminasi makanan, minuman, dan obat-obatan
Dalam kimia makanan dan kimia obat-obatan, istilah "kontaminasi" digunakan untuk menggambarkan gangguan berbahaya, seperti adanya racun atau patogen dalam makanan atau obat-obatan farmasi.Kontaminasi radioaktif
Di lingkungan di mana keselamatan nuklir dan proteksi radiasi diperlukan, kontaminasi radioaktif menjadi perhatian. Zat radioaktif dapat muncul di permukaan, atau di dalam padatan, cairan, atau gas (termasuk tubuh manusia), di mana keberadaannya tidak disengaja atau tidak diinginkan, dan proses dapat menyebabkan keberadaannya di tempat-tempat tersebut. Beberapa contoh kontaminasi radioaktif meliputi:

• sisa bahan radioaktif yang tersisa di suatu tempat setelah selesainya penonaktifan suatu tempat yang memiliki reaktor nuklir, seperti pembangkit listrik, reaktor eksperimental, reaktor isotop, atau kapal bertenaga nuklir atau kapal selam
• tertelan atau terserapnya bahan radioaktif yang mencemari entitas biologis, baik secara tidak sengaja maupun disengaja (seperti pada radiofarmasi)
• lolosnya unsur-unsur setelah kecelakaan nuklir, seperti kontaminasi Iodine-131 dan Caesium-137 setelah bencana nuklir di Chernobyl, Ukraina.

Perhatikan bahwa istilah "kontaminasi radioaktif" mungkin memiliki konotasi yang tidak dimaksudkan. Istilah ini hanya merujuk pada keberadaan radioaktivitas dan tidak memberikan indikasi tentang besarnya bahaya yang terlibat. Namun, radioaktivitas dapat diukur sebagai kuantitas di lokasi tertentu atau di permukaan, atau pada satuan luas permukaan, seperti meter persegi atau sentimeter.

Seperti halnya pemantauan lingkungan, pemantauan radiasi dapat digunakan untuk mengetahui aktivitas penyebab kontaminasi sebelum terjadi kerusakan yang besar.

Kontaminasi antarplanet
Kontaminasi antarplanet terjadi ketika sebuah benda planet terkontaminasi secara biologis oleh wahana antariksa atau pesawat ruang angkasa, baik secara sengaja maupun tidak. Hal ini dapat terjadi baik pada saat tiba di benda planet asing maupun saat kembali ke Bumi.

Bukti yang terkontaminasi
Dalam ilmu forensik, barang bukti dapat terkontaminasi. Kontaminasi sidik jari, rambut, kulit, atau DNA-dari responden pertama atau dari sumber yang tidak terkait dengan investigasi yang sedang berlangsung, seperti anggota keluarga atau teman korban yang bukan tersangka-dapat menyebabkan vonis yang salah, kesalahan pengadilan, atau penghilangan barang bukti.

Sampel yang terkontaminasi

Dalam ilmu biologi, masuknya bahan "asing" secara tidak sengaja dapat secara serius mendistorsi hasil eksperimen yang menggunakan sampel kecil. Dalam kasus di mana kontaminan adalah mikroorganisme hidup, sering kali kontaminan dapat berkembang biak dan mendominasi sampel dan membuatnya tidak berguna, seperti pada jalur kultur sel yang terkontaminasi. Pengaruh serupa dapat dilihat dalam geologi, geokimia, dan arkeologi, di mana bahkan beberapa butir material dapat mengubah hasil eksperimen yang canggih.

Metode deteksi kontaminan makanan
Metode uji kontaminan makanan konvensional mungkin dibatasi oleh prosedur persiapan sampel yang rumit/membosankan, waktu pengujian yang lama, instrumen yang mahal, dan operator profesional. Namun, beberapa metode yang cepat, baru, sensitif, dan mudah digunakan serta terjangkau telah dikembangkan, termasuk:

• Kuantifikasi sianidin dengan probe kolorimetri pewarna azo berbasis naftalimida.
• Kuantifikasi timbal dengan strip uji immunoassay yang dimodifikasi berdasarkan probe yang diperkuat dengan emas yang berukuran heterogen.
• Racun mikroba dengan HPLC dengan deteksi UV-Vis atau fluoresensi dan immunoassay kompetitif dengan konfigurasi ELISA.
• Deteksi gen virulensi bakteri dengan reverse-transcription polymerase chain reaction (RT-PCR) dan hibridisasi koloni DNA.
• Deteksi dan kuantifikasi pestisida dengan immunoassay berbasis strip, strip uji berdasarkan AuNP yang difungsikan, dan strip uji, spektroskopi raman yang disempurnakan permukaan (SERS).
• Kuantifikasi enrofloxacin (antibiotik ayam) dengan strip uji imunokromatografi berbasis nanopartikel fluoresen silika (NP) yang didoping Ru (phen) 3 2+- dan strip uji fluoresen portabel.
• Kuantifikasi nitrit dengan sensor elektrokimia berbasis PRhB dan elektroda selektif ion (ISE).

Disadur dari: en.wikipedia.org

Bahaya biologis,

Biodegradasi Biodegradasi merupakan zat biologis yang dapat membahayakan kesehatan organisme, khususnya manusia. Ini mungkin termasuk sampel mikroba, virus atau racun yang mempengaruhi kesehatan manusia. Biokimia adalah bahan kimia yang berbahaya bagi hewan lain.

Simbol biohazard

Kata dan simbol terkait digunakan sebagai peringatan agar orang yang terpapar zat tersebut mengetahui tindakan pencegahan yang harus diambil. Simbol biohazard dikembangkan pada tahun 1966 oleh Charles Baldwin, seorang insinyur kesehatan lingkungan yang bekerja di operasi produk Dow Chemical Company.

Simbol ini mengacu pada zat biologis yang berbahaya bagi kesehatan, termasuk sampel virus dan jarum suntik yang digunakan label

Di Unicode, simbol biohazard adalah U+2623 (☣).

Peraturan ANSI Z535/OSHA/ISO

Masalah keamanan biohazardous diidentifikasi dengan label tertentu,[b] tanda dan paragraf yang ditetapkan oleh American National Standards Institute (ANSI). Saat ini, standar ANSI Z535 untuk biohazards digunakan di seluruh dunia dan harus selalu digunakan dengan tepat dalam rambu, pelabelan, dan paragraf ANSI Z535 Hazardous Communications (HazCom). Tujuannya adalah untuk membantu pekerja dengan cepat mengidentifikasi tingkat keparahan biohazard dari jarak jauh dan melalui standarisasi warna dan desain.

Desain simbol bahaya biologis:

• Latar belakang berwarna merah atau putih digunakan di belakang simbol biohazard hitam saat diintegrasikan dengan tanda, label, atau paragraf BAHAYA.
• Latar belakang berwarna oranye atau putih digunakan di belakang simbol biohazard hitam saat diintegrasikan dengan tanda, label, atau paragraf PERINGATAN.
• Latar belakang berwarna kuning atau putih digunakan di belakang simbol biohazard hitam saat dipadukan dengan tanda, label, atau paragraf PERHATIAN.
• Latar belakang berwarna hijau atau putih digunakan di belakang simbol biohazard hitam saat diintegrasikan dengan tanda, label, atau paragraf PEMBERITAHUAN.

Bahaya digunakan untuk mengidentifikasi bahaya biologis yang dapat menyebabkan kematian. Peringatan digunakan untuk mengidentifikasi bahaya biologis yang berpotensi mengancam jiwa. Tindakan pencegahan digunakan untuk mengidentifikasi bahaya biologis yang dapat menyebabkan cedera namun tidak menyebabkan kematian. Pemberitahuan digunakan untuk mengidentifikasi informasi yang bukan merupakan biohazard (misalnya, kebijakan pembersihan, sanitasi, atau laboratorium umum).

OSHA mensyaratkan penggunaan ANSI HazCom yang tepat bila berlaku di tempat kerja A.S. Pemerintah negara bagian dan lokal juga menggunakan standar ini dalam undang-undang dan peraturan mereka. Penggunaan simbol, label, dan paragraf ANSI Z535 yang tepat disertakan dalam banyak standar OSHA untuk HazCom dan dirancang untuk dimasukkan ke dalam standar ISO.

Lihat ANSI Z535 untuk penjelasan lengkap tentang cara menggunakan tanda, label, atau pemberitahuan bahaya, peringatan, kehati-hatian, dan peringatan.

Klasifikasi PBB/ISO

Agen biohazardous diklasifikasikan untuk transportasi dengan nomor PBB: 

• Kategori A, UN 2814 – Bahan infeksius, mempengaruhi manusia: Bahan infeksius dalam bentuk yang dapat menyebabkan kecacatan permanen atau penyakit yang mengancam jiwa atau fatal pada manusia atau hewan yang sehat jika terpapar bahan tersebut.
• Kategori A, UN 2900 – Bahan infeksius, yang mempengaruhi hewan (hanya): Bahan infeksius yang tidak dalam bentuk umumnya mampu menyebabkan kecacatan permanen atau penyakit yang mengancam jiwa atau fatal pada manusia dan hewan yang sehat ketika terjadi paparan terhadap diri mereka sendiri.
• Kategori B, UN 3373 – Substansi biologis yang diangkut untuk tujuan diagnostik atau investigasi.
• Limbah Medis yang Diatur, UN 3291 – Limbah atau bahan yang dapat digunakan kembali yang berasal dari perawatan medis terhadap hewan atau manusia, atau dari penelitian biomedis, yang mencakup produksi dan pengujian.

Tingkat biohazard

Pembuangan segera jarum bekas ke dalam wadah benda tajam merupakan prosedur standar.

Petugas medis NHS berlatih menggunakan peralatan pelindung yang digunakan saat merawat pasien Ebola

Amerika Serikat Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit (CDC) mengklasifikasikan berbagai penyakit ke dalam tingkat biologis. Level 1 merupakan risiko terendah dan level 4 merupakan risiko tertinggi. Laboratorium dan fasilitas lainnya diklasifikasikan dalam tingkat keamanan hayati (BSL) 1 sampai dengan 4, atau disingkat P1 sampai dengan P4 (Tingkat Patogen atau Resistensi).

• Organisme Berbahaya Tingkat 1: Bakteri dan virus, termasuk Bacillus subtilis, distemper, E. coli, dan varicella, serta beberapa kultur sel dan bakteri tidak menular. Pada tingkat ini, tindakan pencegahan terhadap agen biologis tersebut masih terbatas dan mungkin mencakup sarung tangan dan beberapa bentuk pelindung wajah.
• Organisme Berbahaya Tingkat 2: Bakteri dan virus yang tidak terlalu menular pada manusia atau sulit disebarkan melalui aerosol di laboratorium, seperti hepatitis A, B, dan C, beberapa jenis influenza A, influenza manusia, dan penyakit Lyme, Salmonella, Gondongan, Campak, Rubella, Demam Berdarah dan HIV. Prosedur diagnostik rutin menggunakan sampel klinis dapat dilakukan dengan aman di tingkat keamanan hayati 2 menggunakan metode dan prosedur keamanan hayati tingkat 2. Kegiatan penelitian (termasuk metode kolaboratif, studi replikasi virus, atau manipulasi yang melibatkan virus g) dapat dilakukan di fasilitas BSL-2. (P2), Gunakan metode dan teknik BSL-3.
• Organisme tingkat 3: bakteri dan virus yang dapat menyebabkan penyakit serius atau fatal pada manusia tanpa vaksin atau pengobatan lain, seperti antraks, virus West Nile, Venezuelan equine encephalitis, SARS coronavirus, MERS coronavirus, H5N1 influenza A SARS-CoV-2, hantavirus, TBC, tifus, demam Rift Valley, demam Rocky Mountain, demam kuning, malaria.
• Biohazard Level 4: Penyakit virus yang menyebabkan penyakit serius atau fatal pada manusia, yang tidak tersedia vaksin atau pengobatan lain, seperti demam berdarah Bolivia, virus Marburg, virus Ebola, virus demam Lassa, demam berdarah Krimea-Kongo, dan demam berdarah lainnya demam dan virus Nipah. Virus cacar adalah agen yang berinteraksi dengan BSL-4 meskipun vaksin sudah tersedia. Pasalnya, BSL-4 sudah dihapuskan dan masyarakat umum tidak lagi rutin menerima vaksinasi. Saat menangani tingkat biologis level 4, penting untuk mengenakan pakaian bertekanan tinggi dengan ventilasi khusus. Pintu masuk dan keluar laboratorium biologi tingkat 4 memiliki banyak pancuran, ruang vakum, ruang ultraviolet, sistem deteksi khusus, dan tindakan keamanan lainnya yang dirancang untuk menghancurkan semua jejak kehidupan. Beberapa airlock digunakan yang dioperasikan secara elektrik sehingga pintu tidak dapat dibuka secara bersamaan. Semua layanan udara dan air di laboratorium Keamanan Hayati Level 4 (P4) harus menjalani prosedur disinfeksi untuk menghilangkan risiko pelepasan yang tidak disengaja. Saat ini, tidak ada bakteri yang diklasifikasikan pada tingkat ini.

Disadur dari: en.wikipedia.org

Bahaya kimia

Zat kimia adalah zat (non-biologis) yang berbahaya bagi kehidupan atau kesehatan. Bahan kimia banyak digunakan di rumah dan banyak tempat lainnya. Paparan bahan kimia dapat menimbulkan dampak buruk bagi kesehatan dalam jangka panjang. Ada banyak jenis bahan kimia berbahaya, termasuk neurotoksin, agen imunologi, agen dermatologi, karsinogen, racun reproduksi, racun sistemik, penderita asma, pneumokonstriktor, dan sensitizer. Paparan terhadap bahaya kimia di tempat kerja merupakan salah satu jenis bahaya pekerjaan. Penggunaan alat pelindung diri (APD) sangat mengurangi risiko cedera akibat paparan zat berbahaya.

Luka bakar kimia

Paparan bahaya kimia dalam jangka panjang seperti debu silika, asap knalpot, asap rokok, dan timbal meningkatkan risiko penyakit jantung, stroke, dan tekanan darah tinggi.

Jenis bahaya kimia

Rute paparan

Rute paparan bahan kimia yang paling umum di lingkungan kerja adalah melalui inhalasi. Udara, kabut, kabut, debu, kabut, dan kabut semuanya dapat dihirup. Orang yang melakukan aktivitas fisik lebih besar kemungkinannya untuk menghirup bahan kimia ketika mereka bekerja di area yang udaranya tercemar. Hal ini karena pekerja kasar menukar lebih dari 10.000 liter udara dalam delapan jam sehari, sedangkan pekerja non-buruh menukar lebih dari 2.800 liter udara. Jika udara di tempat kerja Anda tercemar, semakin banyak udara yang Anda hirup, semakin banyak pula bahan kimia yang Anda hirup.

Anda dapat menelan bahan kimia jika makanan dan minuman terkontaminasi oleh tangan yang tidak dicuci, pakaian yang buruk, dan praktik penanganan yang buruk.

Kontak kulit dengan bahan kimia adalah cedera umum di tempat kerja dan juga dapat terjadi di rumah di mana terdapat bahan kimia seperti susu atau mesin pencuci piring. Kontak dengan bahan kimia pada kulit seringkali menyebabkan iritasi lokal pada area yang terpapar. Dalam beberapa kasus, zat tersebut diserap oleh kulit dan menjadi meradang. Mata merupakan area yang menjadi perhatian khusus terhadap paparan bahan kimia karena sangat sensitif terhadap bahan kimia. Kontak dengan bahan kimia pada mata dapat menyebabkan iritasi, rasa terbakar dan kehilangan penglihatan.

Suntikan adalah cara lain untuk terpapar bahan kimia di tempat kerja. Bahan kimia disuntikkan ke kulit ketika pekerja tersengat benda tajam, seperti jarum. Paparan bahan kimia melalui suntikan menyebabkan bahan kimia tersebut langsung masuk ke aliran darah.

Simbol bahaya kimia

Piktogram bahaya adalah jenis sistem pelabelan yang memperingatkan orang secara sekilas akan keberadaan zat berbahaya. Tanda-tanda tersebut akan membantu mengidentifikasi apakah zat yang digunakan berbahaya atau berbahaya bagi lingkungan. Logonya unik berbentuk berlian dengan pinggiran berwarna merah. Gejala-gejala tersebut dapat dibagi menjadi:

• Explosive (ledakan bom)
• Mudah terbakar (api)
• Oksidasi (nyala di atas lingkaran)
• Korosif (korosi meja dan tangan)
• Toksisitas akut (tengkorak dan tulang bersilang)
• Berbahaya bagi lingkungan (pohon mati dan ikan)
• Bahaya kesehatan/berbahaya bagi lapisan ozon (tanda seru)
• Bahaya kesehatan yang serius (menyilang pada siluet manusia)
• Gas di bawah tekanan (tabung gas)

Gambar-gambar ini dibagi menjadi beberapa kelas dan kategori untuk setiap klasifikasi. Stabilitas setiap zat bergantung pada jenis dan kekuatannya.

Mengontrol Paparan bahan kimia

• Eliminasi dan Substitusi

Diperkirakan terdapat sekitar 190.000 kematian dan 50.000 pekerja terluka setiap tahunnya. Ada hubungan yang tidak diketahui antara paparan bahan kimia dan morbiditas dan mortalitas selanjutnya. Oleh karena itu, diyakini sebagian besar penyakit dan penyakit tersebut disebabkan oleh kurangnya pengetahuan dan/atau kesadaran akan bahaya bahan kimia. Cara terbaik untuk mengendalikan paparan bahan kimia di tempat kerja adalah dengan menghilangkan atau mengganti semua bahan kimia yang diduga atau diketahui menyebabkan penyakit dan/atau kematian..

• Kontrol Rekayasa

Meskipun penghilangan dan penggantian zat berbahaya adalah cara paling umum untuk mengendalikan paparan bahan kimia, ada metode lain yang dapat Anda gunakan untuk mengurangi paparan. Penerapan pengendalian mekanis adalah contoh cara lain untuk mengendalikan paparan bahan kimia. Ketika pengendalian mekanis diterapkan, perubahan fisik terjadi di lingkungan kerja yang menghilangkan atau mengurangi risiko paparan bahan kimia. Contoh pengendalian mekanis mencakup penghentian atau isolasi proses yang dapat menyebabkan kecelakaan kimia.

• Kontrol Administrasi dan Praktik Kerja

Jika tidak mungkin untuk menghentikan atau mengisolasi suatu proses yang menimbulkan bahaya kimia, langkah terbaik berikutnya adalah menerapkan pengendalian dan prosedur kerja. Penetapan manajemen dan praktik kerjalah yang mengurangi waktu dan frekuensi paparan terhadap bahaya kimia. Contoh pengendalian dan beban kerja adalah penetapan jadwal kerja dimana karyawan ditugaskan untuk bekerja secara shift. Hal ini membantu mengurangi paparan seluruh pekerja terhadap bahaya kimia.

• Alat Pelindung Diri (APD)

Karyawan wajib menyediakan alat pelindung diri (APD) untuk melindungi karyawan dari bahan kimia yang digunakan di tempat kerja. APD dapat membantu melindungi pekerja terhadap bahan kimia melalui jalur paparan seperti inhalasi, penyerapan melalui kulit dan/atau mata, konsumsi, dan injeksi. Salah satu cara menghindari paparan bahan kimia adalah dengan menggunakan APD dengan alat bantu pernapasan. Pekerja dapat menghindari paparan bahan kimia melalui inhalasi jika mereka memakai respirator.

Pertolongan pertama

Membiasakan diri dengan teknik pertolongan pertama dianjurkan untuk meminimalkan kerusakan dalam keadaan darurat. Jenis bahan kimia yang berbeda dapat menyebabkan jenis kerusakan yang berbeda pula. Sebagian besar sumber sepakat bahwa yang terbaik adalah segera mencuci kulit dan wajah yang terkena dengan air. Saat ini tidak ada bukti berapa lama proses pembersihan harus berlangsung, karena bahan kimia yang berbeda, seperti bahan korosif, memiliki efek yang berbeda. Namun waktu penyiramannya adalah:

• 5 menit - non-iritasi ringan
• 15 menit - iritasi sedang hingga parah dan bahan kimia yang menyebabkan toksisitas akut
• 30 menit - paling korosif
• 60 menit - alkali kuat seperti natrium, kalium atau kalsium hidroksida

Tergantung pada kondisinya, mungkin penting untuk membawa orang yang terkena dampak ke rumah sakit. Jika korban harus diangkut sebelum waktu pembersihan yang ditentukan, pembersihan harus dilakukan selama pengangkutan. Beberapa produsen bahan kimia mungkin meresepkan jenis deterjen yang direkomendasikan.

Risiko jangka panjang

Penyakit kardiovaskular

Laporan SBU tahun 2017 menemukan bukti yang menghubungkan paparan debu silika, gas buang atau asap mekanis di tempat kerja, dan penyakit jantung. Ada juga kaitannya dengan paparan arsenik, benzopyrene, timbal, dinamit, karbon disulfida, karbon monoksida, air mineral, dan perokok pasif. Produksi listrik aluminium atau operasi produksi kertas yang menggunakan produksi belerang dikaitkan dengan penyakit jantung. Ada juga hubungan yang ditemukan antara penyakit jantung dan paparan senyawa yang tidak diperbolehkan lagi di tempat kerja tertentu, seperti TCDD (dioxin) dan asam fenoksi yang terkandung dalam asbes.

Paparan debu silika atau asbes di tempat kerja juga dikaitkan dengan emboli paru. Terdapat bukti bahwa timbal, karbon disulfida, asam fenoksi yang mengandung TCDD terlibat, dan bekerja di lingkungan tempat aluminium diproduksi dalam perangkat elektronik yang berhubungan dengan stroke.

Disadur dari: en.wikipedia.org

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3), juga biasa disebut sebagai kesehatan dan keselamatan kerja (K3), kesehatan kerja, atau keselamatan kerja, adalah bidang multidisiplin yang berkaitan dengan keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan orang di tempat kerja (mis. dalam suatu pekerjaan). Istilah-istilah ini juga merujuk pada tujuan bidang ini, sehingga penggunaannya dalam arti artikel ini pada awalnya merupakan singkatan dari program / departemen keselamatan dan kesehatan kerja dll.

Tujuan program keselamatan dan kesehatan kerja adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. K3 juga melindungi semua masyarakat umum yang mungkin terpengaruh oleh lingkungan kerja.

Menurut perkiraan resmi Perserikatan Bangsa-Bangsa, Perkiraan Bersama WHO/ILO tentang Beban Penyakit dan Cedera Terkait Pekerjaan, hampir 2 juta orang meninggal setiap tahun akibat paparan faktor risiko pekerjaan. Secara global, lebih dari 2,78 juta orang meninggal setiap tahun akibat kecelakaan atau penyakit terkait tempat kerja, setara dengan satu kematian setiap lima belas detik. Ada tambahan 374 juta cedera terkait pekerjaan yang tidak fatal setiap tahunnya. Diperkirakan bahwa beban ekonomi dari cedera dan kematian terkait pekerjaan hampir empat persen dari produk domestik bruto global setiap tahunnya. Biaya manusia dari kesengsaraan ini sangat besar.

Dalam yurisdiksi hukum umum, pemberi kerja memiliki kewajiban hukum umum (juga disebut tugas kehati-hatian) untuk menjaga keselamatan karyawan mereka secara wajar. Undang-undang dapat, sebagai tambahan, memberlakukan tugas umum lainnya, memperkenalkan tugas khusus, dan membentuk badan pemerintah dengan wewenang untuk mengatur masalah keselamatan kerja: rinciannya bervariasi dari satu yurisdiksi ke yurisdiksi lainnya.

Definisi

Seperti yang didefinisikan oleh Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) "kesehatan kerja berkaitan dengan semua aspek kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan memiliki fokus yang kuat pada pencegahan bahaya primer." Kesehatan telah didefinisikan sebagai "keadaan fisik lengkap , kesejahteraan mental dan sosial dan bukan hanya ketiadaan penyakit atau kelemahan."  Kesehatan kerja adalah bidang perawatan kesehatan multidisiplin yang berkaitan dengan memungkinkan seseorang untuk melakukan pekerjaan mereka, dengan cara yang paling tidak membahayakan kesehatan mereka. Ini selaras dengan promosi kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, yang berkaitan dengan pencegahan bahaya dari bahaya di tempat kerja. 

Sejak tahun 1950, Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) dan WHO telah memiliki definisi yang sama tentang kesehatan kerja. Itu diadopsi oleh Komite Bersama ILO/WHO untuk Kesehatan Kerja pada sesi pertamanya pada tahun 1950 dan direvisi pada sesi kedua belas pada tahun 1995. Definisi tersebut berbunyi:

“Fokus utama dalam kesehatan kerja adalah pada tiga tujuan yang berbeda: (i) pemeliharaan dan peningkatan kesehatan pekerja dan kapasitas kerja; (ii) peningkatan lingkungan kerja dan pekerjaan menjadi kondusif untuk keselamatan dan kesehatan kerja dan (iii) pengembangan organisasi kerja dan budaya kerja ke arah yang mendukung kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan dengan demikian juga mempromosikan iklim sosial yang positif dan kelancaran operasi dan dapat meningkatkan produktivitas usaha.Konsep budaya kerja dimaksudkan dalam konteks ini berarti refleksi dari sistem nilai esensial yang dianut oleh perusahaan yang bersangkutan Budaya tersebut tercermin dalam praktik dalam sistem manajerial, kebijakan personalia, prinsip partisipasi, kebijakan pelatihan dan manajemen mutu dari perusahaan tersebut."

— Komite Bersama ILO/WHO untuk Kesehatan Kerja

Mereka yang berada di bidang kesehatan kerja berasal dari berbagai disiplin ilmu dan profesi termasuk kedokteran, psikologi, epidemiologi, fisioterapi dan rehabilitasi, kedokteran kerja, faktor manusia dan ergonomi, dan banyak lainnya. Para profesional memberi nasihat tentang berbagai masalah kesehatan kerja. Ini termasuk bagaimana menghindari kondisi tertentu yang sudah ada sebelumnya yang menyebabkan masalah dalam pekerjaan, postur tubuh yang benar untuk bekerja, frekuensi istirahat, tindakan pencegahan yang dapat dilakukan, dan sebagainya. Kualitas keselamatan kerja ditandai dengan (1) indikator yang mencerminkan tingkat kecelakaan kerja, (2) rata-rata jumlah hari tidak mampu bekerja per pemberi kerja, (3) kepuasan karyawan dengan kondisi kerja mereka dan (4) karyawan ' motivasi untuk bekerja dengan aman.

“Kesehatan kerja harus bertujuan untuk: peningkatan dan pemeliharaan derajat kesehatan fisik, mental dan sosial yang setinggi-tingginya bagi para pekerja di semua jenis pekerjaan; pencegahan di kalangan pekerja dari penyimpangan kesehatan yang disebabkan oleh kondisi kerja mereka; perlindungan pekerja di tempat kerja mereka. pekerjaan dari risiko akibat faktor-faktor yang merugikan kesehatan; penempatan dan pemeliharaan pekerja di lingkungan kerja yang disesuaikan dengan kemampuan fisiologis dan psikologisnya; dan, untuk meringkas, penyesuaian pekerjaan dengan manusia dan setiap orang dengan pekerjaannya.

Mengingat tingginya permintaan masyarakat akan ketentuan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja berdasarkan informasi yang dapat dipercaya, profesional keselamatan dan kesehatan kerja (K3) harus menemukan akarnya dalam praktik berbasis bukti. Istilah baru adalah "pengambilan keputusan berdasarkan informasi bukti". Definisi kerja praktik berbasis bukti dapat berupa: praktik berbasis bukti adalah penggunaan bukti dari literatur, dan sumber berbasis bukti lainnya, untuk saran dan keputusan yang mendukung kesehatan, keselamatan, kesejahteraan, dan kemampuan kerja pekerja . Oleh karena itu, informasi berbasis bukti harus diintegrasikan dengan keahlian profesional dan nilai-nilai pekerja. Faktor kontekstual harus dipertimbangkan terkait kemungkinan legislasi, budaya, keuangan, dan teknis. Pertimbangan etis harus diperhatikan.

Sejarah

Gambar: Harry McShane, usia 16, 1908. Ditarik ke dalam mesin di sebuah pabrik di Cincinnati dan lengannya robek di bagian bahu dan kakinya patah tanpa kompensasi apa pun.

Penelitian dan regulasi keselamatan dan kesehatan kerja merupakan fenomena yang relatif baru. Saat gerakan buruh muncul sebagai tanggapan atas keprihatinan pekerja setelah revolusi industri, kesehatan pekerja masuk pertimbangan sebagai masalah yang berhubungan dengan tenaga kerja.

Pada tahun 1700, De Morbis Artificum Diatriba menguraikan bahaya kesehatan dari bahan kimia, debu, logam, gerakan berulang atau kekerasan, postur aneh, dan agen penyebab penyakit lainnya yang dihadapi oleh pekerja di lebih dari lima puluh pekerjaan. Di Britania Raya, Undang-undang Pabrik pada awal abad ke-19 (sejak 1802 dan seterusnya) muncul karena kekhawatiran tentang buruknya kesehatan anak-anak yang bekerja di pabrik kapas: Undang-undang tahun 1833 menciptakan Inspektorat Pabrik profesional yang berdedikasi. : 41  Tugas awal Inspektorat adalah untuk mengawasi pembatasan jam kerja di industri tekstil anak-anak dan orang muda (diperkenalkan untuk mencegah kerja berlebihan yang kronis, yang diidentifikasi sebagai mengarah langsung ke kesehatan yang buruk dan deformasi, dan secara tidak langsung ke tingkat kecelakaan yang tinggi ). Namun, atas desakan dari Inspektorat Pabrik, Undang-Undang lebih lanjut pada tahun 1844 yang memberikan pembatasan serupa pada jam kerja bagi perempuan di industri tekstil memperkenalkan persyaratan untuk menjaga mesin (namun hanya di industri tekstil, dan hanya di area yang dapat diakses oleh perempuan atau anak-anak).[14] : 85

Pada tahun 1840, sebuah Komisi Kerajaan menerbitkan temuannya tentang keadaan kondisi pekerja industri pertambangan yang mendokumentasikan lingkungan yang sangat berbahaya tempat mereka harus bekerja dan frekuensi kecelakaan yang tinggi. Komisi tersebut memicu kemarahan publik yang menghasilkan Undang-Undang Pertambangan tahun 1842. Undang-undang tersebut membentuk inspektorat untuk tambang dan tambang batu bara yang menghasilkan banyak tuntutan dan peningkatan keamanan, dan pada tahun 1850, para inspektur dapat masuk dan memeriksa tempat sesuai kebijaksanaan mereka.[ 15]

Otto von Bismarck meresmikan undang-undang asuransi sosial pertama pada tahun 1883 dan undang-undang kompensasi pekerja pertama pada tahun 1884 – yang pertama dari jenisnya di dunia Barat. Tindakan serupa diikuti di negara lain, sebagian sebagai tanggapan atas kerusuhan buruh.

Bahaya tempat kerja

Gambar: Berbagai kampanye peringatan kesehatan dan keselamatan telah berusaha untuk mengurangi bahaya di tempat kerja, seperti tentang keselamatan tangga.

Meskipun pekerjaan memberikan banyak manfaat ekonomi dan lainnya, beragam bahaya di tempat kerja (juga dikenal sebagai kondisi kerja yang tidak aman) juga menimbulkan risiko terhadap kesehatan dan keselamatan orang di tempat kerja. Ini termasuk tetapi tidak terbatas pada, "bahan kimia, agen biologis, faktor fisik, kondisi ergonomis yang merugikan, alergen, jaringan risiko keselamatan yang kompleks," dan berbagai faktor risiko psikososial.Alat pelindung diri dapat membantu melindungi dari banyak bahaya ini.[18] Sebuah studi penting yang dilakukan oleh Organisasi Kesehatan Dunia dan Organisasi Perburuhan Internasional menemukan bahwa paparan jam kerja yang panjang adalah faktor risiko pekerjaan dengan beban penyakit terbesar, yaitu sekitar 745.000 kematian akibat penyakit jantung iskemik dan peristiwa stroke pada tahun 2016. Hal ini menjadikan kerja berlebihan sebagai faktor risiko kesehatan kerja terkemuka di dunia.

Bahaya fisik mempengaruhi banyak orang di tempat kerja. Gangguan pendengaran akibat kerja adalah cedera terkait pekerjaan yang paling umum di Amerika Serikat, dengan 22 juta pekerja terpapar tingkat kebisingan yang berbahaya di tempat kerja dan diperkirakan $242 juta dihabiskan setiap tahun untuk kompensasi pekerja atas kecacatan gangguan pendengaran.[21] Jatuh juga merupakan penyebab umum cedera dan kematian akibat kerja, terutama dalam konstruksi, ekstraksi, transportasi, perawatan kesehatan, serta pembersihan dan pemeliharaan gedung. Mesin memiliki bagian yang bergerak, ujung tajam, permukaan panas, dan bahaya lain yang berpotensi menghancurkan, membakar, memotong, memotong, menusuk, atau menyerang atau melukai pekerja jika digunakan secara tidak aman.

Bahaya biologis (biohazards) termasuk mikroorganisme menular seperti virus, bakteri dan racun yang dihasilkan oleh organisme tersebut seperti anthrax. Biohazard mempengaruhi pekerja di banyak industri; influenza, misalnya, mempengaruhi populasi pekerja yang luas. Pekerja luar ruangan, termasuk petani, penata taman, dan pekerja konstruksi, berisiko terpapar berbagai biohazard, termasuk gigitan dan sengatan hewan, urushiol dari tanaman beracun, dan penyakit yang ditularkan melalui hewan seperti West Virus Nil dan penyakit Lyme. Petugas kesehatan, termasuk petugas kesehatan hewan, berisiko terpapar patogen yang ditularkan melalui darah dan berbagai penyakit menular, terutama yang baru muncul.

Bahan kimia berbahaya dapat menimbulkan bahaya kimia di tempat kerja. Ada banyak klasifikasi bahan kimia berbahaya, termasuk neurotoksin, agen imun, agen dermatologi, karsinogen, racun reproduksi, racun sistemik, asmagen, agen pneumoconiotic, dan sensitizer. Pihak berwenang seperti badan pengatur menetapkan batas paparan kerja untuk mengurangi risiko bahaya kimia. Investigasi internasional sedang berlangsung terhadap efek kesehatan dari campuran bahan kimia, mengingat racun dapat berinteraksi secara sinergis, bukan hanya secara aditif. Misalnya, ada beberapa bukti bahwa bahan kimia tertentu berbahaya pada tingkat rendah bila dicampur dengan satu atau lebih bahan kimia lainnya. Efek sinergis semacam itu mungkin sangat penting dalam menyebabkan kanker. Selain itu, beberapa zat (seperti logam berat dan organohalogen) dapat terakumulasi dalam tubuh dari waktu ke waktu, sehingga memungkinkan paparan harian bertahap kecil untuk akhirnya menambah tingkat berbahaya dengan sedikit peringatan terbuka.[36]

Bahaya psikososial mencakup risiko terhadap kesejahteraan mental dan emosional pekerja, seperti perasaan tidak aman dalam pekerjaan, jam kerja yang panjang, dan keseimbangan kehidupan kerja yang buruk. Tinjauan Cochrane baru-baru ini – menggunakan bukti kualitas moderat – terkait bahwa penambahan intervensi yang diarahkan pada pekerjaan untuk pekerja depresi yang menerima intervensi klinis mengurangi jumlah hari kerja yang hilang dibandingkan dengan intervensi klinis saja.[38] Tinjauan ini juga menunjukkan bahwa penambahan terapi perilaku kognitif ke perawatan primer atau pekerjaan dan penambahan "program penjangkauan telepon terstruktur dan manajemen perawatan" ke perawatan biasa keduanya efektif dalam mengurangi hari cuti sakit. [38]

Oleh industri

Faktor risiko keselamatan dan kesehatan kerja tertentu bervariasi tergantung pada sektor dan industri tertentu. Pekerja konstruksi mungkin sangat berisiko jatuh, misalnya, sedangkan nelayan mungkin sangat berisiko tenggelam. Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat mengidentifikasi industri perikanan, penerbangan, kayu, pengerjaan logam, pertanian, pertambangan dan transportasi sebagai beberapa di antara beberapa yang lebih berbahaya bagi pekerja.[39] Demikian pula risiko psikososial seperti kekerasan di tempat kerja lebih menonjol untuk kelompok pekerjaan tertentu seperti petugas kesehatan, polisi, petugas pemasyarakatan, dan guru.[40]

Konstruksi

Gambar: Pemberitahuan keselamatan tempat kerja di pintu masuk situs konstruksi Cina

Konstruksi adalah salah satu pekerjaan paling berbahaya di dunia, menimbulkan lebih banyak kematian akibat pekerjaan daripada sektor lain mana pun di Amerika Serikat dan Uni Eropa. Pada tahun 2009, tingkat kecelakaan kerja yang fatal di kalangan pekerja konstruksi di Amerika Serikat hampir tiga kali lipat dari semua pekerja. Jatuh adalah salah satu penyebab paling umum dari cedera fatal dan non-fatal di kalangan pekerja konstruksi. Peralatan keselamatan yang tepat seperti tali kekang dan pagar pembatas serta prosedur seperti mengamankan tangga dan memeriksa perancah dapat mengurangi risiko cedera akibat kerja di industri konstruksi.[43] Karena fakta bahwa kecelakaan dapat menimbulkan konsekuensi bencana bagi karyawan maupun organisasi, sangat penting untuk memastikan kesehatan dan keselamatan pekerja serta kepatuhan terhadap persyaratan konstruksi HSE. Undang-undang kesehatan dan keselamatan dalam industri konstruksi melibatkan banyak peraturan dan regulasi. Misalnya, peran Koordinator Manajemen Desain Konstruksi (CDM) sebagai persyaratan ditujukan untuk meningkatkan kesehatan dan keselamatan di lokasi.

Gambar: Pekerja konstruksi tidak memakai peralatan pelindung jatuh

Suplemen Kesehatan Kerja Survei Wawancara Kesehatan Nasional 2010 (NHIS-OHS) mengidentifikasi faktor organisasi kerja dan paparan psikososial dan kimia/fisik pekerjaan yang dapat meningkatkan beberapa risiko kesehatan. Di antara semua pekerja A.S. di sektor konstruksi, 44% memiliki pengaturan kerja non-standar (bukan karyawan tetap tetap) dibandingkan dengan 19% dari semua pekerja A.S., 15% memiliki pekerjaan sementara dibandingkan dengan 7% dari semua pekerja A.S., dan 55% mengalami ketidakamanan kerja dibandingkan dengan 32% dari semua pekerja AS. Tingkat prevalensi paparan bahaya fisik/kimia khususnya tinggi untuk sektor konstruksi. Di antara pekerja yang tidak merokok, 24% pekerja konstruksi terpapar asap rokok sementara hanya 10% dari semua pekerja AS yang terpapar. Bahaya fisik/kimia lainnya dengan tingkat prevalensi tinggi di industri konstruksi sering bekerja di luar ruangan (73%) dan sering terpapar uap, gas, debu, atau asap (51%).

Pertanian

Gambar: Panel perlindungan terguling pada traktor Fordson

Pekerja pertanian seringkali berisiko mengalami cedera terkait pekerjaan, penyakit paru-paru, gangguan pendengaran akibat kebisingan, penyakit kulit, serta kanker tertentu yang terkait dengan penggunaan bahan kimia atau paparan sinar matahari yang berkepanjangan. Di pertanian industri, cedera sering melibatkan penggunaan mesin pertanian. Penyebab paling umum cedera pertanian yang fatal di Amerika Serikat adalah tergulingnya traktor, yang dapat dicegah dengan penggunaan struktur pelindung terguling yang membatasi risiko cedera jika traktor terguling.[46] Pestisida dan bahan kimia lain yang digunakan dalam pertanian juga dapat membahayakan kesehatan pekerja,[47] dan pekerja yang terpapar pestisida dapat mengalami penyakit atau cacat lahir.[48] Sebagai industri di mana keluarga, termasuk anak-anak, umumnya bekerja bersama keluarga mereka, pertanian merupakan sumber umum cedera dan penyakit akibat kerja di kalangan pekerja muda.[49] Penyebab umum cedera fatal di antara pekerja pertanian muda termasuk tenggelam, mesin, dan kecelakaan terkait kendaraan bermotor.[50]

NHIS-OHS 2010 menemukan tingkat prevalensi yang tinggi dari beberapa paparan pekerjaan di sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan yang dapat berdampak negatif terhadap kesehatan. Para pekerja ini sering bekerja berjam-jam. Tingkat prevalensi bekerja lebih dari 48 jam seminggu di antara pekerja yang bekerja di industri ini adalah 37%, dan 24% bekerja lebih dari 60 jam seminggu.[51] Dari semua pekerja di industri ini, 85% sering bekerja di luar ruangan dibandingkan dengan 25% dari semua pekerja AS. Selain itu, 53% sering terkena uap, gas, debu, atau asap, dibandingkan dengan 25% dari semua pekerja AS.[52]

Sektor pelayanan
Lihat juga: Sektor jasa
Sektor jasa terdiri dari beragam tempat kerja. Setiap jenis tempat kerja memiliki risiko kesehatannya masing-masing. Sementara beberapa pekerjaan menjadi lebih mobile, yang lain masih membutuhkan orang untuk duduk di meja. Karena jumlah pekerjaan sektor jasa telah meningkat di negara-negara maju, semakin banyak pekerjaan menjadi tidak aktif, menghadirkan serangkaian masalah kesehatan yang berbeda dari masalah kesehatan yang terkait dengan manufaktur dan sektor primer. Masalah kesehatan kontemporer termasuk obesitas. Beberapa kondisi kerja, seperti stres kerja, intimidasi di tempat kerja, dan terlalu banyak bekerja, memiliki konsekuensi negatif bagi kesehatan fisik dan mental.[53][54]

Pekerja upahan tip berada pada risiko yang lebih tinggi dari hasil kesehatan mental negatif seperti kecanduan atau depresi. [rujukan?] “Prevalensi yang lebih tinggi dari masalah kesehatan mental mungkin terkait dengan sifat pekerjaan pelayanan yang genting, termasuk upah yang lebih rendah dan tidak dapat diprediksi, tunjangan yang tidak mencukupi, dan kurangnya kontrol atas jam kerja dan shift yang ditetapkan.”[54] Hampir 70% pekerja berupah tip adalah perempuan.[55]Selain itu, "hampir 40 persen orang yang bekerja untuk tip adalah orang kulit berwarna: 18 persen adalah Latin, 10 persen adalah Afrika-Amerika, dan 9 persen Asia. Imigran juga terwakili secara berlebihan dalam angkatan kerja tip."[56] Menurut data dari NHIS-OHS 2010, paparan fisik/kimia berbahaya di sektor jasa lebih rendah daripada paparan nasional rata-rata. Di sisi lain, karakteristik organisasi kerja yang berpotensi membahayakan dan paparan tempat kerja psikososial relatif umum terjadi di sektor ini. Di antara semua pekerja di industri jasa, 30% mengalami ketidakamanan kerja pada tahun 2010, 27% bekerja pada shift non-standar (bukan shift harian reguler), 21% memiliki pengaturan kerja non-standar (bukan karyawan tetap tetap).[57]

Karena tenaga kerja manual yang terlibat dan per karyawan, US Postal Service, UPS dan FedEx adalah perusahaan paling berbahaya ke-4, ke-5 dan ke-7 untuk bekerja di AS.[58]

Pertambangan dan ekstraksi minyak dan gas
Lihat juga: Keamanan tambang
Industri pertambangan masih memiliki salah satu tingkat kematian tertinggi dari semua industri.[59] Ada berbagai bahaya yang ada dalam operasi penambangan permukaan dan bawah tanah. Dalam penambangan permukaan, bahaya utama mencakup masalah seperti stabilitas geologis,[60] kontak dengan pabrik dan peralatan, peledakan, lingkungan termal (panas dan dingin), kesehatan pernapasan (paru-paru hitam)[61] Dalam operasi penambangan bawah tanah, bahaya meliputi kesehatan pernapasan, ledakan dan gas (khususnya dalam operasi tambang batu bara), ketidakstabilan geologis, peralatan listrik, kontak dengan pabrik dan peralatan, tekanan panas, masuknya badan air, jatuh dari ketinggian, ruang terbatas. radiasi pengion[62]

Menurut data dari NHIS-OHS 2010,[rujukan?] pekerja yang dipekerjakan di industri pertambangan dan ekstraksi minyak dan gas memiliki tingkat prevalensi paparan yang tinggi terhadap karakteristik organisasi kerja yang berpotensi berbahaya dan bahan kimia berbahaya. Banyak dari pekerja ini bekerja berjam-jam: 50% bekerja lebih dari 48 jam seminggu dan 25% bekerja lebih dari 60 jam seminggu pada tahun 2010. Selain itu, 42% bekerja pada shift non-standar (bukan shift hari biasa). Para pekerja ini juga memiliki prevalensi paparan bahaya fisik/kimia yang tinggi. Pada tahun 2010, 39% mengalami kontak kulit yang sering dengan bahan kimia. Di antara pekerja yang tidak merokok, 28% pekerja di industri pertambangan dan ekstraksi minyak dan gas sering terpapar asap rokok di tempat kerja. Sekitar dua pertiga sering terkena uap, gas, debu, atau asap di tempat kerja.[63]

Kesehatan dan bantuan sosial

Gambar: Peternak lebah sering memakai pakaian pelindung, karena alasan K3.

Petugas kesehatan terpapar banyak bahaya yang dapat berdampak buruk pada kesehatan dan kesejahteraan mereka.[64] Jam kerja yang panjang, pergantian shift, tugas yang menuntut fisik, kekerasan, dan paparan penyakit menular dan bahan kimia berbahaya adalah contoh bahaya yang membuat pekerja ini berisiko sakit dan cedera. Cedera muskuloskeletal (MSI) adalah bahaya kesehatan yang paling umum terjadi pada petugas layanan kesehatan dan di tempat kerja secara keseluruhan.[65] Cedera dapat dicegah dengan menggunakan mekanika tubuh yang tepat.[66]

Menurut statistik Biro Tenaga Kerja, rumah sakit AS mencatat 253.700 cedera dan penyakit terkait pekerjaan pada tahun 2011, yaitu 6,8 cedera dan penyakit terkait pekerjaan untuk setiap 100 karyawan penuh waktu.[67] Tingkat cedera dan penyakit di rumah sakit lebih tinggi daripada tingkat konstruksi dan manufaktur – dua industri yang secara tradisional dianggap relatif berbahaya. [rujukan?]

Pekerja pertunjukan yang diklasifikasikan sebagai kontraktor independen seringkali tidak memenuhi syarat untuk Kompensasi Pekerja atau Asuransi Pengangguran. Peningkatan dramatis dalam jenis pekerjaan ini membuat banyak orang tidak memiliki akses ke bantuan sosial yang dimiliki sebagian besar pekerja lainnya. [68]

Paparan pekerjaan dalam kedokteran gigi

Profesional gigi dan tim mereka menghadapi banyak paparan setiap hari terhadap bahaya pekerjaan dalam kedokteran gigi.[69] Paparan pekerjaan ini merugikan kesehatan mereka, terutama bila bersifat kronis.[69]

Paparan terhadap kebisingan: Setiap suara yang tidak diinginkan yang ada di lingkungan kerja disebut sebagai kebisingan pekerjaan.[69] Menurut OSHA, saat bekerja lima hari seminggu di lingkungan apa pun, standar internasional paparan kerja harian delapan jam tidak boleh lebih dari 85 desibel (dBA), dan apa pun di atas ini dapat menyebabkan gangguan pendengaran akibat kebisingan. 69] Gangguan pendengaran karena cedera ireversibel pada telinga bagian dalam akibat paparan kumulatif yang kronis terhadap suara keras disebut gangguan pendengaran akibat kebisingan (NIHL).[70] Telinga berdengung dan berdenging, juga disebut tinnitus, dan pendengaran tumpul adalah gejala NIHL.[70] Beberapa masalah kesehatan muncul akibat paparan suara keras yang berlebihan seperti stres, gangguan pola tidur, gangguan kardiovaskular, kecemasan, kelelahan, dan depresi.[70] Profesional gigi terkena kebisingan yang dihasilkan oleh berbagai instrumen seperti scaler ultrasonik, hisap, dan handpieces rotor udara. Batas paparan maksimum yang direkomendasikan untuk suara dalam 8 jam hari kerja adalah 85 dBA.[70] Dalam sebuah penelitian, tingkat kebisingan pengisapan yang tidak terhalang memiliki kisaran 75–79 dBA, sedangkan pengisapan yang terhalang memiliki tingkat kebisingan 96 dBA, dan direkomendasikan bahwa para profesional tidak boleh terpapar lebih dari 1 jam di tempat kerja tersebut. 70] Suara intensitas tinggi dari scaler ultrasonik berkisar antara 69 dan 84 dBA dalam batas aman 8 jam untuk kebisingan kerja.[69][70] Pergeseran ambang batas, penurunan pendengaran karena berkurangnya tingkat sensitivitas telinga akibat paparan kebisingan, terjadi karena penggunaan scaler ultrasonik, dan meskipun ini ditemukan berlangsung antara 16 jam hingga hampir 2 hari, namun dapat menyebabkan kerusakan permanen. [70] Dalam sebuah penelitian yang dilakukan di Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Prince of Songkla, Thailand, gangguan kebisingan di klinik gigi telah dilaporkan oleh 80% mahasiswa kedokteran gigi.[71] Persentase tertinggi paparan dosis kebisingan ditemukan di klinik untuk pasien anak. [71]

Paparan anestesi inhalasi: Beberapa agen anestesi inhalasi digunakan dalam kedokteran gigi saat ini seperti isoflurane, sevoflurane, desflurane, dan halotan.[72] Tapi kami paling khawatir tentang obat penenang gas, oksida nitrat. [72] Paparan jangka panjang terhadap nitrous oxide dapat menyebabkan efek buruk pada kesehatan manusia seperti infertilitas, gangguan neurologis, kelainan darah, dan aborsi spontan.[73][74] Para peneliti percaya bahwa ketika ruang operasi tanpa sistem ventilasi yang baik memiliki paparan gas non-pemulungan yang tinggi, risiko aborsi spontan meningkat.[74] Ditemukan bahwa meskipun sistem pemulungan utuh di klinik gigi, kadang-kadang paparan nitrous oxide melebihi batas yang direkomendasikan NIOSH yaitu 25 ppm lebih dari 40 kali.[75] NIOSH menyarankan profesional gigi untuk menggunakan ventilasi tambahan atau meningkatkan sirkulasi udara di ruang operasi untuk mengatasi paparan nitro oksida yang tinggi.[75]

Paparan merkuri elemental: Sumber paparan merkuri elemental yang paling mungkin untuk profesional gigi adalah pelepasan merkuri dalam restorasi amalgam gigi. Karena praktik yang berkepanjangan di bidang kedokteran gigi dan bekerja dengan amalgam, ada paparan merkuri yang signifikan di kalangan profesional.[77] Menghirup Hg menyebabkan penyerapannya di paru-paru dan akumulasi di ginjal, dan bukti menunjukkan bahwa dokter gigi memiliki kadar merkuri urin yang lebih tinggi.[76][77] Sekitar 84,9% dari praktisi gigi di antara mereka yang menghadiri program pemeriksaan kesehatan dalam sesi ADA tahunan di San Francisco, California, ditemukan melakukan restorasi gigi dengan 1-200 restorasi amalgam gigi dalam seminggu, dan sekitar 4,2% melakukan minimal 50 perawatan gigi. tambalan amalgam dalam seminggu.[77] Sejumlah kecil unsur merkuri meningkatkan konsentrasi Hg di klinik gigi, sehingga menimbulkan ancaman bagi kesehatan manusia.[76] Uap merkuri dan unsur merkuri tetap ada di furnitur, lantai, pakaian selama bertahun-tahun jika tidak dibersihkan dengan benar, dan berkontribusi menjadi sumber paparan kronis.[76] Batasan kandungan unsur uap merkuri di tempat kerja adalah 0,05 mg/m3 seperti yang direkomendasikan oleh OSHA, khususnya untuk pekerja yang bekerja 40 jam dalam seminggu selama 8 jam per hari, dan untuk unsur uap merkuri di tempat kerja yang ditetapkan oleh NIOSH adalah 0,05 mg/m3 untuk shift kerja 10 jam.[76] Menghirup unsur uap merkuri menyebabkan konsekuensi kesehatan yang serius pada manusia.[76] Paparan akut terhadap peningkatan kadar Hg menyebabkan sakit kepala, insomnia, lekas marah, kehilangan memori, dan fungsi saraf sensorik dan motorik yang lambat bersama dengan kognisi yang tertekan, gagal ginjal, nyeri dada, dispnea, dan gangguan aktivitas paru-paru. Paparan kronis unsur merkuri menyebabkan hipersalivasi dan eretisme. Beberapa studi menunjukkan risiko aborsi spontan dan cacat lahir pada bayi pada paparan unsur merkuri. [78] Unsur merkuri memiliki konsentrasi referensi 0,0003 mg/m3, dan ketika paparan lebih besar dari tingkat ini, kemungkinan konsekuensi berbahaya bagi kesehatan meningkat.[78]

Sumber: wikipedia

 

 

Terapi Okupasi

Terapi okupasi adalah pengobatan kesehatan yang menyasar masyarakat umum atau pasien penyandang disabilitas fisik atau mental melalui latihan/kegiatan yang berfokus pada hal (aktivitas) tertentu untuk meningkatkan kemandirian individu dalam bidang aktivitas kehidupan sehari-hari, produktivitas, dan penggunaan sumber daya gratis akan itu semacam pekerjaan. Saatnya meningkatkan kesehatan masyarakat.

Tujuan utama terapi okupasi adalah untuk memungkinkan individu berpartisipasi dalam aktivitas sehari-hari. Pemimpin tindakan mencapai tujuan ini dengan bekerja bersama kelompok dan komunitas untuk meningkatkan kemampuan mereka berpartisipasi dalam aktivitas yang mereka inginkan, butuhkan, atau harapkan, dan untuk mengubah pekerjaan atau lingkungan agar lebih mendukung peluang kerja.

Layanan Terapi okupasi menjangkau individu. aset (kemampuan) dan keterbatasan (kewajiban) yang memberikan aktivitas yang berguna dan bermakna. Melalui hal ini, individu diharapkan dapat mencapai kemandirian dalam aktivitas produktif (pekerjaan/pendidikan), keterampilan manajemen diri, dan kemampuan memanfaatkan waktu luang (leisure).

Sejarah Terapi Okupasi di Indonesia

Pelayanan okupasi terapi di Indonesia dimulai sekitar tahun 1970 dipelopori oleh dua orang okupasi terapis. Mereka adalah Bapak Harry Siahaan yang lulus dari Selandia Baru dan Bapak Joko Susetyo yang lulus dari Australia. Bapak Harry memulai pelayanan okupasi terapi di kesehatan jiwa dan beliau merupakan pelopor pelayanan okupasi terapi di kesehatan jiwa. Sedangkan Bapak Joko mendirikan pelayanan okupasi terapi di Rumah Sakit Ortopedi di Solo dan beliau merupakan pelopor pelayanan okupasi terapi di gangguan fisik. Setelah itu, mereka berdua mengelola pelatihan okupasi terapi asisten di rumah sakit besar di Indonesia. Selama tahun 1970 – 1997, pelayanan okupasi terapi di rumah sakit dilakukan oleh okupasi terapi asisten. Beberapa okupasi terapis dari luar negeri seperti dari Amerika Serikat, Inggris, dan Belanda juga datang ke Indonesia untuk memberikan pelatihan untuk okupasi terapi asisten di beberapa rumah sakit.

Pada tahun 1989, empat orang dosen dari Akademi Fisioterapi Surakarta dikirim ke Universitas Alberta, Kanada untuk meraih Sarjana Okupasi Terapi dengan dibiayai The Canadian International Developmental Agency. Mereka adalah Tri Budi Santoso, Bambang Kuncoro, Dedy Suhandi, dan Khomarun. Mereka berempat menjadi staf inti Akademi Okupasi Terapi Surakarta. Proyek lainnya termasuk persiapan jurusan okupasi terapi pertama di Indonesia, kunjungan ke rumah sakit dan pembuat kebijakan yang berkaitan dengan okupasi terapi, pelatihan kurikulum okupasi terapi, penyediaan buku okupasi terapi dan peralatan laboratorium okupasi terapi. Akademi Okupasi Terapi Surakarta, Indonesia didirikan pada tahun 1994. Pada tahun 1997, mahasiswa okupasi terapi angkatan pertama lulus dan sebagian besar dari mereka langsung bekerja.

Pada tahun 2000, jurusan okupasi terapi disetujui oleh WFOT. Departemen Okupasi Terapi Fakultas Rehabilitasi Medik Universitas Alberta sampai sekarang membantu jurusan okupasi terapi di Sukarta. Saat ini akademi okupasi terapi di Surakarta bergabung dengan Polteknik Kesehatan Surakarta (Poltekkes Surakarta) di bawah pengawasan Kementerian Kesehatan dan Jurusan Okupasi Terapi di Poltekkes Surakarta menyelenggarakan Program Diploma 3 dan Sarjana Terapan Okupasi Terapi. Semenjak pendirian akademi okupasi terapi di Surakarta banyak mahasiswa okupasi terapi Kanada melakukan praktik klinik di Indonesia, yang memperkaya pengalaman budaya mereka dari budaya Indonesia. Sebelumnya, beberapa mahasiswa okupasi terapi dari Belanda juga melakukan praktik klinik di Indonesia.

Proyek internasional dengan Ikatan Okupasi Terapi Jepang dirintis oleh Profesor Tsuyoshi Sato dari Departemen Okupasi Terapi Universitas Sapporo. Tujuan proyek ini untuk meningkatkan keterampilan akademik staf pengajar Akademi Okupasi Terapi Surakarta. Dua staf pengajar Bapak Bambang Kuncoro dan Bapak Khomarun diundang ke Jepang untuk meningkatkan pengalaman klinis di beberapa rumah sakit di Jepang selama tiga bulan. Proyek ini didanai oleh Japan International Cooperation Agency (JIMTEF).Program okupasi terapi kedua didirikan di Jakarta pada tahun 1997 di Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, tetapi saat ini bergabung dengan Program Vokasi Universitas Indonesia Jakarta.

Jumlah keseluruhan okupasi terapis di Indonesia pada saat ini sekitar 1000 orang dan kebanyakan mereka bekerja di sektor swasta seperti klinik dan rumah sakit swasta. Akibat tingginya permintaan kondisi tumbuh kembang, 60% okupasi terapis di Indonesia bekerja pada area tumbuh kembang. Bekerja dengan orang tua yang memiliki anak berkebutuhan khusus akan memahami pekerjaan okupasi terapi. Jika dibandingkan dengan jumlah penduduk Indonesia yang sekitar 240 juta orang, jumlah okupasi terapis di Indonesia jauh dari cukup untuk memberikan pelayanan okupasi terapi ke seantero negeri.

Kebutuhan okupasi terapis di Indonesia pada saat ini sangat tinggi, namun banyak rumah sakit dan klinik yang tidak memiliki okupasi terapis. Banyak okupasi terapi yang bekerja paruh waktu di beberapa rumah sakit swasta atau untuk memenuhi permintaan okupasi terapi. Kebanyakan okupasi terapis bekerja di Pulau Jawa, sementara lainnya bekerja di pulau lain seperti Sumatra, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Irian.

Di masa depan, pengajar okupasi terapi dengan gelar magister dan doktor dibutuhkan untuk mendirikan lebih banyak sekolah okupasi terapi sehingga sekolah tersebut akan mampu menghasilkan lebih banyak okupasi terapis untuk memberikan pelayanan okupasi terapi ke seantero negeri.

Sumber: id.wikipedia.org