Apa yang dimaksud dengan Usaha Kecil dan Menengah (UKM)?
UKM, atau usaha kecil dan menengah, didefinisikan secara berbeda di seluruh dunia. Negara tempat perusahaan beroperasi memberikan definisi spesifik tentang ukuran UKM yang ditentukan. Ukuran atau kategorisasi sebuah perusahaan sebagai UKM, tergantung pada negaranya, dapat didasarkan pada sejumlah karakteristik.
Ciri-ciri tersebut meliputi penjualan tahunan, jumlah karyawan, jumlah aset yang dimiliki perusahaan, kapitalisasi pasar, atau kombinasi dari ciri-ciri tersebut. Amerika Serikat juga mendefinisikan UKM secara berbeda dari satu industri ke industri lainnya.
UKM merupakan mayoritas bisnis yang beroperasi di seluruh dunia. Umumnya, mereka adalah perusahaan independen dengan kurang dari 50 karyawan. Namun, jumlah maksimum karyawan berbeda dari satu negara ke negara lain. Untuk sebagian besar perusahaan, kisaran teratas berada di sekitar 250 karyawan. Beberapa negara membatasi jumlah karyawan di angka 200 orang. Amerika Serikat mendefinisikan UKM, di antara karakteristik lainnya, sebagai perusahaan yang memiliki tidak lebih dari 500 pekerja.
Pentingnya Usaha Kecil dan Menengah
1. Mendukung fleksibilitas dan inovasi
Banyak proses teknologi dan inovasi dikaitkan dengan usaha kecil dan menengah (UKM). Karena perusahaan besar cenderung berfokus pada peningkatan produk lama untuk menghasilkan lebih banyak jumlah dan mendapatkan manfaat umum dari ekonomi dimensi, perusahaan tersebut tidak sefleksibel UKM.
Untuk menjadi sukses, UKM berfokus pada penciptaan produk atau layanan baru; oleh karena itu, mereka mampu beradaptasi lebih cepat dengan perubahan kebutuhan pasar. UKM memainkan peran penting dalam membentuk ekonomi suatu negara. Mereka dapat dianggap sebagai sistem inovatif yang menarik dan besar. Karena efek menguntungkan secara sosial dan ekonomi dari UKM, sektor ini dianggap sebagai bidang yang memiliki kepentingan strategis dalam perekonomian.
2. Menciptakan ekonomi yang lebih kompetitif dan lebih sehat
Usaha kecil dan menengah mendorong persaingan dalam hal desain produk, harga, dan efisiensi. Tanpa UKM, perusahaan besar akan memegang monopoli di hampir semua bidang kegiatan.
3. Membantu perusahaan besar
Usaha kecil dan menengah membantu perusahaan besar dalam beberapa bidang operasi yang lebih mampu mereka pasok. Oleh karena itu, UKM segera dibubarkan; perusahaan besar akan dipaksa untuk terlibat dalam lebih banyak kegiatan, yang mungkin tidak efisien bagi perusahaan-perusahaan ini. Kegiatan seperti memasok bahan baku dan mendistribusikan barang jadi yang dibuat oleh perusahaan besar dikembangkan secara lebih efisien oleh UKM.
Pentingnya usaha kecil dan menengah juga diakui oleh pemerintah. Oleh karena itu, pemerintah menawarkan insentif reguler untuk UKM, seperti akses yang lebih mudah ke pinjaman dan perlakuan pajak yang lebih baik.
UKM di Amerika Serikat
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, Amerika Serikat menganut berbagai definisi untuk UKM dan pedoman yang berbeda dari satu industri ke industri lainnya. Praktik ini sesuai dengan Sistem Klasifikasi Industri Amerika Utara (NAICS). Sistem ini dikembangkan secara kolektif oleh AS, Kanada, dan Meksiko untuk membantu membuat seperangkat pedoman dan standar yang memungkinkan pengumpulan dan analisis statistik operasional bisnis di Amerika Utara.
Small Business Administration (SBA) di AS bertanggung jawab untuk membuat daftar standar dan karakteristik yang harus dipenuhi oleh bisnis untuk dianggap sebagai UKM. Daftar ini tidak secara khusus ditargetkan untuk UKM karena berhubungan terutama dengan perusahaan yang lebih kecil.
Namun, sebagian besar UKM diharuskan memenuhi semua undang-undang dan pedoman dalam daftar tersebut, yang juga memperhitungkan persyaratan dan kode operasi yang ditetapkan oleh NAICS. Hal ini penting karena banyak usaha kecil yang dapat mengajukan kontrak dan pendanaan pemerintah, asalkan mereka memenuhi semua kode yang diperlukan.
Amerika Serikat juga memiliki definisi khusus tentang UKM berdasarkan industri tempat mereka beroperasi. Contohnya, jika sebuah perusahaan merupakan bagian dari industri manufaktur, maka perusahaan tersebut dapat diklasifikasikan sebagai UKM jika memiliki maksimal 500 karyawan, tetapi perusahaan yang terlibat dalam perdagangan grosir hanya dapat memiliki 100 karyawan. Perbedaan juga ada di antara sektor-sektor industri.
Contohnya, dalam industri pertambangan, perusahaan yang menambang bijih nikel atau tembaga dapat memiliki hingga 1.500 karyawan, tetapi perusahaan tambang perak hanya dapat memiliki maksimal 250 karyawan untuk dapat diklasifikasikan sebagai UKM.
UKM Kanada
Di Kanada, UKM adalah bisnis yang mempekerjakan kurang dari 500 orang. Bisnis dengan 500 karyawan atau lebih dianggap sebagai bisnis besar. Untuk lebih jelasnya, Industry Canada - sebuah organisasi yang bekerja untuk memfasilitasi pertumbuhan ekonomi dan industri di Kanada - menganggap bisnis kecil sebagai bisnis yang memiliki kurang dari 100 karyawan, asalkan perusahaan tersebut memproduksi barang. Batas untuk usaha kecil yang menyediakan layanan adalah 49 karyawan atau lebih sedikit. Perusahaan yang berada di antara batas jumlah karyawan ini dianggap sebagai UKM.
Organisasi lain, Statistics Canada - yang melakukan penelitian dan mengumpulkan data terkait bisnis dan perdagangan di negara ini - sejalan dengan persyaratan bahwa UKM memiliki tidak lebih dari 499 karyawan. Namun, organisasi ini juga - berdasarkan penelitian dan data yang dikumpulkan - menetapkan bahwa UKM memiliki pendapatan kotor kurang dari $50 juta.
Kesimpulan Utama
Di seluruh dunia, usaha kecil dan menengah merupakan bagian yang signifikan dari jumlah total bisnis global. Penting untuk diingat bahwa meskipun ada kesamaan, setiap negara - serta industri dan sektor di dalamnya - dapat mengadopsi definisi yang berbeda untuk UKM.
Disadur dari: corporatefinanceinstitute.com