Systems Modeling

Systems modeling adalah studi interdisipliner tentang penggunaan model untuk mengkonseptualisasikan dan membangun sistem dalam pengembangan bisnis dan TI.Jenis systems modeling yang umum adalah pemodelan fungsi, dengan teknik khusus seperti Diagram Blok Aliran Fungsional dan IDEF0. Model-model ini dapat diperluas dengan menggunakan dekomposisi fungsional, dan dapat dihubungkan dengan model persyaratan untuk partisi sistem lebih lanjut.

Berbeda dengan pemodelan fungsional, jenis systems modeling lainnya adalah pemodelan arsitektural yang menggunakan arsitektur sistem untuk memodelkan secara konseptual struktur, perilaku, dan lebih banyak pandangan dari sebuah sistem.Notasi Pemodelan Proses Bisnis (BPMN), representasi grafis untuk menentukan proses bisnis dalam alur kerja, juga dapat dianggap sebagai bahasa systems modeling.

Gambaran Umum
Dalam pengembangan bisnis dan TI, istilah "Systems modeling" memiliki banyak arti. Hal ini dapat berhubungan dengan:

• penggunaan model untuk mengkonseptualisasikan dan membangun sistem
• studi interdisipliner tentang penggunaan model-model ini
• systems modeling, analisis, dan upaya desain
• pemodelan dan simulasi sistem, seperti dinamika sistem
• bahasa systems modeling tertentu

Sebagai sebuah bidang studi, systems modeling telah muncul seiring dengan perkembangan teori sistem dan ilmu sistem.

Sebagai jenis pemodelan, systems modeling didasarkan pada pemikiran sistem dan pendekatan sistem. Dalam pemodelan sistem bisnis dan TI, pemodelan sistem berbeda dengan pendekatan lain seperti:

• pemodelan berbasis agen
• pemodelan data dan
• pemodelan matematika

Dalam "Metodologi untuk Menciptakan Pengetahuan Bisnis" (1997), Arbnor dan Bjerke, pendekatan sistem (systems modeling) dianggap sebagai salah satu dari tiga pendekatan metodologis dasar untuk mendapatkan pengetahuan bisnis, di samping pendekatan analitis dan pendekatan aktor (pemodelan berbasis agen).

Sejarah

Model fungsi berasal dari tahun 1950-an, setelah pada paruh pertama abad ke-20 jenis diagram manajemen lainnya telah dikembangkan. Bagan Gantt yang pertama kali dikenal dikembangkan pada tahun 1896 oleh Karol Adamiecki, yang menyebutnya sebagai harmonogram. Karena Adamiecki tidak mempublikasikan diagramnya hingga tahun 1931 - dan bagaimanapun juga, karyanya diterbitkan dalam bahasa Polandia atau Rusia, bahasa yang tidak populer di Barat - diagram ini sekarang menggunakan nama Henry Gantt (1861-1919), yang mendesain diagramnya sekitar tahun 1910-1915 dan mempopulerkannya di Barat. Salah satu model fungsi pertama yang terdefinisi dengan baik adalah Functional Flow Block Diagram (FFBD) yang dikembangkan oleh TRW Incorporated yang berhubungan dengan pertahanan pada tahun 1950-an. Pada tahun 1960-an, model ini dieksploitasi oleh NASA untuk memvisualisasikan urutan waktu kejadian dalam sistem ruang angkasa dan misi penerbangan. Model ini kemudian digunakan secara luas dalam rekayasa sistem klasik untuk menunjukkan urutan pelaksanaan fungsi sistem.

Salah satu karya perintis awal dalam systems modeling informasi telah dilakukan oleh Young dan Kent (1958), yang berpendapat:

"Karena kita mungkin dipanggil untuk mengevaluasi komputer yang berbeda atau untuk menemukan cara-cara alternatif dalam mengatur sistem yang ada saat ini, maka perlu untuk memiliki beberapa cara untuk secara tepat menyatakan masalah pemrosesan data secara independen dari mekanisasi."

Mereka bertujuan untuk mendapatkan cara yang tepat dan abstrak dalam menentukan karakteristik informasi dan waktu dari masalah pemrosesan data, dan ingin membuat notasi yang memungkinkan analis untuk mengatur masalah di sekitar perangkat keras apa pun. Upaya mereka tidak terlalu berfokus pada analisis sistem independen, tetapi pada menciptakan spesifikasi abstrak dan dasar invarian untuk merancang implementasi alternatif yang berbeda dengan menggunakan komponen perangkat keras yang berbeda.

Langkah selanjutnya dalam pemodelan IS diambil oleh CODASYL, sebuah konsorsium industri TI yang dibentuk pada tahun 1959, yang pada dasarnya bertujuan untuk hal yang sama dengan Young dan Kent: pengembangan "struktur yang tepat untuk bahasa definisi masalah yang independen dari mesin, pada tingkat sistem pemrosesan data". Hal ini mengarah pada pengembangan aljabar informasi IS yang spesifik.

Jenis-jenis systems modeling
Dalam pengembangan bisnis dan TI, sistem dimodelkan dengan cakupan dan skala kompleksitas yang berbeda, seperti:

• Pemodelan fungsional
• Arsitektur sistem
• Pemodelan proses bisnis
• Pemodelan perusahaan

Lebih jauh lagi seperti pemikiran sistem, systems modeling dapat dibagi menjadi:

• Analisis sistem
• Pemodelan riset operasional
• Pemodelan sistem lunak
• Pemodelan sistem berbasis proses

Dan semua jenis pemodelan sistem spesifik lainnya, seperti contohnya pemodelan sistem kompleks, pemodelan sistem dinamis, dan pemodelan sistem kritis.

Jenis bahasa pemodelan yang spesifik

• Bahasa pemodelan khusus kerangka kerja
• Bahasa Pemodelan Sistem

Disadur dari: en.wikipedia.org

Manajemen fasilitas (FM) adalah disiplin manajemen profesional yang berfokus pada pengiriman logistik yang efisien dan efektif serta layanan dukungan lainnya yang terkait dengan properti dan bangunan. Ini mencakup berbagai disiplin ilmu untuk memastikan fungsionalitas, kenyamanan, keamanan, dan efisiensi lingkungan binaan dengan mengintegrasikan orang, tempat, proses, dan teknologi, sebagaimana didefinisikan oleh Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO). Profesi ini disertifikasi melalui organisasi anggota Global Facility Management Association (Global FM).

Sejarah

Istilah "manajemen fasilitas" diciptakan pada tahun 1960-an oleh alumnus IBM dan pendiri Electronic Data Systems, Ross Perot, yang mengacu pada manajemen jaringan sistem TI, dan segera diperluas untuk mencakup semua elemen manajemen ruang komersial.

Manajemen fasilitas sebagai bagian integral dari proses perencanaan organisasi strategis diwakili dalam konferensi tahun 1979 yang disponsori oleh Herman Miller. Setelah pertemuan tersebut, produsen mebel tersebut membuka Facility Management Institute (FMI), dengan kantor pusatnya di Ann Arbor, Michigan.

Asosiasi Manajemen Fasilitas Nasional (NFMA) dibentuk pada tahun 1980, memisahkan keseluruhan profesi dari satu perusahaan. Pada tahun 1982, NFMA diperluas untuk membentuk Asosiasi Manajemen Fasilitas Internasional (IFMA).

Pada tahun 1986, organisasi FM profesional pertama diluncurkan di Inggris, sebagai Asosiasi Manajer Fasilitas (Association of Facility Managers/AFM).

Definisi dan ruang lingkup

FM profesional sebagai fungsi bisnis interdisipliner memiliki tujuan untuk mengoordinasikan permintaan dan penawaran fasilitas dan layanan dalam organisasi publik dan swasta. Istilah "fasilitas" (pl. fasilitas) berarti sesuatu yang dibangun, dipasang atau didirikan untuk melayani suatu tujuan, International Facility Management Association (IFMA), 1998 yang, secara umum, adalah setiap "aset berwujud yang mendukung suatu organisasi". Contohnya meliputi: properti real estat, bangunan, infrastruktur teknis, HVAC, penerangan, transportasi, layanan TI, perabot, kustodian, pemeliharaan halaman, serta peralatan dan peralatan khusus pengguna lainnya.

Pada bulan April 2017, Organisasi Internasional untuk Standardisasi menerbitkan standar ISO 41011: 2017 untuk manajemen fasilitas, mendefinisikannya sebagai "fungsi organisasi yang mengintegrasikan orang, tempat, dan proses dalam lingkungan binaan dengan tujuan meningkatkan kualitas hidup manusia dan produktivitas bisnis inti." Definisi ISO secara resmi diadopsi oleh BIFM pada bulan Agustus 2017.

Standar sistem manajemen untuk manajemen fasilitas juga telah dikembangkan oleh ISO dan diterbitkan sebagai ISO 41001:2018.

Ruang Lingkup

Manajemen fasilitas dibagi menjadi dua area:
ruang dan infrastruktur, seperti perencanaan, desain, tempat kerja, konstruksi, sewa, hunian, pemeliharaan, dan perabotan
orang dan organisasi, seperti katering, kebersihan, TIK, SDM, akuntansi, pemasaran, dan perhotelan.
Dua area operasinya yang luas biasanya disebut sebagai "FM keras" dan "FM lunak." Yang pertama mengacu pada lingkungan fisik yang dibangun dengan fokus pada ruang kerja dan infrastruktur bangunan. Yang kedua mencakup orang-orang dan organisasi dan terkait dengan psikologi kerja dan fisiologi kerja.

Menurut IFMA: "FM adalah praktik mengkoordinasikan tempat kerja fisik dengan orang-orang dan pekerjaan organisasi. Hal ini mengintegrasikan prinsip-prinsip administrasi bisnis, arsitektur, dan ilmu perilaku dan teknik." Dalam analisis tugas pekerjaan global tahun 2017, IFMA mengidentifikasi sebelas kompetensi manajemen fasilitas sebagai:

• kepemimpinan dan strategi
• operasi dan pemeliharaan
• keuangan dan bisnis
• pengelolaan dan keberlanjutan lingkungan
• manajemen proyek
• Faktor manusia dan ergonomi
• manajemen real estat dan properti
• manajemen fasilitas dan teknologi
• manajemen risiko
• komunikasi
• kualitas dan kinerja

Institute of Workplace and Facilities Management, yang sebelumnya bernama British Institute of Facilities Management, mengadopsi definisi Eropa dan melalui kerangka kualifikasi yang terakreditasi menawarkan kurikulum jenjang karier mulai dari tingkat lulusan sekolah hingga tingkat gelar master yang selaras dengan kerangka Kualifikasi Eropa.

FM juga dapat mencakup kegiatan selain layanan bisnis: ini disebut sebagai fungsi non-inti dan bervariasi dari satu sektor bisnis ke sektor bisnis lainnya. FM juga tunduk pada inovasi dan pengembangan yang berkelanjutan, di bawah tekanan untuk mengurangi biaya dan menambah nilai pada bisnis inti organisasi klien sektor publik atau swasta.

Akademisi yang terakreditasi

Manajemen fasilitas didukung dengan pendidikan, pelatihan, dan kualifikasi profesional yang sering kali dikoordinasikan oleh lembaga, universitas, dan asosiasi FM. Program gelar tersedia di tingkat sarjana dan pasca sarjana. Manajemen Fasilitas telah menjadi disiplin akademis yang diakui sejak tahun 1990-an. Pekerjaan penelitian FM awal di Eropa dimulai di universitas-universitas di Inggris, Belanda, dan negara-negara Nordik, di mana akademi mendanai pusat-pusat penelitian dan mulai mendirikan program-program di tingkat Sarjana, Magister, dan PhD.

Pusat penelitian FM Eropa awal meliputi Centre for Facilities Management (CFM), yang didirikan di Glasgow pada tahun 1990; Centre for People and Buildings di Delft University of Technology; dan Metamorphose di Norwegian University of Science and Technology.[rujukan dibutuhkan] Fakultas Arsitektur Universitas Moratuwa di Sri Lanka telah menawarkan gelar BSc. di bidang Manajemen Fasilitas sejak tahun 2006.

Pada tahun 2018, 50 universitas dan lembaga penelitian diwakili dalam EUROFM. Asosiasi Manajemen Fasilitas Jerman (GEFMA) telah mensertifikasi 16 program studi dan kursus FM di universitas dan universitas ilmu terapan di Jerman.

Pada tahun 2021, IFMA mengakreditasi program gelar universitas di Amerika Serikat, Sri Lanka, Korea Selatan, Singapura, Jerman, Swedia, Hong Kong, Irlandia, dan Belanda.

Peran manajer fasilitas

Manajer fasilitas (FM) beroperasi di seluruh fungsi bisnis. Prioritas utama seorang FM adalah menjaga agar orang-orang tetap hidup dan aman. Manajer fasilitas harus beroperasi di dua tingkat:

Secara strategis dan taktis: membantu klien, pelanggan, dan pengguna akhir memahami dampak potensial dari keputusan mereka terhadap penyediaan ruang, layanan, biaya, dan risiko bisnis.
Secara operasional: memastikan lingkungan perusahaan dan hemat biaya agar penghuni dapat berfungsi.

EHS: lingkungan, kesehatan dan keselamatan

Departemen FM dalam sebuah organisasi diharuskan untuk mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, mengendalikan, dan mengelola banyak masalah yang berhubungan dengan lingkungan dan keselamatan. Kegagalan dalam melakukan hal tersebut dapat menyebabkan kondisi yang tidak sehat yang menyebabkan karyawan jatuh sakit, cedera, kehilangan bisnis, tuntutan hukum, dan klaim asuransi. Kepercayaan pelanggan dan investor terhadap bisnis juga dapat terpengaruh oleh publisitas yang merugikan akibat kelalaian keselamatan.

Keselamatan kebakaran

Ancaman kebakaran merupakan salah satu risiko tertinggi yang dapat menyebabkan hilangnya nyawa, dan berpotensi merusak properti atau menutup bisnis. Departemen manajemen fasilitas akan melakukan pemeliharaan, inspeksi, dan pengujian untuk semua peralatan dan sistem keselamatan kebakaran fasilitas, menyimpan catatan dan sertifikat kepatuhan.

Keamanan

Perlindungan karyawan dan bisnis sering kali berada di bawah kendali departemen manajemen fasilitas, terutama pemeliharaan perangkat keras keamanan. Penjagaan yang dilakukan oleh staf mungkin berada di bawah kendali departemen terpisah.

Pemeliharaan, pengujian dan inspeksi

Jadwal pemeliharaan, pengujian, dan inspeksi diperlukan untuk memastikan bahwa fasilitas beroperasi dengan aman dan efisien sesuai dengan kewajiban hukum, untuk memaksimalkan masa pakai peralatan, dan untuk mengurangi risiko kegagalan. Pekerjaan ini direncanakan, sering kali menggunakan sistem manajemen fasilitas berbantuan komputer (CAFM). Pemeliharaan gedung mencakup semua pekerjaan pencegahan, perbaikan, dan peningkatan yang diperlukan untuk pemeliharaan dan peningkatan gedung dan komponennya. Pekerjaan ini dapat mencakup disiplin ilmu seperti pengecatan dan dekorasi, pertukangan, pipa ledeng, kaca, plesteran, dan ubin.

Bangunan dapat dirancang dengan tujuan untuk meminimalkan kebutuhan perawatannya.

Pembersihan

Operasi pembersihan sering kali dilakukan di luar jam kerja, tetapi penyediaan dapat dilakukan selama masa pendudukan untuk membersihkan toilet, mengisi ulang bahan habis pakai (seperti tisu toilet, sabun) ditambah pemungutan sampah dan respons reaktif dijadwalkan sebagai serangkaian tugas berkala (harian, mingguan, dan bulanan).

Operasional

Departemen manajemen fasilitas memiliki tanggung jawab untuk menjalankan gedung sehari-hari; tugas-tugas ini dapat dialihdayakan atau dilakukan oleh staf yang dipekerjakan secara langsung. Ini adalah masalah kebijakan, tetapi karena kesegeraan respon yang diperlukan dalam banyak kegiatan yang terlibat, manajer fasilitas sering kali memerlukan laporan harian atau prosedur eskalasi.

Beberapa masalah memerlukan lebih dari sekedar pemeliharaan berkala, misalnya, masalah yang dapat menghentikan atau menghambat produktivitas bisnis atau yang memiliki implikasi keselamatan. Banyak dari masalah ini dikelola oleh "meja bantuan" manajemen fasilitas yang dapat dihubungi oleh staf melalui telepon atau email. Tanggapan terhadap panggilan help desk diprioritaskan tetapi mungkin sesederhana seperti terlalu panas atau terlalu dingin, lampu tidak berfungsi, mesin fotokopi macet, tumpahan kopi, atau masalah mesin penjual otomatis.

Meja bantuan dapat digunakan untuk memesan ruang pertemuan, tempat parkir mobil, dan banyak layanan lainnya, namun hal ini sering kali tergantung pada bagaimana departemen fasilitas diatur. Fasilitas dapat dibagi menjadi dua bagian, yang sering disebut sebagai layanan "lunak" seperti resepsionis dan ruang pos, dan layanan "keras", seperti layanan mekanik, kebakaran, dan listrik. Karena perubahan iklim, penyedia layanan FM semakin berfokus pada pertimbangan kepatuhan lingkungan, sosial, dan tata kelola.

Perencanaan kesinambungan bisnis

Semua organisasi harus memiliki rencana keberlanjutan sehingga jika terjadi kebakaran atau kegagalan besar, bisnis dapat pulih dengan cepat. Dalam organisasi besar, mungkin saja staf pindah ke lokasi lain yang telah disiapkan untuk mencontoh operasi yang ada. Departemen manajemen fasilitas akan menjadi salah satu pemain kunci jika diperlukan untuk memindahkan bisnis ke lokasi pemulihan.

Alokasi dan perubahan ruang

Di banyak organisasi, tata letak kantor sering mengalami perubahan. Proses ini disebut sebagai churn, dan persentase staf yang berpindah dalam satu tahun dikenal sebagai "churn rate". Perpindahan ini biasanya direncanakan oleh departemen manajemen fasilitas dengan menggunakan sistem desain berbantuan komputer (CAD). Selain memenuhi kebutuhan bisnis, kepatuhan terhadap persyaratan hukum yang terkait dengan tata letak kantor meliputi:

• Jumlah minimum ruang yang harus disediakan per anggota staf
• pengaturan keselamatan kebakaran
• tingkat pencahayaan
• papan nama
• ventilasi
• kontrol suhu
• pengaturan kesejahteraan seperti toilet dan air minum
• Pertimbangan juga dapat diberikan untuk menyediakan penjual makanan, katering, atau tempat di mana staf dapat membuat minuman dan beristirahat sejenak dari meja mereka.

Hari Manajemen Fasilitas Dunia

Sejak 2009, Global FM telah mensponsori Hari Manajemen Fasilitas Dunia tahunan, "Hari FM Dunia." "Tema untuk Hari FM Dunia 2022 (22 Mei 2022) adalah 'memimpin masa depan yang berkelanjutan'; tujuan hari itu adalah 'untuk mengenali dan merayakan pekerjaan penting yang dikontribusikan oleh para manajer tempat kerja dan fasilitas serta industri yang lebih luas terhadap bisnis di seluruh dunia'."

Disadur dari: en.wikipedia.org
 

Teknologi adalah penerapan pengetahuan konseptual untuk mencapai tujuan praktis, terutama dengan cara yang dapat direproduksi. Kata teknologi juga dapat berarti produk yang dihasilkan dari upaya tersebut, termasuk alat yang berwujud seperti peralatan atau mesin, dan yang tidak berwujud seperti perangkat lunak. Teknologi memainkan peran penting dalam ilmu pengetahuan, teknik, dan kehidupan sehari-hari.

Kemajuan teknologi telah menyebabkan perubahan yang signifikan dalam masyarakat. Teknologi yang paling awal dikenal adalah alat batu, yang digunakan selama masa prasejarah, diikuti oleh pengendalian api, yang berkontribusi pada pertumbuhan otak manusia dan perkembangan bahasa selama Zaman Es. Penemuan roda pada Zaman Perunggu memungkinkan perjalanan yang lebih jauh dan penciptaan mesin yang lebih kompleks. Penemuan teknologi yang lebih baru, termasuk mesin cetak, telepon, dan Internet, telah menurunkan hambatan komunikasi dan mengantarkan pada ekonomi pengetahuan.

Meskipun teknologi berkontribusi pada pembangunan ekonomi dan meningkatkan kesejahteraan manusia, teknologi juga dapat menimbulkan dampak negatif seperti polusi dan penipisan sumber daya, serta dapat menyebabkan kerugian sosial seperti pengangguran akibat otomatisasi. Akibatnya, ada perdebatan filosofis dan politis yang sedang berlangsung tentang peran dan penggunaan teknologi, etika teknologi, dan cara-cara untuk mengurangi dampak negatifnya.

Etimologi

Teknologi adalah istilah yang berasal dari awal abad ke-17 yang berarti 'perlakuan sistematis' (dari bahasa Yunani Τεχνολογία, dari bahasa Yunani: τέχνη, diromanisasi: tékhnē, lit. 'kerajinan, seni' dan -λογία, 'studi, pengetahuan'). Kata ini didahului oleh kata Yunani Kuno tékhnē, yang berarti 'pengetahuan tentang cara membuat sesuatu', yang mencakup kegiatan seperti arsitektur.

Mulai abad ke-19, orang Eropa kontinental mulai menggunakan istilah Technik (Jerman) atau technique (Prancis) untuk merujuk pada 'cara melakukan', yang mencakup semua seni teknis, seperti menari, navigasi, atau percetakan, baik yang membutuhkan alat atau instrumen atau tidak. Pada saat itu, Technologie (Jerman dan Prancis) merujuk pada disiplin akademis yang mempelajari "metode seni dan kerajinan tangan", atau pada disiplin politik yang "dimaksudkan untuk membuat peraturan mengenai fungsi seni dan kerajinan tangan." Karena perbedaan antara Technik dan Technologie tidak ada dalam bahasa Inggris, keduanya diterjemahkan sebagai teknologi. Istilah ini sebelumnya tidak umum dalam bahasa Inggris dan sebagian besar merujuk pada disiplin akademis, seperti di Massachusetts Institute of Technology.

Pada abad ke-20, sebagai hasil dari kemajuan ilmu pengetahuan dan Revolusi Industri Kedua, teknologi tidak lagi dianggap sebagai disiplin akademis yang berbeda dan memiliki arti yang lebih luas saat ini: penggunaan pengetahuan secara sistemik untuk tujuan-tujuan praktis.

Sejarah

Prasejarah

Perkakas pada awalnya dikembangkan oleh hominid melalui pengamatan dan coba-coba. Sekitar 2 Mya (jutaan tahun yang lalu), mereka belajar membuat perkakas batu pertama dengan memalu serpihan kerikil, membentuk kapak tangan yang tajam. Praktik ini disempurnakan pada 75 Mya (ribuan tahun yang lalu) menjadi pengelupasan bertekanan, yang memungkinkan pekerjaan yang jauh lebih halus.

Penemuan api digambarkan oleh Charles Darwin sebagai "mungkin yang terbesar yang pernah dibuat oleh manusia." Bukti arkeologi, diet, dan sosial menunjukkan "penggunaan api [manusia] secara terus menerus" setidaknya selama 1,5 juta tahun. Api, yang dipicu oleh kayu dan arang, memungkinkan manusia purba memasak makanan mereka untuk meningkatkan daya cernanya, meningkatkan nilai gizinya, dan memperluas jumlah makanan yang dapat dimakan. [Hipotesis memasak menyatakan bahwa kemampuan memasak mendorong peningkatan ukuran otak hominid, meskipun beberapa peneliti menganggap bukti-bukti tersebut tidak meyakinkan. Bukti arkeologis perapian berasal dari tahun 790 kya; para peneliti percaya bahwa hal ini mungkin telah mengintensifkan sosialisasi manusia dan mungkin berkontribusi pada kemunculan bahasa.

Kemajuan teknologi lain yang dibuat selama era Paleolitikum termasuk pakaian dan tempat tinggal. Tidak ada konsensus tentang perkiraan waktu adopsi kedua teknologi tersebut, tetapi para arkeolog telah menemukan bukti arkeologis dari pakaian berusia 90-120 kya  dan tempat tinggal berusia 450 kya.  Seiring dengan perkembangan era Paleolitikum, tempat tinggal menjadi lebih canggih dan lebih rumit; sejak 380 kya, manusia membangun gubuk kayu sementara.  Pakaian, yang diadaptasi dari bulu dan kulit binatang yang diburu, membantu manusia berkembang ke daerah yang lebih dingin; manusia mulai bermigrasi keluar dari Afrika sekitar 200 kya, awalnya pindah ke Eurasia.  

Neolitikum

Revolusi Neolitikum (atau Revolusi Pertanian Pertama) membawa percepatan inovasi teknologi, dan akibatnya peningkatan kompleksitas sosial. Penemuan kapak batu yang dipoles merupakan kemajuan besar yang memungkinkan pembukaan hutan dan pertanian skala besar. [Penggunaan kapak batu yang dipoles ini meningkat pesat pada masa Neolitikum, tetapi pada awalnya digunakan pada masa Mesolitikum sebelumnya di beberapa daerah seperti Irlandia. Pertanian memberi makan populasi yang lebih besar, dan transisi ke sedentisme memungkinkan untuk membesarkan lebih banyak anak secara simultan, karena bayi tidak perlu lagi dibawa-bawa oleh pengembara. Selain itu, anak-anak dapat menyumbangkan tenaga kerja untuk bercocok tanam dengan lebih mudah daripada berpartisipasi dalam kegiatan pemburu-pengumpul.

Dengan peningkatan populasi dan ketersediaan tenaga kerja, muncullah peningkatan spesialisasi tenaga kerja. Apa yang memicu perkembangan dari desa-desa Neolitikum awal ke kota-kota pertama, seperti Uruk, dan peradaban pertama, seperti Sumer, tidak diketahui secara spesifik; namun, munculnya struktur sosial yang semakin hirarkis dan tenaga kerja yang terspesialisasi, perdagangan dan peperangan di antara budaya-budaya yang berdekatan, serta perlunya tindakan kolektif untuk mengatasi tantangan lingkungan seperti irigasi, semuanya dianggap telah memainkan peran.

Penemuan tulisan menyebabkan penyebaran pengetahuan budaya dan menjadi dasar bagi sejarah, perpustakaan, sekolah, dan penelitian ilmiah.

Perbaikan yang terus berlanjut mengarah pada tungku dan bellow dan memberikan, untuk pertama kalinya, kemampuan untuk melebur dan menempa emas, tembaga, perak, dan timah - logam asli yang ditemukan dalam bentuk yang relatif murni di alam. Keunggulan perkakas tembaga dibandingkan perkakas batu, tulang, dan kayu dengan cepat terlihat oleh manusia purba, dan tembaga asli mungkin telah digunakan sejak awal zaman Neolitikum (sekitar 10 ka). Tembaga asli tidak secara alamiah muncul dalam jumlah besar, tetapi bijih tembaga cukup umum ditemukan dan beberapa di antaranya menghasilkan logam dengan mudah saat dibakar di dalam api kayu atau arang. Pada akhirnya, pengerjaan logam mengarah pada penemuan paduan seperti perunggu dan kuningan (sekitar 4.000 SM). Penggunaan pertama paduan besi seperti baja berasal dari sekitar tahun 1.800 SM  .

Kuno

Setelah memanfaatkan api, manusia menemukan bentuk energi lainnya. Penggunaan tenaga angin yang paling awal diketahui adalah kapal layar; catatan paling awal tentang kapal yang berlayar adalah kapal Sungai Nil yang berasal dari sekitar 7.000 SM. Dari zaman prasejarah, orang Mesir kemungkinan besar menggunakan kekuatan banjir tahunan Sungai Nil untuk mengairi tanah mereka, secara bertahap belajar mengatur sebagian besar melalui saluran irigasi yang dibangun dengan sengaja dan cekungan "penampung".  Bangsa Sumeria kuno di Mesopotamia menggunakan sistem kanal dan tanggul yang rumit untuk mengalihkan air dari sungai Tigris dan Eufrat untuk irigasi..

Para arkeolog memperkirakan bahwa roda diciptakan secara independen dan bersamaan di Mesopotamia (sekarang Irak), Kaukasus Utara (budaya Maykop), dan Eropa Tengah. Perkiraan waktu berkisar antara 5.500 hingga 3.000 SM dengan sebagian besar ahli menempatkannya lebih dekat ke 4.000 SM.  Artefak tertua dengan gambar yang menggambarkan gerobak beroda berasal dari sekitar 3.500 SM. Baru-baru ini, roda kayu tertua yang diketahui di dunia ditemukan di Rawa Ljubljana, Slovenia.

Penemuan roda ini merevolusi perdagangan dan perang. Tidak butuh waktu lama untuk menemukan bahwa gerobak beroda dapat digunakan untuk mengangkut beban berat. Bangsa Sumeria kuno menggunakan roda tembikar dan mungkin telah menciptakannya. Sebuah roda tembikar batu yang ditemukan di negara kota Ur berasal dari sekitar tahun 3.429 SM, dan bahkan pecahan-pecahan tembikar yang lebih tua yang dilemparkan dengan roda juga ditemukan di daerah yang sama. Roda tembikar yang cepat (berputar) memungkinkan produksi tembikar secara massal pada masa-masa awal, namun penggunaan roda sebagai pengubah energi (melalui roda air, kincir angin, dan bahkan treadmill) yang merevolusi penerapan sumber tenaga non-manusia. Gerobak beroda dua pertama berasal dari travois dan pertama kali digunakan di Mesopotamia dan Iran pada sekitar tahun 3.000 SM.

Jalan raya tertua yang diketahui dibangun adalah jalan beraspal batu di negara kota Ur, yang berasal dari sekitar tahun 4.000 SM, dan jalan kayu yang melewati rawa-rawa di Glastonbury, Inggris, yang berasal dari sekitar periode yang sama. Jalan raya jarak jauh pertama, yang digunakan sekitar tahun 3.500 SM, membentang sepanjang 2.400 km dari Teluk Persia ke Laut Mediterania, namun tidak diaspal dan hanya sebagian yang dipelihara. [Pada sekitar tahun 2.000 SM, bangsa Minoa di pulau Kreta, Yunani, membangun jalan sepanjang 50 km yang mengarah dari istana Gortyn di sisi selatan pulau, melewati pegunungan, menuju istana Knossos di sisi utara pulau. Tidak seperti jalan sebelumnya, jalan Minoa sepenuhnya diaspal.

Rumah-rumah pribadi Minoa kuno memiliki air yang mengalir. Sebuah bak mandi yang hampir sama dengan bak mandi modern ditemukan di istana Knossos. Beberapa rumah pribadi Minoa juga memiliki toilet, yang dapat disiram dengan menuangkan air ke saluran pembuangan.  Bangsa Romawi kuno memiliki banyak toilet umum, yang bermuara pada sistem pembuangan limbah yang luas. Saluran pembuangan utama di Roma adalah Cloaca Maxima; pembangunannya dimulai pada abad keenam sebelum masehi dan masih digunakan sampai sekarang.

Bangsa Romawi kuno juga memiliki sistem saluran air yang kompleks, yang digunakan untuk mengangkut air dalam jarak yang jauh. Saluran air Romawi pertama dibangun pada tahun 312 SM. Saluran air Romawi kuno kesebelas dan terakhir dibangun pada tahun 226 M. Jika digabungkan, saluran air Romawi terbentang sepanjang lebih dari 450 km, namun kurang dari 70 km di antaranya berada di atas permukaan tanah dan ditopang oleh lengkungan.

Pra-modern

Inovasi terus berlanjut selama Abad Pertengahan dengan diperkenalkannya produksi sutra (di Asia dan kemudian Eropa), kerah kuda, dan sepatu kuda. Mesin-mesin sederhana (seperti tuas, sekrup, dan katrol) digabungkan menjadi alat yang lebih rumit, seperti gerobak dorong, kincir angin, dan jam. Sistem universitas dikembangkan dan menyebarkan ide dan praktik ilmiah, termasuk Oxford dan Cambridge.

Era Renaisans menghasilkan banyak inovasi, termasuk pengenalan mesin cetak tipe bergerak ke Eropa, yang memfasilitasi komunikasi pengetahuan. Teknologi menjadi semakin dipengaruhi oleh ilmu pengetahuan, memulai siklus kemajuan yang saling menguntungkan.

Modern

Dimulai di Inggris pada abad ke-18, penemuan tenaga uap memicu Revolusi Industri, yang menyaksikan penemuan teknologi yang luas, terutama di bidang pertanian, manufaktur, pertambangan, metalurgi, dan transportasi, serta penerapan sistem pabrik yang meluas. Ini diikuti seabad kemudian oleh Revolusi Industri Kedua yang mengarah pada penemuan ilmiah yang cepat, standarisasi, dan produksi massal. Teknologi baru dikembangkan, termasuk sistem pembuangan limbah, listrik, bola lampu, motor listrik, kereta api, mobil, dan pesawat terbang. Kemajuan teknologi ini menyebabkan perkembangan yang signifikan dalam bidang kedokteran, kimia, fisika, dan teknik. Kemajuan ini juga disertai dengan perubahan sosial, dengan munculnya gedung-gedung pencakar langit yang diiringi dengan urbanisasi yang cepat. Komunikasi meningkat dengan penemuan telegraf, telepon, radio, dan televisi.

Abad ke-20 membawa sejumlah inovasi. Dalam bidang fisika, penemuan fisi nuklir pada Zaman Atom menghasilkan senjata nuklir dan tenaga nuklir. Komputer ditemukan dan kemudian bergeser dari analog ke digital dalam Revolusi Digital. Teknologi informasi, khususnya serat optik dan penguat optik menyebabkan lahirnya Internet, yang mengantarkan Era Informasi. Era Ruang Angkasa dimulai dengan peluncuran Sputnik 1 pada tahun 1957, dan kemudian peluncuran misi berawak ke bulan pada tahun 1960-an. Upaya terorganisir untuk mencari kecerdasan luar angkasa telah menggunakan teleskop radio untuk mendeteksi tanda-tanda penggunaan teknologi, atau technosignatures, yang diberikan oleh peradaban asing. Dalam bidang kedokteran, teknologi baru dikembangkan untuk diagnosis (CT, PET, dan pemindaian MRI), pengobatan (seperti mesin dialisis, defibrilator, alat pacu jantung, dan beragam obat farmasi baru), dan penelitian (seperti kloning interferon dan microarray DNA).

Teknik dan organisasi manufaktur dan konstruksi yang kompleks serta organisasi diperlukan untuk membuat dan memelihara teknologi yang lebih modern, dan seluruh industri telah muncul untuk mengembangkan generasi penerus alat yang semakin kompleks. Teknologi modern semakin bergantung pada pelatihan dan pendidikan - para perancang, pembuat, pemelihara, dan penggunanya sering kali membutuhkan pelatihan umum dan khusus yang canggih. Selain itu, teknologi ini telah menjadi sangat kompleks sehingga seluruh bidang telah berkembang untuk mendukungnya, termasuk teknik, kedokteran, dan ilmu komputer; dan bidang lainnya menjadi lebih kompleks, seperti konstruksi, transportasi, dan arsitektur.

Dampak

Perubahan teknologi adalah penyebab terbesar pertumbuhan ekonomi jangka panjang. Sepanjang sejarah manusia, produksi energi merupakan kendala utama dalam pembangunan ekonomi, dan teknologi baru memungkinkan manusia untuk secara signifikan meningkatkan jumlah energi yang tersedia. Pertama kali muncul api, yang membuat berbagai macam makanan dapat dimakan, dan membuatnya tidak terlalu menuntut fisik untuk mencernanya. Api juga memungkinkan peleburan, dan penggunaan peralatan timah, tembaga, dan besi, yang digunakan untuk berburu atau berdagang. Kemudian muncul revolusi pertanian: manusia tidak perlu lagi berburu atau meramu untuk bertahan hidup, dan mulai menetap di kota-kota besar dan kecil, membentuk masyarakat yang lebih kompleks, dengan militer dan bentuk-bentuk agama yang lebih terorganisir.

Teknologi telah berkontribusi pada kesejahteraan manusia melalui peningkatan kemakmuran, peningkatan kenyamanan dan kualitas hidup, dan kemajuan medis, tetapi teknologi juga dapat mengganggu hirarki sosial yang ada, menyebabkan polusi, dan membahayakan individu atau kelompok.

Beberapa tahun terakhir ini, media sosial telah membawa peningkatan dalam budaya media sosial, dengan potensi dampak terhadap demokrasi, serta kehidupan ekonomi dan sosial. Pada awalnya, internet dipandang sebagai "teknologi pembebasan" yang akan mendemokratisasi pengetahuan, meningkatkan akses pendidikan, dan mempromosikan demokrasi. Penelitian modern telah beralih untuk menyelidiki sisi negatif internet, termasuk disinformasi, polarisasi, ujaran kebencian, dan propaganda.

Sejak tahun 1970-an, dampak teknologi terhadap lingkungan telah dikritik, yang mengarah pada lonjakan investasi di bidang tenaga surya, angin, dan bentuk-bentuk energi bersih lainnya.

Disadur dari: en.wikipedia.org

Teori sistem

Teori sistem adalah studi transdisipliner tentang sistem, yaitu kelompok kohesif dari komponen-komponen yang saling terkait dan saling bergantung yang dapat bersifat alami maupun buatan. Setiap sistem memiliki batas-batas sebab akibat, dipengaruhi oleh konteksnya, didefinisikan oleh struktur, fungsi dan perannya, dan diekspresikan melalui hubungannya dengan sistem lain. Sebuah sistem adalah "lebih dari jumlah bagian-bagiannya" ketika sistem tersebut mengekspresikan sinergi atau perilaku yang muncul.

Mengubah satu komponen dari suatu sistem dapat mempengaruhi komponen lain atau keseluruhan sistem. Perubahan pola perilaku ini dapat diprediksi. Untuk sistem yang belajar dan beradaptasi, pertumbuhan dan tingkat adaptasi bergantung pada seberapa baik sistem terlibat dengan lingkungannya dan konteks lain yang mempengaruhi organisasinya. Beberapa sistem mendukung sistem lain, menjaga sistem lain untuk mencegah kegagalan. Tujuan dari teori sistem adalah untuk memodelkan dinamika, kendala, kondisi, dan hubungan sistem; dan untuk menjelaskan prinsip-prinsip (seperti tujuan, ukuran, metode, alat) yang dapat dilihat dan diterapkan pada sistem lain di setiap tingkat sarang, dan dalam berbagai bidang untuk mencapai kesamaan yang dioptimalkan.

Teori sistem umum adalah tentang mengembangkan konsep dan prinsip yang dapat diterapkan secara luas, sebagai lawan dari konsep dan prinsip yang spesifik untuk satu domain pengetahuan. Teori ini membedakan sistem dinamis atau aktif dari sistem statis atau pasif. Sistem aktif adalah struktur aktivitas atau komponen yang berinteraksi dalam perilaku dan proses atau saling terkait melalui kondisi batas kontekstual formal (penarik). Sistem pasif adalah struktur dan komponen yang sedang diproses. Sebagai contoh, sebuah program komputer bersifat pasif ketika merupakan file yang tersimpan di harddisk dan aktif ketika berjalan di memori. Bidang ini terkait dengan pemikiran sistem, logika mesin, dan rekayasa sistem.

Gambaran Umum

Teori sistem terwujud dalam karya para praktisi di berbagai disiplin ilmu, misalnya karya dokter Alexander Bogdanov, ahli biologi Ludwig von Bertalanffy, ahli bahasa Béla H. Bánáthy, dan sosiolog Talcott Parsons; dalam studi sistem ekologi oleh Howard T. Odum, Eugene Odum; dalam studi Fritjof Capra tentang teori organisasi; dalam studi manajemen oleh Peter Senge; dalam bidang interdisipliner seperti pengembangan sumber daya manusia dalam karya-karya Richard A. Swanson; dan dalam karya-karya pendidik Debora Hammond dan Alfonso Montuori.

Sebagai upaya transdisipliner, interdisipliner, dan multiperspektif, teori sistem menyatukan prinsip-prinsip dan konsep-konsep dari ontologi, filsafat ilmu pengetahuan, fisika, ilmu komputer, biologi, dan teknik, serta geografi, sosiologi, ilmu politik, psikoterapi (terutama terapi sistem keluarga), dan ekonomi.

Teori sistem mendorong dialog antara bidang-bidang studi yang otonom dan juga di dalam ilmu sistem itu sendiri. Dalam hal ini, dengan adanya kemungkinan salah tafsir, von Bertalanffy[5] percaya bahwa teori umum tentang sistem "harus menjadi perangkat pengatur yang penting dalam ilmu pengetahuan," untuk melindungi dari analogi dangkal yang "tidak berguna dalam ilmu pengetahuan dan berbahaya dalam konsekuensi praktisnya."

Yang lain tetap lebih dekat dengan konsep sistem langsung yang dikembangkan oleh para ahli teori sistem asli. Sebagai contoh, Ilya Prigogine, dari Pusat Sistem Kuantum Kompleks di Universitas Texas, telah mempelajari sifat-sifat yang muncul, menunjukkan bahwa mereka menawarkan analogi untuk sistem hidup. Perbedaan autopoiesis yang dibuat oleh Humberto Maturana dan Francisco Varela mewakili perkembangan lebih lanjut dalam bidang ini. Nama-nama penting dalam ilmu sistem kontemporer antara lain Russell Ackoff, Ruzena Bajcsy, Béla H. Bánáthy, Gregory Bateson, Anthony Stafford Beer, Peter Checkland, Barbara Grosz, Brian Wilson, Robert L. Flood, Allenna Leonard, Radhika Nagpal, Fritjof Capra, Warren McCulloch, Kathleen Carley, Michael C. Jackson, Katia Sycara, dan Edgar Morin.

Dengan dasar-dasar modern untuk teori sistem umum setelah Perang Dunia I, Ervin László, dalam kata pengantar untuk buku Bertalanffy, Perspectives on General System Theory, menunjukkan bahwa terjemahan "teori sistem umum" dari bahasa Jerman ke dalam bahasa Inggris telah "menimbulkan sejumlah malapetaka":

Itu (Teori Sistem Umum) dikritik sebagai pseudosains dan dikatakan tidak lebih dari sebuah peringatan untuk memperhatikan segala sesuatu dengan cara yang menyeluruh. Kritik semacam itu akan kehilangan poinnya jika diakui bahwa teori sistem umum von Bertalanffy adalah sebuah perspektif atau paradigma, dan bahwa kerangka kerja konseptual dasar seperti itu memainkan peran kunci dalam pengembangan teori ilmiah eksakta. ... Allgemeine Systemtheorie tidak secara langsung konsisten dengan interpretasi yang sering diberikan pada 'teori sistem umum', yaitu, bahwa itu adalah "teori sistem umum" (ilmiah). Mengkritiknya seperti itu berarti menembak orang yang tidak jelas. Von Bertalanffy membuka sesuatu yang jauh lebih luas dan jauh lebih penting daripada teori tunggal (yang, seperti yang kita ketahui sekarang, selalu dapat dipalsukan dan biasanya memiliki eksistensi yang fana): ia menciptakan paradigma baru untuk pengembangan teori.

Theorie (atau Lehre) "memiliki arti yang jauh lebih luas dalam bahasa Jerman daripada kata 'teori' dan 'sains' dalam bahasa Inggris," seperti halnya Wissenschaft (atau 'Ilmu Pengetahuan'). Ide-ide ini mengacu pada tubuh pengetahuan yang terorganisir dan "setiap kumpulan konsep yang disajikan secara sistematis, baik secara empiris, aksiomatis, atau filosofis" diwakili, sementara banyak yang mengasosiasikan Lehre dengan teori dan ilmu pengetahuan dalam etimologi sistem umum, meskipun juga tidak diterjemahkan dengan baik dari bahasa Jerman; "padanan terdekatnya" diterjemahkan menjadi "pengajaran", tetapi "terdengar dogmatis dan melenceng."Tumpang tindih yang cukup dalam arti ditemukan dalam kata "nomotetik", yang dapat berarti "memiliki kemampuan untuk menempatkan pengertian yang tahan lama." Meskipun gagasan tentang "teori sistem umum" mungkin telah kehilangan banyak makna dasarnya dalam penerjemahan, dengan mendefinisikan cara berpikir baru tentang ilmu pengetahuan dan paradigma ilmiah, teori sistem menjadi istilah yang digunakan secara luas, misalnya untuk menggambarkan saling ketergantungan hubungan yang tercipta dalam organisasi.

Sebuah sistem dalam kerangka acuan ini dapat berisi kelompok aktivitas yang berinteraksi secara teratur atau saling terkait. Sebagai contoh, dalam mencatat pengaruh dalam evolusi "psikologi industri yang berorientasi pada individu sistem dan psikologi organisasi yang berorientasi pada perkembangan," beberapa ahli teori mengakui bahwa organisasi memiliki sistem sosial yang kompleks; memisahkan bagian-bagian dari keseluruhan mengurangi efektivitas organisasi secara keseluruhan. Perbedaan ini, dari model konvensional yang berpusat pada individu, struktur, departemen, dan unit, memisahkan sebagian dari keseluruhan, alih-alih mengakui saling ketergantungan antara kelompok individu, struktur, dan proses yang memungkinkan suatu organisasi berfungsi.

László menjelaskan bahwa pandangan sistem baru tentang kompleksitas terorganisir telah "selangkah lebih maju daripada pandangan Newtonian tentang kesederhanaan terorganisir" yang mereduksi bagian-bagian dari keseluruhan, atau memahami keseluruhan tanpa hubungan dengan bagian-bagiannya. Hubungan antara organisasi dan lingkungannya dapat dilihat sebagai sumber utama dari kompleksitas dan saling ketergantungan. Dalam banyak kasus, keseluruhan memiliki sifat yang tidak dapat diketahui dari analisis elemen-elemen penyusunnya secara terpisah.

Béla H. Bánáthy, yang berpendapat-bersama dengan para pendiri masyarakat sistem-bahwa "kemaslahatan umat manusia" adalah tujuan ilmu pengetahuan, telah memberikan kontribusi yang signifikan dan berjangkauan luas pada bidang teori sistem. Untuk Kelompok Primer di Masyarakat Internasional untuk Ilmu Sistem, Bánáthy mendefinisikan perspektif yang mengulangi pandangan ini:

"Pandangan sistem adalah pandangan dunia yang didasarkan pada disiplin INKUIRI SISTEM. Inti dari penyelidikan sistem adalah konsep SISTEM. Dalam pengertian yang paling umum, sistem berarti konfigurasi bagian-bagian yang terhubung dan disatukan oleh jaringan hubungan. Kelompok Primer mendefinisikan sistem sebagai sebuah keluarga hubungan di antara para anggota yang bertindak sebagai satu kesatuan. Von Bertalanffy mendefinisikan sistem sebagai "elemen-elemen dalam hubungan yang berdiri sendiri."

Aplikasi

Biologi

Biologi sistem adalah sebuah gerakan yang mengacu pada beberapa tren dalam penelitian biosains. Para pendukungnya menggambarkan biologi sistem sebagai bidang studi interdisipliner berbasis biologi yang berfokus pada interaksi kompleks dalam sistem biologi, yang mengklaim bahwa biologi sistem menggunakan perspektif baru (holisme, bukan reduksi).

Terutama sejak tahun 2000 dan seterusnya, biosains menggunakan istilah ini secara luas dan dalam berbagai konteks. Ambisi yang sering dinyatakan dalam biologi sistem adalah pemodelan dan penemuan sifat-sifat yang muncul yang mewakili sifat-sifat sistem yang deskripsi teoritisnya membutuhkan satu-satunya teknik yang mungkin berguna untuk berada di bawah lingkup biologi sistem. Diperkirakan bahwa Ludwig von Bertalanffy mungkin telah menciptakan istilah biologi sistem pada tahun 1928[10].

Subdisiplin biologi sistem meliputi:

• Sistem ilmu saraf
• Sistem farmakologi

Ekologi
Ekologi sistem adalah bidang interdisipliner ekologi yang mengambil pendekatan holistik untuk mempelajari sistem ekologi, terutama ekosistem ini dapat dilihat sebagai aplikasi teori sistem umum untuk ekologi.

Inti dari pendekatan ekologi sistem adalah gagasan bahwa ekosistem adalah sistem yang kompleks yang menunjukkan sifat-sifat yang muncul. Ekologi sistem berfokus pada interaksi dan transaksi di dalam dan di antara sistem biologis dan ekologis, dan secara khusus berkaitan dengan bagaimana fungsi ekosistem dapat dipengaruhi oleh intervensi manusia. Ekologi sistem menggunakan dan memperluas konsep-konsep dari termodinamika dan mengembangkan deskripsi makroskopik lainnya dari sistem yang kompleks.

Kimia

Kimia sistem adalah ilmu yang mempelajari jaringan molekul yang saling berinteraksi, untuk menciptakan fungsi baru dari sekumpulan (atau pustaka) molekul dengan tingkat hirarki yang berbeda dan sifat-sifat yang muncul. Kimia sistem juga berkaitan dengan asal mula kehidupan (abiogenesis).

Rekayasa

Rekayasa sistem adalah pendekatan interdisipliner dan sarana untuk memungkinkan realisasi dan penerapan sistem yang sukses. Rekayasa sistem dapat dipandang sebagai penerapan teknik rekayasa pada rekayasa sistem, serta penerapan pendekatan sistem pada upaya rekayasa. Rekayasa sistem mengintegrasikan disiplin ilmu dan kelompok khusus lainnya ke dalam upaya tim, membentuk proses pengembangan terstruktur yang berlanjut dari konsep ke produksi hingga operasi dan pembuangan. Rekayasa sistem mempertimbangkan kebutuhan bisnis dan teknis dari semua pelanggan, dengan tujuan menyediakan produk berkualitas yang memenuhi kebutuhan pengguna.

Proses desain yang berpusat pada pengguna

Pemikiran sistem adalah bagian penting dari proses desain yang berpusat pada pengguna dan diperlukan untuk memahami seluruh dampak dari sistem informasi interaksi manusia dan komputer (HCI) yang baru. Mengabaikan hal ini dan mengembangkan perangkat lunak tanpa masukan wawasan dari pengguna di masa depan (yang dimediasi oleh perancang pengalaman pengguna) merupakan cacat desain yang serius yang dapat menyebabkan kegagalan total sistem informasi, peningkatan stres dan penyakit mental bagi pengguna sistem informasi yang mengarah pada peningkatan biaya dan pemborosan sumber daya yang sangat besar. Saat ini sangat jarang bagi organisasi dan pemerintah untuk menyelidiki keputusan manajemen proyek yang mengarah pada cacat desain yang serius dan kurangnya kegunaan.

Institute of Electrical and Electronics Engineers memperkirakan bahwa sekitar 15% dari sekitar $ 1 triliun yang digunakan untuk mengembangkan sistem informasi setiap tahun benar-benar terbuang percuma dan sistem yang dihasilkan dibuang sebelum diimplementasikan karena kesalahan yang sepenuhnya dapat dicegah. Menurut laporan CHAOS yang diterbitkan pada tahun 2018 oleh Standish Group, sebagian besar sistem informasi gagal atau sebagian gagal menurut survei mereka:

Keberhasilan murni adalah kombinasi dari kepuasan pelanggan yang tinggi dengan pengembalian nilai yang tinggi bagi organisasi. Angka-angka terkait untuk tahun 2017 adalah: berhasil: 14%, ditantang: 67%, gagal 19%.

Psikologi
Psikologi sistem adalah cabang psikologi yang mempelajari perilaku dan pengalaman manusia dalam sistem yang kompleks.Cabang ini mendapat inspirasi dari teori sistem dan pemikiran sistem, serta dasar-dasar teori dari Roger Barker, Gregory Bateson, Humberto Maturana, dan lainnya. Pendekatan ini merupakan pendekatan dalam psikologi di mana kelompok dan individu menerima pertimbangan sebagai sistem dalam homeostasis. Psikologi sistem "mencakup domain psikologi teknik, tetapi di samping itu tampaknya lebih peduli dengan sistem masyarakat dan dengan studi tentang motivasi, afektif, kognitif dan perilaku kelompok yang memegang nama psikologi teknik."

Dalam psikologi sistem, karakteristik perilaku organisasi (seperti kebutuhan individu, penghargaan, ekspektasi, dan atribut orang-orang yang berinteraksi dengan sistem) "mempertimbangkan proses ini untuk menciptakan sistem yang efektif."

Informatika
Teori sistem telah diterapkan di bidang neuroinformatika dan ilmu kognitif koneksionis. Upaya-upaya sedang dilakukan dalam neurokognisi untuk menggabungkan neuroarsitektur kognitif koneksionis dengan pendekatan teori sistem dan teori sistem dinamik.

Sejarah

Prekursor

Pemikiran sistem dapat berasal dari zaman kuno, baik dengan mempertimbangkan sistem komunikasi tertulis pertama dengan huruf paku Sumeria hingga angka Maya, atau prestasi teknik dengan piramida Mesir. Berbeda dari tradisi filsafat rasionalis Barat, C. West Churchman sering diidentikkan dengan I Ching sebagai sebuah pendekatan sistem yang memiliki kerangka acuan yang mirip dengan filsafat pra-Sokrates dan Heraclitus Ludwig von Bertalanffy menelusuri konsep-konsep sistem pada filosofi Gottfried Leibniz dan coincidentia oppositorum dari Nicholas dari Cusa. Meskipun sistem modern dapat terlihat jauh lebih rumit, namun sistem tersebut dapat tertanam dalam sejarah.

Tokoh-tokoh seperti James Joule dan Sadi Carnot merupakan langkah penting untuk memperkenalkan pendekatan sistem ke dalam ilmu-ilmu keras (rasionalis) pada abad ke-19, yang juga dikenal sebagai transformasi energi. Kemudian, termodinamika pada abad ini, oleh Rudolf Clausius, Josiah Gibbs, dan yang lainnya, menetapkan model referensi sistem sebagai objek ilmiah formal.

Ide serupa ditemukan dalam teori-teori pembelajaran yang dikembangkan dari konsep dasar yang sama, yang menekankan bagaimana pemahaman diperoleh dari mengetahui konsep-konsep baik secara parsial maupun keseluruhan. Faktanya, psikologi organismik Bertalanffy sejajar dengan teori pembelajaran Jean Piaget. Beberapa orang menganggap perspektif interdisipliner sangat penting dalam melepaskan diri dari model dan pemikiran era industri, di mana sejarah mewakili sejarah dan matematika mewakili matematika, sementara spesialisasi seni dan ilmu pengetahuan tetap terpisah dan banyak yang memperlakukan pengajaran sebagai pengondisian behavioris.

Karya kontemporer Peter Senge memberikan diskusi rinci tentang kritik umum terhadap sistem pendidikan yang didasarkan pada asumsi konvensional tentang pembelajaran, termasuk masalah dengan pengetahuan yang terpecah-pecah dan kurangnya pembelajaran holistik dari "pemikiran era mesin" yang menjadi "model sekolah yang terpisah dari kehidupan sehari-hari." Dengan cara ini, beberapa ahli teori sistem mencoba untuk memberikan alternatif, dan mengembangkan ide dari teori ortodoks yang memiliki dasar dalam asumsi klasik, termasuk individu seperti Max Weber dan Emile Durkheim dalam sosiologi dan Frederick Winslow Taylor dalam manajemen ilmiah. Para ahli teori tersebut mencari metode holistik dengan mengembangkan konsep sistem yang dapat berintegrasi dengan berbagai bidang.

Beberapa orang mungkin melihat kontradiksi reduksionisme dalam teori konvensional (yang memiliki subjek satu bagian) hanya sebagai contoh perubahan asumsi. Penekanan pada teori sistem bergeser dari bagian ke organisasi bagian, mengakui interaksi dari bagian-bagian tersebut sebagai proses yang tidak statis dan konstan, tetapi dinamis. Beberapa orang mempertanyakan sistem tertutup konvensional dengan pengembangan perspektif sistem terbuka. Pergeseran ini berasal dari prinsip dan pengetahuan otoritatif yang absolut dan universal ke pengetahuan konseptual dan perseptual yang relatif dan umum dan masih tetap dalam tradisi para ahli teori yang berusaha menyediakan sarana untuk mengatur kehidupan manusia. Dengan kata lain, para ahli teori memikirkan kembali sejarah gagasan sebelumnya; mereka tidak kehilangannya. Pemikiran mekanistik secara khusus dikritik, terutama metafora mekanistik era industri untuk pikiran dari interpretasi mekanika Newton oleh para filsuf Pencerahan dan kemudian psikolog yang meletakkan dasar-dasar teori dan manajemen organisasi modern pada akhir abad ke-19.

Disadur dari: en.wikipedia.org

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) masih melanda beberapa perusahaan dunia termasuk di Indonesia. Yang terbaru ialah TikTok yang dilaporkan memangkas pegawainya dan berdampak di Amerika Serikat (AS), Uni Eropa serta Inggris, dilansir dari CNBC Indonesia, Jakarta. Nama lain yang juga malaksanakan PHK ialah Mamikos, Mobile Premier League, sampai Stoqo. Inilah beberapa perusahaan yang memberhentikan pegawainya, dilansir dari CNBC Indonesia, Jumat (22/7/2022):

1. TikTok PHK global

Laporan Wired menyebutkan sejumlah karyawan diberitahu akan kehilangan pekerjaan dan dijadwalkan diundang ke bagian SDM dalam beberapa minggu ke depan. Kebijakan PHK dan penutupan beberapa peran kosong terjadi di Amerika Serikat (AS), Uni Eropa, dan Inggris. David Ortiz, salah satu karyawan eksekutif awal di luar China, mengumumkan di laman Linkedin-nya meniggalkan perusahaan. Alasan perannya dihilangkan akibat bagian dari upaya re-organisasi yang jauh lebih besar.

Juru bicara Tiktok, Anna Sopel mengatakan perusahaan sering melakukan penyesuaian pada stafnya. Ini dilakukan perusahaan dalam rangka mendukung tujuannya. "Ada sejumlah kecil peran pada tim operasi dan pemasaran yang berubah fokus, yang tidak bisa disebut 'restrukturisasi seluruh perusahaan'," kata dia. Namun Sopel menolak menjelaskan soal Ortiz yang merujuk pada upaya re-organisasi lebih besar.

2. Mamikos terimbas resesi

Aplikasi pencari indekos ini juga memutuskan memberhentikan sejumlah karyawannya. Co-founder dan CEO Mamikos, Maria Regina Anggit mengonfirmasi hal tersebut dan mengatakan perusahaan melakukan restrukturisasi untuk membuat struktur Mamikos lebih sehat dan berkelanjutan.

Selain itu alasan lainnya adalah melihat kondisi pasar dan ekonomi makro saat ini. "Upaya restrukturisasi ini dilakukan dengan adanya perubahan fokus yang salah satu dampaknya adalah pengurangan kapasitas karyawan atau layoff," ujar Maria dalam keterangan tertulis kepada CNBC Indonesia. Maria tak menyebut jumlah karyawan yang terdampak kebijakan ini. Namun berdasarkan laman Linkedin Mamikos, total pegawai perusahaan sekitar 426 orang.

3. Mobile Premier League hengkang dari RI

Mobile Premier League, platform game dan turnamen, memutuskan menutup bisnisnya di Indonesia. Alasannya karena adanya perlambatan ekosistem akibat pandemi Covid-19.

Selain itu, MPL juga dilaporkan memberhentikan 100 orang pegawai atau 10% dari total pekerjanya. Pegawai yang terdampak dijanjikan mendapatkan pesangon lengkap dan manfaat lainnya. Perusahaan asal Bengaluru, India itu juga dilaporkan menghapus produk streaming-nya di aplikasi MPL. "Beberapa bulan terakhir ini gila. Filosofi pertumbuhan dengan segala cara sekarang terbalik. Saat ini pasar menghargai pertumbuhan yang menguntungkan daripada pertumbuhan dengan segala cara," kata pendiri MPL Sai Srinivas dan Shubh Malhotra.

4. Stoqo tutup

Startup yang memasok bahan makanan segar ini diketahui telah menutup operasionalnya pada 22 April 2020 dengan alasan pandemi. Menurut laporan pegawai Stoqo mencapai 250 orang. Berbagai investor juga telah mendanai perusahaan termasuk Alpha JWC Ventures, Mitra Accel, Insignia Ventures Partners dan Monk's Hill Ventures. "Dengan berat hati, kami mengumumkan bahwa STOQO telah berhenti beroperasi," tulis perusahaan dalam website-nya.

5. Shopee rem ekspansi

Shopee dikabarkan melakukan PHK skala besar di beberapa pasar utama. Keputusan untuk melaksanakan kebijakan PHK, menurut beberapa sumber CNBC Indonesia, telah diumumkan kepada karyawan dalam pertemuan town hall secara global. Dalam memo internal yang dikutip oleh The Straits Times pada Selasa (14/6/2022), CEO Shopee Chris Feng, menyatakan bahwa pihaknya "membuat beberapa penyesuaian untuk mengoptimalkan operasi kami di segmen dan pasar tertentu".

"[Mengingat] ketidakpastian yang meningkat pada ekonomi yang lebih luas, kami percaya akan bijaksana melakukan penyesuaian yang sulit namun penting untuk meningkatkan efisiensi operasional kami dan memfokuskan sumber daya kami," kata Feng dalam memo yang sama. Beruntung, karyawan di Indonesia tidak terimbas. Shopee Indonesia mengirim pernyataan dari Direktur Eksekutif Shopee Indonesia Handhika Jahja. Dia memastikan langkah penyesuaian yang dilakukan Shopee tidak berdampak pada Indonesia. "Langkah penyesuaian yang diambil pada segmen dan pasar tertentu, dipastikan tidak melibatkan Shopee Indonesia," kata Handhika, dikutip dari keterangan resminya yang disebarluaskan pada Rabu (15/6/2022).

6. Lummo pilih fokus

Startup fintech yang didukung Jeff Bezos, Lummo (sebelumnya dikenal sebagai BukuKas) dikabarkan melaksanakan PHK kepada stafnya. Perusahaan menghentikan pula ekspansi LummoSHOP, layanan yang memungkinkan pedagang offline untuk mendirikan toko online.

Kabarnya sekitar 100 pegawai dilaporkan sudah kehilangan pekerjaan, menurut orang-orang yang mengetahui masalah itu. Keputusan diambil disebabkan situasi ekonomi global yang berdampak pada ekosistem startup dan akses sulit ke modal.

7. iPrice PHK 20% pegawai

Platform e-commerce Asia Tenggara ini juga memberhentikan 20% stafnya. PHK terjadi hanya berselang tiga bulan setelah perusahaan mengumumkan investasi US$5 juta dari Konglomerat Jepang Itochu Corporation dan KDDI Corporation.

"Dalam lingkungan ekonomi yang tidak menentu saat ini, penting untuk fokus pada produk inti perusahaan," kata Co-founder iPrice Group David Chmelař, dikutip dari Marketing Interactive.

8. Pahamify buat heboh medsos

Startup sektor pendidikan ini juga disebut melaksanakan adaptasi pada situasi ekonomi sekarang ini. "Kami sudah memutuskan untuk mengoptimalkan proses bisnis kami yang mengharuskan kami untuk berpisah dengan beberapa pegawai kami," ungkap CEO Syarif Rousyan Fikri.

"Setelah mengevaluasi bisnis kami, kami telah memutuskan untuk mengoptimalkan proses bisnis kami yang mengharuskan kami untuk berpisah dengan beberapa pegawai kami yang luar biasa". Tidak disebutkan jumlah karyawan yang terdampak atas keputusan PHK tersebut.

Sumber: cnbcindonesia.com

Nusa dua, bali (antara) - Sebanyak 3.500 insinyur Indonesia memiliki peluang berkiprah menembus pangsa pasar Asia Tenggara karena sudah mengantongi sertifikasi organisasi insinyur ASEAN (AFEO).“Ini penting agar insinyur Indonesia yang memiliki mobilitas tinggi sehingga bisa mengerjakan proyek di luar negeri, bahkan menempati posisi strategis seperti manajer proyek hingga direktur  proyek,” kata ketua umum persatuan insinyur indonesia (PII) Danis Hidayat Sumadilaga di sela Konferensi AFEO ke-41 di Nusa Dua, Kabupaten Badung, Bali, Rabu.

Total sebanyak 3.500 insinyur profesional Indonesia tersebut terdaftar dalam ASEAN Engineer Register (AER), yang sebanyak 90 orang di antaranya baru mendapatkan sertifikasi AER di sela Konferensi AFEO ke-41 di Nusa Dua, Kabupaten Badung. Sertifikasi itu bertujuan untuk memberikan standarisasi dasar terkait profesi insinyur dalam menghadapi persaingan global.

“Syarat untuk diusulkan ke AER ini adalah insinyur harus minimum di tingkatan insinyur profesional Madya yang disyaratkan oleh Persatuan Insinyur Indonesia,” imbuhnya. Selain di tataran ASEAN, PII juga mempunyai kerja sama dengan insinyur australia, sehingga inisinyur yang sudah memenuhi kualifikasi diakui juga sebagai insinyur di australia, demikian juga sebaliknya.

Saat ini, PII mempunyai anggota hampir 82 ribu insinyur non-hayati dan hayati dan merupakan anggota dari Organisasi Insinyur Dunia (WFEO), aliansi insinyur internasional (IEA), federasi institut insinyur asia tenggara dan pasifik (FEISEAP), asosiasi pendidikan insinyur Asia Tenggara dan Pasifik dan organisasi insinyur ASEAN (AFEO).

Sebagai organisasi quasi pemerintah yang bertugas sesuai dengan amanah Undang-undang Nomor 11 tahun 2014 dan peraturan pemerintah nomor 25 tahun 2019 tentang Keinsiyuran, PII mendapat amanah Undang-undang untuk menjalankan tugas registrasi dan sertifikasi profesi insinyur di Indonesia.

Sementara itu, ajang konferensi organisasi insinyur ASEAN (CAFEO) ke-41 di nusa dua, bali, diharapkan mempertemukan para insinyur di Asia Tenggara untuk saling berbagi pengalaman dan bertukar ilmu pengetahuan serta isu terkini terkait keinsinyuran. Beberapa tahun belakangan tengah hangat pembahasan seputar energi ramah lingkungan atau energi baru terbarukan (EBT) termasuk memasifkan kendaraan listrik. Melalui pertemuan itu, para insinyur di kawasan asia tenggara dapat menyumbangkan pemikiran agar negara ASEAN memanfaatkan maksimal potensi kekayaan laut dan sumber daya alam untuk ekonomi biru dan energi hijau.

Sumber: bali.antaranews.com