Industri pakaian atau industri garmen merangkum jenis-jenis perdagangan dan industri di sepanjang rantai produksi dan nilai pakaian dan garmen, mulai dari industri tekstil (produsen kapas, wol, bulu, dan serat sintetis), hiasan dengan menggunakan bordir, melalui industri fesyen ke pengecer pakaian hingga perdagangan pakaian bekas dan daur ulang tekstil. Sektor-sektor yang memproduksi pakaian ini dibangun di atas kekayaan teknologi pakaian, seperti alat tenun, mesin pemintal kapas, dan mesin jahit yang menandai industrialisasi tidak hanya dari praktik manufaktur tekstil sebelumnya. Industri pakaian juga dikenal sebagai industri serumpun, industri fesyen, industri garmen, atau industri barang lunak.
Terminologi
Pada awal abad ke-20, industri di negara maju sering melibatkan imigran di "sweat shop", yang biasanya legal namun terkadang dioperasikan secara ilegal. Mereka mempekerjakan orang-orang dalam kondisi yang penuh sesak dan tidak bersahabat, menggunakan mesin jahit manual, dan dibayar di bawah upah layak untuk shift kerja 10 hingga 13 jam. Tren ini semakin memburuk karena adanya upaya untuk melindungi industri yang sudah ada yang ditentang oleh negara-negara berkembang di Asia Tenggara, anak benua India, dan Amerika Tengah. Meskipun globalisasi menyebabkan sebagian besar manufaktur dialihdayakan ke pasar tenaga kerja di luar negeri, ada kecenderungan bahwa area-area yang secara historis terkait dengan perdagangan mengalihkan fokusnya ke industri yang lebih terkait dengan kerah putih seperti desain fesyen, pemodelan fesyen, dan ritel. Daerah-daerah yang secara historis sangat terlibat dalam "perdagangan kain" termasuk London dan Milan di Eropa, dan distrik SoHo di New York City.
Ada banyak tumpang tindih antara istilah industri pakaian/garmen, tekstil, dan fesyen. Sektor pakaian berkaitan dengan semua jenis pakaian, mulai dari mode hingga seragam, tekstil elektronik, dan pakaian kerja. Industri tekstil tidak terlalu peduli dengan aspek fesyen, tetapi memproduksi kain dan serat yang diperlukan untuk menjahit. Industri fesyen mengikuti dengan cermat - dan menentukan - tren fesyen untuk selalu memasok pakaian non-fungsional terbaru.
Produksi
Industri garmen merupakan kontributor utama bagi perekonomian banyak negara. Industri garmen siap pakai telah dikritik oleh para pendukung tenaga kerja karena penggunaan pabrik, kerja borongan dan pekerja anak.
Kondisi kerja di negara-negara berbiaya rendah telah menerima liputan media yang kritis, terutama setelah bencana berskala besar seperti runtuhnya gedung Savar pada tahun 2013 atau kebakaran Pabrik Triangle Shirtwaist.
Pada tahun 2016, negara-negara pengekspor pakaian jadi terbesar adalah Tiongkok ($161 miliar), Bangladesh ($28 miliar), Vietnam ($25 miliar), India ($18 miliar), Hong Kong ($16 miliar), Turki ($15 miliar), dan Indonesia ($7 miliar). Pada tahun 2025, diproyeksikan bahwa pasar Amerika Serikat akan bernilai $385 miliar. Diproyeksikan juga bahwa pendapatan e-commerce akan bernilai $146 miliar di Amerika Serikat pada tahun 2023.
Produksi di negara berkembang
Lihat pula: Industri tekstil Bangladesh, Industri tekstil Tiongkok, Industri tekstil di India, dan Industri tekstil di Pakistan
Pasar dunia untuk ekspor tekstil dan pakaian jadi pada tahun 2013 menurut United Nations Commodity Trade Statistics Database mencapai $772 miliar.
Pada tahun 2016, negara-negara pengekspor pakaian jadi terbesar adalah Tiongkok ($161 miliar), Bangladesh ($28 miliar), Vietnam ($25 miliar), India ($18 miliar), Hong Kong ($16 miliar), Turki ($15 miliar), dan Indonesia ($7 miliar).
Zona pemrosesan ekspor (EPZ) adalah area yang ditunjuk di mana produsen dapat mengimpor bahan, memproses, dan merakit barang untuk diekspor kembali, dibebaskan dari pajak dan bea. Banyak produsen melihat EPZ sebagai katalisator pertumbuhan ekonomi dengan peraturan seminimal mungkin, sehingga merelokasi produksi ke zona ini untuk memaksimalkan keuntungan. Menurut UN Women (sebelumnya dikenal sebagai UNIFEM), perempuan merupakan mayoritas tenaga kerja di EPZ, mencapai 90% di Nikaragua, 80% di Bangladesh, dan 75% di Honduras, Filipina, dan Sri Lanka.
Bangladesh
Banyak perusahaan multinasional Barat menggunakan tenaga kerja di Bangladesh, yang merupakan salah satu yang termurah di dunia: 30 euro per bulan dibandingkan dengan 150 atau 200 euro di Cina. Pada tahun 2005, sebuah pabrik runtuh dan menyebabkan kematian 64 orang. Pada tahun 2006, serangkaian kebakaran menewaskan 85 orang dan melukai 207 orang lainnya. Pada tahun 2010, sekitar 30 orang meninggal karena sesak napas dan luka bakar dalam dua kebakaran serius.
Pada tahun 2006, puluhan ribu pekerja dimobilisasi dalam salah satu gerakan pemogokan terbesar di negara itu, yang mempengaruhi hampir semua dari 4.000 pabrik. Asosiasi Produsen dan Eksportir Garmen Bangladesh (BGMEA) menggunakan kekuatan polisi untuk menindak. Tiga pekerja terbunuh, ratusan lainnya terluka oleh peluru, atau dipenjara. Pada tahun 2010, setelah gerakan pemogokan baru, hampir 1.000 orang terluka di antara para pekerja akibat penindasan tersebut. Pada tanggal 24 April 2013 di Savar Upazila, Distrik Dhaka, Bangladesh, di mana sebuah bangunan komersial bernama Rana Plaza runtuh. Rana Plaza dulunya merupakan bangunan 8 lantai yang menjadi tempat bagi banyak pabrik garmen, termasuk Zara, Joe Fresh, dan Walmart. Pada tanggal 24 April 2013, bangunan tersebut runtuh dan menyebabkan kematian 1.134 orang dan lebih banyak lagi yang terluka. Keretakan struktur Rana Plaza telah diidentifikasi sehari sebelumnya, namun banyak pekerja yang tetap masuk kerja keesokan harinya. Tragedi Rana Plaza membawa perhatian dunia pada realitas industri tekstil dan pekerja tekstil modern. Pencarian korban tewas berakhir pada tanggal 13 Mei 2013..
Meskipun banyak kemajuan yang telah dicapai sejak awal 1900-an, "pada awal abad kedua puluh satu, tidak banyak yang berubah bagi para pekerja tekstil di dunia. Operator pabrik perempuan di Bangladesh, misalnya, mendapatkan upah 40% persen lebih rendah daripada laki-laki". [Taktik yang umum dilakukan oleh para produsen adalah melakukan outsourcing dan memindahkan tenaga kerja ke "negara-negara dengan upah terendah, dan sebagai proksi, standar kerja terendah."[7 ] Pada abad ke-21, perempuan masih sering dibayar rendah dan diremehkan dalam hal tekstil yang mereka hasilkan, dan "karena asosiasi historisnya yang "murah" dan "fleksibel", tenaga kerja perempuan di industri tekstil dan garmen sangat sesuai dengan dinamika produksi di sepanjang jalur perakitan global. Murah dalam hal tingkat upah yang berlaku dan dalam hal kondisi yang tidak sehat dan tidak aman yang sering dialami perempuan".
Kamboja
Industri garmen di Kamboja merupakan bagian terbesar dari sektor manufaktur negara tersebut, menyumbang 80% dari seluruh ekspor. Pada tahun 2012, ekspor tumbuh menjadi $ 4,61 miliar, naik 8% dari tahun 2011. Pada paruh pertama tahun 2013, industri garmen Kamboja melaporkan ekspor senilai $1,56 milyar. Sektor ini mempekerjakan 335.400 pekerja, dimana 91% di antaranya adalah perempuan.
Sektor ini sebagian besar beroperasi pada tahap akhir produksi garmen, yaitu mengubah benang dan kain menjadi garmen, karena negara ini tidak memiliki basis manufaktur tekstil yang kuat.
Tiongkok
China telah memegang posisi sebagai produsen pakaian terbesar di dunia selama lebih dari satu dekade, menguasai lebih dari 50% produksi pakaian jadi global. Pada tahun 2021, pasar pakaian jadi negara ini menghasilkan pendapatan yang mengesankan sebesar $303 miliar USD. Provinsi Guangdong berfungsi sebagai pusat produksi pakaian, yang menampung jaringan luas lebih dari 28.000 perusahaan pengekspor. Pada kuartal pertama tahun 2022 saja, sektor manufaktur pakaian di provinsi ini menyumbangkan nilai ekspor sebesar $6,3 miliar USD. Namun, sejak tahun 2015, sektor pakaian China telah menunjukkan pergeseran penting menuju keberlanjutan, dengan berkurangnya penekanan pada perluasan skala dan fokus yang lebih besar pada pendekatan berbasis teknologi untuk meningkatkan produktivitas. Transformasi ini sebagian besar dimotivasi oleh meningkatnya biaya tenaga kerja, yang memaksa bisnis untuk beralih dari praktik padat karya ke metode yang lebih efisien dan otomatis.
Ethiopia
Karyawan pabrik garmen Ethiopia, yang bekerja untuk merek-merek seperti Guess, H&M atau Calvin Klein, menerima gaji bulanan sebesar 26 dolar per bulan. Upah yang sangat rendah ini telah menyebabkan produktivitas yang rendah, pemogokan yang sering terjadi, dan perputaran karyawan yang tinggi. Beberapa pabrik telah mengganti semua karyawan mereka rata-rata setiap 12 bulan, menurut laporan tahun 2019 dari Stern Center for Business and Human Rights di New York University.
Laporan tersebut menyatakan: "Alih-alih tenaga kerja yang patuh dan murah yang dipromosikan di Ethiopia, pemasok yang berbasis di luar negeri telah bertemu dengan karyawan yang tidak puas dengan gaji dan kondisi kehidupan mereka dan yang ingin lebih banyak memprotes dengan berhenti bekerja atau bahkan berhenti. Dalam keinginan mereka untuk menciptakan merek "buatan Ethiopia", pemerintah, merek global, dan produsen asing tidak mengantisipasi bahwa gaji pokoknya terlalu rendah bagi para pekerja untuk mencari nafkah."
India
Industri pakaian dan pakaian jadi India merupakan salah satu sektor penghasil lapangan kerja terbesar setelah pertanian di India dan merupakan eksportir terbesar keenam di dunia. India adalah produsen serat terbesar kedua di dunia. Kapas adalah serat yang paling banyak diproduksi di India. Serat-serat lain yang diproduksi di India termasuk sutra, wol, dan rami. 60% dari Industri tekstil India berbahan dasar kapas. Industri pakaian India telah ada sejak peradaban Harappan dan merupakan salah satu industri manufaktur pakaian tertua di dunia. India memproduksi berbagai jenis pakaian termasuk pakaian tenun dan rajutan. Mumbai, Surat, Tiruppur, Ahmedabad, Bangalore, Delhi, Ludhiana dan Chennai adalah pusat-pusat manufaktur penting di India.
Pakistan
Industri tekstil adalah industri manufaktur terbesar di Pakistan, produsen kapas global terbesar keempat, dan pengekspor produk tekstil terbesar kedelapan di Asia. Industri ini menyumbang 8,5% dari PDB dan menyediakan lapangan kerja bagi 30% dari 56 juta tenaga kerja nasional yang kuat, atau 40% dari lapangan kerja industri. Provinsi Punjab mendominasi industri tekstil di Pakistan. Menyadari implikasi ekonomi dan ketenagakerjaan dari ketidakpatuhan bagi Pakistan, pemerintah nasional telah mengembangkan Program Kepatuhan dan Pelaporan Standar Ketenagakerjaan Internasional (ILS) untuk meningkatkan praktik-praktik di tempat kerja dalam industri tekstil bersama dengan ILO.
Ritel
Ritel dalam industri pakaian melibatkan penjualan pakaian kepada konsumen melalui toko fisik dan online. Pengecer pakaian berkisar dari butik kecil yang dimiliki secara independen hingga toko-toko besar dan toserba. Sektor ritel adalah bagian penting dari industri pakaian, karena menghubungkan produsen dan konsumen, mendorong permintaan pakaian, dan berkontribusi secara signifikan terhadap perekonomian.
Industri pakaian ritel telah mengalami perubahan signifikan dalam beberapa tahun terakhir karena munculnya e-commerce. Peritel online seperti Amazon, ASOS, dan Zara telah mengganggu model ritel tradisional dan memaksa peritel yang sudah mapan untuk beradaptasi dengan perilaku konsumen yang baru. Banyak peritel tradisional telah berinvestasi pada platform online mereka untuk menawarkan pengalaman berbelanja yang mulus di berbagai saluran.
Peritel sering menggunakan berbagai strategi untuk menarik dan mempertahankan pelanggan. Hal ini termasuk menawarkan diskon dan promosi, menyediakan layanan pelanggan yang sangat baik, dan menciptakan identitas merek yang kuat. Dalam beberapa tahun terakhir, telah terjadi peningkatan fokus pada keberlanjutan dan fesyen etis, dan para peritel menyesuaikan strategi mereka untuk memenuhi tren ini. Banyak peritel sekarang menawarkan lini pakaian berkelanjutan dan menggunakan proses produksi yang ramah lingkungan untuk menarik konsumen yang memprioritaskan keberlanjutan.
Sektor ritel pakaian sangat kompetitif, dengan peritel yang terus berinovasi untuk tetap menjadi yang terdepan dalam persaingan. Peritel pakaian cepat saji seperti H&M, Zara, dan Forever 21 telah mendapatkan popularitas dengan menawarkan pakaian trendi dengan harga terjangkau. Namun, dampak lingkungan dan sosial dari fast fashion telah menjadi sorotan dalam beberapa tahun terakhir, yang mengarah pada peningkatan popularitas fashion yang berkelanjutan dan beretika.
Fast fashion adalah sumber utama penjualan ritel untuk industri pakaian. Peritel biasanya tidak memproduksi barang mereka sendiri dan selanjutnya mereka membeli barang mereka dari grosir dan manufaktur. Hal ini memungkinkan mereka untuk menurunkan harga, dan membuatnya lebih murah bagi konsumen. Proses ini disebut Rantai Pasokan, yang merupakan cara di mana perusahaan dan pemasok dapat mendistribusikan produk ke konsumen. Perusahaan berbasis fast-fashion dapat dengan cepat membuat dan mendistribusikan desain mereka. Desain yang dibuat dengan cepat ini sering kali menghasilkan limbah ekstra, pekerja bergaji rendah, dan konsumsi yang berlebihan. Perusahaan-perusahaan fast fashion termasuk Zara, Forever21, Old Navy, dan Gap..
Secara keseluruhan, sektor ritel memainkan peran penting dalam industri pakaian, menghubungkan produsen dengan konsumen dan mendorong permintaan pakaian. Sektor ini terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan perilaku konsumen dan tren masyarakat.
Keberlanjutan dan kondisi kerja
Industri pakaian telah berkembang menjadi solusi pengemasan yang ramah lingkungan untuk membatasi jumlah limbah. Regulator, perusahaan Fast-Moving Consumer Goods (FMCG), dan peritel memberikan kontribusi terhadap komitmen pengemasan ramah lingkungan. Tiongkok melarang impor limbah kemasan pada tahun 2017, Kanada menerapkan Nol Limbah Plastik pada tahun 2018, dan AS memperkenalkan undang-undang untuk mengurangi limbah kemasan sekali pakai. Organisasi nirlaba As You Sow membuat laporan pada tahun 2010 yang menyatakan bahwa "para pemimpin industri pakaian jadi telah melakukan perubahan pada praktik pembelian mereka...untuk meningkatkan kondisi kerja di pabrik-pabrik."
Disadur dari: en.wikipedia.org