Studi Generale Program Studi Teknik Biosistem di Institut Teknologi Sumatera (ITERA) mengadakan acara yang membahas Penerapan Teknologi untuk Pertanian Presisi secara daring pada Rabu (9/9/2020). Pertanian 4.0 atau pertanian presisi merupakan sistem pertanian yang menggunakan teknologi dan teknik yang tepat untuk menghindari pemborosan sumber daya. Bidang ini menjadi salah satu fokus utama dalam Program Studi Teknik Biosistem di ITERA.

Dalam acara tersebut, dua topik utama dibahas, yaitu Praktik Pertanian Presisi dengan Rasa Lingkungan yang dipelajari melalui studi kasus di Brasil, dan Teknologi Telemonitoring berbasis IoT untuk alat dan mesin pertanian.

Acara Studium Generale dihadiri oleh lebih dari 350 peserta, termasuk dosen, praktisi, akademisi dari berbagai universitas di Indonesia, serta mahasiswa ITERA. Acara ini disiarkan secara daring melalui Zoom dan YouTube. Narasumber yang hadir berasal dari latar belakang yang berbeda, yaitu Peneliti dari Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) Agustami Sitorus, S.TP, M.Si, dan akademisi dari Fakultas Teknologi IPB University Dr. Ir. Mohamad Solahudin, M.Si. Acara tersebut dimoderatori oleh Dosen Teknik Biosistem ITERA, Budi Priyonggo, S.T., M.Si.

Dr. Ir. Mohamad Solahudin, M.Si, memberikan solusi terkait penerapan pertanian presisi di Indonesia berdasarkan pengalaman sistem pertanian presisi di Brasil. Salah satunya adalah mengusulkan penyatuan luas lahan melalui organisasi kelompok tani atau gabungan kelompok tani sebagai alternatif atas lahan individual yang terbatas.

Tidak hanya itu, pemilihan teknologi yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan lahan juga perlu disesuaikan dengan skala luas lahan dan ketersediaan sumber daya, serta penerapan metode budidaya yang lebih efisien.

Dr. Mohamad Solahudin menambahkan bahwa pemanfaatan teknologi monitoring dan control berbasis IoT harus melibatkan tenaga mekanis secara selektif. Oleh karena itu, pelatihan penggunaan alat dan mesin yang menggunakan teknologi Pertanian Presisi dan penyuluhan mengenai manfaatnya dalam meningkatkan hasil produksi, mengurangi penggunaan input, dan menjaga keberlanjutan lingkungan sangat diperlukan.

Dukungan dari kebijakan pemerintah setempat terkait dengan penyediaan infrastruktur pertanian, termasuk kebijakan finansial terkait dengan paket kredit untuk memiliki peralatan, baik secara individu maupun dalam kelompok, juga memengaruhi kesuksesan pertanian presisi.

"Penerapan praktik pertanian dengan alat yang efisien dan ekonomis, didukung oleh teknologi informasi dan metode konservasi tanah dan air yang baik, akan meningkatkan produksi dan kualitas berbagai hasil pertanian, yang pada akhirnya akan meningkatkan daya saing di pasar global," kata Dr. Solahudin.

Teknologi Telemonitoring

Sementara itu, Agustami Sitorus, S.TP, M.Si dari LIPI, membahas tentang pemanfaatan teknologi telemonitoring berbasis IoT untuk alat dan mesin pertanian, yang menekankan perbedaan antara telemonitoring dan telekontroling. Perbedaan utama antara keduanya adalah bahwa dalam telemonitoring, outputnya berupa informasi data yang terus-menerus, sementara dalam telekontroling, selain informasi data, juga dapat menghasilkan informasi tertentu dan melakukan tindakan tertentu.

Menurut Agustomi M.Si., dengan memanfaatkan IoT, dapat diketahui bagaimana cara mengolah data sesuai dengan kebutuhan agar menjadi informasi yang lebih cepat dan akurat untuk melakukan pemantauan di berbagai lingkungan, baik itu rumah tanaman maupun lahan pertanian terbuka.

Sumber: www.itera.ac.id

Tiga peneliti Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) terpilih menjadi Science Diplomats of Asia 2021. Ketiganya adalah dr Eddy Kurniawan. Masteria Yunovirsa Putra dan Dr. Indri Badria Adilina. Hal tersebut diumumkan pada acara ``Pengumuman Pemenang 2021'' yang diadakan secara online pada Jumat sore, 1 Oktober. ASIAN Science Diplomats (ASD) merupakan jaringan ilmuwan muda Asia, khususnya di ASEAN, yang mempunyai misi untuk mendorong perkembangan ilmu pengetahuan di kawasan Asia Tenggara.

“Saya bersyukur telah terpilih menjadi salah satu dari 28 penerima Asia Science Diplomat Award 2021 dari negara-negara ASEAN. Masteria Putra dan Indri Badria Adilina turut membenarkan penghargaan tersebut, sedangkan Eddy Kurniawan mengatakan, “Para pemenang penghargaan diharapkan dapat berperan sebagai duta perkembangan dan kemajuan ilmu pengetahuan di negaranya masing-masing.”

Edi Kurniawan, seorang peneliti di Pusat Penelitian Fisika, Badan Riset dan Inovasi (BRIN), lahir di Pemalang pada tanggal 15 Agustus 1982. Ia menyelesaikan studi doktoralnya di Swinburne University of Technology, Australia. Sepanjang karirnya, Edi telah menulis berbagai publikasi internasional dan menjadi pembicara di berbagai seminar ilmiah. Dia memegang tidak kurang dari sepuluh paten selama satu dekade terakhir, salah satunya berkaitan dengan sistem pemantauan drone untuk menjaga jarak di keramaian.

Sementara itu, Dr. Masteria Yunovilsa Putra, peneliti bidang Bioteknologi Kesehatan di Pusat Penelitian Bioteknologi, BRIN, lahir di Padang pada tanggal 16 November 1984. Beliau telah mempelajari senyawa aktif dari keanekaragaman hayati laut yang berpotensi sebagai antikanker, antibakteri, dan antivirus. Upaya yang sedang dilakukannya berfokus pada pengungkapan potensi senyawa aktif dalam bahan alam untuk tujuan pengobatan. Sebelumnya, ia menjabat sebagai Koordinator Penelitian Penemuan dan Pengembangan Obat dan Koordinator Kegiatan Uji Klinis Imunomodulator Herbal untuk Penanganan COVID-19 di LIPI. Sepanjang karir penelitiannya, Masteria telah mempublikasikan tidak kurang dari 43 artikel di jurnal internasional, 8 makalah konferensi, dan memperoleh 2 paten.

Indri Badria Adilina, peneliti di Pusat Penelitian Kimia, BRIN, menguasai bahasa Inggris, Jepang, Jerman, dan Prancis. Beliau memiliki spesialisasi dalam penelitian di bidang kimia, khususnya kimia hijau, katalisis, dan biomassa. Indri menyelesaikan studi doktoralnya di Universitas Chiba, Jepang, pada tahun 2013. Sebagai seorang peneliti, Indri telah menerima berbagai penghargaan nasional dan internasional, termasuk AONSA Young Research Fellowship (2020), ISIS Impact Awards (2019), L'Oreal-UNESCO for Women in Science National Fellowship (2013), dan Chiba University Environmental Award (2012).

Menurut Masteria, setiap negara membutuhkan ilmuwan yang dapat menjadi panutan bagi generasi muda. "Oleh karena itu, pemilihan ASD yang berusia di bawah 45 tahun merupakan salah satu langkah untuk mencari ilmuwan-ilmuwan potensial di tingkat ASEAN," ujarnya.

Lebih lanjut Indri Badria Adilina menjelaskan bahwa jaringan ASD juga berfungsi sebagai platform untuk menumbuhkan pemahaman yang erat di antara para ilmuwan di negara-negara ASEAN. "Di Asia Tenggara banyak sekali ilmuwan-ilmuwan yang handal, terutama ilmuwan muda. Oleh karena itu, diperlukan sebuah wadah untuk memfasilitasi diskusi yang lebih produktif di antara mereka, untuk bersama-sama mencari solusi dari berbagai isu global yang sedang kita hadapi," ujar Indri.

ASD juga memberikan kesempatan bagi para peneliti untuk belajar bagaimana mengkomunikasikan hasil penelitian mereka secara efektif kepada para pemangku kepentingan dan pembuat kebijakan. Menurut Indri, tujuan akhirnya adalah agar para peneliti dapat berkontribusi dalam membuat kebijakan berbasis sains untuk mengatasi isu-isu global.

"ASD Award memberikan wadah untuk memilih peneliti-peneliti handal di bidang keilmuan masing-masing yang juga berpotensi menjadi diplomat sains. Kami akan dilatih lebih lanjut mengenai diplomasi sains dan bagaimana berkontribusi dalam pembuatan kebijakan berbasis sains dengan para pemangku kepentingan dan pembuat kebijakan," pungkas Indri.

 

Sumber: brin.go.id

Para peneliti kembali berhasil menemukan dan mengindetifikasikan spesies cecak baru yakni cecak jarilengkung hamidy dari pulau terbesar ketiga di dunia yakni Pulau Kalimantan (Borneo), Indonesia. Cecak jarilengkung hamidy ini memiliki nama ilmiah Cyrtodactylus hamidyi (C. hamidyi). Peneliti Zoologi dari Museum Zoologicum Bogoriense, Awal Riyanto, mengatakan, setelah serangkaian panjang penelitiannya, akhirnya hasil penemuan terbaru ini telah dipublikasikan dalam jurnal Zootaxa pada 25 Agustus 2021. Riyanto dalam keterangan tertulisnya di laman Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) menjelaskan, penemuan cecak jenis baru ini bermula dari pemeriksaan detail spesimen Cyrtodactylus dari Kalimantan yang tersimpan di Museum Zoologicum Bogoriense (MZB), Cibinong, Jawa Barat.

Semula, Riyanto fokus untuk mengungkap diversitas marga cecak jarilengkung Indonesia dan bagaimana biogeografi serta evolusinya. Namun, Riyanto bersama dengan beberapa peneliti lainnya dari Kyoto University dan University of Hyogo, Jepang, La Sierra University USA serta Universitas Brawijaya kemudian mengidentifikasi beberapa spesies baru. Saat pemeriksaan spesimen koleksi marga cecak jarilengkung dari Kalimantan, mereka menemukan spesies baru, salah satunya C. hamidy ini.  "C. hamidyi semula adalah empat spesimen berlabel C.baluensis dan dikoleksi tahun 2011 dari Kalimantan Timur," ujar Riyanto. Sementara itu, tiga spesies baru lainnya sedang dalam tahap finalisasi penulisan manuskripnya.

Untuk diketahui, ketiga spesimen tersebut berasal dari Tawau, Sabah, Malaysia. Riyanto menjelaskan bahwa sebagai peneliti, dia tentu tidak bisa bersikap tertutup dalam dunia ilmu pengetahuan. Seorang peneliti harus mempunyai koneksi yang luas untuk menembus batas administrasi antar negara untuk berdiskusi dalam bidang yang sama. Hal ini dibuktikannya dalam mempelajari spesimen dari Tawau ini. Tanpa berangkat ke Institute for Tropical Biology and Conservation, University Malaysia Sabah, yang merupakan tempat di mana spesimen dari Tawau dideposit atau pun Osaka Museum of Natural History Jepang, data yang dibutuhkan tetap dapat diperoleh Riyanto.

Alasan Penamaan C. Hamidyi

Menurut Riyanto, nama hamidy disematkan dalam penemuan tersebut sebagai penghormatan dan penghargaan kepada Dr Amir Hamidy, salah satu herpetologis Indonesia. Sebagai informasi, herpetologis adalah pakar atau ahli yang berfokus dalam bidang keilmuan reptilia dan amfibia.

Dr Amir Hanidy sendiri pada saat ini masih bertugas sebagai peneliti Zoologi di BRIN. Ia juga aktif mengajarkan dan memasyarakatkan herpetologi kepada generasi muda Indonesia, serta berkontribusi terhadap pengungkapan keanekaragaman dankonservasi herpetofauna Indonesia.

Ciri Khas Morfologi Cecak Jarilengkung

Riyanto menjelaskan bahwa secara morfologi, C. hamidy memiliki kemiripan dengan C. matsuii. Kedua populasi ini tidak menunjukkan adanya perbedaan karakter diagnostik.  "Meskipun didokumentasikan dari dua tempat yang berbeda, yaitu Nunukan dan Tawau dengan jarak sekitar 80 km di antara keduanya. Kedua populasi tidak menunjukkan adanya perbedaan karakter diagnostik," jelasnya.

Akan tetapi, hal yang paling membedakan kedua jenis cecak ini adalah jumlah tuberkular punggung, pori-pori percloacal dan jumlah baris sisi vetral. Perbedaan tersebut sesuai dengan variasi populasi karena jarak geografis. "Namun demikian, bila di kemudian hari analisis molekuler menunjukkan sebaliknya (karakter diagnostik keduanya), itu bisa saja terjadi. Inilah namanya ilmu pengetahuan nothing absolute truths," tegasnya.

Berikut adalah ciri khas dari C. hamidy: 

1. Panjang tubuh 63 mm,
2. Warna dasar tubuh coklat,
3. Corak semilunar pada bagian belakang kepala,
4. Garis melintang coklat gelap pada punggung yang dibatasi oleh pola jaringan putih,
5. Garis melintang tersebut terkadang membentuk garis vertebral,
6. Ekor dengan pola melintang coklat gelap bergantian dengan putih.
    

Sumber: www.kompas.com

Kemunculan teknologi Industri 4.0 di berbagai industri di seluruh dunia telah memberikan dampak yang berbeda-beda dalam hal satu elemen, yaitu kesehatan dan keselamatan kerja. Meskipun K3 merupakan hal yang selalu menjadi perhatian semua industri, memastikan keselamatan pekerja lebih mudah diucapkan daripada dilakukan di industri dengan jumlah faktor risiko yang lebih tinggi dari rata-rata, seperti industri pertambangan, manufaktur dan fabrikasi, konstruksi, serta infrastruktur sipil dan telekomunikasi. 

Jadi, bagaimana teknologi Industri 4.0 membantu industri yang sangat padat karya ini meningkatkan standar K3 yang sudah ada? Kami akan mengeksplorasi jawaban atas pertanyaan ini hari ini.

Meningkatkan keamanan lokasi secara keseluruhan di berbagai industri

Perusahaan-perusahaan dengan cepat berinvestasi dalam teknologi Industri 4.0 karena potensi teknologi ini untuk menghemat waktu dan uang bagi pemilik bisnis dalam jangka panjang. Alat industri AI memungkinkan perusahaan untuk melakukan pendekatan yang optimal dan hemat biaya untuk proses produksi mereka. Pendekatan ini pada dasarnya menghilangkan kebutuhan untuk mencoba-coba, yang pada gilirannya meningkatkan keselamatan keseluruhan di tempat kerja tersebut. 

Memastikan kesehatan dan keselamatan dengan solusi pertambangan digital adalah contoh yang bagus di sini. Sederhananya, teknologi penambangan digital memungkinkan perusahaan tambang untuk mendapatkan hasil setinggi mungkin dengan output energi terendah. Perangkat lunak cerdas yang terhubung ke sensor tekanan memungkinkan perusahaan pertambangan untuk mengukur ukuran atau massa deposit mineral secara akurat tanpa perlu melakukan ekstraksi fisik secara total. Proses ini memungkinkan perusahaan pertambangan untuk secara drastis mengurangi kemungkinan mengalami bahaya umum di lokasi tambang dan fenomena yang berpotensi mematikan seperti runtuhan batu, ketidakstabilan lereng atau adonan, dan paparan debu.

Di samping meningkatkan metodologi penambangan, solusi penambangan digital juga dapat menggabungkan teknologi pelacakan yang dapat dikenakan. Teknologi ini memungkinkan pengawas di lokasi atau bahkan di luar lokasi untuk melacak para pekerja di lokasi dan mendeteksi jika para pekerja tersebut memasuki area berisiko tinggi. Alat komunikasi kemudian dapat digunakan untuk membantu pekerja menghindari area berisiko tinggi dengan mudah.

Menyederhanakan proses analisis faktor risiko

Berbicara tentang area berisiko tinggi, salah satu aspek terpenting dari K3 untuk industri padat karya adalah melakukan penilaian analisis faktor risiko untuk lokasi, peralatan, dan tenaga kerja. Secara alami, semua industri memiliki prosesnya sendiri terkait identifikasi dan penilaian faktor risiko, dan itulah sebabnya mengapa tidak ada 'satu ukuran yang cocok untuk semua solusi untuk tugas ini.

Untungnya, penggabungan perangkat lunak pembelajaran mesin dalam industri padat karya memudahkan bisnis untuk mengembangkan prosedur analisis faktor risiko yang disesuaikan secara unik agar sesuai dengan tempat kerja mereka. Misalnya, perusahaan konstruksi dapat menggunakan alat Industri 4.0 untuk membantu menentukan risiko di tempat kerja seperti kemungkinan runtuhnya struktur yang disebabkan oleh pemicu lingkungan. Alat pembelajaran mesin ini menggunakan algoritme untuk memperkirakan kemungkinan kecelakaan secara akurat berdasarkan data yang berasal dari perangkat lunak pemodelan bangunan, serta stabilitas tanah, deteksi kebocoran air, dan proses pengujian lingkungan lainnya. 

Mengotomatiskan proses identifikasi dan penilaian faktor risiko pada gilirannya memungkinkan perusahaan konstruksi untuk mengurangi keseluruhan waktu yang dihabiskan untuk proyek konstruksi apa pun, memastikan bahwa perusahaan dapat melakukan lebih banyak pekerjaan dalam jangka waktu yang lebih singkat, di samping memberikan tarif layanan yang lebih murah kepada klien mereka.

Pemeliharaan prediktif melalui alat bantu AI

Tentu saja, bahkan teknologi digital pun memerlukan pemeliharaan berkelanjutan seperti teknologi tradisional. Siapa pun yang pernah bekerja di gudang atau lingkungan lain yang menggunakan sejumlah besar peralatan khusus mungkin sudah sangat memahami pentingnya pemeliharaan peralatan. Peralatan yang tidak berfungsi dengan baik dapat mengakibatkan banyak sekali insiden di tempat kerja, mulai dari sumber daya yang terbuang hingga pekerja yang terluka saat merawat peralatan atau mesin yang tidak diservis. 

Teknologi digital juga tidak berbeda, dan kemungkinan besar akan membutuhkan tingkat pemeliharaan berkelanjutan yang serupa selama masa pakainya. Perbedaan utama antara peralatan dan mesin Industri 4.0 dengan peralatan dan mesin tradisional adalah teknologi Industri 4.0 dirancang untuk memiliki kemampuan pemeliharaan prediktif dan diagnostik mandiri yang cerdas. 

Kemampuan pemeliharaan prediktif dapat dirancang dengan mengembangkan rantai alat perangkat lunak untuk peralatan dan mesin industri. Rangkaian alat ini dapat dipicu untuk berjalan oleh faktor eksternal yang berbeda seperti panas berlebih atau rangsangan terprogram lainnya yang berpotensi memperingatkan sistem operasi alat berat bahwa tes diagnostik diperlukan. Intinya, teknologi pemeliharaan prediktif adalah cara lain yang memungkinkan bisnis memanfaatkan teknologi Industri 4.0 untuk memanfaatkan proses otomatisasi, baik sebagai cara untuk menghemat waktu dan biaya, serta meningkatkan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dengan mengurangi risiko kerusakan mesin.

Mendukung pekerja untuk menjaga keseimbangan kerja/kehidupan yang positif

Terakhir, karena teknologi Industri 4.0 memungkinkan industri untuk merampingkan dan mendigitalkan proses produksi mereka, hal ini secara alamiah menyebabkan banyak bisnis modern mengevaluasi kembali struktur minggu kerja mereka, dan memberikan fleksibilitas penjadwalan yang lebih besar kepada para profesional. Karena teknologi Industri 4.0 memberi banyak pengawas lapangan pilihan untuk bekerja dari jarak jauh, model kerja hibrida sebenarnya dapat diperkenalkan ke dalam lingkungan kerja tradisional di lokasi. 

Hal ini merupakan manfaat besar bagi pekerja di industri pertambangan, penebangan kayu, dan industri sumber daya lainnya, yang sering kali harus melakukan perjalanan ke tempat kerja dan meninggalkan keluarga mereka dalam waktu yang lama. Kesempatan untuk bekerja dari rumah atau bekerja di mana pun di dunia, secara efektif memungkinkan pekerja untuk memegang kendali penuh atas keseimbangan kerja/kehidupan mereka dan pada gilirannya, meningkatkan kesehatan emosional dan kesejahteraan mereka. 

Seperti yang Anda lihat, potensi teknologi Industri 4.0 untuk merevolusi industri modern tidak hanya berhenti pada peningkatan produksi saja. Teknologi digital ini juga telah menunjukkan kemampuan untuk memainkan peran utama dalam membuat industri global yang vital ini lebih berkelanjutan, baik dalam hal proses produksi, maupun dalam mempertahankan dan memperkuat standar K3.

Disadur dari: industrytap.com

Perguruan tinggi menjadi awal terciptanya Sumber Daya Manusia (SDM) yang mampu mendorong percepatan transformasi digital. Kampus dengan latar belakang teknologi informasi dan komputer, menjadi salah satu motivator utama dalam pelaksanaan tranformasi digital tersebut. Universitas Nusa Mandiri (UNM) merupakan perguruan tinggi berbasis inovasi teknologi infomasi didukung dengan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan dunia industri, yang sedang berkembang saat ini. Dalam perannya menjadi penyelenggara utama kegiatan Rakornas Aptikom (Asosiasi Pendidikan Tinggi Informatika dan Komputer) 2021, tentunya berharap dapat terus berkolaborasi dengan seluruh perguruan tinggi lainnya, yang ada di Indonesia untuk mendukung akselerasi tranformasi digital.

Dr Dwiza Riana, rektor Universitas Nusa Mandiri (UNM) mengatakan, Aptikom merupakan wadah bagi seluruh perguruan tinggi yang aktif di bidang teknologi informasi dan komputer. Bersama bersinergi memberi peran demi mewujudkan automatisasi dan digitalisasi di segala aspek kehidupan masyarakat. “Inovasi di bidang teknologi, saat ini telah berkembang cukup pesat, seiring dengan kebutuhan masyarakat yang kian berkembang. Tentunya, perguruan tinggi yang senantiasa mengunggulkan inovasi di bidang teknologi, akan mengambil peran cukup penting pada seluruh peluang yang ada,” katanya pada media, Rabu (3/11).

Oleh karena itu, lanjutnya, Universitas Nusa Mandiri (UNM) siap mengambil peran tersebut guna menyiapkan SDM-SDM unggul di bidang teknologi informasi. Agar percepatan tranformasi digital ini dapat dicapai dengan cukup baik. “Berbagai upaya UNM telah mulai berjalan, seperti berkolaborasi dengan dunia industri guna menyiapkan lulusan yang berkualitas dan berkompeten, melalui kerja sama magang bersertifikat, menjalin kerja sama dengan beberapa perguruan tinggi luar negeri, guna melaksanakan program pertukaran pelajar. Dengan kegiatan ini, akan memberi pengalaman dan pengetahuan yang sangat berharga bagi mahasiswa,” tandasnya.

UNM pun, imbuhnya, telah memiliki beberapa wadah pembinaan secara internal di Universitas Nusa Mandiri (UNM) guna memotivasi dan membimbing mahasiswa agar lebih siap lagi menghadapi tantangan perkembangan teknologi. Seperti wadah Nusamandiri Entrepreneur Center (NEC), Nusamandiri Career Center (NCC), Nusamandiri Inovation Center (NIC), dan Nusamandiri Startup Center (NSC). “Wadah-wadah untuk membina dan mendorong mahasiswa dalam upaya menumbuhkan semangat berinovasi dan meningkatkan kreativitas, agar mahasiswa terbiasa dengan perkembangan teknologi digital yang tumbuh begitu cepat. Sehingga, diharapkan mahasiswa mampu dan siap menjawab segala tantangan yang ada,” ujarnya.

Peran serta Universitas Nusa Mandiri (UNM), ungkapnya dalam kegiatan Rakornas Aptikom 2021 ini memantapkan visi misi Universitas Nusa Mandiri (UNM) dalam upaya menciptakan lulusan yang berkualitas dan unggul di bidang teknologi digital. “Sinergi dengan tujuan dari Aptikom dalam upaya melaksanakan percepatan tranformasi digital, Universitas Nusa Mandiri (UNM) telah merancang semua kurikulum yang dibutuhkan guna mendukung tujuan tersebut,” tutupnya.

Sumber: www.republika.co.id

Kesehatan dan keselamatan adalah tentang mencegah bahaya. Hal ini berarti menjaga agar orang-orang tetap aman dan sehat. Dalam pengantar kesehatan dan keselamatan ini, kita akan melihat perlunya kesehatan dan keselamatan, serta argumen moral, hukum, dan keuangan untuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.

Apa Itu kesehatan dan keselamatan? 

Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja bukan hanya persyaratan hukum. Ini adalah kebutuhan manusia. Dan juga persyaratan bisnis.

Bahkan jika tidak ada undang-undang kesehatan dan keselamatan atau tanggung jawab pemberi kerja, bisnis tidak dapat bertahan dengan kesehatan dan keselamatan yang buruk.

Namun, apakah kesehatan dan keselamatan itu?

Mari kita cari tahu tentang kesehatan dan keselamatan - dan mengapa hal ini merupakan bagian penting dari bisnis yang sukses.

Mencegah bahaya

Kesehatan dan keselamatan adalah subjek yang beragam, namun pada dasarnya, hal ini didasarkan pada satu prinsip utama - mencegah bahaya.

Ketika Anda berbicara tentang kesehatan dan keselamatan, mencari bahaya, menilai risiko, atau menerapkan kontrol, Anda melakukannya untuk mencegah bahaya.

Ketika Anda menjaga orang tetap aman, Anda mencegah mereka terluka dalam kecelakaan. Itulah yang disebut dengan mencegah bahaya.

Ketika Anda menjaga orang tetap sehat, Anda mencegah mereka terkena penyakit dan penyakit. Itulah mencegah bahaya.

Kesehatan dan keselamatan terkadang mendapat pemberitaan yang buruk, dengan orang-orang berfokus pada peraturan, birokrasi, kasus pengadilan, dan denda. Orang dapat menggunakannya sebagai taktik menakut-nakuti, atau sebagai alasan atau hukuman.

Namun, praktik kesehatan dan keselamatan bukanlah tentang semua itu, melainkan tentang melindungi orang.

Ini adalah jaring pengaman, cara yang lebih baik, pilihan yang lebih aman.

Ya, ada peraturan kesehatan dan keselamatan yang harus dipatuhi. Peraturan yang harus dipatuhi. Namun, tanpa peraturan pun, kesehatan dan keselamatan adalah hal yang benar untuk dilakukan.

Kita semua berutang 'kepedulian yang wajar' kepada satu sama lain. Tidak ada yang ingin terluka. Tak seorang pun ingin jatuh sakit. Menyebabkan seseorang terluka adalah tindakan yang salah secara manusiawi - dan sesuatu yang harus dihindari.

Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja

Di tempat kerja, masalah kesehatan dan keselamatan mempengaruhi setiap tempat kerja di setiap industri. Beberapa lebih dari yang lain.

Namun, di mana pun Anda bekerja - atau dengan siapa Anda bekerja - Anda membutuhkan kesehatan dan keselamatan. Karena Anda harus tetap aman. Karyawan, pekerja, dan pengunjung harus dilindungi dari bahaya. Tidak ada pekerjaan yang boleh merenggut nyawa atau kesehatan Anda.

Semua pekerja memiliki hak untuk bekerja di tempat di mana risiko terhadap kesehatan dan keselamatan mereka dikendalikan dengan baik. Kesehatan dan keselamatan adalah tentang mencegah Anda terluka di tempat kerja atau sakit karena bekerja. 

Selebaran hukum kesehatan dan keselamatan HSE

Kesehatan dan keselamatan adalah tugas semua orang, tetapi di tempat kerja, tanggung jawab keseluruhan untuk mengelola kesehatan dan keselamatan berada di tangan pemberi kerja.

Pemberi kerja memiliki banyak tanggung jawab kesehatan dan keselamatan hukum dalam menciptakan tempat kerja yang aman. Pada akhirnya, pemberi kerja memberi tahu pekerja apa yang harus dilakukan dan bagaimana melakukannya. Mereka mengendalikan pekerjaan dan memiliki pengaruh paling besar dalam mengelola kesehatan dan keselamatan.

Karyawan juga memiliki tanggung jawab kesehatan dan keselamatan, namun sebagian besar adalah untuk mematuhi peraturan dan prosedur yang ditetapkan oleh pemberi kerja.

Keselamatan yang utama?

Frasa kesehatan dan keselamatan yang populer termasuk “keselamatan pertama” dan “keselamatan selalu”. Dan kesehatan dalam 'kesehatan dan keselamatan' sering kali menjadi hal yang dikesampingkan.

Namun seharusnya tidak demikian.

Kesehatan sama pentingnya dengan keselamatan. Bahkan, beberapa risiko kesehatan dapat memiliki dampak yang jauh lebih besar daripada kegagalan keselamatan.

Bahaya keselamatan mungkin terlihat lebih penting karena merupakan ancaman yang langsung terlihat. Sebagai contoh, bayangkan jika Anda jatuh dari ketinggian atau tertabrak truk. Pekerja yang terluka di tanah karena jatuh.

Keduanya merupakan risiko keselamatan besar yang perlu dilindungi. Mereka bisa berakibat fatal. Dan kegagalan dalam mengendalikan risiko keselamatan akan berdampak pada statistik kecelakaan Anda juga.

Jadi, risiko keselamatan sering kali diprioritaskan.

• Kecelakaannya langsung terjadi
• Luka-lukanya terlihat jelas
• Konsekuensinya sekarang

Risiko kesehatan adalah kebalikannya.

Bahaya kesehatan sering kali tidak dapat dilihat, seperti debu yang mematikan atau asap beracun. Mereka mungkin tidak terlihat. Dan bahkan jika bahayanya terlihat, cederanya tersembunyi. Seperti kehilangan genggaman tangan, pendengaran, atau kapasitas paru-paru secara perlahan.

Bahaya kesehatan mungkin tidak akan membuat Anda langsung sakit. Anda bahkan mungkin tidak tahu bahwa bahaya itu ada di sana sampai semuanya terlambat.

Konsekuensinya ada di masa depan.

Namun pada tahun 2022, menurut statistik HSE, ada 123 pekerja yang tewas di tempat kerja akibat bahaya keselamatan seperti terjatuh dan kontak dengan mesin. Sebagai perbandingan, ada lebih dari 13.000 kematian yang terkait dengan paparan bahaya kesehatan di tempat kerja.

Seperti yang dapat Anda lihat dari statistik, masalah kesehatan dan keselamatan kerja perlu ditangani. Tidak hanya untuk mencegah kematian, namun juga untuk menjaga agar pekerja tetap sehat dan mencegah bahaya.

Moral, hukum, dan keuangan

Terdapat argumen moral, hukum, dan finansial untuk kesehatan dan keselamatan. Sering kali kombinasi dari ketiganya berlaku.

Hubungan antara pemberi kerja dan pekerja pada dasarnya adalah pertukaran finansial, pemberi kerja membayar sebagai imbalan atas keterampilan pekerja. Pekerja memberikan tenaga kerja mereka sebagai imbalan atas waktu dan atau upaya mereka.

Orang pergi bekerja untuk mendapatkan uang untuk hidup. Bukan untuk mati atau terluka.

Secara moral, adalah salah jika pemberi kerja mengharapkan pekerja menempatkan diri mereka dalam risiko. Tidak ada seorang pun yang mau menukar nyawa atau kesehatannya dengan pekerjaannya.

Argumen hukum untuk kesehatan dan keselamatan dimulai dengan kewajiban untuk berhati-hati dan selanjutnya ditegakkan melalui undang-undang kesehatan dan keselamatan.

Kami membahas hal ini secara lebih rinci dalam tanggung jawab hukum kesehatan dan keselamatan pengusaha. Meskipun banyak peraturan yang berlaku untuk kesehatan dan keselamatan, Anda dapat memulai dengan menilai risiko.

1. Periksa bahaya kesehatan dan keselamatan apa saja yang ada.
2. Tentukan siapa saja yang mungkin dirugikan, dan bagaimana mereka dapat dirugikan.
3. Lakukan tindakan pencegahan untuk mencegah atau mengendalikan risiko, dan lindungi orang-orang dari bahaya.
4. Catat dan komunikasikan temuan Anda, sehingga semua orang tahu apa yang harus dilakukan.
5. Tinjau dan perbarui seperlunya, jika ada hal-hal yang berubah atau perbaikan yang diperlukan.

Kegagalan dalam mematuhi tanggung jawab hukum dapat menyebabkan denda dan kecelakaan - yang menghabiskan banyak uang dan merusak reputasi bisnis (dan pemberi kerja).

• uang yang dipegang tangan
• Kecelakaan dan masalah kesehatan membutuhkan biaya.
• Mencegahnya dengan kesehatan dan keselamatan yang baik dapat menghemat uang Anda!

Jika seseorang sakit atau terluka, hal ini dapat berdampak besar pada keuangan dan menyebabkan penurunan produktivitas.

Biaya tersebut meliputi:

• Waktu cuti
• Pemadaman listrik
• Investigasi
• Penundaan
• Kerusakan
• Tunjangan sakit
• Merekrut staf baru
• Penuntutan
• Denda

Bisnis mengandalkan tenaga kerja mereka untuk produktivitas dan untuk menyelesaikan kontrak dan memenuhi pesanan.

Kesehatan dan keselamatan adalah tentang melindungi pekerja dan, pada gilirannya, melindungi bisnis. Tenaga kerja yang aman dan sehat memberikan peluang yang lebih baik bagi bisnis untuk meraih kesuksesan komersial dan stabilitas jangka panjang.

Ingatlah, kesehatan dan keselamatan adalah tentang mencegah bahaya. Jika Anda berfokus pada tujuan utama tersebut, Anda tidak akan salah langkah. Setiap bagian dari peraturan kesehatan dan keselamatan memiliki tujuan utama tersebut.

Peraturan tersebut mungkin mengharuskan adanya pelatihan yang harus diikuti, atau dokumen yang harus dibuat, atau mungkin membatasi paparan atau jenis pekerjaan yang dapat dilakukan. Namun alasan di balik setiap keputusan, hukum, atau peraturan kesehatan dan keselamatan adalah untuk mencegah bahaya.

Disadur dari: haspod.com