Gunakan deskripsi pekerjaan Insinyur Industri ini untuk mengiklankan lowongan Anda dan menemukan kandidat yang memenuhi syarat. Jangan ragu untuk memodifikasi tanggung jawab dan persyaratan berdasarkan kebutuhan Anda.

Tanggung jawab Insinyur Industri meliputi:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan peningkatan proses dan peningkatan teknologi
• Meninjau jadwal produksi, proses, spesifikasi, dan informasi terkait
• Merancang proses produksi yang memaksimalkan efisiensi dan mengurangi limbah

Ringkasan pekerjaan

Kami mencari Insinyur Industri untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami memantau operasi kami saat ini untuk memastikan organisasi kami seefisien mungkin. 

Tanggung jawab Insinyur Industri termasuk memastikan produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan dan mengurangi inefisiensi. Mereka menganalisis operasi dan merancang alur kerja serta proses produksi untuk mengurangi kerugian di sepanjang jalan sambil tetap memenuhi kebutuhan pelanggan.

Pada akhirnya, Anda akan bekerja dengan para pemimpin organisasi dan Insinyur lainnya untuk memaksimalkan produktivitas dan mengurangi pemborosan dalam proses produksi.

Tanggung Jawab

1. Merancang sistem kontrol untuk meminimalkan biaya dan masalah produksi
2. Mengembangkan standar desain dan produksi bekerja sama dengan manajemen dan personel pengguna
3. Menyiapkan daftar bahan dan peralatan, pesanan pembelian, analisis biaya, dan perkiraan biaya produksi
4. Merancang tata letak fasilitas dan menentukan kebutuhan personel
5. Melatih staf untuk proses baru dan memberikan instruksi dan manual

Persyaratan dan keterampilan

1. Pengalaman kerja yang terbukti sebagai Insinyur Industri atau peran serupa
2. Pengetahuan tingkat lanjut tentang mesin produksi, proses, dan standar
3. Keterampilan berpikir kritis dan pemecahan masalah
4. Kemampuan komunikasi dan presentasi yang kuat
5. Keahlian pemecahan masalah dan perhatian terhadap detail
6. Gelar di bidang Teknik Industri atau bidang terkait lebih disukai

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa yang dilakukan oleh seorang Insinyur Industri?
Insinyur Industri merancang proses produksi yang efisien untuk menghilangkan pemborosan dan memanfaatkan setiap sumber daya yang terlibat dalam pembuatan produk.

Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang Insinyur Industri?
Insinyur Industri memiliki banyak tanggung jawab, tetapi mereka biasanya mengawasi kontrol kualitas proses produksi untuk mengurangi kerugian dan menemukan cara untuk meningkatkan efisiensi setiap area produksi dalam suatu organisasi.

Apa yang membuat seorang Insinyur Industri yang baik?
Seorang Insinyur Industri yang baik harus memiliki keahlian yang kuat dalam manajemen proyek dan matematika untuk memastikan mereka mengidentifikasi peluang peningkatan dan dapat bekerja dengan tim yang tepat untuk mengurangi pemborosan dalam proses produksi.

Dengan siapa seorang Insinyur Industri bekerja?
Insinyur Industri biasanya bekerja dengan tim Insinyur untuk mengidentifikasi dan menangani peluang peningkatan dalam proses produksi.

Disadur dari: https://resources.workable.com/

Apa itu Insinyur Pertambangan?

Seorang insinyur pertambangan adalah seorang profesional yang berspesialisasi dalam ekstraksi dan pemrosesan mineral dari dalam bumi. Mereka bertanggung jawab untuk merancang dan merencanakan tambang, mengawasi konstruksi dan pengoperasian lokasi pertambangan, dan memastikan ekstraksi mineral yang efisien dan aman.

Peran seorang insinyur pertambangan melibatkan berbagai tugas dan tanggung jawab, yang mungkin termasuk:

1. Eksplorasi dan evaluasi: Insinyur pertambangan menilai kelayakan dan profitabilitas lokasi pertambangan potensial dengan melakukan survei geologi, menganalisis endapan mineral, dan memperkirakan kuantitas dan kualitas mineral yang ada.
2. Desain dan perencanaan tambang: Mereka membuat rencana terperinci untuk tata letak dan pengembangan tambang, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti geologi, keselamatan, dampak lingkungan, dan kelayakan ekonomi. Hal ini mencakup penentuan metode penambangan yang optimal, pemilihan peralatan, dan persyaratan infrastruktur.
3. Produksi dan operasi: Insinyur pertambangan mengawasi operasi sehari-hari di lokasi pertambangan, memastikan bahwa kegiatan pertambangan dilakukan secara efisien dan aman. Mereka mengoordinasikan dan mengelola tenaga kerja, memantau target produksi, mengoptimalkan proses, dan mengatasi tantangan teknis yang muncul.
4. Kesehatan dan keselamatan: Keselamatan merupakan aspek penting dalam operasi pertambangan, dan para insinyur pertambangan memainkan peran kunci dalam menerapkan dan menegakkan langkah-langkah keselamatan. Mereka menilai potensi bahaya, mengembangkan protokol keselamatan, melatih pekerja tentang prosedur keselamatan, dan berupaya meminimalkan kecelakaan dan risiko kesehatan kerja.
5. Pengelolaan lingkungan: Insinyur pertambangan semakin terlibat dalam mempromosikan praktik pertambangan yang berkelanjutan dan meminimalkan dampak lingkungan dari kegiatan pertambangan. Mereka mengembangkan dan menerapkan strategi untuk reklamasi lahan, pengelolaan limbah, konservasi air, dan pengendalian polusi.
6. Penelitian dan pengembangan: Para insinyur pertambangan selalu mengikuti perkembangan teknologi dalam industri pertambangan dan berkontribusi pada upaya penelitian dan pengembangan. Mereka mengeksplorasi teknik, peralatan, dan proses pertambangan yang inovatif untuk meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya, dan meminimalkan jejak lingkungan.

Bagaimana cara menjadi Insinyur Pertambangan?

Untuk menjadi seorang insinyur pertambangan, Anda umumnya perlu mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Memperoleh gelar sarjana: Dapatkan gelar sarjana di bidang teknik pertambangan atau bidang terkait seperti teknik geologi, teknik sipil, atau teknik mineral. Carilah program terakreditasi yang ditawarkan oleh universitas atau institusi terkemuka. Program ini biasanya membutuhkan waktu empat tahun untuk menyelesaikannya dan mencakup mata kuliah seperti desain tambang, mekanika batuan, pengolahan mineral, geologi, dan keselamatan tambang.
2. Dapatkan pengalaman praktis: Carilah program magang, program kerja sama, atau pekerjaan musim panas di bidang pertambangan atau industri terkait untuk mendapatkan pengalaman praktis. Kesempatan-kesempatan ini dapat memberi Anda pengalaman langsung dalam operasi pertambangan, paparan terhadap berbagai metode dan peralatan pertambangan, dan pemahaman yang lebih baik tentang praktik industri.
3. Mendapatkan lisensi profesional (Opsional): Meskipun persyaratan lisensi berbeda-beda di setiap yurisdiksi, menjadi insinyur profesional berlisensi (PE) dapat meningkatkan prospek karier dan kredibilitas Anda. Hal ini biasanya melibatkan pemenuhan persyaratan pendidikan dan pengalaman serta lulus ujian lisensi. Periksa dengan dewan lisensi di negara atau wilayah Anda untuk persyaratan khusus.
4. Mempertimbangkan gelar lanjutan (Opsional): Mengejar gelar master atau gelar Ph.D. di bidang teknik pertambangan atau bidang terkait dapat menguntungkan jika Anda berencana untuk bekerja di bidang penelitian, akademis, atau bidang khusus teknik pertambangan. Gelar lanjutan dapat memberikan peluang untuk penelitian, spesialisasi, dan posisi tingkat yang lebih tinggi.
5. Mengembangkan keterampilan teknis: Insinyur pertambangan membutuhkan dasar yang kuat dalam keterampilan teknis. Biasakan diri Anda dengan perangkat lunak yang digunakan dalam desain dan perencanaan tambang, seperti AutoCAD, MineSight, atau Surpac. Kembangkan kemahiran dalam analisis geoteknik, pemodelan komputer, ventilasi tambang, dan bidang terkait lainnya. Tetap mengikuti perkembangan teknologi dan tren industri yang sedang berkembang.
6. Memperoleh sertifikasi profesional (Opsional): Sertifikasi profesional dapat menunjukkan keahlian dan komitmen Anda terhadap bidang ini. Organisasi seperti Society for Mining, Metallurgy & Exploration (SME) menawarkan sertifikasi seperti sebutan Professional Engineer (PE) dan Registered Member (RM). Sertifikasi ini mungkin memiliki persyaratan khusus, termasuk pendidikan, pengalaman, dan lulus ujian.
7. Membangun jaringan profesional: Bergabunglah dengan organisasi profesional dan hadiri konferensi dan acara industri untuk membangun jaringan dengan para profesional pertambangan lainnya. Membangun koneksi dapat memberi Anda wawasan yang berharga, peluang kerja, dan sistem pendukung di sepanjang karier Anda.
8. Mencari pekerjaan: Carilah peluang kerja di perusahaan pertambangan, perusahaan konsultan, lembaga pemerintah, atau lembaga penelitian. Insinyur pertambangan dapat bekerja dalam berbagai peran, termasuk perencanaan tambang, produksi, operasi, kesehatan dan keselamatan, manajemen lingkungan, atau penelitian dan pengembangan. Manfaatkan portal pekerjaan online, bursa kerja, dan jaringan profesional untuk menjajaki pilihan pekerjaan.
9. Terus belajar dan tumbuh: Teknik pertambangan adalah bidang yang dinamis, sehingga penting untuk selalu mengikuti perkembangan teknologi, praktik terbaik industri, dan perubahan peraturan. Berpartisipasilah dalam program pengembangan profesional, hadiri lokakarya atau seminar, dan lakukan pembelajaran seumur hidup untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Anda.

• Insinyur Pertambangan: Kelayakan

Untuk mengejar karier sebagai insinyur pertambangan, persyaratan kelayakan umum meliputi:

1. Kualifikasi pendidikan: Gelar sarjana di bidang teknik pertambangan atau bidang terkait biasanya diperlukan. Beberapa universitas mungkin menawarkan program teknik pertambangan khusus, sementara universitas lainnya mungkin memiliki program teknik geologi, teknik mineral, atau teknik sipil dengan spesialisasi pertambangan. Penting untuk mendaftar di program terakreditasi yang ditawarkan oleh universitas atau institusi yang diakui.
2. Prasyarat akademik: Kelulusan sekolah menengah atas atau sekolah menengah adalah persyaratan minimum untuk masuk ke program gelar sarjana di bidang teknik pertambangan. Prasyarat akademis khusus dapat bervariasi tergantung pada institusi dan negara, tetapi biasanya mencakup mata pelajaran seperti matematika, fisika, kimia, dan bahasa Inggris.
3. Ujian masuk (jika ada): Di beberapa negara, ujian masuk atau tes standar mungkin diperlukan untuk masuk ke program-program teknik. Sebagai contoh, SAT (Scholastic Assessment Test) atau ACT (American College Testing) mungkin diperlukan di Amerika Serikat, sementara negara lain mungkin memiliki ujian masuk nasional atau regional mereka sendiri.
4. Kemahiran bahasa Inggris: Jika bahasa Inggris bukan bahasa ibu Anda, Anda mungkin diminta untuk menunjukkan kemahiran berbahasa Inggris melalui tes standar seperti TOEFL (Test of English as a Foreign Language) atau IELTS (International English Language Testing System). Persyaratan kemahiran bahasa tertentu akan tergantung pada institusi dan negara tempat Anda berencana untuk belajar.

• Manfaat Menjadi Insinyur Pertambangan

Menjadi seorang insinyur pertambangan dapat memberikan beberapa manfaat, baik secara profesional maupun pribadi. Berikut ini adalah beberapa manfaat utama yang terkait dengan mengejar karier di bidang teknik pertambangan:

1. Peluang karier yang menguntungkan: Insinyur pertambangan sering kali memiliki akses ke peluang kerja dengan gaji yang tinggi. Industri pertambangan sangat penting bagi ekonomi global, dan ada permintaan yang konsisten untuk para profesional pertambangan yang terampil. Tingginya permintaan mineral dan sumber daya alam berkontribusi pada gaji dan tunjangan yang kompetitif bagi para insinyur pertambangan.
2. Beragam peran pekerjaan: Teknik pertambangan menawarkan berbagai peran pekerjaan dan jalur karier. Sebagai seorang insinyur pertambangan, Anda dapat bekerja di berbagai bidang seperti desain dan perencanaan tambang, manajemen produksi dan operasi, kesehatan dan keselamatan, manajemen lingkungan, penelitian dan pengembangan, konsultasi, dan akademisi. Keragaman ini memungkinkan Anda untuk menjelajahi berbagai aspek industri dan mengejar bidang yang sesuai dengan minat dan keterampilan Anda.
3. Peluang Global: Pertambangan adalah industri global, dan insinyur pertambangan sering kali memiliki peluang untuk bekerja pada proyek-proyek di seluruh dunia. Baik itu operasi pertambangan berskala besar maupun proyek konsultasi, insinyur pertambangan dapat merasakan beragam budaya, lingkungan, dan kondisi geologi. Paparan global ini dapat memperluas perspektif Anda, memperluas jaringan Anda, dan meningkatkan pertumbuhan profesional Anda.
4. Keamanan kerja: Permintaan mineral dan sumber daya alam terus meningkat, sehingga menjamin keamanan kerja yang berkelanjutan bagi para insinyur pertambangan. Karena masyarakat dan ekonomi mengandalkan sumber daya ini untuk berbagai industri, kebutuhan akan insinyur pertambangan tetap konsisten. Selain itu, kemajuan teknologi dan praktik pertambangan yang berkelanjutan mendorong inovasi di bidang ini, sehingga menciptakan peluang baru bagi para profesional pertambangan.
5. Kemajuan teknologi: Teknik pertambangan adalah bidang yang merangkul kemajuan teknologi. Mulai dari otomatisasi dan robotika hingga analisis data canggih dan teknologi penginderaan jarak jauh, industri ini berkembang dengan cepat. Sebagai seorang insinyur pertambangan, Anda dapat bekerja dengan teknologi mutakhir dan berkontribusi pada pengembangan dan penerapan praktik pertambangan yang inovatif, meningkatkan efisiensi, keselamatan, dan keberlanjutan.
6. Pekerjaan yang berdampak besar: Insinyur pertambangan memainkan peran penting dalam ekstraksi mineral berharga, mendorong pertumbuhan ekonomi dan menyediakan sumber daya untuk industri penting seperti konstruksi, manufaktur, dan produksi energi. Dengan memastikan praktik pertambangan yang efisien dan berkelanjutan, insinyur pertambangan dapat berkontribusi pada pemanfaatan sumber daya alam yang bertanggung jawab dan meminimalkan dampak lingkungan dari operasi pertambangan.
7. Pembelajaran dan pertumbuhan berkelanjutan: Teknik pertambangan adalah bidang yang menawarkan peluang pembelajaran dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Seiring dengan munculnya teknologi dan metodologi baru, para insinyur pertambangan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka melalui program pengembangan profesional, lokakarya, konferensi, dan program gelar lanjutan. Pembelajaran yang terus-menerus ini membuat pekerjaan tetap menarik dan memungkinkan peningkatan karier.
8. Kolaborasi Industri: Insinyur pertambangan sering kali bekerja dalam tim interdisipliner, berkolaborasi dengan ahli geologi, ilmuwan lingkungan, teknisi, dan profesional lainnya. Lingkungan kolaboratif ini memberikan kesempatan untuk belajar dan bekerja dengan para ahli dari berbagai bidang, mendorong pertumbuhan pribadi dan memperluas jaringan profesional Anda.

• Pekerjaan dan Gaji Insinyur Pertambangan

Posisi pekerjaan dan Gaji rata-rata (INR)

1. Insinyur Pertambangan magang 4.00.000 - 6.00.000
2. Insinyur Pertambangan junior 6.00.000 - 8.00.000
3. Insinyur Pertambangan senior 8.00.000 - 12.00.000
4. Insinyur Perencanaan Tambang 10.00.000 - 15.00.000
5. Insinyur Produksi 10.00.000 - 15.00.000
6. Insinyur Kesehatan dan Keselamatan Kerja 8.00.000 - 12.00.000
7. Insinyur Lingkungan 8.00.000 - 12.00.000
8. Insinyur Penelitian dan Pengembangan 8.00.000 - 12.00.000
9. Insinyur Konsultan 10.00.000 - 20.00.000
10. Profesor/Dosen 6.00.000 - 15.00.000

Insinyur Pertambangan: Pertanyaan yang sering diajukan

T: Apa perbedaan antara insinyur pertambangan dan insinyur geologi?

J: Meskipun insinyur pertambangan dan insinyur geologi sama-sama terlibat dalam ekstraksi mineral, ada sedikit perbedaan dalam fokus mereka. Insinyur pertambangan terutama berurusan dengan aspek praktis dari desain, perencanaan, dan operasi tambang, termasuk pemilihan metode penambangan, peralatan, dan langkah-langkah keselamatan. Sebaliknya, insinyur geologi lebih berfokus pada aspek geologi pertambangan, seperti melakukan survei, menganalisis endapan mineral, dan menilai stabilitas formasi batuan. Namun, peran dan tanggung jawab spesifiknya dapat tumpang tindih, dan perbedaan di antara keduanya dapat bervariasi di antara organisasi dan yurisdiksi.

T: Apakah pekerjaan seorang insinyur pertambangan menuntut fisik yang berat?

J: Beberapa aspek pekerjaan seorang insinyur pertambangan dapat menuntut fisik yang berat. Pekerjaan lapangan dan kunjungan ke lokasi mungkin melibatkan pekerjaan dalam kondisi yang menantang, seperti medan yang berat, suhu yang ekstrem, dan ruang terbatas. Selain itu, insinyur pertambangan mungkin diminta untuk mengawasi operasi di tambang bawah tanah, yang dapat melibatkan navigasi terowongan dan bekerja di berbagai tingkat tambang. Namun, tidak semua posisi insinyur pertambangan membutuhkan aktivitas fisik yang ekstensif, karena ada juga peran berbasis kantor yang melibatkan tugas-tugas desain, perencanaan, penelitian, dan manajemen.

T: Apa saja potensi dampak lingkungan dari pertambangan, dan bagaimana para insinyur pertambangan mengatasinya?

J: Kegiatan pertambangan dapat menimbulkan berbagai dampak lingkungan, termasuk kerusakan habitat, erosi tanah, polusi air, dan polusi udara. Para insinyur pertambangan bekerja untuk mengurangi dampak-dampak ini melalui berbagai langkah. Mereka mengembangkan dan mengimplementasikan rencana pengelolaan lingkungan, seperti program reklamasi dan rehabilitasi untuk mengembalikan area tambang ke kondisi semula atau kondisi yang lebih baik. Mereka juga berfokus pada meminimalkan timbulan limbah, meningkatkan praktik pengelolaan air, menerapkan langkah-langkah pengendalian polusi, dan mengadopsi teknik pertambangan yang berkelanjutan. Selain itu, para insinyur pertambangan bekerja sama dengan para ahli lingkungan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan mempromosikan praktik-praktik yang bertanggung jawab terhadap lingkungan.

T: Apakah ada peluang untuk mengembangkan karier di bidang teknik pertambangan?

J: Ya, ada peluang untuk peningkatan karier di bidang teknik pertambangan. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, insinyur pertambangan dapat naik ke posisi yang lebih tinggi, seperti insinyur pertambangan senior, manajer tambang, manajer proyek, atau kepala departemen. Mereka juga dapat mengambil peran khusus di bidang-bidang seperti perencanaan tambang, manajemen kesehatan dan keselamatan, manajemen lingkungan, atau penelitian dan pengembangan. Mengejar gelar tingkat lanjut, memperoleh sertifikasi profesional, dan terus mengikuti perkembangan teknologi dapat meningkatkan prospek karier di bidang ini.

T: Apa saja tren yang sedang berkembang di bidang teknik pertambangan?

J: Beberapa tren yang sedang berkembang sedang membentuk bidang teknik pertambangan:

• Otomasi dan Robotika: Industri pertambangan semakin banyak mengadopsi otomatisasi dan robotika untuk meningkatkan keselamatan, efisiensi, dan produktivitas. Peralatan otomatis, mesin yang dikendalikan dari jarak jauh, dan sistem robotik digunakan dalam operasi pertambangan.
• Digitalisasi dan analisis data: Para insinyur pertambangan memanfaatkan teknologi digital dan analisis data untuk mengoptimalkan proses penambangan, memantau kinerja peralatan, dan mengambil keputusan yang tepat. Sensor canggih, pemantauan waktu nyata, dan analisis prediktif mengubah industri ini.
• Praktik pertambangan berkelanjutan: Ada penekanan yang semakin besar pada keberlanjutan dalam pertambangan. Para insinyur pertambangan berfokus pada upaya meminimalkan dampak lingkungan, mengurangi konsumsi energi, mengadopsi sumber energi terbarukan, dan menerapkan praktik pertambangan yang bertanggung jawab.
• Peningkatan keselamatan: Para insinyur pertambangan terus mengembangkan dan menerapkan langkah-langkah keselamatan untuk melindungi pekerja dan mencegah kecelakaan. Hal ini mencakup desain tambang yang lebih baik, sistem pemantauan yang lebih baik, dan peralatan keselamatan yang canggih.
• Keterlibatan sosial dan masyarakat: Para insinyur pertambangan menyadari pentingnya melibatkan masyarakat setempat dan menangani dampak sosial. Mereka mengerjakan berbagai inisiatif untuk mendukung pengembangan masyarakat, ketenagakerjaan lokal, dan penggunaan sumber daya yang berkelanjutan.

Disadur dari: https://sophiaonlinecollege.com/

Saat ini banyak calon mahasiswa yang tertarik belajar di kampus luar negeri untuk memperoleh pendidikan yang berkualitas tinggi dan meningkatkan kemampuan bahasa Inggris mereka. Salah satu jurusan yang banyak diminati adalah teknik, karena banyaknya peluang kerja yang tersedia dan perkembangan teknologi yang terus berkembang.

Di Indonesia sendiri juga memiliki universitas yang menawarkan program teknik yang berkualitas. Namun, bagi mahasiswa yang ingin mengambil jurusan teknik di kampus luar negeri, ada banyak universitas di luar negeri yang dapat dipilih.

Bagi mahasiswa yang ingin mengambil jurusan teknik di luar negeri, ada banyak pilihan universitas top dunia yang bisa dipilih. Namun, harus diingat bahwa proses penerimaan ke universitas top dunia sangatlah kompetitif dan memerlukan persiapan yang matang.

Melansir melalui Schoters Indonesia, berikut rekomendasi 5 kampus luar negeri dengan jurusan teknik.

5 kampus luar negeri punya Jurusan Teknik terbaik

1. ETH Zurich

Kampus dengan peringkat ke-9 di dunia ini memiliki banyak alumni penerima Nobel, seperti Albert Einstein yang merupakan seorang perumus teori relativitas, Wolfgang Pauli yang terkenal dengan "Larangan Pauli" dan Wilhelm Conrad Rontgen, penemu sinar X yang pernah menempuh pendidikan di kampus ini. 

Berikut beberapa jurusan teknik di ETH Zurich:

• Mechanical Engineering (S1-S2)
• Electrical Engineering and Information Technology (S1-S2)
• Materials Science (S1-S2)
• Computer Science (S1)
• Civil Engineering (S1-S2)
• Geospatial Engineering (S1-S2)
• Environmental Engineering (S1-S2)
• Process Engineering (S2)
• CZS-Computational Science Zurich (S3)
• ALIVE-Advanced Engineering with Living Materials (S3).

2. Nanyang Technological University (NTU)

Kampus ini menempati peringkat 19 dunia dan top 5 se-Asia. NTU terkenal dengan jurusan teknik yang dimiliki, bahkan beberapa jurusan seperti ilmu material, teknik sipil, teknik elektro, dan teknik kimia menempati top 10 jurusan terbaik di dunia.

Berikut beberapa jurusan teknik di NTU:

• Aerospace Engineering (S1)
• Bioengineering (S1)
• Civil and Environment Engineering (S2-S3)
• Computer Science dan Engineering (S2-S3)
• Electrical dan Electronic Engineering (S1 dan S3)
• Material Engineering (S1-S3)
• Artificial Intelligence (S2)
• Power Engineering (S2)

3. Delft University

Kampus ini menjadi nomer 1 di Belanda, beberapa jurusan yang dimiliki Delft University juga masuk di top 10 dunia, yaitu jurusan teknik sipil, arsitektur, teknik mesin, dan teknik kimia. Selain itu, Delft University juga memiliki mesin simulator penerbangan dan lab aerodinamika yang lengkap.

Berikut beberapa jurusan teknik di Delft University:

• Aerospace Engineering (S1-S3)
• Civil Engineering (S1-S3)
• Construction Management dan Engineering (S2)
• Computer Science dan Engineering (S1-S2)
• Electrical Engineering (S1)
• Environmental Engineering (S2)
• Industrial Design Engineering (S1-S3)
• Mechanical Engineering (S1)
• Mechanical, Maritime, and Materials Engineering (S3)
• Metropolitan Analysis, Design, and Engineering (S2).

4. Politecnico di Milano

Kampus top Italia ini dikenal dengan jurusan teknik mesin, teknik sipil, dan teknik elektro. Kampus ini juga dikenal dengan kuatnya di bidang riset dan mendapatkan banyak pendanaan dari Eropa. Polimi juga menjadi salah satu kampus prestisius dengan koneksi kerja yang luas dengan industri dan kampus.

Berikut beberapa jurusan teknik di Politecnico di Milano:

• Aerospace Engineering (S1 & S3)
• Agricultural Engineering (S2)
• Energy Engineering (S1 dan S2)
• Food Engineering (S2)
• Industrial Chemistry and Chemical Engineering (S3)
• Management dan Production Engineering (S1)
• Materials Engineering dan Nanotechnology (S1 & S2)
• Mathematical Engineering (S1-S3)
• Music and Acoustic Engineering (S2)
• Telecommunication Engineering (S2)

5. Tsinghua University

Kampus ini menempati top 3 se-Asia, dikenal dengan jurusan terbaik di bidang teknik, arsitektur, build environment, dan komputer. Tsinghua University juga dikenal sebagai kampus estetik dan telah mencetak banyak alumni ternama, seperti Presiden Xi Jinping dari jurusan teknik kimia.

Berikut beberapa jurusan teknik di Tsinghua University:

• Building Environment dan Energy Engineering (S1)
• Environmental Science, Engineering, and Management (S2-S3)
• International Engineering Management Program (S2)
• Hydraulic Engineering (S2-S3)
• Hydraulic dan Hydropower Engineering (S1)
• Material Science dan Engineering (S2)
• Mechanical Engineering (S2-S3)
• Nuclear Engineering dan Management (S2)
• Traffic Engineering (S1)
• Vehicle Engineering (S1)

Sumber: https://www.kompas.com/

Sesuai dengan namanya Program Studi (prodi) Teknik Pertambangan akan mempelajari berbagai macam hal yang berhubungan dengan proses penambangan terutama mineral, batubara, batuan, logam dan non logam. Untuk melakukan proses penambangan ada beberapa hal yang harus dipersiapkan seperti ilmu tentang mineral yang akan ditambang, metode eksplorasi, mempelajari  sifat mineral yang akan ditambang , kegunaannya untuk apa saja ? Bagaimana cara mengolahnya agar bisa dimanfaatkan oleh manusia?
Misalkan, saat ini ketika kita akan menambang emas maka selain mengetahui hal-hal penting yang telah disebutkan diatas, perlu diketahui pula apakah proses penambangan yang akan dilakukan itu menguntungkan atau tidak. Maksudnya? Sifat mineral, kegunaannya, cara menambangnya, juga cara mengolahnya agar bisa dipergunakan oleh manusia harus diperhitungkan sisi ekonominya. Oleh sebab itu, pada prodi Teknik Pertambangan, teman-teman juga akan mempelajari ilmu ekonomi yang berkaitan dengan proses penambangan mineral.

Dalam proses penambangan, ada tiga hal utama yang dilakukan yaitu: eksplorasi, eksploitasi, dan pemrosesan. Eksplorasi merupakan proses pencarian mineral berharga. Eksploitasi adalah proses penambangan mineral tersebut. Sedangkan pemrosesan adalah kegiatan memisahkan mineral berharga dari partikel-partikel lain yang menyatu dengan mineral tersebut.

Nah, disini teman-teman juga akan belajar banyak tentang mengeksploitasi mineral berharga. Apa sih yang disebut dengan mineral berharga ? Kenapa Teknik Pertambangan hanya menambang mineral berharga ? Bagaimana dengan minyak bumi ? Mineral berharga itu terdiri dari emas, perak, platina, dll. Nah, jangan bingung antara pertambangan dan perminyakan. Teknik Perminyakan berfokus pada minyak bumi dan gas alam, kalau ini dilakukan oleh prodi Teknik Perminyakan. Kalau kegiatan eksplorasi dan penambangan material , ini yang akan dipelajari di Teknik Pertambangan. Sifat yang berbeda antara minyak bumi dan mineral berharga menyebabkan proses penambangannya pun berbeda.

Prodi Teknik Pertambangan akan membantu mahasiswanya untuk mengembangkan ilmu pertambangan dengan penyediaan fasilitas yang mendukung dan metode belajar yang bervariasi. Mahasiswa Teknik Pertambangan memiliki kesempatan untuk mengaplikasikan ilmunya melalui Kerja Praktek dan atau Tugas Akhir. Keduanya bisa dilakukan di lokasi penambangan. Di tingkat akhir, mahasiswa akan mengerjakan project dalam capstone design.

Pada intinya prodi Teknik Pertambangan akan mempelajari bagaimana cara mengambil mineral berharga se-ekonomis mungkin.

Prospek kerja

• Industri Pertambangan
  • Batubara : PT. Tambang Batubara Bukit Asam, PT. Kaltim Prima Coal, PT. Arutmin Indonesia, PT. Adaro Indonesia, PT. Berau Coal, PT. Tanito Harum, BHP, dll.
  • Tembaga/Emas : PT. Aneka Tambang, PT. Freeport Indonesia, PT. Nusa Halmahera Minerals PT. J resources, PT. Indo Muro Kencana, PT. Amman Mineral, dll
  • Nikel : PT. Aneka Tambang (Pomalaa), PT. Vale Indonesia, dll.
  • Panas Bumi : PT. Geo Dipa Energi, PT. Star Energy.
  • Timah : PT. Tambang Timah dll.
  • Pasir Besi : PT. Aneka Tambang (Cilacap), dll.
  • Mineral Industri : Perusahaan-perusahaan yang meng-usahakan komoditas: kaolin, fosfat, granit, marmer, gipsum, lempung, feldspar, bentonit, kuarsa, batu kapur, zeolit, trass, barit, batu andesit, sirtu, pasir, belerang.

• Industri Lain
  • Kontraktor/Alat Berat : PT. Thiess Indonesia, PT. United Tractor, PT. Pamapersada Nusantara, PT. Trakindo Utama, PT. Cipta Kridatama, dll.
  • Semen : PT. Semen Cibinong, PT. Semen Gresik, PT. Indocement, PT. Semen Padang, dll.
  • Pertamina
  • Perusahaan Pembangkit Listrik
• Jasa Umum/Konsultan: PT. Geoservices PT. Intertek Utama Service, dll
  • Perbankan, Bursa Efek
  • Konsultan Pertambangan
• Pemerintahan
  • Birokrat
• Pengajar, peneliti (BRIN,  Litbang Industri,  dll.)

Sumber: www.fttm.itb.ac.id

Apa peran seorang Insinyur Metalurgi? Jika Anda tidak terbiasa dengan frasa ini, mungkin Anda mengira bahwa ini adalah spesialisasi teknik yang hanya berfokus pada logam.

Sebaliknya, insinyur metalurgi mengandalkan pengetahuan mereka tentang perilaku logam pada tingkat atom dan apa yang menentukan karakteristiknya untuk memanfaatkan pengalaman mereka dalam ilmu material.

Setelah mereka mendapatkan keahlian ini, mereka dapat menggunakannya untuk memecahkan tantangan dalam bisnis atau masyarakat. Pengerjaan logam telah ada sejak awal waktu, ketika orang pertama kali menemukan cara mengekstrak logam dari bijih dan mengubahnya menjadi paduan yang berguna untuk peralatan dan senjata.

Terdapat jeda waktu yang cukup lama antara tahun 1856 dan awal mula pengaruh sains dalam memahami reaksi kimia dan fisika logam, namun hal ini disebabkan oleh penemuan susunan atom dalam molekul logam.

Logam dipelajari, dianalisis, dan dikembangkan oleh Insinyur Metalurgi.

Logam, seperti kekuatannya dan bagaimana logam tersebut dapat digunakan dalam produksi, dipelajari oleh para peneliti ini.

Bahan-bahan lain, seperti plastik, dapat membantu para Insinyur Metalurgi untuk lebih memahami apa yang akan terjadi ketika jenis logam tertentu digabungkan dengannya.

Teknik metalurgi adalah subjek yang menarik karena menuntut Anda untuk menerapkan pengetahuan Anda pada berbagai tingkatan, mulai dari memahami karakteristik logam tertentu hingga memahami bagaimana hal-hal seperti pabrik dan bahkan penerbangan luar angkasa beroperasi pada skala yang lebih besar.

Jadi, Anda tidak hanya akan duduk di depan komputer sepanjang hari-Anda juga akan keluar dan berkeliling!

Apa yang dimaksud dengan Insinyur Metalurgi?

Untuk logam seperti baja, aluminium, besi, dan tembaga, ada ilmuwan material yang disebut metalurgi (kadang-kadang dikenal sebagai insinyur metalurgi atau ilmuwan material).

Untuk membuat material dengan fitur tertentu yang diinginkan, mereka sering berurusan dengan paduan, yang merupakan logam yang digabungkan satu sama lain atau komponen lainnya.

Logam diuji untuk mengidentifikasi logam mana yang dapat digunakan untuk tujuan apa.

• Dengan menggunakan metalurgi kimia, sampel bijih dianalisis untuk mengidentifikasi apakah logam dapat dipulihkan atau tidak, dan kemudian metode pemulihan dirancang. Mereka juga mengawasi kerusakan dan keausan logam, dan menemukan metode baru untuk memperkuatnya. Logam-logam tersebut juga dapat diuji untuk memastikan bahwa kualitasnya memuaskan.
• Para peneliti di bidang metalurgi fisik melakukan uji tegangan pada logam dan membuat laporan tentang temuannya. Kecelakaan yang diakibatkan oleh kegagalan metalurgi juga diselidiki.
• Sebagai contoh, pengecoran dikontrol oleh ahli metalurgi proses yang mendesain potongan logam dan mengawasi prosedur yang mereka jalani. Mereka juga dapat mengelas dan menyolder potongan logam.

Adalah tugas pekerja logam untuk membentuk atau mencampur logam untuk mencapai kualitas atau bentuk tertentu.

Ekstraksi logam dari bijih dan sintesis paduan adalah dua bidang utama metalurgi lainnya. Tugas ahli metalurgi dapat sangat bervariasi, namun berikut ini adalah daftar umum yang mereka temui:

1. Membiasakan diri dengan temuan terbaru dalam subjek ini dengan membaca artikel dan jurnal yang telah ditinjau sejawat.
2. Menganalisis media dan logam yang dikumpulkan di lapangan dan sampel kontrol.
3. Melakukan pengambilan sampel metalurgi dan evaluasi, rekomendasi, dan implementasi analitik.
4. Melaporkan masalah metalurgi atau pengolahan yang ditemukan
5. Memperbaiki, meminimalkan, atau meningkatkan proses dengan berkonsultasi dengan para ahli.
6. Menganalisis sampel metalurgi dengan menggunakan metode terbaik yang tersedia.
7. Menyusun dan menyampaikan laporan teknis tingkat tinggi kepada audiens internal dan eksternal.

Terlibat dalam pemodelan komputer prediktif untuk teknik metalurgi dengan mendokumentasikan dan mengomunikasikan hasilnya
Memastikan bahwa semua proyek dan tugas didokumentasikan sesuai dengan standar dan prosedur teknik untuk kesehatan dan keselamatan.

Deskripsi pekerjaan Insinyur Metalurgi

Memproses logam dan mengubahnya menjadi produk yang dapat digunakan adalah tujuan insinyur metalurgi.

Salah satu ilmu material adalah metalurgi, ilmu yang mempelajari tentang logam. Metalurgi fisik, keramik, dan kimia polimer, atau plastik, adalah contoh ilmu material lainnya.

Sebagai bagian dari insinyur material yang dikenal sebagai insinyur metalurgi, mereka beroperasi di sektor besi dan baja.

Logam lain, seperti tembaga atau aluminium, juga digunakan oleh beberapa orang. Produsen mobil dan peralatan listrik, misalnya, mempekerjakan ahli metalurgi secara teratur.

Beberapa dipekerjakan oleh lembaga publik atau swasta, seperti universitas dan perguruan tinggi.

Insinyur metalurgi melakukan tugas yang sama dengan ahli metalurgi atau ilmuwan metalurgi.

Mikroskop elektron, mesin sinar-X, dan spektograf hanyalah beberapa alat yang digunakan oleh insinyur metalurgi. Mereka menggunakan penemuan ilmiah dan teknis terbaru dalam pekerjaan mereka.

Sudah menjadi hal yang umum bagi para pekerja logam untuk membantu para pekerja logam dalam pekerjaan mereka.

Metalurgi ekstraksi dan metalurgi fisik adalah dua bidang dasar metalurgi. Dalam metalurgi ekstraktif, logam diekstraksi dari bijih melalui proses ekstraksi.

Logam dan senyawa lain dapat ditemukan dalam bijih. Untuk mengeluarkan logam dari bijih dan memurnikannya menjadi agak murni, berbagai proses harus dilakukan.

Para insinyur di bidang metalurgi bertanggung jawab untuk merancang dan mengawasi ekstraksi logam dari bijihnya.

Pada tahap awal proses ekstraksi, mereka sering bekerja bersama dengan insinyur pertambangan.

Insinyur metalurgi dapat menggunakan berbagai teknik untuk memurnikan logam setelah diekstraksi dari batuan dan elemen limbah lainnya.

Tindakan ini dilakukan dengan cara yang sama. Metalurgi fisik adalah cabang metalurgi yang menggunakan panas, arus listrik, atau bahan kimia yang dilarutkan dalam air untuk membuat paduan baru untuk berbagai hal seperti peralatan elektronik dan kendaraan.

Insinyur di bidang metalurgi ekstraktif beroperasi di berbagai tempat, termasuk laboratorium penelitian, fasilitas pengolahan bijih, kilang, dan pabrik baja.

Secara khusus, mereka mencari teknik yang lebih baik dan lebih efisien untuk memisahkan sejumlah kecil logam dari batuan buangan dalam jumlah besar.

Mereka juga perlu memikirkan bagaimana proses tersebut akan mempengaruhi lingkungan, cara menghemat energi, dan cara membuang batuan buangan dengan benar.

Metalurgi fisik adalah ilmu yang mempelajari logam dan paduannya dalam hal struktur dan kualitas fisiknya.

Dalam hal membuat produk akhir dari logam yang dimurnikan, ada banyak langkah. Namun, sebagian besar logam tidak berharga dalam keadaan murni.

Diperlukan paduan atau kombinasi logam dan satu atau beberapa elemen lain.

Sebagai contoh, baja adalah paduan logam. Karbon dan elemen lainnya hadir dalam proporsi kecil dalam besi yang digunakan untuk membuatnya.

Kuningan adalah paduan logam yang terbuat dari tembaga dan seng. Paduan dapat dikembangkan dalam metalurgi fisik untuk memenuhi permintaan para ilmuwan dan insinyur metalurgi.

Berbagai macam paduan tersedia untuk reaktor nuklir, karoseri kendaraan, dan peralatan listrik, di antara penggunaan lainnya.

Teknik produksi yang dikembangkan oleh ahli metalurgi fisik meliputi peleburan, pengecoran, dan pemaduan.

Baja struktur, kawat, dan lembaran aluminium hanyalah beberapa bahan yang mereka kembangkan dan kelola produksinya.

Dalam kasus tertentu, komoditas logam ini digunakan dalam produksi produk jadi lainnya. Laboratorium dan fasilitas industri adalah tempat kerja yang umum bagi ahli metalurgi fisik.

Persyaratan pendidikan dan pelatihan

Untuk menjadi insinyur metalurgi, Anda harus memiliki setidaknya gelar sarjana. Teknik metalurgi, metalurgi, dan ilmu material adalah pilihan untuk studi sarjana.

Gelar sarjana biasanya membutuhkan waktu empat atau lima tahun untuk diselesaikan. Selain itu, program studi sambil bekerja tersedia di beberapa sekolah dan universitas, yang memungkinkan siswa untuk mendapatkan pengalaman kerja sambil tetap menghadiri kelas.

Namun, gelar sarjana diperlukan untuk banyak posisi. Gelar master dapat diperoleh dalam satu atau dua tahun tambahan studi penuh waktu.

Setelah menyelesaikan gelar sarjana, biasanya diperlukan empat tahun studi penuh waktu untuk memperoleh gelar PhD. Insinyur di bidang metalurgi sering kali melanjutkan studi sambil bekerja.

Biasanya mereka akan dibayar oleh perusahaan mereka untuk mengikuti kursus yang akan membantu mereka bekerja lebih baik. Sangat penting bagi para insinyur untuk selalu mengikuti perkembangan terbaru dalam metalurgi karena disiplin ilmu ini selalu berkembang.

Seorang insinyur harus memiliki lisensi jika pekerjaan mereka berdampak pada kehidupan, kesehatan, atau properti di negara bagian tempat mereka bekerja.

Persyaratan tambahan untuk mendapatkan lisensi sebagai insinyur profesional meliputi gelar sarjana dari universitas yang diakui, setidaknya empat tahun pengalaman sebagai insinyur, dan lulus ujian negara.

Mendapatkan pekerjaan

Untuk berkarier sebagai insinyur di industri metalurgi, Anda mungkin ingin memeriksa kantor penempatan perguruan tinggi. Anda dapat terus bekerja untuk perusahaan Anda secara penuh waktu setelah lulus jika Anda berpartisipasi dalam program studi kerja.

Insinyur metalurgi dapat melamar langsung ke perusahaan-perusahaan di industri logam. Terkadang, lowongan pekerjaan diiklankan di iklan surat kabar, bank pekerjaan online, dan publikasi perdagangan dan profesional.

Kemungkinan kemajuan dan prospek pekerjaan

Ketika mereka memperoleh pengalaman kerja, insinyur metalurgi dapat menaiki tangga perusahaan ke peran dengan lebih banyak otoritas dan wewenang untuk membuat keputusan yang sulit.

Insinyur metalurgi profesional dengan gelar pascasarjana, khususnya, memiliki potensi untuk maju ke tingkat paling senior dalam pekerjaan penelitian dan manajemen.

Mengajar di tingkat perguruan tinggi dan bekerja sebagai konsultan untuk bisnis dan pemerintah adalah pilihan selanjutnya.

Untuk insinyur metalurgi, prognosis pekerjaannya cukup baik, meskipun pertumbuhan lapangan kerja secara keseluruhan untuk insinyur material diperkirakan kurang lebih sama dengan rata-rata untuk semua profesi hingga tahun 2014.

Sektor manufaktur seperti logam dasar, mesin dan peralatan industri, dan barang batu, tanah liat, dan kaca diprediksi akan mengalami penurunan.

Penelitian dan pengujian, penyediaan tenaga kerja, dan pekerjaan jasa teknik/arsitektural diperkirakan akan meningkat.

Kondisi Kerja

Kondisi kerja insinyur metalurgi berbeda tergantung pada posisi mereka. Bekerja di kantor dan laboratorium bersama dengan insinyur dan ahli metalurgi lainnya merupakan hal yang biasa dilakukan oleh sebagian besar insinyur.

Beberapa pekerjaan mereka juga dilakukan sendiri. Beberapa insinyur metalurgi bertemu dengan pengawas pabrik dan tambang. Lokasi produksi mungkin sangat panas dan bising. Tergantung di mana mereka bekerja, para insinyur mungkin diharuskan mengenakan kacamata dan pakaian pelindung.

Normalnya, mereka bekerja selama 40 jam per minggu. Pergeseran insinyur metalurgi tertentu dijadwalkan untuk dirotasi.

Ketika tenggat waktu proyek harus dicapai, lembur mungkin juga diperlukan. Penting bagi para insinyur untuk mengikuti perkembangan terbaru di bidang mereka.

Insinyur di bidang metalurgi harus melihat ke depan untuk tantangan yang datang dengan pekerjaan mereka.

Mereka harus memiliki minat dalam memecahkan masalah dan bakat dalam matematika dan sains.

Insinyur metalurgi harus dapat bergaul dengan orang lain karena mereka sering bekerja dalam tim. Insinyur juga harus dapat mengekspresikan pemikiran mereka kepada orang lain, yang sangat penting.

Penghasilan dan manfaat

Semuanya tergantung pada tingkat pendidikan dan pengalaman insinyur metalurgi serta lokasi geografisnya. Gaji tahunan rata-rata untuk insinyur material adalah Rp1.086.812.895 pada tahun 2004.

Gelar sarjana di bidang teknik material menghasilkan pendapatan awal rata-rata Rp825.627.999 pada tahun 2005. Liburan berbayar, asuransi kesehatan, dan rencana pensiun adalah fasilitas umum.

Disadur dari: https://www.austgen.com.au/

Kesalahan manusia di bidang manufaktur menjadi semakin terlihat setiap hari seiring dengan kemajuan teknologi. Faktanya, kesalahan manusia bertanggung jawab atas lebih dari 80% penyimpangan proses di lingkungan farmasi dan manufaktur terkait. Lalu, mengapa hanya sedikit yang dipahami tentang sifat dari peristiwa ini? Terutama karena investigasi kejadian berkualitas berakhir di tempat investigasi kesalahan manusia seharusnya dimulai.

Mereka yang bekerja di industri yang menerapkan praktik manufaktur yang baik (GMP) perlu mengatasi penyimpangan akibat kesalahan manusia. Alasannya, seperti yang saya jelaskan dalam posting blog ini, bukan hanya karena hal tersebut merepotkan, tetapi karena peraturan mengharuskannya.

Apa yang dikatakan peraturan tentang kesalahan manusia dalam Manufaktur

Kode Peraturan Federal (CFR) Judul 21 subbagian B, Organisasi dan Personalia Bagian 211.22 “Tanggung jawab unit kendali mutu” menyatakan “(a) Harus ada unit kendali mutu yang memiliki tanggung jawab dan wewenang untuk menyetujui atau menolak semua komponen, wadah produk obat, penutup, bahan dalam proses, bahan pengemasan, pelabelan, dan produk obat, serta wewenang untuk meninjau catatan produksi guna memastikan tidak ada kesalahan yang terjadi, atau jika terjadi kesalahan, kesalahan tersebut telah diselidiki secara menyeluruh.”

Sangat penting untuk memperhatikan bagian kalimat yang dicetak tebal di atas. Kesalahan manusia BUKAN merupakan akar penyebab karena mungkin saja menjadi alasan terjadinya kesalahan, namun tidak sepenuhnya menjelaskan mengapa kesalahan tersebut terjadi.

“Peraturan yang Mengatur Produk Obat di Uni Eropa, Volume 4, Pedoman Cara Pembuatan yang Baik untuk Produk Obat untuk Penggunaan Manusia dan Hewan” Bagian 1.4 dari Komisi Eropa sedikit lebih spesifik. Bagian tersebut menyatakan, “Sistem Mutu Farmasi yang sesuai untuk pembuatan produk obat harus memastikan bahwa: (xiv) Tingkat analisis akar masalah yang tepat harus diterapkan selama investigasi penyimpangan, dugaan cacat produk, dan masalah lainnya...”. Dilanjutkan, “Apabila kesalahan manusia dicurigai atau diidentifikasi sebagai penyebabnya, maka hal ini harus dibenarkan dengan memastikan bahwa kesalahan atau masalah yang disebabkan oleh proses, prosedural atau sistem tidak terlewatkan, jika ada. Tindakan korektif dan/atau tindakan pencegahan (CAPA) yang tepat harus diidentifikasi dan diambil sebagai tanggapan atas penyelidikan. Efektivitas tindakan tersebut harus dipantau dan dinilai, sejalan dengan prinsip-prinsip Manajemen Risiko Kualitas.”

Memahami peran perilaku manusia

Selama investigasi peristiwa kualitas, tujuan utamanya adalah untuk:

• Menjelaskan apa yang terjadi dalam proses tersebut.
• Menjelaskan mengapa hal itu terjadi.
• Menjelaskan bagaimana produk terpengaruh.

Kesalahan manusia dalam proses produksi biasanya menjelaskan alasan terjadinya penyimpangan. Namun, kecil kemungkinannya bahwa alasan terjadinya kesalahan tersebut dapat dijelaskan. Akibatnya, CAPA sering kali gagal mengatasi kondisi yang mendasari terjadinya kegagalan. Hal ini, pada gilirannya, diterjemahkan ke dalam rencana tindakan yang tidak efektif yang menghasilkan aktivitas yang tidak bernilai tambah, pemborosan sumber daya, dan - yang tak terelakkan - kejadian yang berulang dan berulang.

Anda tidak dapat memahami penyebab utama kesalahan manusia di bidang manufaktur tanpa menjelaskan perilaku manusia. Insinyur kimia menjelaskan perilaku produk, insinyur industri menjelaskan perilaku proses, dan insinyur mesin menjelaskan perilaku peralatan. Namun, siapa yang menjelaskan perilaku manusia?

Sama seperti peralatan, produk, dan proses, perilaku manusia juga kompleks dan harus dianalisis secara ekstensif. Tidak ada yang akan mengakhiri investigasi hanya dengan “kegagalan peralatan”. Orang yang bertanggung jawab akan menjelaskan dengan tepat apa yang menyebabkan kegagalan peralatan tersebut sehingga dapat diperbaiki.

Kejadian yang disebabkan oleh kesalahan manusia di bidang manufaktur harus diselidiki sepenuhnya untuk memastikan efektivitas CAPA. Peraturan mensyaratkan bahwa kesalahan harus diselidiki sepenuhnya, yang berarti Anda harus mengidentifikasi alasan mengapa kesalahan itu terjadi. Untuk memenuhi harapan ini, kita harus memahami bagaimana perilaku manusia dipengaruhi oleh variabel eksternal dan juga variabel internal.

Pertama, kita perlu memahami apa yang dimaksud dengan kesalahan manusia di bidang manufaktur. Kesalahan manusia dapat didefinisikan dengan banyak cara. Salah satu definisi yang saya sukai adalah “tindakan apa pun, yang dilakukan oleh seseorang, yang melebihi toleransi sistem.” Kesalahan manusia adalah sebuah kesalahan - bukan tindakan yang dimaksudkan untuk menyakiti. Sabotase tidak dianggap sebagai kesalahan manusia kecuali jika hasil dari niat yang sebenarnya berbeda dari apa yang diharapkan. Oleh karena itu, mengatakan bahwa telah terjadi kesalahan manusia di bidang manufaktur tidak selalu berarti bahwa itu adalah kesalahan “manusia”. Selain itu, Tingkat Kesalahan Manusia saat ini perlu ditetapkan. Tingkat Kesalahan Manusia adalah perhitungan yang sederhana tetapi kebanyakan perusahaan tidak mengukurnya dengan benar. Rumus perhitungannya adalah:

Jumlah Kesalahan⁄Peluang Kesalahan

Setelah perhitungan itu dilakukan, Anda siap untuk melakukan pengurangan.

Variabel yang mempengaruhi kesalahan manusia dalam manufaktur

Sebagai manusia, kita tidak bekerja di ruang hampa. Perilaku dipengaruhi oleh variabel eksternal maupun internal. Dalam lingkungan manufaktur, variabel-variabel ini dapat dibagi menjadi enam kategori utama:

• Prosedur
• Faktor manusia
• Pelatihan
• Pengawasan
• Komunikasi
• Individu itu sendiri

Individu tidak diragukan lagi bertanggung jawab atas tindakan mereka. Namun sebelum kita menentukan bahwa faktor internal seperti sikap atau perhatian bertanggung jawab atas kesalahan manusia di bidang manufaktur, kita sebagai organisasi bertanggung jawab untuk mengeliminasi kemungkinan faktor eksternal yang memengaruhi perilaku manusia. Kinerja individu di bidang manufaktur terbukti bertanggung jawab atas kurang dari 5% penyimpangan. Jika seorang karyawan mengabaikan cacat karena kurangnya penglihatan yang tepat, misalnya, bukankah organisasi harus memastikan pemeriksaan visual dilakukan secara teratur? Bahkan dalam contoh ini, kita dapat melihat bahwa sistem “layak untuk bertugas” sangat lemah.

Di sisi lain, pelatihan biasanya digunakan sebagai tindakan korektif. Meskipun pelatihan telah terbukti efektif untuk mentransfer pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan (KSA), pelatihan hanya akan berhasil untuk karyawan baru, proses baru, atau untuk menginstruksikan perubahan pada proses yang sudah ada jika karyawan yang menjalankan tugas tersebut tidak memiliki KSA yang baru. Faktanya, pelatihan hanya bertanggung jawab atas kurang dari 10% penyimpangan yang berkaitan dengan kinerja, namun sebagian besar upaya organisasi diarahkan untuk mengatasi kurang dari 10% kelemahan yang ada. Tidak heran jika CAPA yang terkait dengan pelatihan sering kali tidak efektif.

Apa yang dapat dilakukan untuk mengurangi kesalahan manusia di lantai produksi Farmasi?

Cara paling efektif untuk mengendalikan kesalahan manusia di bidang manufaktur adalah dengan menerapkan sistem yang memadai. Sistem yang dibuat dengan tujuan khusus menangani faktor manusia (aspek apa pun dari tempat kerja atau pelaksanaan pekerjaan yang membuat pekerja lebih mungkin melakukan kesalahan) dan faktor eksternal. Kita dapat memulainya dengan:

• Menyediakan prosedur, instruksi, dan alat bantu kerja lainnya yang jelas dan akurat.
• Menerapkan rekayasa faktor manusia yang baik untuk sistem kontrol, proses, peralatan, dan lingkungan kerja.
• Menyediakan pelatihan yang relevan.
• Menyediakan pengawasan yang tepat.
• Memastikan komunikasi yang baik.
• Memastikan personel memiliki semua kemampuan yang diperlukan untuk berhasil dalam tugas yang ditugaskan.

Proses

Sangat penting untuk mengetahui perbedaan antara menjelaskan suatu peristiwa dan menjelaskan kesalahan manusia dalam manufaktur. Setelah kesalahan manusia diidentifikasi sebagai penyebab penyimpangan, pertimbangkan kesalahan manusia itu sendiri sebagai peristiwa baru yang perlu dijelaskan dan diperiksa untuk memastikan kondisi diidentifikasi dan diperbaiki.

Jika perubahan tidak dilakukan, perilaku di masa lalu akan memprediksi perilaku di masa depan. Kita harus melakukan penilaian terhadap kejadian di masa lalu dan memastikan alasan terjadinya kesalahan, selain penyebab kejadian tersebut, teridentifikasi. Kemudian kita perlu mengkategorikan penyebab-penyebab ini (kondisi-kondisi terjadinya kesalahan) dengan cara yang sistematis dan seragam. Hal ini memungkinkan untuk menganalisis kontributor yang signifikan dan, berdasarkan prioritas, membuat rencana tindakan yang mengatasi kondisi tersebut. Sebagai contoh, jika sebagian besar kejadian kesalahan manusia terkait dengan prosedur yang tidak lengkap, maka merevisi prosedur tersebut dan menambahkan instruksi yang hilang akan menjadi tindakan yang perlu dipertimbangkan.

Kesalahan manusia di bidang manufaktur tidak akan bisa dihilangkan kecuali kita benar-benar dapat mengidentifikasi apa yang menyebabkan manusia melakukan kesalahan. Jika “memperbaiki” individu yang bersangkutan dapat menghilangkan atau berpotensi mengurangi kemungkinan untuk melakukan kesalahan itu lagi, maka menangani karyawan akan menjadi efektif. Jika kita menantang diri kita sendiri, kita tidak dapat memastikan bahwa hal ini akan memperbaiki masalah. Mengintervensi individu tersebut hanya akan menimbulkan tanggung jawab bagi organisasi, dan kita akan kembali lagi ke awal, mencoba memperbaiki kesalahan yang sama dari individu yang berbeda.

Apa yang dibutuhkan organisasi?

• Proses investigasi yang terstruktur untuk kesalahan manusia di bidang manufaktur.
• Terminologi yang konsisten (akar penyebab).
• Sistem pelacakan/tren/pemantauan.
• Efektivitas berdasarkan pengulangan akar penyebab.
• Indikator kinerja utama (KPI) dan metrik.

Menghilangkan kondisi (penyebab) yang membuat orang menyimpang dari hasil yang diharapkan akan membuat CAPA lebih efektif. Oleh karena itu, efektivitas CAPA harus diukur dengan pengulangan akar penyebab dan pengulangan kejadian. Sebagian besar kejadian, meskipun berbeda, memiliki penyebab yang sama. Efektivitas CAPA yang sebenarnya akan tercapai ketika jumlah penyimpangan berkurang - bukan ketika peristiwa tertentu gagal terulang kembali.

Dengan cara ini, kita akan menjadi lebih produktif dan lebih adil terhadap mereka yang bekerja untuk melakukan pekerjaan dengan baik namun akhirnya menjadi korban dari sistem yang lemah.

Disadur dari: https://www.mastercontrol.com/