Bahaya biologis,

Biodegradasi Biodegradasi merupakan zat biologis yang dapat membahayakan kesehatan organisme, khususnya manusia. Ini mungkin termasuk sampel mikroba, virus atau racun yang mempengaruhi kesehatan manusia. Biokimia adalah bahan kimia yang berbahaya bagi hewan lain.

Simbol biohazard

Kata dan simbol terkait digunakan sebagai peringatan agar orang yang terpapar zat tersebut mengetahui tindakan pencegahan yang harus diambil. Simbol biohazard dikembangkan pada tahun 1966 oleh Charles Baldwin, seorang insinyur kesehatan lingkungan yang bekerja di operasi produk Dow Chemical Company.

Simbol ini mengacu pada zat biologis yang berbahaya bagi kesehatan, termasuk sampel virus dan jarum suntik yang digunakan label

Di Unicode, simbol biohazard adalah U+2623 (☣).

Peraturan ANSI Z535/OSHA/ISO

Masalah keamanan biohazardous diidentifikasi dengan label tertentu,[b] tanda dan paragraf yang ditetapkan oleh American National Standards Institute (ANSI). Saat ini, standar ANSI Z535 untuk biohazards digunakan di seluruh dunia dan harus selalu digunakan dengan tepat dalam rambu, pelabelan, dan paragraf ANSI Z535 Hazardous Communications (HazCom). Tujuannya adalah untuk membantu pekerja dengan cepat mengidentifikasi tingkat keparahan biohazard dari jarak jauh dan melalui standarisasi warna dan desain.

Desain simbol bahaya biologis:

• Latar belakang berwarna merah atau putih digunakan di belakang simbol biohazard hitam saat diintegrasikan dengan tanda, label, atau paragraf BAHAYA.
• Latar belakang berwarna oranye atau putih digunakan di belakang simbol biohazard hitam saat diintegrasikan dengan tanda, label, atau paragraf PERINGATAN.
• Latar belakang berwarna kuning atau putih digunakan di belakang simbol biohazard hitam saat dipadukan dengan tanda, label, atau paragraf PERHATIAN.
• Latar belakang berwarna hijau atau putih digunakan di belakang simbol biohazard hitam saat diintegrasikan dengan tanda, label, atau paragraf PEMBERITAHUAN.

Bahaya digunakan untuk mengidentifikasi bahaya biologis yang dapat menyebabkan kematian. Peringatan digunakan untuk mengidentifikasi bahaya biologis yang berpotensi mengancam jiwa. Tindakan pencegahan digunakan untuk mengidentifikasi bahaya biologis yang dapat menyebabkan cedera namun tidak menyebabkan kematian. Pemberitahuan digunakan untuk mengidentifikasi informasi yang bukan merupakan biohazard (misalnya, kebijakan pembersihan, sanitasi, atau laboratorium umum).

OSHA mensyaratkan penggunaan ANSI HazCom yang tepat bila berlaku di tempat kerja A.S. Pemerintah negara bagian dan lokal juga menggunakan standar ini dalam undang-undang dan peraturan mereka. Penggunaan simbol, label, dan paragraf ANSI Z535 yang tepat disertakan dalam banyak standar OSHA untuk HazCom dan dirancang untuk dimasukkan ke dalam standar ISO.

Lihat ANSI Z535 untuk penjelasan lengkap tentang cara menggunakan tanda, label, atau pemberitahuan bahaya, peringatan, kehati-hatian, dan peringatan.

Klasifikasi PBB/ISO

Agen biohazardous diklasifikasikan untuk transportasi dengan nomor PBB: 

• Kategori A, UN 2814 – Bahan infeksius, mempengaruhi manusia: Bahan infeksius dalam bentuk yang dapat menyebabkan kecacatan permanen atau penyakit yang mengancam jiwa atau fatal pada manusia atau hewan yang sehat jika terpapar bahan tersebut.
• Kategori A, UN 2900 – Bahan infeksius, yang mempengaruhi hewan (hanya): Bahan infeksius yang tidak dalam bentuk umumnya mampu menyebabkan kecacatan permanen atau penyakit yang mengancam jiwa atau fatal pada manusia dan hewan yang sehat ketika terjadi paparan terhadap diri mereka sendiri.
• Kategori B, UN 3373 – Substansi biologis yang diangkut untuk tujuan diagnostik atau investigasi.
• Limbah Medis yang Diatur, UN 3291 – Limbah atau bahan yang dapat digunakan kembali yang berasal dari perawatan medis terhadap hewan atau manusia, atau dari penelitian biomedis, yang mencakup produksi dan pengujian.

Tingkat biohazard

Pembuangan segera jarum bekas ke dalam wadah benda tajam merupakan prosedur standar.

Petugas medis NHS berlatih menggunakan peralatan pelindung yang digunakan saat merawat pasien Ebola

Amerika Serikat Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit (CDC) mengklasifikasikan berbagai penyakit ke dalam tingkat biologis. Level 1 merupakan risiko terendah dan level 4 merupakan risiko tertinggi. Laboratorium dan fasilitas lainnya diklasifikasikan dalam tingkat keamanan hayati (BSL) 1 sampai dengan 4, atau disingkat P1 sampai dengan P4 (Tingkat Patogen atau Resistensi).

• Organisme Berbahaya Tingkat 1: Bakteri dan virus, termasuk Bacillus subtilis, distemper, E. coli, dan varicella, serta beberapa kultur sel dan bakteri tidak menular. Pada tingkat ini, tindakan pencegahan terhadap agen biologis tersebut masih terbatas dan mungkin mencakup sarung tangan dan beberapa bentuk pelindung wajah.
• Organisme Berbahaya Tingkat 2: Bakteri dan virus yang tidak terlalu menular pada manusia atau sulit disebarkan melalui aerosol di laboratorium, seperti hepatitis A, B, dan C, beberapa jenis influenza A, influenza manusia, dan penyakit Lyme, Salmonella, Gondongan, Campak, Rubella, Demam Berdarah dan HIV. Prosedur diagnostik rutin menggunakan sampel klinis dapat dilakukan dengan aman di tingkat keamanan hayati 2 menggunakan metode dan prosedur keamanan hayati tingkat 2. Kegiatan penelitian (termasuk metode kolaboratif, studi replikasi virus, atau manipulasi yang melibatkan virus g) dapat dilakukan di fasilitas BSL-2. (P2), Gunakan metode dan teknik BSL-3.
• Organisme tingkat 3: bakteri dan virus yang dapat menyebabkan penyakit serius atau fatal pada manusia tanpa vaksin atau pengobatan lain, seperti antraks, virus West Nile, Venezuelan equine encephalitis, SARS coronavirus, MERS coronavirus, H5N1 influenza A SARS-CoV-2, hantavirus, TBC, tifus, demam Rift Valley, demam Rocky Mountain, demam kuning, malaria.
• Biohazard Level 4: Penyakit virus yang menyebabkan penyakit serius atau fatal pada manusia, yang tidak tersedia vaksin atau pengobatan lain, seperti demam berdarah Bolivia, virus Marburg, virus Ebola, virus demam Lassa, demam berdarah Krimea-Kongo, dan demam berdarah lainnya demam dan virus Nipah. Virus cacar adalah agen yang berinteraksi dengan BSL-4 meskipun vaksin sudah tersedia. Pasalnya, BSL-4 sudah dihapuskan dan masyarakat umum tidak lagi rutin menerima vaksinasi. Saat menangani tingkat biologis level 4, penting untuk mengenakan pakaian bertekanan tinggi dengan ventilasi khusus. Pintu masuk dan keluar laboratorium biologi tingkat 4 memiliki banyak pancuran, ruang vakum, ruang ultraviolet, sistem deteksi khusus, dan tindakan keamanan lainnya yang dirancang untuk menghancurkan semua jejak kehidupan. Beberapa airlock digunakan yang dioperasikan secara elektrik sehingga pintu tidak dapat dibuka secara bersamaan. Semua layanan udara dan air di laboratorium Keamanan Hayati Level 4 (P4) harus menjalani prosedur disinfeksi untuk menghilangkan risiko pelepasan yang tidak disengaja. Saat ini, tidak ada bakteri yang diklasifikasikan pada tingkat ini.

Disadur dari: en.wikipedia.org

Bahaya Psikososial

Bahaya psikososial atau stresor kerja adalah bahaya pekerjaan yang terkait dengan cara pekerjaan dirancang, diatur, dan dikelola, serta konteks ekonomi dan sosial pekerjaan. Tidak seperti tiga kategori bahaya kerja lainnya (kimia, biologi, dan fisik), bahaya psikososial tidak muncul dari substansi fisik, objek, atau energi berbahaya.

Bahaya psikososial mempengaruhi kesejahteraan psikologis dan fisik pekerja, termasuk kemampuan mereka untuk berpartisipasi dalam lingkungan kerja di antara orang lain. Bahaya psikososial tidak hanya menyebabkan dampak kejiwaan dan psikologis seperti kelelahan akibat kerja, gangguan kecemasan, dan depresi, tetapi juga dapat menyebabkan cedera atau penyakit fisik seperti penyakit kardiovaskular atau cedera muskuloskeletal. Risiko psikososial terkait dengan organisasi kerja serta kekerasan di tempat kerja dan diakui secara internasional sebagai tantangan utama terhadap keselamatan dan kesehatan kerja serta produktivitas.

Jenis bahaya

Secara umum, stres di tempat kerja dapat didefinisikan sebagai ketidakseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan sumber daya fisik dan mental yang tersedia untuk mengatasinya. Beberapa model stres di tempat kerja telah diusulkan, termasuk ketidakseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kontrol karyawan, antara upaya dan penghargaan, dan fokus umum pada kesehatan.

Bahaya psikososial dapat dibagi menjadi bahaya yang muncul dari konten atau konteks pekerjaan. Isi pekerjaan mencakup jumlah dan kecepatan pekerjaan, termasuk terlalu banyak dan terlalu sedikit pekerjaan yang harus dilakukan; luasnya, fleksibilitas, dan prediktabilitas jam kerja; serta sejauh mana kontrol dan partisipasi karyawan dalam pengambilan keputusan. Konteks pekerjaan mencakup dampak terhadap pengembangan karier dan upah, budaya organisasi, hubungan interpersonal, dan keseimbangan kehidupan kerja.

Menurut survei oleh Badan Eropa untuk Keselamatan dan Kesehatan di Tempat Kerja, bahaya psikososial yang paling penting—penekanan kerja—adalah:

• Ketegangan pekerjaan
• Ketidakseimbangan usaha-hadiah
• Kurangnya dukungan supervisor dan rekan kerja
• Jam kerja yang panjang
• Intensifikasi kerja
• Produksi ramping dan outsourcing
• kerja emosional
• Keseimbangan kehidupan kerja
• Ketidakamanan kerja
• Pekerjaan tidak tetap

Bahaya psikososial lainnya adalah:

• Memiliki tempat kerja yang beracun atau lingkungan kerja yang tidak bersahabat
• Kurangnya dukungan organisasi yang dirasakan, termasuk pelanggaran kontrak psikologis yang dirasakan
• Kurangnya keseimbangan kehidupan kerja, termasuk konflik pekerjaan-keluarga
• Kurangnya kesesuaian orang-lingkungan
• Manajemen mikro
• Konflik organisasi
• Stres insiden
• Stres juri
• Kerja shift
• Masalah privasi informasi mengenai data yang berasal dari pekerja

Selain itu, tingkat kebisingan atau kualitas udara yang dianggap dapat diterima dari segi bahaya fisik atau kimia masih dapat memberikan bahaya psikososial berupa gangguan, iritasi, atau ketakutan akan dampak kesehatan lain dari lingkungan.

Penilaian

Bahaya psikososial biasanya diidentifikasi atau dinilai dengan cara memeriksa bagaimana pekerja melakukan pekerjaan dan berinteraksi satu sama lain, melakukan percakapan dengan pekerja secara individu atau dalam kelompok fokus, menggunakan survei, dan meninjau catatan seperti laporan insiden, klaim kompensasi pekerja, dan data ketidakhadiran serta perputaran pekerja. Penilaian risiko pekerjaan yang lebih formal mungkin diperlukan jika ada ketidakpastian tentang potensi tingkat keparahan bahaya, interaksi, atau keefektifan kontrol.

Ada beberapa alat survei penilaian risiko untuk bahaya psikososial. Ini termasuk Kuesioner Kesejahteraan Pekerja NIOSH (WellBQ) dari program Kesehatan Pekerja Total dari Institut Nasional untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja AS, survei Orang di Tempat Kerja dari Kesehatan dan Keselamatan Tempat Kerja Queensland, Kuesioner Psikososial Kopenhagen dari Pusat Penelitian Nasional Denmark untuk Lingkungan Kerja dan Alat Indikator Standar Manajemen dari Eksekutif Kesehatan dan Keselamatan Inggris.

Kontrol

Menurut hirarki pengendalian bahaya, pengendalian yang paling efektif adalah menghilangkan bahaya, atau jika tidak memungkinkan, meminimalkan bahaya, melalui praktik desain kerja yang baik. Hal ini mencakup langkah-langkah untuk mengurangi kerja berlebihan; memberikan dukungan kepada pekerja, kontrol pribadi, dan peran yang jelas; dan menyediakan manajemen perubahan yang efektif.

Dalam konteks bahaya psikososial, pengendalian rekayasa adalah perubahan fisik di tempat kerja yang mengurangi bahaya atau mengisolasi pekerja dari bahaya tersebut. Pengendalian rekayasa untuk bahaya psikososial mencakup desain tempat kerja untuk mempengaruhi jumlah, jenis, dan tingkat kontrol pribadi terhadap pekerjaan, serta kontrol akses dan alarm. Risiko kekerasan di tempat kerja dapat dikurangi melalui desain fisik tempat kerja atau dengan kamera. Peralatan penanganan manual yang tepat, langkah-langkah untuk mengurangi paparan kebisingan, dan tingkat pencahayaan yang sesuai memiliki efek positif pada bahaya psikososial, di samping efeknya untuk mengendalikan bahaya fisik.

Pengendalian administratif meliputi rotasi pekerjaan untuk mengurangi waktu paparan, kebijakan yang jelas tentang intimidasi di tempat kerja dan pelecehan seksual, serta konsultasi dan pelatihan yang tepat bagi karyawan. Alat pelindung diri termasuk alarm bahaya pribadi, serta peralatan yang biasanya digunakan untuk jenis bahaya lain seperti pelindung mata dan wajah dan pelindung pendengaran.

Kegiatan promosi kesehatan dapat meningkatkan kesehatan umum dan mental pekerja, tetapi tidak boleh digunakan sebagai alternatif atau pengganti untuk mengelola risiko secara langsung dari bahaya psikososial. Sebuah tinjauan Cochrane baru-baru ini - dengan menggunakan bukti berkualitas sedang - terkait bahwa penambahan intervensi yang diarahkan pada pekerjaan untuk pekerja yang mengalami depresi yang menerima intervensi klinis dapat mengurangi jumlah hari kerja yang hilang dibandingkan dengan intervensi klinis saja. Tinjauan ini juga menunjukkan bahwa penambahan terapi perilaku kognitif pada perawatan primer atau perawatan kerja dan penambahan "penjangkauan melalui telepon terstruktur dan program manajemen perawatan" pada perawatan biasa efektif dalam mengurangi hari cuti sakit.

Standar Internasional untuk mengelola risiko psikososial di tempat kerja

ISO 45003:2021 adalah standar global yang dikembangkan oleh Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO) untuk membantu organisasi mengelola risiko psikologis di tempat kerja, dan dapat dipertimbangkan dalam sistem manajemen kesehatan dan keselamatan (K3) menurut ISO 45001. Norma Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja.

Dampak

Memburuknya masalah kesehatan mental di tempat kerja tidak hanya menyebabkan kerugian psikologis dan fisik pada individu pekerja, namun juga memiliki dampak yang lebih besar pada masyarakat, termasuk berkurangnya produktivitas perekonomian lokal/nasional, rusaknya hubungan keluarga/individu dan konsekuensi negatifnya. . Hasil perilaku. Hilangnya lapangan kerja merupakan akibat dari kerusakan psikologis.

Psikologis dan perilaku

Stres, kecemasan, dan depresi di tempat kerja dapat berhubungan langsung dengan bahaya psikologis di tempat kerja.

Paparan terhadap bahaya psikologis di tempat kerja dapat menyebabkan Banyak perilaku tidak sehat seperti kurangnya aktivitas fisik, konsumsi alkohol, dan obat-obatan, berkaitan erat. Kehilangan nafsu makan dan susah tidur. Pada tahun 2003, studi cross-sectional dilakukan terhadap 12.110 pekerja di 26 tempat kerja untuk menguji hubungan antara stres kerja dan kesehatan. Studi ini mengukur stres dengan menilai locus of control individu di tempat kerja (walaupun variabel lain juga diperiksa). Hasilnya menentukan bahwa tingkat stres yang dilaporkan sendiri lebih tinggi dikaitkan dengan asupan lemak yang lebih tinggi, aktivitas yang lebih sedikit, peningkatan merokok (dan penggunaan), dan penurunan kebiasaan merokok pada pria dan wanita.

Fisiologis

Bukti kuat dari sejumlah studi cross-sectional dan longitudinal menunjukkan adanya hubungan antara lingkungan kerja psikologis dan dampaknya terhadap kesehatan fisik karyawan. Ada semakin banyak bukti bahwa empat psikosistem utama terpengaruh: hipertensi dan penyakit jantung, penyembuhan luka, penyakit otot, penyakit gastrointestinal, dan diabetes. Penyakit lain yang diketahui disebabkan oleh stres antara lain bronkitis, penyakit jantung koroner, penyakit mental, penyakit tiroid, penyakit kulit, rematik jenis tertentu, obesitas, TBC, sakit kepala dan migrain, tukak lambung dan kolitis ulserativa, serta diabetes. ini.

Ekonomis

Di seluruh Uni Eropa, stres akibat pekerjaan saja mempengaruhi lebih dari 40 juta orang dan menyebabkan hilangnya produktivitas sebesar €20 miliar setiap tahunnya.

Disadur dari: en.wikipedia.org

Kontaminasi

Kontaminasi adalah adanya unsur, pengotor, atau elemen lain yang tidak diinginkan yang membuat sesuatu menjadi tidak sesuai, tidak layak, atau berbahaya bagi tubuh fisik, lingkungan alam, tempat kerja, dsb.

Jenis-jenis kontaminasi
Dalam ilmu pengetahuan, kata "kontaminasi" dapat memiliki berbagai perbedaan makna yang halus, apakah kontaminan itu berbentuk padat atau cair, serta variasi lingkungan tempat kontaminan ditemukan. Kontaminan bahkan dapat lebih abstrak, seperti dalam kasus sumber energi yang tidak diinginkan yang dapat mengganggu proses. Berikut ini adalah contoh berbagai jenis kontaminasi berdasarkan perbedaan-perbedaan tersebut dan perbedaan-perbedaan lainnya.

Kontaminasi kimia
Dalam kimia, istilah "kontaminasi" biasanya menggambarkan konstituen tunggal, tetapi dalam bidang khusus, istilah ini juga dapat berarti campuran bahan kimia, bahkan hingga tingkat bahan seluler. Semua bahan kimia mengandung beberapa tingkat pengotor. Kontaminasi dapat dikenali atau tidak dan dapat menjadi masalah jika bahan kimia yang tidak murni menyebabkan reaksi kimia tambahan ketika dicampur dengan bahan kimia atau campuran lain. Reaksi kimia yang diakibatkan oleh adanya pengotor terkadang bermanfaat, dalam hal ini label "kontaminan" dapat diganti dengan "reaktan" atau "katalis". (Hal ini mungkin benar bahkan dalam kimia fisik, di mana, misalnya, pengenalan pengotor dalam semikonduktor intrinsik secara positif meningkatkan konduktivitas.) Jika reaksi tambahan merugikan, istilah lain sering digunakan seperti "racun", "racun", atau polutan, tergantung pada jenis molekul yang terlibat. Dekontaminasi kimiawi suatu zat dapat dicapai melalui dekomposisi, netralisasi, dan proses fisik, meskipun pemahaman yang jelas tentang kimia yang mendasarinya diperlukan. Kontaminasi pada farmasi dan terapi terkenal berbahaya dan menciptakan tantangan persepsi dan teknis.

Kontaminasi lingkungan
Dalam kimia lingkungan, istilah "kontaminasi" dalam beberapa kasus hampir sama dengan polusi, di mana kepentingan utamanya adalah kerusakan yang terjadi dalam skala besar pada manusia, organisme, atau lingkungan. Kontaminan lingkungan dapat berupa bahan kimia, meskipun dapat juga berupa agen biologis (bakteri patogen, virus, spesies invasif) atau fisik (energi). Pemantauan lingkungan adalah salah satu mekanisme yang tersedia bagi para ilmuwan untuk mendeteksi aktivitas kontaminasi secara dini sebelum menjadi terlalu merugikan.

Kontaminasi pertanian
Jenis kontaminan lingkungan lainnya dapat ditemukan dalam bentuk organisme hasil rekayasa genetika (GMO), khususnya ketika mereka bersentuhan dengan pertanian organik. Kontaminasi semacam ini dapat mengakibatkan pencabutan sertifikasi pertanian Kontaminasi semacam ini terkadang sulit dikendalikan, sehingga diperlukan mekanisme untuk memberikan kompensasi kepada petani yang telah terkontaminasi oleh GMO. Penyelidikan Parlemen di Australia Barat mempertimbangkan berbagai pilihan untuk memberikan kompensasi kepada petani yang lahan pertaniannya terkontaminasi GMO, namun pada akhirnya memutuskan untuk tidak merekomendasikan tindakan apapun.

Kontaminasi makanan, minuman, dan obat-obatan
Dalam kimia makanan dan kimia obat-obatan, istilah "kontaminasi" digunakan untuk menggambarkan gangguan berbahaya, seperti adanya racun atau patogen dalam makanan atau obat-obatan farmasi.Kontaminasi radioaktif
Di lingkungan di mana keselamatan nuklir dan proteksi radiasi diperlukan, kontaminasi radioaktif menjadi perhatian. Zat radioaktif dapat muncul di permukaan, atau di dalam padatan, cairan, atau gas (termasuk tubuh manusia), di mana keberadaannya tidak disengaja atau tidak diinginkan, dan proses dapat menyebabkan keberadaannya di tempat-tempat tersebut. Beberapa contoh kontaminasi radioaktif meliputi:

• sisa bahan radioaktif yang tersisa di suatu tempat setelah selesainya penonaktifan suatu tempat yang memiliki reaktor nuklir, seperti pembangkit listrik, reaktor eksperimental, reaktor isotop, atau kapal bertenaga nuklir atau kapal selam
• tertelan atau terserapnya bahan radioaktif yang mencemari entitas biologis, baik secara tidak sengaja maupun disengaja (seperti pada radiofarmasi)
• lolosnya unsur-unsur setelah kecelakaan nuklir, seperti kontaminasi Iodine-131 dan Caesium-137 setelah bencana nuklir di Chernobyl, Ukraina.

Perhatikan bahwa istilah "kontaminasi radioaktif" mungkin memiliki konotasi yang tidak dimaksudkan. Istilah ini hanya merujuk pada keberadaan radioaktivitas dan tidak memberikan indikasi tentang besarnya bahaya yang terlibat. Namun, radioaktivitas dapat diukur sebagai kuantitas di lokasi tertentu atau di permukaan, atau pada satuan luas permukaan, seperti meter persegi atau sentimeter.

Seperti halnya pemantauan lingkungan, pemantauan radiasi dapat digunakan untuk mengetahui aktivitas penyebab kontaminasi sebelum terjadi kerusakan yang besar.

Kontaminasi antarplanet
Kontaminasi antarplanet terjadi ketika sebuah benda planet terkontaminasi secara biologis oleh wahana antariksa atau pesawat ruang angkasa, baik secara sengaja maupun tidak. Hal ini dapat terjadi baik pada saat tiba di benda planet asing maupun saat kembali ke Bumi.

Bukti yang terkontaminasi
Dalam ilmu forensik, barang bukti dapat terkontaminasi. Kontaminasi sidik jari, rambut, kulit, atau DNA-dari responden pertama atau dari sumber yang tidak terkait dengan investigasi yang sedang berlangsung, seperti anggota keluarga atau teman korban yang bukan tersangka-dapat menyebabkan vonis yang salah, kesalahan pengadilan, atau penghilangan barang bukti.

Sampel yang terkontaminasi

Dalam ilmu biologi, masuknya bahan "asing" secara tidak sengaja dapat secara serius mendistorsi hasil eksperimen yang menggunakan sampel kecil. Dalam kasus di mana kontaminan adalah mikroorganisme hidup, sering kali kontaminan dapat berkembang biak dan mendominasi sampel dan membuatnya tidak berguna, seperti pada jalur kultur sel yang terkontaminasi. Pengaruh serupa dapat dilihat dalam geologi, geokimia, dan arkeologi, di mana bahkan beberapa butir material dapat mengubah hasil eksperimen yang canggih.

Metode deteksi kontaminan makanan
Metode uji kontaminan makanan konvensional mungkin dibatasi oleh prosedur persiapan sampel yang rumit/membosankan, waktu pengujian yang lama, instrumen yang mahal, dan operator profesional. Namun, beberapa metode yang cepat, baru, sensitif, dan mudah digunakan serta terjangkau telah dikembangkan, termasuk:

• Kuantifikasi sianidin dengan probe kolorimetri pewarna azo berbasis naftalimida.
• Kuantifikasi timbal dengan strip uji immunoassay yang dimodifikasi berdasarkan probe yang diperkuat dengan emas yang berukuran heterogen.
• Racun mikroba dengan HPLC dengan deteksi UV-Vis atau fluoresensi dan immunoassay kompetitif dengan konfigurasi ELISA.
• Deteksi gen virulensi bakteri dengan reverse-transcription polymerase chain reaction (RT-PCR) dan hibridisasi koloni DNA.
• Deteksi dan kuantifikasi pestisida dengan immunoassay berbasis strip, strip uji berdasarkan AuNP yang difungsikan, dan strip uji, spektroskopi raman yang disempurnakan permukaan (SERS).
• Kuantifikasi enrofloxacin (antibiotik ayam) dengan strip uji imunokromatografi berbasis nanopartikel fluoresen silika (NP) yang didoping Ru (phen) 3 2+- dan strip uji fluoresen portabel.
• Kuantifikasi nitrit dengan sensor elektrokimia berbasis PRhB dan elektroda selektif ion (ISE).

Disadur dari: en.wikipedia.org

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3), juga biasa disebut sebagai kesehatan dan keselamatan kerja (K3), kesehatan kerja, atau keselamatan kerja, adalah bidang multidisiplin yang berkaitan dengan keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan orang di tempat kerja (mis. dalam suatu pekerjaan). Istilah-istilah ini juga merujuk pada tujuan bidang ini, sehingga penggunaannya dalam arti artikel ini pada awalnya merupakan singkatan dari program / departemen keselamatan dan kesehatan kerja dll.

Tujuan program keselamatan dan kesehatan kerja adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. K3 juga melindungi semua masyarakat umum yang mungkin terpengaruh oleh lingkungan kerja.

Menurut perkiraan resmi Perserikatan Bangsa-Bangsa, Perkiraan Bersama WHO/ILO tentang Beban Penyakit dan Cedera Terkait Pekerjaan, hampir 2 juta orang meninggal setiap tahun akibat paparan faktor risiko pekerjaan. Secara global, lebih dari 2,78 juta orang meninggal setiap tahun akibat kecelakaan atau penyakit terkait tempat kerja, setara dengan satu kematian setiap lima belas detik. Ada tambahan 374 juta cedera terkait pekerjaan yang tidak fatal setiap tahunnya. Diperkirakan bahwa beban ekonomi dari cedera dan kematian terkait pekerjaan hampir empat persen dari produk domestik bruto global setiap tahunnya. Biaya manusia dari kesengsaraan ini sangat besar.

Dalam yurisdiksi hukum umum, pemberi kerja memiliki kewajiban hukum umum (juga disebut tugas kehati-hatian) untuk menjaga keselamatan karyawan mereka secara wajar. Undang-undang dapat, sebagai tambahan, memberlakukan tugas umum lainnya, memperkenalkan tugas khusus, dan membentuk badan pemerintah dengan wewenang untuk mengatur masalah keselamatan kerja: rinciannya bervariasi dari satu yurisdiksi ke yurisdiksi lainnya.

Definisi

Seperti yang didefinisikan oleh Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) "kesehatan kerja berkaitan dengan semua aspek kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan memiliki fokus yang kuat pada pencegahan bahaya primer." Kesehatan telah didefinisikan sebagai "keadaan fisik lengkap , kesejahteraan mental dan sosial dan bukan hanya ketiadaan penyakit atau kelemahan."  Kesehatan kerja adalah bidang perawatan kesehatan multidisiplin yang berkaitan dengan memungkinkan seseorang untuk melakukan pekerjaan mereka, dengan cara yang paling tidak membahayakan kesehatan mereka. Ini selaras dengan promosi kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, yang berkaitan dengan pencegahan bahaya dari bahaya di tempat kerja. 

Sejak tahun 1950, Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) dan WHO telah memiliki definisi yang sama tentang kesehatan kerja. Itu diadopsi oleh Komite Bersama ILO/WHO untuk Kesehatan Kerja pada sesi pertamanya pada tahun 1950 dan direvisi pada sesi kedua belas pada tahun 1995. Definisi tersebut berbunyi:

“Fokus utama dalam kesehatan kerja adalah pada tiga tujuan yang berbeda: (i) pemeliharaan dan peningkatan kesehatan pekerja dan kapasitas kerja; (ii) peningkatan lingkungan kerja dan pekerjaan menjadi kondusif untuk keselamatan dan kesehatan kerja dan (iii) pengembangan organisasi kerja dan budaya kerja ke arah yang mendukung kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan dengan demikian juga mempromosikan iklim sosial yang positif dan kelancaran operasi dan dapat meningkatkan produktivitas usaha.Konsep budaya kerja dimaksudkan dalam konteks ini berarti refleksi dari sistem nilai esensial yang dianut oleh perusahaan yang bersangkutan Budaya tersebut tercermin dalam praktik dalam sistem manajerial, kebijakan personalia, prinsip partisipasi, kebijakan pelatihan dan manajemen mutu dari perusahaan tersebut."

— Komite Bersama ILO/WHO untuk Kesehatan Kerja

Mereka yang berada di bidang kesehatan kerja berasal dari berbagai disiplin ilmu dan profesi termasuk kedokteran, psikologi, epidemiologi, fisioterapi dan rehabilitasi, kedokteran kerja, faktor manusia dan ergonomi, dan banyak lainnya. Para profesional memberi nasihat tentang berbagai masalah kesehatan kerja. Ini termasuk bagaimana menghindari kondisi tertentu yang sudah ada sebelumnya yang menyebabkan masalah dalam pekerjaan, postur tubuh yang benar untuk bekerja, frekuensi istirahat, tindakan pencegahan yang dapat dilakukan, dan sebagainya. Kualitas keselamatan kerja ditandai dengan (1) indikator yang mencerminkan tingkat kecelakaan kerja, (2) rata-rata jumlah hari tidak mampu bekerja per pemberi kerja, (3) kepuasan karyawan dengan kondisi kerja mereka dan (4) karyawan ' motivasi untuk bekerja dengan aman.

“Kesehatan kerja harus bertujuan untuk: peningkatan dan pemeliharaan derajat kesehatan fisik, mental dan sosial yang setinggi-tingginya bagi para pekerja di semua jenis pekerjaan; pencegahan di kalangan pekerja dari penyimpangan kesehatan yang disebabkan oleh kondisi kerja mereka; perlindungan pekerja di tempat kerja mereka. pekerjaan dari risiko akibat faktor-faktor yang merugikan kesehatan; penempatan dan pemeliharaan pekerja di lingkungan kerja yang disesuaikan dengan kemampuan fisiologis dan psikologisnya; dan, untuk meringkas, penyesuaian pekerjaan dengan manusia dan setiap orang dengan pekerjaannya.

Mengingat tingginya permintaan masyarakat akan ketentuan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja berdasarkan informasi yang dapat dipercaya, profesional keselamatan dan kesehatan kerja (K3) harus menemukan akarnya dalam praktik berbasis bukti. Istilah baru adalah "pengambilan keputusan berdasarkan informasi bukti". Definisi kerja praktik berbasis bukti dapat berupa: praktik berbasis bukti adalah penggunaan bukti dari literatur, dan sumber berbasis bukti lainnya, untuk saran dan keputusan yang mendukung kesehatan, keselamatan, kesejahteraan, dan kemampuan kerja pekerja . Oleh karena itu, informasi berbasis bukti harus diintegrasikan dengan keahlian profesional dan nilai-nilai pekerja. Faktor kontekstual harus dipertimbangkan terkait kemungkinan legislasi, budaya, keuangan, dan teknis. Pertimbangan etis harus diperhatikan.

Sejarah

Gambar: Harry McShane, usia 16, 1908. Ditarik ke dalam mesin di sebuah pabrik di Cincinnati dan lengannya robek di bagian bahu dan kakinya patah tanpa kompensasi apa pun.

Penelitian dan regulasi keselamatan dan kesehatan kerja merupakan fenomena yang relatif baru. Saat gerakan buruh muncul sebagai tanggapan atas keprihatinan pekerja setelah revolusi industri, kesehatan pekerja masuk pertimbangan sebagai masalah yang berhubungan dengan tenaga kerja.

Pada tahun 1700, De Morbis Artificum Diatriba menguraikan bahaya kesehatan dari bahan kimia, debu, logam, gerakan berulang atau kekerasan, postur aneh, dan agen penyebab penyakit lainnya yang dihadapi oleh pekerja di lebih dari lima puluh pekerjaan. Di Britania Raya, Undang-undang Pabrik pada awal abad ke-19 (sejak 1802 dan seterusnya) muncul karena kekhawatiran tentang buruknya kesehatan anak-anak yang bekerja di pabrik kapas: Undang-undang tahun 1833 menciptakan Inspektorat Pabrik profesional yang berdedikasi. : 41  Tugas awal Inspektorat adalah untuk mengawasi pembatasan jam kerja di industri tekstil anak-anak dan orang muda (diperkenalkan untuk mencegah kerja berlebihan yang kronis, yang diidentifikasi sebagai mengarah langsung ke kesehatan yang buruk dan deformasi, dan secara tidak langsung ke tingkat kecelakaan yang tinggi ). Namun, atas desakan dari Inspektorat Pabrik, Undang-Undang lebih lanjut pada tahun 1844 yang memberikan pembatasan serupa pada jam kerja bagi perempuan di industri tekstil memperkenalkan persyaratan untuk menjaga mesin (namun hanya di industri tekstil, dan hanya di area yang dapat diakses oleh perempuan atau anak-anak).[14] : 85

Pada tahun 1840, sebuah Komisi Kerajaan menerbitkan temuannya tentang keadaan kondisi pekerja industri pertambangan yang mendokumentasikan lingkungan yang sangat berbahaya tempat mereka harus bekerja dan frekuensi kecelakaan yang tinggi. Komisi tersebut memicu kemarahan publik yang menghasilkan Undang-Undang Pertambangan tahun 1842. Undang-undang tersebut membentuk inspektorat untuk tambang dan tambang batu bara yang menghasilkan banyak tuntutan dan peningkatan keamanan, dan pada tahun 1850, para inspektur dapat masuk dan memeriksa tempat sesuai kebijaksanaan mereka.[ 15]

Otto von Bismarck meresmikan undang-undang asuransi sosial pertama pada tahun 1883 dan undang-undang kompensasi pekerja pertama pada tahun 1884 – yang pertama dari jenisnya di dunia Barat. Tindakan serupa diikuti di negara lain, sebagian sebagai tanggapan atas kerusuhan buruh.

Bahaya tempat kerja

Gambar: Berbagai kampanye peringatan kesehatan dan keselamatan telah berusaha untuk mengurangi bahaya di tempat kerja, seperti tentang keselamatan tangga.

Meskipun pekerjaan memberikan banyak manfaat ekonomi dan lainnya, beragam bahaya di tempat kerja (juga dikenal sebagai kondisi kerja yang tidak aman) juga menimbulkan risiko terhadap kesehatan dan keselamatan orang di tempat kerja. Ini termasuk tetapi tidak terbatas pada, "bahan kimia, agen biologis, faktor fisik, kondisi ergonomis yang merugikan, alergen, jaringan risiko keselamatan yang kompleks," dan berbagai faktor risiko psikososial.Alat pelindung diri dapat membantu melindungi dari banyak bahaya ini.[18] Sebuah studi penting yang dilakukan oleh Organisasi Kesehatan Dunia dan Organisasi Perburuhan Internasional menemukan bahwa paparan jam kerja yang panjang adalah faktor risiko pekerjaan dengan beban penyakit terbesar, yaitu sekitar 745.000 kematian akibat penyakit jantung iskemik dan peristiwa stroke pada tahun 2016. Hal ini menjadikan kerja berlebihan sebagai faktor risiko kesehatan kerja terkemuka di dunia.

Bahaya fisik mempengaruhi banyak orang di tempat kerja. Gangguan pendengaran akibat kerja adalah cedera terkait pekerjaan yang paling umum di Amerika Serikat, dengan 22 juta pekerja terpapar tingkat kebisingan yang berbahaya di tempat kerja dan diperkirakan $242 juta dihabiskan setiap tahun untuk kompensasi pekerja atas kecacatan gangguan pendengaran.[21] Jatuh juga merupakan penyebab umum cedera dan kematian akibat kerja, terutama dalam konstruksi, ekstraksi, transportasi, perawatan kesehatan, serta pembersihan dan pemeliharaan gedung. Mesin memiliki bagian yang bergerak, ujung tajam, permukaan panas, dan bahaya lain yang berpotensi menghancurkan, membakar, memotong, memotong, menusuk, atau menyerang atau melukai pekerja jika digunakan secara tidak aman.

Bahaya biologis (biohazards) termasuk mikroorganisme menular seperti virus, bakteri dan racun yang dihasilkan oleh organisme tersebut seperti anthrax. Biohazard mempengaruhi pekerja di banyak industri; influenza, misalnya, mempengaruhi populasi pekerja yang luas. Pekerja luar ruangan, termasuk petani, penata taman, dan pekerja konstruksi, berisiko terpapar berbagai biohazard, termasuk gigitan dan sengatan hewan, urushiol dari tanaman beracun, dan penyakit yang ditularkan melalui hewan seperti West Virus Nil dan penyakit Lyme. Petugas kesehatan, termasuk petugas kesehatan hewan, berisiko terpapar patogen yang ditularkan melalui darah dan berbagai penyakit menular, terutama yang baru muncul.

Bahan kimia berbahaya dapat menimbulkan bahaya kimia di tempat kerja. Ada banyak klasifikasi bahan kimia berbahaya, termasuk neurotoksin, agen imun, agen dermatologi, karsinogen, racun reproduksi, racun sistemik, asmagen, agen pneumoconiotic, dan sensitizer. Pihak berwenang seperti badan pengatur menetapkan batas paparan kerja untuk mengurangi risiko bahaya kimia. Investigasi internasional sedang berlangsung terhadap efek kesehatan dari campuran bahan kimia, mengingat racun dapat berinteraksi secara sinergis, bukan hanya secara aditif. Misalnya, ada beberapa bukti bahwa bahan kimia tertentu berbahaya pada tingkat rendah bila dicampur dengan satu atau lebih bahan kimia lainnya. Efek sinergis semacam itu mungkin sangat penting dalam menyebabkan kanker. Selain itu, beberapa zat (seperti logam berat dan organohalogen) dapat terakumulasi dalam tubuh dari waktu ke waktu, sehingga memungkinkan paparan harian bertahap kecil untuk akhirnya menambah tingkat berbahaya dengan sedikit peringatan terbuka.[36]

Bahaya psikososial mencakup risiko terhadap kesejahteraan mental dan emosional pekerja, seperti perasaan tidak aman dalam pekerjaan, jam kerja yang panjang, dan keseimbangan kehidupan kerja yang buruk. Tinjauan Cochrane baru-baru ini – menggunakan bukti kualitas moderat – terkait bahwa penambahan intervensi yang diarahkan pada pekerjaan untuk pekerja depresi yang menerima intervensi klinis mengurangi jumlah hari kerja yang hilang dibandingkan dengan intervensi klinis saja.[38] Tinjauan ini juga menunjukkan bahwa penambahan terapi perilaku kognitif ke perawatan primer atau pekerjaan dan penambahan "program penjangkauan telepon terstruktur dan manajemen perawatan" ke perawatan biasa keduanya efektif dalam mengurangi hari cuti sakit. [38]

Oleh industri

Faktor risiko keselamatan dan kesehatan kerja tertentu bervariasi tergantung pada sektor dan industri tertentu. Pekerja konstruksi mungkin sangat berisiko jatuh, misalnya, sedangkan nelayan mungkin sangat berisiko tenggelam. Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat mengidentifikasi industri perikanan, penerbangan, kayu, pengerjaan logam, pertanian, pertambangan dan transportasi sebagai beberapa di antara beberapa yang lebih berbahaya bagi pekerja.[39] Demikian pula risiko psikososial seperti kekerasan di tempat kerja lebih menonjol untuk kelompok pekerjaan tertentu seperti petugas kesehatan, polisi, petugas pemasyarakatan, dan guru.[40]

Konstruksi

Gambar: Pemberitahuan keselamatan tempat kerja di pintu masuk situs konstruksi Cina

Konstruksi adalah salah satu pekerjaan paling berbahaya di dunia, menimbulkan lebih banyak kematian akibat pekerjaan daripada sektor lain mana pun di Amerika Serikat dan Uni Eropa. Pada tahun 2009, tingkat kecelakaan kerja yang fatal di kalangan pekerja konstruksi di Amerika Serikat hampir tiga kali lipat dari semua pekerja. Jatuh adalah salah satu penyebab paling umum dari cedera fatal dan non-fatal di kalangan pekerja konstruksi. Peralatan keselamatan yang tepat seperti tali kekang dan pagar pembatas serta prosedur seperti mengamankan tangga dan memeriksa perancah dapat mengurangi risiko cedera akibat kerja di industri konstruksi.[43] Karena fakta bahwa kecelakaan dapat menimbulkan konsekuensi bencana bagi karyawan maupun organisasi, sangat penting untuk memastikan kesehatan dan keselamatan pekerja serta kepatuhan terhadap persyaratan konstruksi HSE. Undang-undang kesehatan dan keselamatan dalam industri konstruksi melibatkan banyak peraturan dan regulasi. Misalnya, peran Koordinator Manajemen Desain Konstruksi (CDM) sebagai persyaratan ditujukan untuk meningkatkan kesehatan dan keselamatan di lokasi.

Gambar: Pekerja konstruksi tidak memakai peralatan pelindung jatuh

Suplemen Kesehatan Kerja Survei Wawancara Kesehatan Nasional 2010 (NHIS-OHS) mengidentifikasi faktor organisasi kerja dan paparan psikososial dan kimia/fisik pekerjaan yang dapat meningkatkan beberapa risiko kesehatan. Di antara semua pekerja A.S. di sektor konstruksi, 44% memiliki pengaturan kerja non-standar (bukan karyawan tetap tetap) dibandingkan dengan 19% dari semua pekerja A.S., 15% memiliki pekerjaan sementara dibandingkan dengan 7% dari semua pekerja A.S., dan 55% mengalami ketidakamanan kerja dibandingkan dengan 32% dari semua pekerja AS. Tingkat prevalensi paparan bahaya fisik/kimia khususnya tinggi untuk sektor konstruksi. Di antara pekerja yang tidak merokok, 24% pekerja konstruksi terpapar asap rokok sementara hanya 10% dari semua pekerja AS yang terpapar. Bahaya fisik/kimia lainnya dengan tingkat prevalensi tinggi di industri konstruksi sering bekerja di luar ruangan (73%) dan sering terpapar uap, gas, debu, atau asap (51%).

Pertanian

Gambar: Panel perlindungan terguling pada traktor Fordson

Pekerja pertanian seringkali berisiko mengalami cedera terkait pekerjaan, penyakit paru-paru, gangguan pendengaran akibat kebisingan, penyakit kulit, serta kanker tertentu yang terkait dengan penggunaan bahan kimia atau paparan sinar matahari yang berkepanjangan. Di pertanian industri, cedera sering melibatkan penggunaan mesin pertanian. Penyebab paling umum cedera pertanian yang fatal di Amerika Serikat adalah tergulingnya traktor, yang dapat dicegah dengan penggunaan struktur pelindung terguling yang membatasi risiko cedera jika traktor terguling.[46] Pestisida dan bahan kimia lain yang digunakan dalam pertanian juga dapat membahayakan kesehatan pekerja,[47] dan pekerja yang terpapar pestisida dapat mengalami penyakit atau cacat lahir.[48] Sebagai industri di mana keluarga, termasuk anak-anak, umumnya bekerja bersama keluarga mereka, pertanian merupakan sumber umum cedera dan penyakit akibat kerja di kalangan pekerja muda.[49] Penyebab umum cedera fatal di antara pekerja pertanian muda termasuk tenggelam, mesin, dan kecelakaan terkait kendaraan bermotor.[50]

NHIS-OHS 2010 menemukan tingkat prevalensi yang tinggi dari beberapa paparan pekerjaan di sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan yang dapat berdampak negatif terhadap kesehatan. Para pekerja ini sering bekerja berjam-jam. Tingkat prevalensi bekerja lebih dari 48 jam seminggu di antara pekerja yang bekerja di industri ini adalah 37%, dan 24% bekerja lebih dari 60 jam seminggu.[51] Dari semua pekerja di industri ini, 85% sering bekerja di luar ruangan dibandingkan dengan 25% dari semua pekerja AS. Selain itu, 53% sering terkena uap, gas, debu, atau asap, dibandingkan dengan 25% dari semua pekerja AS.[52]

Sektor pelayanan
Lihat juga: Sektor jasa
Sektor jasa terdiri dari beragam tempat kerja. Setiap jenis tempat kerja memiliki risiko kesehatannya masing-masing. Sementara beberapa pekerjaan menjadi lebih mobile, yang lain masih membutuhkan orang untuk duduk di meja. Karena jumlah pekerjaan sektor jasa telah meningkat di negara-negara maju, semakin banyak pekerjaan menjadi tidak aktif, menghadirkan serangkaian masalah kesehatan yang berbeda dari masalah kesehatan yang terkait dengan manufaktur dan sektor primer. Masalah kesehatan kontemporer termasuk obesitas. Beberapa kondisi kerja, seperti stres kerja, intimidasi di tempat kerja, dan terlalu banyak bekerja, memiliki konsekuensi negatif bagi kesehatan fisik dan mental.[53][54]

Pekerja upahan tip berada pada risiko yang lebih tinggi dari hasil kesehatan mental negatif seperti kecanduan atau depresi. [rujukan?] “Prevalensi yang lebih tinggi dari masalah kesehatan mental mungkin terkait dengan sifat pekerjaan pelayanan yang genting, termasuk upah yang lebih rendah dan tidak dapat diprediksi, tunjangan yang tidak mencukupi, dan kurangnya kontrol atas jam kerja dan shift yang ditetapkan.”[54] Hampir 70% pekerja berupah tip adalah perempuan.[55]Selain itu, "hampir 40 persen orang yang bekerja untuk tip adalah orang kulit berwarna: 18 persen adalah Latin, 10 persen adalah Afrika-Amerika, dan 9 persen Asia. Imigran juga terwakili secara berlebihan dalam angkatan kerja tip."[56] Menurut data dari NHIS-OHS 2010, paparan fisik/kimia berbahaya di sektor jasa lebih rendah daripada paparan nasional rata-rata. Di sisi lain, karakteristik organisasi kerja yang berpotensi membahayakan dan paparan tempat kerja psikososial relatif umum terjadi di sektor ini. Di antara semua pekerja di industri jasa, 30% mengalami ketidakamanan kerja pada tahun 2010, 27% bekerja pada shift non-standar (bukan shift harian reguler), 21% memiliki pengaturan kerja non-standar (bukan karyawan tetap tetap).[57]

Karena tenaga kerja manual yang terlibat dan per karyawan, US Postal Service, UPS dan FedEx adalah perusahaan paling berbahaya ke-4, ke-5 dan ke-7 untuk bekerja di AS.[58]

Pertambangan dan ekstraksi minyak dan gas
Lihat juga: Keamanan tambang
Industri pertambangan masih memiliki salah satu tingkat kematian tertinggi dari semua industri.[59] Ada berbagai bahaya yang ada dalam operasi penambangan permukaan dan bawah tanah. Dalam penambangan permukaan, bahaya utama mencakup masalah seperti stabilitas geologis,[60] kontak dengan pabrik dan peralatan, peledakan, lingkungan termal (panas dan dingin), kesehatan pernapasan (paru-paru hitam)[61] Dalam operasi penambangan bawah tanah, bahaya meliputi kesehatan pernapasan, ledakan dan gas (khususnya dalam operasi tambang batu bara), ketidakstabilan geologis, peralatan listrik, kontak dengan pabrik dan peralatan, tekanan panas, masuknya badan air, jatuh dari ketinggian, ruang terbatas. radiasi pengion[62]

Menurut data dari NHIS-OHS 2010,[rujukan?] pekerja yang dipekerjakan di industri pertambangan dan ekstraksi minyak dan gas memiliki tingkat prevalensi paparan yang tinggi terhadap karakteristik organisasi kerja yang berpotensi berbahaya dan bahan kimia berbahaya. Banyak dari pekerja ini bekerja berjam-jam: 50% bekerja lebih dari 48 jam seminggu dan 25% bekerja lebih dari 60 jam seminggu pada tahun 2010. Selain itu, 42% bekerja pada shift non-standar (bukan shift hari biasa). Para pekerja ini juga memiliki prevalensi paparan bahaya fisik/kimia yang tinggi. Pada tahun 2010, 39% mengalami kontak kulit yang sering dengan bahan kimia. Di antara pekerja yang tidak merokok, 28% pekerja di industri pertambangan dan ekstraksi minyak dan gas sering terpapar asap rokok di tempat kerja. Sekitar dua pertiga sering terkena uap, gas, debu, atau asap di tempat kerja.[63]

Kesehatan dan bantuan sosial

Gambar: Peternak lebah sering memakai pakaian pelindung, karena alasan K3.

Petugas kesehatan terpapar banyak bahaya yang dapat berdampak buruk pada kesehatan dan kesejahteraan mereka.[64] Jam kerja yang panjang, pergantian shift, tugas yang menuntut fisik, kekerasan, dan paparan penyakit menular dan bahan kimia berbahaya adalah contoh bahaya yang membuat pekerja ini berisiko sakit dan cedera. Cedera muskuloskeletal (MSI) adalah bahaya kesehatan yang paling umum terjadi pada petugas layanan kesehatan dan di tempat kerja secara keseluruhan.[65] Cedera dapat dicegah dengan menggunakan mekanika tubuh yang tepat.[66]

Menurut statistik Biro Tenaga Kerja, rumah sakit AS mencatat 253.700 cedera dan penyakit terkait pekerjaan pada tahun 2011, yaitu 6,8 cedera dan penyakit terkait pekerjaan untuk setiap 100 karyawan penuh waktu.[67] Tingkat cedera dan penyakit di rumah sakit lebih tinggi daripada tingkat konstruksi dan manufaktur – dua industri yang secara tradisional dianggap relatif berbahaya. [rujukan?]

Pekerja pertunjukan yang diklasifikasikan sebagai kontraktor independen seringkali tidak memenuhi syarat untuk Kompensasi Pekerja atau Asuransi Pengangguran. Peningkatan dramatis dalam jenis pekerjaan ini membuat banyak orang tidak memiliki akses ke bantuan sosial yang dimiliki sebagian besar pekerja lainnya. [68]

Paparan pekerjaan dalam kedokteran gigi

Profesional gigi dan tim mereka menghadapi banyak paparan setiap hari terhadap bahaya pekerjaan dalam kedokteran gigi.[69] Paparan pekerjaan ini merugikan kesehatan mereka, terutama bila bersifat kronis.[69]

Paparan terhadap kebisingan: Setiap suara yang tidak diinginkan yang ada di lingkungan kerja disebut sebagai kebisingan pekerjaan.[69] Menurut OSHA, saat bekerja lima hari seminggu di lingkungan apa pun, standar internasional paparan kerja harian delapan jam tidak boleh lebih dari 85 desibel (dBA), dan apa pun di atas ini dapat menyebabkan gangguan pendengaran akibat kebisingan. 69] Gangguan pendengaran karena cedera ireversibel pada telinga bagian dalam akibat paparan kumulatif yang kronis terhadap suara keras disebut gangguan pendengaran akibat kebisingan (NIHL).[70] Telinga berdengung dan berdenging, juga disebut tinnitus, dan pendengaran tumpul adalah gejala NIHL.[70] Beberapa masalah kesehatan muncul akibat paparan suara keras yang berlebihan seperti stres, gangguan pola tidur, gangguan kardiovaskular, kecemasan, kelelahan, dan depresi.[70] Profesional gigi terkena kebisingan yang dihasilkan oleh berbagai instrumen seperti scaler ultrasonik, hisap, dan handpieces rotor udara. Batas paparan maksimum yang direkomendasikan untuk suara dalam 8 jam hari kerja adalah 85 dBA.[70] Dalam sebuah penelitian, tingkat kebisingan pengisapan yang tidak terhalang memiliki kisaran 75–79 dBA, sedangkan pengisapan yang terhalang memiliki tingkat kebisingan 96 dBA, dan direkomendasikan bahwa para profesional tidak boleh terpapar lebih dari 1 jam di tempat kerja tersebut. 70] Suara intensitas tinggi dari scaler ultrasonik berkisar antara 69 dan 84 dBA dalam batas aman 8 jam untuk kebisingan kerja.[69][70] Pergeseran ambang batas, penurunan pendengaran karena berkurangnya tingkat sensitivitas telinga akibat paparan kebisingan, terjadi karena penggunaan scaler ultrasonik, dan meskipun ini ditemukan berlangsung antara 16 jam hingga hampir 2 hari, namun dapat menyebabkan kerusakan permanen. [70] Dalam sebuah penelitian yang dilakukan di Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Prince of Songkla, Thailand, gangguan kebisingan di klinik gigi telah dilaporkan oleh 80% mahasiswa kedokteran gigi.[71] Persentase tertinggi paparan dosis kebisingan ditemukan di klinik untuk pasien anak. [71]

Paparan anestesi inhalasi: Beberapa agen anestesi inhalasi digunakan dalam kedokteran gigi saat ini seperti isoflurane, sevoflurane, desflurane, dan halotan.[72] Tapi kami paling khawatir tentang obat penenang gas, oksida nitrat. [72] Paparan jangka panjang terhadap nitrous oxide dapat menyebabkan efek buruk pada kesehatan manusia seperti infertilitas, gangguan neurologis, kelainan darah, dan aborsi spontan.[73][74] Para peneliti percaya bahwa ketika ruang operasi tanpa sistem ventilasi yang baik memiliki paparan gas non-pemulungan yang tinggi, risiko aborsi spontan meningkat.[74] Ditemukan bahwa meskipun sistem pemulungan utuh di klinik gigi, kadang-kadang paparan nitrous oxide melebihi batas yang direkomendasikan NIOSH yaitu 25 ppm lebih dari 40 kali.[75] NIOSH menyarankan profesional gigi untuk menggunakan ventilasi tambahan atau meningkatkan sirkulasi udara di ruang operasi untuk mengatasi paparan nitro oksida yang tinggi.[75]

Paparan merkuri elemental: Sumber paparan merkuri elemental yang paling mungkin untuk profesional gigi adalah pelepasan merkuri dalam restorasi amalgam gigi. Karena praktik yang berkepanjangan di bidang kedokteran gigi dan bekerja dengan amalgam, ada paparan merkuri yang signifikan di kalangan profesional.[77] Menghirup Hg menyebabkan penyerapannya di paru-paru dan akumulasi di ginjal, dan bukti menunjukkan bahwa dokter gigi memiliki kadar merkuri urin yang lebih tinggi.[76][77] Sekitar 84,9% dari praktisi gigi di antara mereka yang menghadiri program pemeriksaan kesehatan dalam sesi ADA tahunan di San Francisco, California, ditemukan melakukan restorasi gigi dengan 1-200 restorasi amalgam gigi dalam seminggu, dan sekitar 4,2% melakukan minimal 50 perawatan gigi. tambalan amalgam dalam seminggu.[77] Sejumlah kecil unsur merkuri meningkatkan konsentrasi Hg di klinik gigi, sehingga menimbulkan ancaman bagi kesehatan manusia.[76] Uap merkuri dan unsur merkuri tetap ada di furnitur, lantai, pakaian selama bertahun-tahun jika tidak dibersihkan dengan benar, dan berkontribusi menjadi sumber paparan kronis.[76] Batasan kandungan unsur uap merkuri di tempat kerja adalah 0,05 mg/m3 seperti yang direkomendasikan oleh OSHA, khususnya untuk pekerja yang bekerja 40 jam dalam seminggu selama 8 jam per hari, dan untuk unsur uap merkuri di tempat kerja yang ditetapkan oleh NIOSH adalah 0,05 mg/m3 untuk shift kerja 10 jam.[76] Menghirup unsur uap merkuri menyebabkan konsekuensi kesehatan yang serius pada manusia.[76] Paparan akut terhadap peningkatan kadar Hg menyebabkan sakit kepala, insomnia, lekas marah, kehilangan memori, dan fungsi saraf sensorik dan motorik yang lambat bersama dengan kognisi yang tertekan, gagal ginjal, nyeri dada, dispnea, dan gangguan aktivitas paru-paru. Paparan kronis unsur merkuri menyebabkan hipersalivasi dan eretisme. Beberapa studi menunjukkan risiko aborsi spontan dan cacat lahir pada bayi pada paparan unsur merkuri. [78] Unsur merkuri memiliki konsentrasi referensi 0,0003 mg/m3, dan ketika paparan lebih besar dari tingkat ini, kemungkinan konsekuensi berbahaya bagi kesehatan meningkat.[78]

Sumber: wikipedia

 

 

Stres

Stres atau cekaman adalah gangguan mental yang dihadapi seseorang akibat adanya tekanan. Tekanan ini muncul dari kegagalan individu dalam memenuhi kebutuhan atau keinginannya. Tekanan ini bisa berasal dari dalam diri atau dari luar.

Biasanya orang stres berat cenderung memiliki tekanan emosi yang tinggi dan tidak dapat mengontrol dirinya sendiri, seperti mencari masalah ke orang lain walaupun tak ada masalah atau melakukan tuduhan-tuduhan yang tidak masuk akal atau logis.

Stres bisa positif dan bisa negatif. Para peneliti berpendapat bahwa stres tantangan atau stres yang menyertai tantangan di lingkungan kerja, beroperasi sangat berbeda dari stres hambatan atau stres yang menghalangi dalam mencapai tujuan. Meskipun riset mengenai stres tantangan dan stres hambatan baru tahap permulaan, bukti awal menunjukkan bahwa stres tantangan memiliki banyak implikasi yang lebih sedikit negatifnya dibandingkan dengan stres hambatan.

Beberapa ahli mendefinisikan stres sebagai:

• Respon non spesifik dari tubuh di setiap tuntutan.
• Suatu kondisi yang menekan keadaan psikis seseorang dalam mencapai sesuatu kesempatan di mana untuk mencapai kesempatan tersebut terdapat batasan atau penghalang.
• Adanya ketidakseimbangan antara tuntutan (fisik dan psikis) dan kemampuan memenuhinya. Gagal dalam memenuhi kebutuhan tersebut akan berdampak krusial.
• Stres merupakan tanggapan seseorang, baik secara fisik maupun secara mental terhadap suatu perubahan di lingkungannya yang dirasakan mengganggu dan mengakibatkan dirinya terancam.

Sumber-sumber potensi stres

Faktor lingkungan
Selain memengaruhi desain struktur sebuah organisasi, ketidakpastian lingkungan juga memengaruhi tingkat stres para karyawan dan organisasi. Perubahan dalam siklus bisnis menciptakan ketidakpastian ekonomi, misalnya, ketika kelangsungan pekerjaan terancam maka seseorang mulai khawatir ekonomi akan memburuk.

Faktor organisasi
Banyak faktor di dalam organisasi yang dapat menyebabkan stres. Tekanan untuk menghindari kesalahaan atau menyelesaikan tugas dalam waktu yang mepet, beban kerja yang berlebihan, atasan yang selalu menuntut dan tidak peka, dan rekan kerja yang tidak menyenangkan adalah beberapa di antaranya. Hal ini dapat mengelompokkan faktor-faktor ini menjadi tuntutan tugas, peran, dan antarpribadi.

Stres kerja yang dialami seseorang dipengaruhi oleh faktor penyebab stres baik yang berasal dari dalam pekerjaan maupun dari luar pekerjaan. Faktor penyebab stres kerja yang dibahas dalam penelitian ini hanya faktor organisasional, yakni faktor yang berasal dari dalam pekerjaan yang mencakup tuntutan tugas, tuntutan peran, tuntutan hubungan antarpribadi, struktur organisasi, kepemimpinan organisasi, dan tahap hidup organisasi.

Tuntutan tugas adalah faktor yang terkait dengan pekerjaan seseorang. Tuntutan tersebut meliputi desain pekerjaan individual, kondisi kerja, dan tata letak fisik pekerjaan. Sebagai contoh, bekerja di ruangan yang terlalu sesak atau di lokasi yang selalu terganggu oleh suara bising dapat meningkatkan kecemasan dan stres. Dengan semakin pentingnya layanan pelanggan, pekerjaan yang menuntut faktor emosional bisa menjadi sumber stres.

Tuntutan peran berkaitan dengan tekanan yang diberikan kepada seseorang sebagai fungsi dari peran tertentu yang dimainkannya dalam organisasi. Konflik peran menciptakan ekspektasi yang mungkin sulit untuk diselesaikan atau dipenuhi. Tuntutan antarpribadi adalah tekanan yang diciptakan oleh karyawan. Tidak adanya dukungan dari kolega dan hubungan antarpribadi yang buruk dapat meyebabkan stres, terutama di antara para karyawan yang memiliki kebutuhan sosial yang tinggi.

Faktor pribadi
Faktor-faktor pribadi terdiri dari masalah keluarga, masalah ekonomi pribadi, serta kepribadian dan karakter yang melekat dalam diri seseorang. Survei nasional secara konsisten menunjukkan bahwa orang sangat mementingkan hubungan keluarga dan pribadi. berbagai kesulitan dalam hidup perkawinan, retaknya hubungan, dan kesulitan masalah disiplin dengan anak-anak adalah beberapa contoh masalah hubungan yang menciptakan stres.

Masalah ekonomi karena pola hidup yang lebih besar pasak daripada tiang adalah kendala pribadi lain yang menciptakan stres bagi karyawan dan mengganggu konsentrasi kerja karyawan. Studi terhadap tiga organisasi yang berbeda menunjukkan bahwa gejala-gejala stres yang dilaporkan sebelum memulai pekerjaan sebagian besar merupakan varians dari berbagai gejala stres yang dilaporkan sembilan bulan kemudian. Hal ini membawa para peneliti pada kesimpulan bahwa sebagian orang memiliki kecenderungan kecenderungan inheren untuk mengaksentuasi aspek-aspek negatif dunia secara umum. Jika kesimpulan ini benar, faktor individual yang secara signifikan memengaruhi stres adalah sifat dasar seseorang. Artinya, gejala stres yang diekspresikan pada pekerjaan bisa jadi sebenarnya berasal dari kepribadian orang itu. Adanya ekspetasi yang tidak terpenuhi, tuntutan-tuntutan yang diciptakan sehingga memunculkan rasa iri, dengki, cemas takut dan juga menjadi faktor dari dalam diri yang dapat menimbulkan stress.

Akibat

Stres memanifestasikan dirinya dalam berbagai cara. Misalnya, penderita stres mungkin mengalami gejala seperti tekanan darah tinggi, stomatitis, mudah tersinggung, kesulitan mengambil keputusan sehari-hari, kehilangan nafsu makan, dan kecelakaan. Dampak stres dapat diklasifikasikan ke dalam tiga kategori besar: gejala fisik, gejala psikologis, dan gejala perilaku.

Efek gejala stres umumnya merupakan gejala fisiologis. Penelitian menunjukkan bahwa stres mengubah metabolisme, meningkatkan detak jantung dan pernapasan, meningkatkan tekanan darah, menyebabkan sakit kepala, dan meningkatkan risiko penyakit jantung. Stres yang berhubungan dengan pekerjaan dapat menyebabkan ketidakpuasan kerja. Ketidakpuasan adalah efek psikologis yang sederhana namun sangat nyata dari stres. Namun, stres juga dapat terwujud dalam berbagai kondisi mental lainnya, seperti kecemasan, kekhawatiran, kemarahan, kebosanan, dan penundaan.

Gejala stres perilaku mencakup perubahan tingkat produktivitas, kehilangan, dan pergantian karyawan. Perubahan siklus, kebiasaan makan, merokok, minum alkohol, merokok, bangun tidur dan tidur tidak teratur. Ada banyak penelitian yang menganalisis hubungan stres-pekerjaan. Model yang paling banyak dipelajari dalam literatur stres kerja adalah hubungan U terbalik. Ide utamanya adalah stres rendah hingga sedang menstimulasi tubuh dan meningkatkan daya tanggapnya. Model berbentuk U terbalik ini menunjukkan respons stres dan perubahan intensitas stres seiring waktu.

Mengatasi

Stres dapat diatasi atau diringankan dampaknya dengan cara:

• mengkonsultasikan masalah yang sedang dihadapi kepada psikiater atau rekan kerja atau teman dekat
• melakukan olahraga ringan
• mengkonsumsi bahan makanan kaya gizi
• menonton acara komedian atau lawak
• bermain game
• meditasi
• santai

Sumber: id.wikipedia.org

Industri minyak dan gas lepas pantai (API 14C; ISO 10418)

Industri minyak dan gas lepas pantai menggunakan teknik analisis sistem jaminan kualitas untuk melindungi sistem produksi dan platform lepas pantai. Analisis ini digunakan untuk mengidentifikasi potensi masalah teknis dan langkah-langkah mitigasi risiko pada tahap desain. Metode ini dijelaskan dalam Praktik yang Direkomendasikan American Petroleum Institute 14C Analisis, Desain, Instalasi, dan Pengujian Sistem Keselamatan Permukaan Primer untuk Platform Produksi Lepas Pantai.

Metode ini menggunakan metode analisis sistem untuk membuat setiap proses berikut: Menentukan persyaratan keselamatan untuk melindungi dari unsur-unsurnya. Wadah, tabung atau pompa. Persyaratan keselamatan setiap bagian diintegrasikan ke dalam sistem keselamatan platform secara keseluruhan, termasuk sistem retensi air dan sistem pendukung darurat seperti kebakaran dan udara. Kepala, bejana tekan, baling-baling udara, pendingin bahan bakar, unit pendingin udara, pompa, busur, tabung dan penukar panas. Setiap bagian harus menjalani analisis keselamatan untuk mengidentifikasi elemen yang tidak diinginkan (kerusakan peralatan, gangguan proses, dll.) yang harus diatasi. Analisis ini juga mengidentifikasi kondisi yang dapat dideteksi (misalnya, tekanan tinggi) yang dapat digunakan untuk memulai tindakan guna mencegah atau mengurangi dampak kejadian buruk. Tabel Penilaian Keamanan (SAT) untuk bejana tekan berisi informasi berikut:

Bahaya lain pada bejana tekan meliputi depresi, ledakan gas, kebocoran, dan panas berlebih, serta penyebab dan kondisi terkait.

Setelah permasalahan, permasalahan, dan kondisi telah teridentifikasi, langkah selanjutnya dalam proses ini adalah menggunakan Daftar Periksa Penilaian Keamanan (SAC) untuk setiap area. Buat daftar peralatan keselamatan yang mungkin diperlukan atau bagian yang mungkin tidak diperlukan. Misalnya, jika air meluap dari sebuah wadah (seperti di atas), SAC menunjukkan:

A4.2d - Sensor tingkat tinggi SH dipasang dan peralatan di bagian hilir saluran keluar gas bukanlah sistem nyala api atau pembuangan, dapat menangani banyak air limbah. Pengoperasian wadah tidak memerlukan manipulasi fase cair tertentu wadahnya memiliki perangkap kecil yang mengalirkan air.

Analisis ini memberikan dua tingkat perlindungan untuk meminimalkan dampak buruk. Misalnya, dalam kasus bejana bertekanan tinggi, proteksi utama diberikan oleh tekanan tinggi (PSH), yang mencegah kebocoran di dalam bejana, dan proteksi sekunder diberikan oleh tekanan pengaman kendaraan (PSV).

Langkah analisis selanjutnya adalah menghubungkan semua peralatan sensitif, katup loop tertutup (ESV), sistem trip, dan sistem pendukung darurat dalam bentuk Bagan Penilaian Fungsional (SAFE).

Arsitektur fungsional sistem penghentian proses.Metode ini juga menentukan pengujian sistem yang diperlukan untuk memastikan performa sistem proteksi.API RP 14C pertama kali diterbitkan pada bulan Juni 1974. Edisi 8 diterbitkan pada bulan Februari 2017. API RP 14C dimasukkan ke dalam ISO 10418 pada tahun 1993 dengan judul Industri minyak dan gas alam - Fasilitas produksi lepas pantai - Analisis, desain, instalasi, dan pengujian sistem keselamatan proses minyak mentah. Versi terbaru ISO 10418 dari tahun 2003 sedang diperbarui (2019).

Sertifikasi keselamatan

Biasanya, pedoman keselamatan menetapkan serangkaian langkah, dokumen yang dapat disampaikan, dan kriteria keluar yang berfokus pada perencanaan, analisis dan desain, implementasi, verifikasi dan validasi, manajemen konfigurasi, dan aktivitas jaminan kualitas untuk pengembangan sistem yang kritis terhadap keselamatan. Selain itu, mereka biasanya merumuskan harapan mengenai penciptaan dan penggunaan ketertelusuran dalam proyek.

Misalnya, bergantung pada tingkat kekritisan suatu persyaratan, pedoman Administrasi Penerbangan Federal AS DO-178B/C mewajibkan ketertelusuran mulai dari persyaratan hingga desain, dan dari persyaratan hingga kode sumber dan kode objek yang dapat dieksekusi untuk komponen perangkat lunak suatu sistem. Oleh karena itu, informasi ketertelusuran yang berkualitas lebih tinggi dapat menyederhanakan proses sertifikasi dan membantu membangun kepercayaan terhadap kematangan proses pengembangan yang diterapkan.

Biasanya, kegagalan dalam sistem yang bersertifikat keselamatan dapat diterima jika, rata-rata, kurang dari satu nyawa per 10^9 jam operasi berkelanjutan hilang karena kegagalan (sesuai dokumen FAA AC 25.1309-1A). Kebanyakan reaktor nuklir, peralatan medis, dan pesawat komersial Barat disertifikasi ke tingkat ini. Biaya versus hilangnya nyawa telah dianggap tepat pada tingkat ini (oleh FAA untuk sistem pesawat terbang berdasarkan Peraturan Penerbangan Federal).

Mencegah kegagalan

Setelah mode kegagalan teridentifikasi, maka dapat dimitigasi dengan menambahkan atau menambahkan peralatan tambahan ke sistem. Misalnya, reaktor nuklir mengandung radiasi berbahaya, dan reaksi nuklir dapat menghasilkan panas yang sangat besar sehingga tidak ada bahan yang dapat menampungnya. Oleh karena itu, reaktor dilengkapi dengan sistem pemanas sentral darurat untuk menjaga suhu tetap rendah, pelindung radiasi, dan penghalang bawaan (biasanya dikelilingi oleh beberapa struktur penahanan yang tumpang tindih) untuk mencegah pecahnya reaktor secara tiba-tiba.

Sistem yang kritis terhadap keselamatan tidak boleh membiarkan satu peristiwa atau kegagalan komponen menyebabkan mode kegagalan yang sangat dahsyat.Sebagian besar organisme biologis bersifat heterogen, seperti banyak organ, banyak cabang, dll.Untuk setiap kegagalan, dapat dirancang dan diintegrasikan ke dalam sistem kapan saja.

Ada dua metode untuk mengurangi risiko kegagalan. Metode koreksi kesalahan meningkatkan keandalan elemen individual (peningkatan margin desain, pengurangan, dll.). .). Metode toleransi kesalahan meningkatkan stabilitas sistem (pengerasan, pemblokiran, dll).

Keamanan dan keandalan

Mesin yang aman dan mesin yang andal memiliki banyak karakteristik, namun keamanannya tidak dapat diandalkan. Jika perangkat medis rusak, maka tidak dapat dioperasikan dengan aman. Pengebor mempunyai opsi lain yang tersedia. Jika mesin mati pada pesawat bermesin tunggal, tidak ada cadangan. Jaringan listrik dirancang untuk keamanan dan keandalan. Sistem telepon dirancang untuk memastikan keandalan, yang merupakan faktor keamanan saat melakukan panggilan darurat (misalnya, "911").Penilaian terhadap kemungkinan risiko menciptakan hubungan erat antara keselamatan dan keandalan. Keandalan komponen, yang didefinisikan sebagai tingkat kegagalan komponen dan probabilitas kegagalan eksternal, digunakan dalam metode penilaian keselamatan kuantitatif seperti FTA. Metode probabilistik digunakan untuk menentukan waktu rata-rata antara kegagalan (MTBF), ketersediaan sistem, atau probabilitas keberhasilan atau kegagalan misi. Analisis keandalan memiliki cakupan yang lebih luas daripada analisis keamanan karena mempertimbangkan kesalahan yang tidak berbahaya. Di sisi lain, tingkat kesalahan yang lebih tinggi dianggap baik dalam sistem yang tidak stabil.

Tentu saja, keamanan tidak dapat dicapai hanya dengan keandalan komponen. 10^(-9) per jam mempengaruhi tingkat kegagalan komponen yang sangat sederhana seperti resistor atau kapasitor. Sistem kompleks yang berisi ratusan atau ribuan komponen dapat mencapai MTBF 10.000 hingga 100.000 jam. Ini berarti sistem membuat 10^(-4) atau 10^(-5) kesalahan per jam. Jika kegagalan sistem parah, ini adalah satu-satunya cara yang masuk akal untuk mencapai tingkat kesalahan 10^(-9) per jam, tanpa biaya.

Jika peralatan lain tidak memungkinkan (biasanya karena biaya), maka ini adalah paling murah. Desainnya "aman dari kegagalan". Ini berarti mengubah desain sistem untuk menghindari mode kegagalan fatal. Kotak sekring digunakan pada perangkat medis, sinyal lalu lintas dan kereta api, perangkat komunikasi, dan perangkat keamanan.

Caranya adalah dengan mengatur sistem sehingga hanya satu kesalahan yang dapat mematikan mesin di dalamnya dengan aman. metode (Untuk energi nuklir). Pembangkit listrik mempunyai banyak kegagalan umum namun dianggap sebagai desain yang aman. Misalnya, jika sistem Anda mempunyai sumber bahaya, seperti baterai atau rotor, Anda dapat menghilangkan risiko dari sistem untuk menghindari mode kegagalan. Amerika Serikat Praktik Standar Keamanan Sistem Pertahanan (MIL–STD–882) adalah tujuan utama menghilangkan bahaya melalui pilihan desain.

Salah satu sistem keamanan ganda yang paling umum adalah pipa pelimpah di kamar mandi dan wastafel dapur. Jika katup terbuka, tangki akan meluap bukannya pecah atau pecah. Contoh umum lainnya adalah pada elevator, dimana kabel yang menopang motor menahan pegas rem. Jika kabel putus, rem akan menahan rel dan mencegah gerbong elevator terjatuh.Beberapa sistem tidak aman dari kegagalan karena memerlukan akses terus-menerus. Misalnya, kehilangan daya dorong mesin saat berjalan adalah hal yang berbahaya. Dalam situasi ini, metode redundansi, pencegahan kegagalan dan pemulihan (misalnya beberapa mesin dan mesin yang dikontrol secara independen) digunakan. Hal ini membuat sistem kurang sensitif terhadap ketidakpastian karena kualitas atau keandalan prediksi kesalahan untuk masing-masing objek. Di sisi lain, deteksi, koreksi dan pencegahan kesalahan penting untuk menjamin tingkat keandalan sistem.

Disadur dari: en.wikipedia.org