Proses bisnis, metode bisnis, atau fungsi bisnis adalah kumpulan aktivitas atau tugas yang saling terkait dan terstruktur yang dilakukan oleh orang atau peralatan yang dalam urutan tertentu menghasilkan layanan atau produk (yang melayani tujuan bisnis tertentu) untuk pelanggan atau pelanggan tertentu. Proses bisnis terjadi di semua tingkat organisasi dan mungkin terlihat atau tidak terlihat oleh pelanggan. Proses bisnis sering kali divisualisasikan (dimodelkan) sebagai diagram alir dari urutan aktivitas dengan titik-titik keputusan yang saling berhubungan atau sebagai matriks proses dari urutan aktivitas dengan aturan relevansi berdasarkan data dalam proses tersebut.

Manfaat dari penggunaan proses bisnis antara lain meningkatkan kepuasan pelanggan dan meningkatkan kelincahan dalam bereaksi terhadap perubahan pasar yang cepat. Organisasi yang berorientasi pada proses mendobrak hambatan departemen struktural dan mencoba menghindari silo-silo fungsional. Organisasi yang berorientasi pada proses mendobrak hambatan departemen struktural dan mencoba menghindari silo-silo fungsional.

Gambaran Umum

Sebuah proses bisnis dimulai dengan tujuan misi (kejadian eksternal) dan diakhiri dengan pencapaian tujuan bisnis untuk memberikan hasil yang memberikan nilai bagi pelanggan. Selain itu, sebuah proses dapat dibagi menjadi subproses (dekomposisi proses), yaitu fungsi-fungsi bagian dalam dari proses tersebut. Proses bisnis juga dapat memiliki pemilik proses, yaitu pihak yang bertanggung jawab untuk memastikan proses berjalan dengan lancar dari awal hingga akhir. Secara garis besar, proses bisnis dapat diorganisasikan menjadi tiga jenis, menurut von Rosing dkk.

1. Proses operasional, yang merupakan bisnis inti dan menciptakan aliran nilai utama, misalnya, menerima pesanan dari pelanggan, membuka akun, dan membuat komponen
2. Proses manajemen, proses yang mengawasi proses operasional, termasuk tata kelola perusahaan, pengawasan anggaran, dan pengawasan karyawan
3. Proses pendukung, yang mendukung proses operasional inti, misalnya akuntansi, rekrutmen, call center, dukungan teknis, dan pelatihan keselamatan

Ada definisi lain dari klasifikasi proses yang diusulkan oleh.

1. Proses strategis, yang merupakan proses manajerial, pengarahan, atau pengarahan. Manajemen memiliki peran penting dalam setiap proses ini. Jenis proses ini terkait dengan perencanaan strategis, kemitraan, dll.
2. Proses operasional, yang merupakan proses bisnis, bersifat produktif atau "misi". Proses-proses ini menghasilkan produk atau layanan yang akan dikirimkan kepada pelanggan. Proses-proses ini dianggap unik atau spesifik untuk setiap organisasi.
3. Proses pendukung, yang bersifat tambahan, mendukung proses operasional dan strategis. Proses ini bertanggung jawab untuk menyediakan sumber daya dan terdapat di sebagian besar organisasi.

Sebuah bisnis yang terdiri dari banyak proses dapat diuraikan menjadi berbagai subproses, yang masing-masing memiliki aspek-aspek khusus tetapi juga berkontribusi untuk mencapai tujuan bisnis. Tinjauan bisnis menganalisis proses, yang biasanya mencakup pemetaan atau pemodelan proses dan sub-proses hingga ke sekelompok aktivitas di tingkat yang berbeda. Proses dapat dimodelkan dengan menggunakan banyak metode dan teknik.

Misalnya, Notasi Pemodelan Proses Bisnis adalah teknik pemodelan proses bisnis yang dapat digunakan untuk menggambar proses bisnis dalam alur kerja yang divisualisasikan. Ketika menguraikan proses ke dalam klasifikasi proses, kategori dapat sangat membantu, tetapi harus berhati-hati dalam melakukannya karena mungkin ada persilangan. Pada akhirnya, semua proses adalah bagian dari hasil yang sebagian besar berfokus pada pelanggan, salah satunya adalah "penciptaan nilai pelanggan." Tujuan ini dipercepat dengan manajemen proses bisnis, yang bertujuan untuk menganalisis, meningkatkan, dan memberlakukan proses bisnis.

Sejarah

• Adam Smith

Deskripsi awal yang penting (1776) tentang proses adalah deskripsi ekonom Adam Smith dalam contohnya yang terkenal tentang pabrik peniti. Terinspirasi dari sebuah artikel di Encyclopédie karya Diderot, Smith menggambarkan produksi peniti dengan cara berikut: Satu orang menarik kawat; yang lain meluruskannya; yang ketiga memotongnya; yang keempat mengarahkannya; yang kelima menggilingnya di bagian atas untuk menerima kepala; untuk membuat kepala membutuhkan dua atau tiga operasi yang berbeda; untuk memakainya adalah urusan yang aneh; untuk memutihkan pin adalah urusan yang berbeda... dan urusan penting untuk membuat pin, dengan cara ini, dibagi menjadi sekitar delapan belas operasi yang berbeda, yang, di beberapa pabrik, semuanya dilakukan oleh tangan yang berbeda, meskipun di tempat lain, orang yang sama terkadang melakukan dua atau tiga operasi.

Smith juga pertama kali menyadari bagaimana hasil produksi dapat ditingkatkan melalui penggunaan pembagian kerja. Sebelumnya, dalam masyarakat yang produksinya didominasi oleh barang-barang kerajinan tangan, satu orang akan melakukan semua kegiatan yang diperlukan selama proses produksi, sementara Smith menggambarkan bagaimana pekerjaan itu dibagi menjadi serangkaian tugas sederhana yang akan dilakukan oleh pekerja yang terspesialisasi. Hasil dari pembagian kerja dalam contoh Smith menghasilkan produktivitas yang meningkat sebesar 24.000 persen (sic), yaitu jumlah pekerja yang sama membuat 240 kali lebih banyak pin daripada yang mereka hasilkan sebelum diperkenalkannya pembagian kerja.

Smith tidak menganjurkan pembagian kerja dengan harga berapa pun atau dengan cara apa pun. Tingkat pembagian tugas yang tepat ditentukan melalui desain eksperimental proses produksi. Berbeda dengan pandangan Smith yang terbatas pada domain fungsional yang sama dan terdiri dari aktivitas yang berurutan langsung dalam proses produksi, konsep proses saat ini mencakup fungsi silang sebagai karakteristik penting. Mengikuti ide-idenya, pembagian kerja diadopsi secara luas, sementara integrasi tugas ke dalam proses fungsional, atau lintas fungsi, tidak dianggap sebagai pilihan alternatif sampai beberapa waktu kemudian.

• Frederick Winslow Taylor

Insinyur Amerika Frederick Winslow Taylor sangat mempengaruhi dan meningkatkan kualitas proses industri di awal abad ke-20. Prinsip-prinsip Manajemen Ilmiahnya berfokus pada standarisasi proses, pelatihan sistematis, dan mendefinisikan dengan jelas peran manajemen dan karyawan. Metodenya diadopsi secara luas di Amerika Serikat, Rusia, dan beberapa bagian Eropa dan mengarah pada pengembangan lebih lanjut seperti "studi waktu dan gerakan" dan teknik pengoptimalan tugas secara visual, seperti bagan Gantt.

• Peter Drucker

Pada akhir abad ke-20, ahli manajemen Peter Drucker memfokuskan sebagian besar karyanya pada penyederhanaan dan desentralisasi proses, yang kemudian melahirkan konsep outsourcing. Dia juga menciptakan konsep "pekerja pengetahuan", yang dibedakan dari pekerja manual - dan bagaimana manajemen pengetahuan akan menjadi bagian dari proses entitas.

Konsep terkait

• Alur kerja

Alur kerja adalah pergerakan prosedural informasi, materi, dan tugas dari satu peserta ke peserta lainnya.Alur kerja mencakup prosedur, orang, dan alat yang terlibat dalam setiap langkah proses bisnis. Alur kerja tunggal dapat berupa alur kerja berurutan, dengan setiap langkah bergantung pada penyelesaian langkah sebelumnya, atau paralel, dengan beberapa langkah yang terjadi secara bersamaan. Beberapa kombinasi alur kerja tunggal dapat dihubungkan untuk mencapai proses keseluruhan yang dihasilkan.

• Rekayasa ulang proses bisnis

Rekayasa ulang proses bisnis (BPR) pada awalnya dikonseptualisasikan oleh Hammer dan Davenport sebagai sarana untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi. Hal ini dapat melibatkan mulai dari "batu tulis kosong" dan sepenuhnya menciptakan kembali proses bisnis utama, atau dapat melibatkan perbandingan proses "as-is" dan proses "to-be" dan memetakan jalur untuk perubahan dari satu ke yang lain. Seringkali BPR akan melibatkan penggunaan teknologi informasi untuk mengamankan peningkatan kinerja yang signifikan. Sayangnya, istilah ini kemudian diasosiasikan dengan "perampingan" perusahaan pada pertengahan tahun 1990-an.

• Manajemen proses bisnis (BPM)

Meskipun istilah ini telah digunakan secara kontekstual dengan efek yang beragam, "manajemen proses bisnis" (BPM) secara umum dapat didefinisikan sebagai suatu disiplin yang melibatkan kombinasi dari berbagai macam aliran aktivitas bisnis (misalnya, otomatisasi proses bisnis, pemodelan, dan pengoptimalan) yang berusaha untuk mendukung tujuan perusahaan di dalam dan di luar berbagai batasan, yang melibatkan banyak orang, mulai dari karyawan hingga pelanggan dan mitra eksternal. Bagian utama dari dukungan perusahaan BPM melibatkan evaluasi terus menerus terhadap proses yang ada dan identifikasi cara-cara untuk memperbaikinya, yang menghasilkan siklus peningkatan organisasi secara keseluruhan.

• Manajemen pengetahuan

Manajemen pengetahuan adalah definisi dari pengetahuan yang digunakan oleh karyawan dan sistem untuk menjalankan fungsi mereka dan memeliharanya dalam format yang dapat diakses oleh orang lain. Duhon dan Gartner Group telah mendefinisikannya sebagai "sebuah disiplin yang mempromosikan pendekatan terpadu untuk mengidentifikasi, menangkap, mengevaluasi, mengambil, dan berbagi semua aset informasi perusahaan. Aset-aset ini dapat mencakup database, dokumen, kebijakan, prosedur, serta keahlian dan pengalaman yang sebelumnya tidak terekam dalam diri setiap pekerja."

• Manajemen kualitas total

Manajemen kualitas total (TQM) muncul di awal tahun 1980-an ketika organisasi berusaha meningkatkan kualitas produk dan layanan mereka. Hal ini diikuti oleh metodologi Six Sigma pada pertengahan tahun 1980-an, yang pertama kali diperkenalkan oleh Motorola. Six Sigma terdiri dari metode statistik untuk meningkatkan proses bisnis dan dengan demikian mengurangi cacat pada output. "Pendekatan ramping" terhadap manajemen kualitas diperkenalkan oleh Toyota Motor Company pada tahun 1990-an dan berfokus pada kebutuhan pelanggan dan mengurangi pemborosan.

• Teknologi informasi sebagai pendukung manajemen proses bisnis

Kemajuan teknologi informasi selama bertahun-tahun telah mengubah proses bisnis di dalam dan di antara perusahaan-perusahaan. Pada tahun 1960-an, sistem operasi memiliki fungsionalitas yang terbatas, dan setiap sistem manajemen alur kerja yang digunakan dibuat khusus untuk organisasi tertentu. Tahun 1970-an dan 1980-an melihat perkembangan pendekatan berbasis data seiring dengan peningkatan teknologi penyimpanan dan pengambilan data. Pemodelan data, dan bukan pemodelan proses merupakan titik awal untuk membangun sistem informasi. Proses bisnis harus beradaptasi dengan teknologi informasi karena pemodelan proses diabaikan. Pergeseran ke arah manajemen yang berorientasi pada proses terjadi pada tahun 1990-an. Perangkat lunak perencanaan sumber daya perusahaan dengan komponen manajemen alur kerja seperti SAP, Baan, PeopleSoft, Oracle, dan JD Edwards muncul, seperti halnya sistem manajemen proses bisnis (BPMS) yang muncul kemudian.

Disadur dari: en.wikipedia.org

Kontrak adalah perjanjian yang menetapkan hak dan kewajiban tertentu yang dapat ditegakkan secara hukum yang berkaitan dengan dua pihak atau lebih. Sebuah kontrak biasanya melibatkan penyerahan barang, jasa, uang, atau janji untuk menyerahkan salah satu dari hal-hal tersebut di masa mendatang, dan aktivitas serta niat para pihak yang menandatangani kontrak dapat disebut sebagai kontrak. Jika terjadi pelanggaran kontrak, pihak yang dirugikan dapat mencari upaya hukum seperti ganti rugi atau upaya hukum yang adil seperti pelaksanaan tertentu atau pembatalan. Perjanjian yang mengikat antara para aktor dalam hukum internasional dikenal sebagai perjanjian.

Hukum kontrak, bidang hukum kewajiban yang berkaitan dengan kontrak, didasarkan pada prinsip bahwa perjanjian harus dihormati. Seperti bidang hukum privat lainnya, hukum kontrak bervariasi di setiap yurisdiksi. Secara umum, hukum kontrak dilaksanakan dan diatur baik di bawah yurisdiksi hukum umum, yurisdiksi hukum perdata, atau yurisdiksi hukum campuran yang menggabungkan elemen-elemen hukum umum dan hukum perdata. Yurisdiksi common law biasanya mengharuskan kontrak untuk menyertakan pertimbangan agar sah, sedangkan yurisdiksi perdata dan sebagian besar yurisdiksi hukum campuran hanya mengharuskan adanya kesepakatan di antara para pihak.

Dalam kategori yurisdiksi hukum perdata yang menyeluruh, terdapat beberapa jenis hukum kontrak yang berbeda dengan kriteria yang berbeda pula: tradisi Jerman dicirikan oleh doktrin abstraksi yang unik, sistem yang didasarkan pada Kode Napoleon dicirikan oleh perbedaan sistematis antara berbagai jenis kontrak, dan hukum Romawi-Belanda sebagian besar didasarkan pada tulisan-tulisan para ahli hukum Belanda di era renaisans dan hukum kasus yang menerapkan prinsip-prinsip umum hukum Romawi sebelum Belanda mengadopsi Kode Napoleon. Prinsip-prinsip UNIDROIT tentang Kontrak Komersial Internasional, yang diterbitkan pada tahun 2016, bertujuan untuk menyediakan kerangka kerja umum yang diselaraskan untuk kontrak internasional, terlepas dari perbedaan antara hukum nasional, serta pernyataan prinsip-prinsip kontrak umum untuk diterapkan oleh para arbiter dan hakim ketika hukum nasional tidak memadai. Khususnya, Prinsip-prinsip ini menolak doktrin pertimbangan, dengan alasan bahwa penghapusan doktrin tersebut "membawa kepastian yang lebih besar dan mengurangi litigasi" dalam perdagangan internasional. Prinsip-prinsip ini juga menolak prinsip abstraksi dengan alasan bahwa prinsip ini dan doktrin-doktrin serupa "tidak mudah sesuai dengan persepsi dan praktik bisnis modern."

Hukum kontrak dapat dikontraskan dengan hukum perbuatan melawan hukum (juga disebut di beberapa yurisdiksi sebagai hukum delik), bidang utama lainnya dari hukum kewajiban. Sementara hukum perbuatan melawan hukum umumnya berhubungan dengan tugas dan kewajiban pribadi yang ada karena hukum, dan memberikan ganti rugi atas kesalahan perdata yang dilakukan antara individu yang tidak memiliki hubungan hukum yang sudah ada sebelumnya, hukum kontrak mengatur pembuatan dan penegakan tugas dan kewajiban melalui perjanjian sebelumnya antara para pihak. Munculnya kuasi-kontrak, kuasi- gugatan, dan kuasi-wanprestasi membuat batas antara hukum gugatan dan hukum kontrak menjadi tidak jelas.

Gambaran Umum

Kontrak digunakan secara luas dalam hukum komersial, dan sebagian besar membentuk landasan hukum untuk transaksi di seluruh dunia. Contoh umum termasuk kontrak untuk penjualan jasa dan barang, kontrak konstruksi, kontrak pengangkutan, lisensi perangkat lunak, kontrak kerja, polis asuransi, penjualan atau sewa tanah, dan lain-lain. Syarat kontrak adalah "ketentuan yang menjadi bagian dari kontrak."Setiap syarat menimbulkan kewajiban kontrak, yang jika dilanggar dapat menimbulkan litigasi, meskipun kontrak juga dapat menyatakan keadaan di mana pelaksanaan kewajiban dapat dimaafkan. Tidak semua persyaratan dinyatakan secara tegas, dan persyaratan memiliki bobot hukum yang berbeda tergantung pada seberapa penting persyaratan tersebut bagi tujuan kontrak.

Kewajiban yang diciptakan oleh kontrak pada umumnya dapat dialihkan, dengan tunduk pada persyaratan yang ditetapkan oleh hukum. Hukum mengenai modifikasi kontrak atau pengalihan hak di bawah kontrak secara umum serupa di seluruh yurisdiksi. Di sebagian besar yurisdiksi, sebuah kontrak dapat dimodifikasi oleh kontrak atau perjanjian berikutnya antara para pihak untuk mengubah ketentuan yang mengatur kewajiban mereka satu sama lain. Hal ini tercermin dalam Pasal 3.1.2 dari Prinsip-Prinsip Kontrak Komersial Internasional, yang menyatakan bahwa "sebuah kontrak diselesaikan, dimodifikasi atau diakhiri hanya dengan kesepakatan para pihak, tanpa persyaratan lebih lanjut." Pengalihan biasanya tunduk pada pembatasan hukum, terutama yang berkaitan dengan persetujuan dari pihak lain dalam kontrak.

Teori kontrak adalah bagian besar dari teori hukum yang membahas pertanyaan-pertanyaan normatif dan konseptual dalam hukum kontrak. Salah satu pertanyaan terpenting yang diajukan dalam teori kontrak adalah mengapa kontrak ditegakkan. Salah satu jawaban yang menonjol untuk pertanyaan ini berfokus pada manfaat ekonomi dari penegakan kontrak. Pendekatan lain, yang dikaitkan dengan Charles Fried dalam bukunya Contract as Promise, menyatakan bahwa tujuan umum hukum kontrak adalah untuk menegakkan janji. Pendekatan lain terhadap teori kontrak ditemukan dalam tulisan-tulisan para realis hukum dan para ahli teori studi hukum kritis, yang telah mengajukan interpretasi Marxis dan feminis terhadap kontrak. Upaya untuk memahami tujuan menyeluruh dan sifat kontrak sebagai sebuah fenomena telah dilakukan, terutama teori kontrak relasional. Selain itu, konsepsi akademis tertentu tentang kontrak berfokus pada pertanyaan-pertanyaan tentang biaya transaksi dan teori 'pelanggaran yang efisien'.

Dimensi penting lainnya dari perdebatan teoretis dalam kontrak adalah tempatnya di dalam, dan hubungannya dengan hukum kewajiban yang lebih luas. Kewajiban secara tradisional telah dibagi menjadi kontrak, yang dilakukan secara sukarela dan terutang kepada seseorang atau beberapa orang tertentu, dan kewajiban dalam perbuatan melawan hukum yang didasarkan pada tindakan yang salah yang merugikan kepentingan tertentu yang dilindungi, yang terutama dibebankan oleh hukum, dan biasanya terutang kepada kelas orang yang lebih luas. Penelitian dalam bisnis dan manajemen juga memperhatikan pengaruh kontrak terhadap pengembangan hubungan dan kinerja.

Hukum internasional privat berakar pada prinsip bahwa setiap yurisdiksi memiliki hukum kontrak yang berbeda yang dibentuk oleh perbedaan kebijakan publik, tradisi peradilan, dan praktik-praktik bisnis lokal. Akibatnya, meskipun semua sistem hukum kontrak memiliki tujuan yang sama yaitu memungkinkan terciptanya kewajiban yang dapat ditegakkan secara hukum, sistem-sistem tersebut mungkin memiliki perbedaan yang signifikan. Oleh karena itu, banyak kontrak berisi klausul pilihan hukum dan klausul pemilihan forum untuk menentukan yurisdiksi yang sistem hukum kontraknya akan mengatur kontrak dan pengadilan atau forum lain tempat perselisihan akan diselesaikan. Jika tidak ada kesepakatan tegas mengenai hal tersebut dalam kontrak itu sendiri, negara-negara memiliki aturan untuk menentukan hukum yang mengatur kontrak dan yurisdiksi untuk perselisihan. Sebagai contoh, negara-negara anggota Uni Eropa menerapkan Pasal 4 Regulasi Roma I untuk menentukan hukum yang mengatur kontrak, dan Regulasi Brussel I untuk menentukan yurisdiksi.

Sejarah

Kontrak telah ada sejak zaman kuno, membentuk dasar perdagangan sejak awal perdagangan dan sedentisme selama Revolusi Neolitikum. Perkembangan modern awal yang penting dalam hukum kontrak adalah munculnya sistem hawala di anak benua India dan dunia Arab, di mana serangkaian hubungan kontraktual membentuk dasar sistem transfer nilai informal yang mencakup Jalur Sutra. Di anak benua India, sistem hawala memunculkan hundi, kontrak yang dapat dipindahtangankan yang memberikan hak kepada pemegangnya pada waktunya untuk mendapatkan uang dari penerbit atau agennya, sehingga menimbulkan prinsip yang mendasari surat berharga kontemporer.

Sistem hawala juga memengaruhi perkembangan keagenan dalam hukum umum dan hukum perdata. Dalam hukum Romawi, agen tidak dapat bertindak atas nama individu lain dalam pembentukan kontrak yang mengikat. Di sisi lain, hukum Islam menerima keagenan sebagai hal yang diperbolehkan tidak hanya dalam hukum kontrak tetapi juga dalam hukum kewajiban secara umum, sebuah pendekatan yang sejak saat itu menjadi arus utama dalam hukum umum, hukum campuran, dan sebagian besar yurisdiksi hukum perdata. Secara analogi, pengalihan utang, yang tidak diterima di bawah hukum Romawi, menjadi dipraktikkan secara luas dalam perdagangan Eropa abad pertengahan, yang sebagian besar disebabkan oleh perdagangan dengan dunia Muslim selama Abad Pertengahan.

Sejak abad kesembilan belas, dua tradisi hukum kontrak yang berbeda muncul. Yurisdiksi yang sebelumnya merupakan koloni Inggris umumnya mengadopsi hukum umum Inggris. Yurisdiksi lain sebagian besar mengadopsi tradisi hukum perdata, baik mewarisi sistem hukum perdata pada masa kemerdekaan atau mengadopsi kode perdata dan komersial berdasarkan hukum Jerman atau Prancis. Sementara yurisdiksi seperti Jepang, Korea Selatan, dan Republik Tiongkok memodelkan hukum kontrak mereka berdasarkan tradisi pandektisme Jerman, dunia Arab sebagian besar memodelkan kerangka hukumnya berdasarkan Kode Napoleon. Sementara Belanda mengadopsi sistem hukum berdasarkan Kode Napoleon pada awal abad ke-19, koloni-koloni Belanda mempertahankan hukum Romawi-Belanda yang berbasis preseden. Koloni-koloni Inggris di Afrika Selatan mengadopsi prinsip-prinsip Romawi-Belanda di bidang hukum privat melalui undang-undang penerimaan yang mengadopsi hukum Afrika Selatan, mempertahankan hukum Romawi-Belanda untuk sebagian besar masalah hukum privat sambil menerapkan prinsip-prinsip common law Inggris dalam sebagian besar masalah hukum publik. Saint Lucia, Mauritius, Seychelles, dan provinsi Quebec di Kanada merupakan yurisdiksi hukum campuran yang terutama menganut tradisi hukum Prancis terkait hukum kontrak dan prinsip-prinsip hukum privat lainnya.

Selama abad ke-19 dan ke-20, sebagian besar yurisdiksi di Timur Tengah dan Asia Timur mengadopsi kerangka hukum hukum perdata berdasarkan model Napoleon, Jerman, atau Swiss. Kode Napoleon membentuk hukum kontrak di sebagian besar wilayah Timur Tengah, sementara hukum kontrak di Jepang, Korea Selatan, dan Republik Tiongkok berakar pada tradisi pandektisme Jerman. Pada tahun 1926, Turki menggantikan campuran hukum Islam dan sekuler era Ottoman dengan hukum perdata sekuler yang dimodelkan dari Swiss, dengan hukum kontrak dan komersial yang dimodelkan dari Swiss Code of Obligations, yang pada gilirannya dipengaruhi oleh tradisi hukum Jerman dan Prancis. Setelah Restorasi Meiji, Jepang mengadopsi serangkaian kode hukum yang dimodelkan terutama pada hukum Jerman, dengan mengadopsi kode komersialnya pada tahun 1899. Adaptasi Jepang terhadap hukum perdata Jerman menyebar ke Semenanjung Korea dan Cina sebagai akibat dari pendudukan dan pengaruh Jepang, dan terus membentuk dasar sistem hukum di Korea Selatan dan Republik Cina. Pada tahun 1949, Abd El-Razzak El-Sanhuri dan Edouard Lambert merancang Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Mesir, yang dimodelkan setelah Kitab Undang-Undang Napoleon, tetapi berisi ketentuan-ketentuan yang dirancang agar sesuai dengan masyarakat Arab dan Islam. Hukum Perdata Mesir kemudian digunakan sebagai model untuk sebagian besar negara Arab.

Pada abad ke-20, pertumbuhan perdagangan ekspor menyebabkan negara-negara mengadopsi konvensi internasional, seperti Aturan Den Haag-Visby dan Konvensi PBB tentang Kontrak Penjualan Barang Internasional, yang mendekatkan berbagai tradisi hukum. Pada awal abad ke-20, Amerika Serikat mengalami "era Lochner", di mana Mahkamah Agung Amerika Serikat membatalkan peraturan ekonomi berdasarkan kebebasan berkontrak dan Klausul Due Process. Keputusan-keputusan ini akhirnya dibatalkan, dan Mahkamah Agung menetapkan penghormatan terhadap undang-undang dan peraturan legislatif yang membatasi kebebasan berkontrak. Kebutuhan untuk mencegah diskriminasi dan praktik bisnis yang tidak adil telah menempatkan pembatasan tambahan pada kebebasan berkontrak. Sebagai contoh, Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964 membatasi diskriminasi rasial swasta terhadap orang Afrika-Amerika. Konstitusi AS memuat Klausul Kontrak, namun hal ini ditafsirkan hanya membatasi pembatalan kontrak yang berlaku surut. Pada akhir abad ke-20 dan awal abad ke-21, undang-undang perlindungan konsumen, seperti Undang-Undang Perlindungan Konsumen (Perdagangan yang Adil) Singapura tahun 2003, secara progresif memberlakukan batasan pada kebebasan berkontrak untuk mencegah pelaku usaha mengeksploitasi konsumen.

Pada tahun 1993, Harvey McGregor, seorang pengacara dan akademisi Inggris, membuat "Kode Kontrak" di bawah naungan Komisi Hukum Inggris dan Skotlandia, yang merupakan proposal untuk menyatukan dan mengkodifikasikan hukum kontrak di Inggris dan Skotlandia. Dokumen ini ditawarkan sebagai "Kode Kontrak untuk Eropa", tetapi ketegangan antara ahli hukum Inggris dan Jerman menyebabkan proposal ini tidak berhasil. Meskipun Uni Eropa merupakan komunitas ekonomi dengan berbagai aturan perdagangan, namun hingga saat ini belum ada "Hukum Kontrak Uni Eropa" yang menyeluruh.

Pada tahun 2021, Tiongkok Daratan mengadopsi Hukum Perdata Republik Rakyat Tiongkok, yang mengkodifikasi hukum kontraknya dalam buku ketiga. Meskipun secara umum diklasifikasikan sebagai yurisdiksi hukum perdata, hukum kontrak di Tiongkok daratan telah dipengaruhi oleh sejumlah sumber, termasuk pandangan tradisional Tiongkok terhadap peran hukum, latar belakang sosialis RRT, hukum Republik Tiongkok di Taiwan yang berbasis di Jepang/Jerman, dan hukum umum berbasis bahasa Inggris yang digunakan di Hong Kong. Akibatnya, hukum kontrak di daratan Tiongkok berfungsi sebagai sistem campuran secara de facto. Hukum perdata 2021 mengatur regulasi kontrak yang dinominasikan dengan cara yang mirip dengan yurisdiksi seperti Jepang, Jerman, Prancis, dan Quebec.

Disadur dari: en.wikipedia.org

Hukum keteknikan adalah studi tentang bagaimana etika keteknikan dan kerangka kerja hukum diadopsi untuk memastikan keselamatan publik seputar praktik keteknikan. Hukum California mendefinisikan rekayasa sebagai "praktik profesional dalam memberikan layanan atau pekerjaan kreatif yang membutuhkan pendidikan, pelatihan, dan pengalaman dalam ilmu teknik dan penerapan pengetahuan khusus tentang ilmu matematika, fisika, dan teknik dalam pekerjaan profesional atau kreatif seperti konsultasi, investigasi, evaluasi, perencanaan, atau desain utilitas publik atau swasta, struktur, mesin, proses, sirkuit, bangunan, peralatan, atau proyek, serta pengawasan konstruksi dengan tujuan untuk memastikan kepatuhan terhadap spesifikasi dan desain untuk pekerjaan tersebut."Sebagai perbandingan, hukum New York dan Ontario menggunakan kehidupan dan kesehatan dalam definisi mereka. Ontario mendefinisikan rekayasa sebagai "perencanaan, perancangan, penyusunan, evaluasi, pemberian saran, pelaporan, pengarahan atau pengawasan yang memerlukan penerapan prinsip-prinsip rekayasa dan menyangkut perlindungan kehidupan, kesehatan, properti, kepentingan ekonomi, kesejahteraan masyarakat atau lingkungan, atau pengelolaan tindakan semacam itu."

Hukum California menjadikan perlindungan publik sebagai hal yang terpenting. Maksud legislatifnya adalah bahwa perlindungan publik harus menjadi prioritas tertinggi Dewan Insinyur Profesional di California. Rekayasa adalah kegiatan yang terkendali di Amerika Utara. Praktik teknik sebagian besar dipisahkan dari praktik ilmuwan alam atau teknisi oleh hukum dan pendidikan teknik. Fisikawan semikonduktor dan insinyur listrik yang berpraktik di perusahaan besar terutama dibedakan oleh hukum tempat mereka berpraktik dan lisensi yang mereka bawa, yang memengaruhi pekerjaan yang menjadi tanggung jawab hukum mereka.

Hukum bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian lain, tetapi seorang insinyur kemungkinan harus bertanggung jawab secara hukum atas pekerjaan teknik. Kekebalan yang diberikan kepada orang yang tidak berlisensi (misalnya insinyur dalam pelatihan, ilmuwan atau teknisi) yang karyanya ditinjau dan disetujui oleh insinyur profesional berlisensi adalah mutlak. Insinyur memiliki standar hukum khusus untuk etika dan kinerja (lihat di bawah), sedangkan ilmuwan atau teknisi tidak. Pemerintah dan masyarakat mempercayai insinyur karena kualifikasi dan pengalaman mereka diatur oleh dewan insinyur dan mereka tunduk pada tindakan disipliner atas kesalahan atau kelalaian profesional, seperti denda atau penangguhan lisensi.

Kompetensi profesional

Di Amerika Utara, empat tahun pendidikan teknik dan empat tahun pengalaman profesional merupakan persyaratan umum sebelum mendapatkan lisensi sebagai insinyur. Pelatihan pembaruan selama 16-40 jam per tahun juga umumnya diperlukan agar seorang insinyur berlisensi dapat terus berpraktik, untuk memastikan bahwa mereka tetap mengikuti perkembangan keterampilan keras seperti kode, standar, dan teknologi yang relevan. Komunikasi teknik, manajemen teknik, dan keterampilan lunak lainnya juga merupakan pelatihan yang populer bagi para insinyur yang berpraktik.

Topik-topik utama

Area topik utama untuk hukum keinsinyuran adalah:

• Etika teknik, kesalahan profesional, praktik yang lalai, kelalaian berat, dan kelalaian kriminal sering kali didefinisikan oleh hukum kasus dan undang-undang.
• Perundang-undangan, standar, kode, dan peraturan keselamatan, yang mencakup keselamatan kereta api, keselamatan pabrik, manajemen risiko, kode kelistrikan, dan keamanan makanan.
• Hukum gugatan merupakan bagian integral dari penetapan kesalahan dan ganti rugi setelah kegagalan teknik.
• Hukum kontrak adalah dasar perjanjian untuk sebagian besar proyek rekayasa.
• Hukum pertanggungjawaban produk untuk produk yang diproduksi mungkin merupakan kombinasi dari hukum gugatan dan undang-undang, tergantung pada yurisdiksinya.
• Perlindungan kekayaan intelektual, yang mencakup paten, hak cipta, rahasia dagang, dan topografi sirkuit terpadu.

Maksud dari undang-undang teknik

Seorang insinyur yang berpraktik adalah ilegal jika membahayakan keselamatan publik dengan cara apa pun. Ini berarti bahwa seorang insinyur harus menjaga dirinya sendiri pada tingkat tertinggi dalam hal perilaku teknis dan moral yang masuk akal atau harus menghadapi tuntutan hukum jika suatu sistem rekayasa gagal sehingga membahayakan publik, termasuk teknisi pemeliharaan. Pelanggaran hukum keteknikan sering kali menjadi dasar yang cukup untuk melakukan tindakan penegakan hukum, yang dapat mencakup penangguhan atau hilangnya lisensi dan hukuman finansial. Hukuman tersebut juga dapat mencakup hukuman penjara, jika kelalaian berat terbukti berperan dalam hilangnya nyawa manusia.

Lisensi teknik memberikan jaminan kepada publik bahwa orang yang berkualifikasi melakukan atau mengawasi pekerjaan teknik. Pekerja atau manajer yang tidak berlisensi tidak memiliki tanggung jawab khusus, karena hal ini ditanggung oleh pemberi kerja melalui hukum gugatan atau undang-undang keteknikan, dan tidak ada otoritas pengawas untuk menegakkan praktik keteknikan yang baik yang diterapkan terkait dengan pekerjaan tersebut. Dalam kasus kelalaian berat, perusahaan teknik tidak dapat dianggap bertanggung jawab secara perwakilan atas pelanggaran yang dilakukan oleh seorang insinyur.

Komite disipliner

Hukum California menentukan proses disipliner oleh Dewan Insinyur Profesional, Surveyor Tanah, dan Ahli Geologi terhadap insinyur berlisensi yang telah melakukan penipuan, kesalahan penyajian, kelalaian, atau pelanggaran kontrak. Insinyur Profesional Ontario memiliki komite disipliner yang mendengar keluhan atas kesalahan profesional dan ketidakmampuan. [Komite disiplin dapat menangguhkan sertifikat otorisasi (lisensi perusahaan) untuk perusahaan teknik, lisensi teknik, atau mengeluarkan denda atas pelanggaran undang-undang teknik setempat untuk pelanggaran profesional, penipuan, kesalahan penyajian, kelalaian, atau pelanggaran kontrak.

Bertanggung jawab atas pekerjaan teknik (pengawasan dan pengawasan)

Ada pengecualian pengawasan untuk pekerjaan teknik di beberapa negara bagian atau provinsi. Karyawan yang tidak berlisensi boleh melakukan pekerjaan perekayasaan jika dilakukan di bawah pengawasan insinyur berlisensi dengan model pengawasan yang sesuai dan terdokumentasi.

Jika seorang insinyur akan bertanggung jawab secara hukum atas pekerjaan seorang insinyur dalam pelatihan, teknisi, atau ilmuwan alam, mereka harus mengikuti pekerjaan tersebut selama berlangsung (terutama masalah yang muncul), meninjau pekerjaan tersebut secara menyeluruh, dan memastikan bahwa pertimbangan yang memadai telah diberikan untuk pekerjaan tersebut. Selain itu, insinyur harus sepenuhnya menyadari semua tantangan dalam pekerjaan teknik, pengawasan atau desain. Insinyur harus terlibat langsung dalam semua solusi untuk tantangan dalam pekerjaan rekayasa. Insinyur memikul tanggung jawab hukum atas konsekuensi dari kesalahan dalam pekerjaan rekayasa yang menjadi tanggung jawabnya sesuai dengan Undang-Undang Rekayasa Profesional setempat.

Segel atau stempel

Di banyak yurisdiksi, badan pengatur keinsinyuran mewajibkan stempel atau cap untuk semua gambar, analisis, dan dokumentasi keinsinyuran yang terkait dengan pelanggan yang mengandalkan insinyur. Insinyur yang menyegel atau memberi stempel pada pekerjaan harus memegang kendali atas pekerjaan tersebut sebagai penulis atau peninjau. Analisis atau gambar harus memenuhi standar teknik yang kompeten dan dapat diandalkan sebagaimana mestinya. Segel atau stempel menunjukkan bahwa insinyur yang menyegel dokumen atau gambar tersebut kemungkinan besar bertanggung jawab secara hukum atas kesalahan dalam dokumen atau gambar tersebut.

Hukum teknik internasional

Dalam proyek rekayasa internasional, mungkin terdapat negara tempat pekerjaan berasal dan negara tempat pekerjaan dilaksanakan. Hukum negara asal dan negara tujuan proyek harus dipatuhi. Komplikasi lebih lanjut dapat terjadi ketika negara tempat pekerjaan perekayasaan ditinjau dan disetujui bukan merupakan negara tempat pekerjaan tersebut berasal atau dilaksanakan (misalnya, outsourcing di perusahaan besar). Dalam hal ini, standar etika yang tinggi harus dipatuhi di mana semua hukum, kode etik, dan standar yang relevan diterapkan. Kehati-hatian yang ekstrem harus diterapkan dalam outsourcing pekerjaan teknik karena kematian telah terjadi karena kecerobohan.

Dalam hukum kontrak, hukum kontrak di negara tempat kontrak ditandatangani umumnya dipatuhi. Washington Accord adalah perjanjian yang dibuat oleh sejumlah penandatangan internasional, yang mengakui pendekatan dan sistem mereka untuk mengakreditasi program-program teknik universitas sebagai hal yang sebanding. Penandatangan Washington Accord adalah Australia, Kanada, Cina, Taiwan, Cina Hong Kong, India, Irlandia, Jepang, Korea, Malaysia, Selandia Baru, Pakistan, Rusia, Singapura, Afrika Selatan, Sri Lanka, Turki, Inggris, dan Amerika Serikat.

Ketertiban dalam perekayasaan

Rekayasa harus dilakukan dengan cara yang tertib dan etis di mana semua kode dan standar yang sesuai dipertimbangkan dengan cermat. Pertimbangan yang teratur adalah bagian penting dari setiap pekerjaan teknik yang melibatkan keselamatan publik atau kontrak. Setiap kekacauan yang terlibat dalam praktik rekayasa dapat disebut sebagai kecerobohan atau peretasan dan dapat membahayakan kepercayaan publik terhadap keselamatan atau kualitas rekayasa yang sedang dipraktikkan. Praktik yang lalai berkembang ketika tekanan manajerial, akuntansi, penjadwalan, atau hukum mengganggu pertimbangan yang cermat atas praktik keinsinyuran yang benar. Insinyur harus berperilaku dengan cara yang bermartabat dan pekerjaan mereka harus mencerminkan martabat dan dedikasi terhadap kesempurnaan.

Praktik yang memuaskan

Meskipun seorang insinyur yang berpraktik mungkin memiliki cita-cita yang tinggi dan praktik kerja yang patut dicontoh, ia akan menghadapi tekanan jadwal dan anggaran dalam praktik konvensional. Pertanyaannya adalah seberapa baik yang cukup baik untuk sebuah pekerjaan perekayasaan? Pertanyaan ini dijawab secara berbeda untuk gambar atau analisis teknik dan produk rekayasa. Gambar atau analisis teknik umumnya harus dipertimbangkan dengan baik sehubungan dengan kode dan standar yang sesuai dan memiliki nilai 'B' di sekolah teknik tahun keempat oleh profesor teknik yang berlisensi dan berpengalaman. Gambar atau analisis teknik tidak boleh menimbulkan bahaya keselamatan bagi mereka yang mengandalkan pekerjaan tersebut. Produk rekayasa harus aman bagi konsumen atau industri yang mengandalkan produk tersebut. Kualitas produk rekayasa harus memadai untuk memenuhi undang-undang tanggung jawab produk lokal dan hukum kasus.

Hukum pertanggungjawaban produk

Hukum pertanggungjawaban produk mempengaruhi para insinyur dan penemu. Hukum pertanggungjawaban produk didasarkan pada hukum gugatan tetapi tidak memerlukan kontrak atau kelalaian yang terbukti. Seorang insinyur dapat dikenakan tindakan disipliner dari dewan insinyur setempat serta litigasi melalui hukum gugatan seperti hukum pertanggungjawaban produk untuk cacat berbahaya pada produk rekayasa.

Hukum paten

Paten adalah jenis kekayaan intelektual yang memberikan pemiliknya hak hukum untuk mengecualikan orang lain dari membuat, menggunakan, atau menjual penemuan untuk jangka waktu terbatas dengan imbalan penerbitan dan memungkinkan pengungkapan penemuan. Di sebagian besar negara, hak paten berada di bawah hukum privat dan pemegang paten harus menuntut seseorang yang melanggar paten untuk menegakkan haknya. Di beberapa industri, paten merupakan bentuk penting dari keunggulan kompetitif.

Pengecualian industri

Pengecualian industri tidak aman menurut Masyarakat Nasional Insinyur Profesional dan Insinyur Profesional Ontario. Tidak ada perusahaan yang etis yang boleh menggunakan pengecualian industri meskipun itu legal. Pengecualian industri memungkinkan beberapa perusahaan untuk menggunakan orang yang tidak berlisensi tanpa pengawasan untuk melakukan kegiatan teknik pada peralatan manufaktur. Banyak negara bagian dan provinsi tidak memiliki pengecualian industri sementara negara bagian lain memiliki pengecualian industri yang liberal.

Disadur dari: en.wikipedia.org

Kepemimpinan, baik sebagai bidang penelitian maupun sebagai keterampilan praktis, mencakup kemampuan individu, kelompok, atau organisasi untuk "memimpin", memengaruhi, atau membimbing individu, tim, atau seluruh organisasi. "Kepemimpinan" adalah istilah yang diperdebatkan. Literatur spesialis memperdebatkan berbagai sudut pandang tentang konsep ini, terkadang membandingkan pendekatan Timur dan Barat terhadap kepemimpinan, dan juga (di Barat) pendekatan Amerika Utara versus Eropa.

Beberapa lingkungan akademis di Amerika Serikat mendefinisikan kepemimpinan sebagai "proses pengaruh sosial di mana seseorang dapat meminta bantuan dan dukungan dari orang lain dalam menyelesaikan tugas bersama dan etis". Dengan kata lain, sebagai hubungan kekuasaan yang berpengaruh di mana kekuatan satu pihak ("pemimpin") mendorong pergerakan/perubahan pada pihak lain ("pengikut"). Beberapa orang telah menantang pandangan manajerial yang lebih tradisional tentang kepemimpinan (yang menggambarkan kepemimpinan sebagai sesuatu yang dimiliki atau dimiliki oleh satu individu karena peran atau otoritas mereka), dan sebagai gantinya menganjurkan sifat kepemimpinan yang kompleks yang ditemukan di semua tingkat lembaga, baik dalam peran formal maupun informal. Studi tentang kepemimpinan telah menghasilkan teori-teori yang melibatkan (misalnya) sifat-sifat, interaksi situasional, fungsi, perilaku, kekuasaan, visi dan nilai-nilai, karisma, dan kecerdasan, dan lain-lain.

Pandangan historis

Doktrin Tiongkok tentang Mandat Surga mendalilkan perlunya para penguasa untuk memerintah dengan adil, dan hak para bawahan untuk menggulingkan kaisar yang tampaknya tidak mendapatkan restu ilahi. Para pemikir pro-aristokrasi telah mendalilkan bahwa kepemimpinan bergantung pada "darah biru" atau gen seseorang. Monarki mengambil pandangan ekstrem tentang ide yang sama, dan dapat menopang pernyataannya terhadap klaim para aristokrat belaka dengan memohon sanksi ilahi (lihat hak ilahi para raja). Di sisi lain, para ahli teori yang lebih demokratis telah menunjukkan contoh-contoh pemimpin yang meritokratis, seperti marsekal Napoleon yang mendapatkan keuntungan dari karier yang terbuka untuk bakat.

Dalam aliran pemikiran otokratis/paternalistik, kaum tradisionalis mengingat peran kepemimpinan pater familias Romawi. Pemikiran feminis, di sisi lain, mungkin keberatan dengan model-model seperti itu sebagai patriarkal dan menyatakan bahwa "bimbingan empati yang selaras secara emosional, responsif, dan konsensual, yang kadang-kadang dikaitkan dengan matriarki".

Sebanding dengan tradisi Romawi, pandangan Konfusianisme tentang 'hidup yang benar' sangat berkaitan dengan cita-cita cendekiawan-pemimpin (laki-laki) dan pemerintahannya yang baik hati, yang ditopang oleh tradisi berbakti kepada orang tua. - P.K. Saxena.

Kepemimpinan adalah masalah kecerdasan, kepercayaan, kemanusiaan, keberanian, dan disiplin... Ketergantungan pada kecerdasan saja akan menghasilkan pemberontakan. Latihan kemanusiaan saja menghasilkan kelemahan. Keterpakuan pada kepercayaan menghasilkan kebodohan. Ketergantungan pada kekuatan keberanian menghasilkan kekerasan. Disiplin yang berlebihan dan ketegasan dalam memerintah menghasilkan kekejaman. Ketika seseorang memiliki kelima kebajikan tersebut bersama-sama, masing-masing sesuai dengan fungsinya, maka ia dapat menjadi seorang pemimpin. - Jia Lin, dalam komentarnya tentang Sun Tzu, Seni Perang.

The Prince karya Machiavelli, yang ditulis pada awal abad ke-16, memberikan panduan bagi para penguasa ("pangeran" atau "tiran" dalam terminologi Machiavelli) untuk mendapatkan dan mempertahankan kekuasaan.

Sebelum abad ke-19, konsep kepemimpinan memiliki relevansi yang lebih rendah dibandingkan saat ini-masyarakat mengharapkan dan mendapatkan penghormatan dan kepatuhan tradisional kepada para bangsawan, raja, tuan-tuan, dan tuan-budak. Oxford English Dictionary melacak kata "kepemimpinan" dalam bahasa Inggris hanya sampai pada tahun 1821. Secara historis, industrialisasi, oposisi terhadap rezim kuno, dan penghapusan perbudakan budak berarti bahwa beberapa organisasi yang baru berkembang (republik negara-bangsa, korporasi komersial) mengembangkan kebutuhan akan paradigma baru yang dapat digunakan untuk mengkarakterisasikan politisi terpilih dan pemberi kerja - dengan demikian pengembangan dan teorisasi gagasan "kepemimpinan". Hubungan fungsional antara pemimpin dan pengikut mungkin tetap ada, namun terminologi yang dapat diterima (mungkin eufemistik) telah berubah.

Dimulai pada abad ke-19, elaborasi pemikiran anarkis membuat seluruh konsep kepemimpinan dipertanyakan. Salah satu respons terhadap penolakan terhadap elitisme ini muncul dari Leninisme-Lenin (1870-1924) yang menuntut kelompok elit kader yang disiplin untuk bertindak sebagai pelopor revolusi sosialis, yaitu mewujudkan kediktatoran proletariat.

Pandangan historis lainnya tentang kepemimpinan telah membahas perbedaan yang tampak antara kepemimpinan sekuler dan religius. Doktrin-doktrin Caesaro-papisme telah muncul kembali dan memiliki para pengkritiknya selama beberapa abad. Pemikiran Kristen tentang kepemimpinan sering kali menekankan penatalayanan sumber daya yang disediakan secara ilahi - manusia dan materi - dan penempatannya sesuai dengan rencana Ilahi. Bandingkan hal ini dengan kepemimpinan hamba. Untuk pandangan yang lebih umum tentang kepemimpinan dalam politik, bandingkan dengan konsep negarawan.

Teori-teori

• Sejarah Barat awal

Pencarian karakteristik atau sifat-sifat pemimpin telah berlangsung selama berabad-abad. Tulisan-tulisan filosofis dari Republic karya Plato hingga Lives karya Plutarch telah mengeksplorasi pertanyaan "Kualitas apa yang membedakan seseorang sebagai pemimpin?" Yang mendasari pencarian ini adalah pengakuan awal akan pentingnya kepemimpinan dan asumsi bahwa kepemimpinan berakar pada karakteristik yang dimiliki oleh individu tertentu. Gagasan bahwa kepemimpinan didasarkan pada atribut individu dikenal sebagai "teori sifat kepemimpinan".

Sejumlah karya di abad ke-19 - ketika otoritas tradisional raja, bangsawan, dan uskup mulai berkurang - mengeksplorasi teori sifat secara panjang lebar: terutama tulisan-tulisan Thomas Carlyle dan Francis Galton. Dalam Heroes and Hero Worship (1841), Carlyle mengidentifikasi bakat, keterampilan, dan karakteristik fisik dari orang-orang yang naik ke tampuk kekuasaan. Hereditary Genius (1869) karya Galton meneliti kualitas kepemimpinan dalam keluarga orang-orang yang berkuasa. Setelah menunjukkan bahwa jumlah kerabat terkemuka menurun ketika fokusnya berpindah dari kerabat tingkat pertama ke tingkat kedua, Galton menyimpulkan bahwa kepemimpinan itu diturunkan.

• Munculnya teori-teori alternatif

Pada akhir tahun 1940-an dan awal 1950-an, serangkaian tinjauan kualitatif mendorong para peneliti untuk mengambil pandangan yang sangat berbeda tentang kekuatan pendorong di balik kepemimpinan. Dalam meninjau literatur yang ada, Stogdill dan Mann menemukan bahwa meskipun beberapa sifat umum di sejumlah penelitian, bukti secara keseluruhan menunjukkan bahwa orang yang menjadi pemimpin dalam satu situasi belum tentu menjadi pemimpin dalam situasi lain. Selanjutnya, kepemimpinan tidak lagi dicirikan sebagai sifat individu yang bertahan lama-pendekatan situasional (lihat teori kepemimpinan alternatif di bawah ini) menyatakan bahwa individu dapat menjadi efektif dalam situasi tertentu, tetapi tidak dalam situasi lainnya. Fokusnya kemudian bergeser dari sifat-sifat pemimpin ke penyelidikan tentang perilaku pemimpin yang efektif. Pendekatan ini mendominasi sebagian besar teori dan penelitian kepemimpinan selama beberapa dekade berikutnya.

• Munculnya kembali teori sifat

Metode dan pengukuran baru dikembangkan setelah tinjauan yang berpengaruh ini yang pada akhirnya akan membangun kembali teori sifat sebagai pendekatan yang layak untuk studi kepemimpinan. Sebagai contoh, peningkatan dalam penggunaan metodologi desain penelitian round-robin oleh para peneliti memungkinkan para peneliti untuk melihat bahwa individu dapat dan memang muncul sebagai pemimpin dalam berbagai situasi dan tugas. Selain itu, selama tahun 1980-an, kemajuan statistik memungkinkan para peneliti untuk melakukan meta-analisis, di mana mereka dapat secara kuantitatif menganalisis dan meringkas temuan dari beragam penelitian. Kemajuan ini memungkinkan para ahli teori sifat untuk membuat gambaran yang komprehensif tentang penelitian kepemimpinan sebelumnya, bukan hanya mengandalkan tinjauan kualitatif di masa lalu.

• Teori perilaku dan gaya

Menanggapi kritik awal terhadap pendekatan sifat, para ahli teori mulai meneliti kepemimpinan sebagai seperangkat perilaku dengan mengevaluasi perilaku pemimpin yang sukses, menentukan taksonomi perilaku, dan mengidentifikasi gaya kepemimpinan yang luas. David McClelland, misalnya, menyatakan bahwa kepemimpinan membutuhkan kepribadian yang kuat dengan ego positif yang berkembang dengan baik. Untuk memimpin, kepercayaan diri dan harga diri yang tinggi sangat berguna, bahkan mungkin penting. Kurt Lewin, Ronald Lipitt, dan Ralph White pada tahun 1939 mengembangkan karya penting tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan kinerja. Para peneliti mengevaluasi kinerja kelompok anak laki-laki berusia sebelas tahun di bawah berbagai jenis iklim kerja. Dalam setiap kelompok, pemimpin menggunakan pengaruhnya terkait jenis pengambilan keputusan kelompok, pujian dan kritik (umpan balik), dan pengelolaan tugas kelompok (manajemen proyek) menurut tiga gaya: otoriter, demokratis, dan laissez-faire.

• Teori fungsional

Teori kepemimpinan fungsional membahas perilaku pemimpin tertentu yang berkontribusi terhadap efektivitas organisasi atau unit. Teori ini berpendapat bahwa tugas utama pemimpin adalah memastikan bahwa apa pun yang diperlukan untuk kebutuhan kelompok dapat terpenuhi; dengan demikian, seorang pemimpin dapat dikatakan telah melakukan tugasnya dengan baik ketika mereka telah memberikan kontribusi terhadap efektivitas dan kohesi kelompok. Meskipun teori kepemimpinan fungsional paling sering diterapkan pada kepemimpinan tim, teori ini juga telah secara efektif diterapkan pada kepemimpinan organisasi yang lebih luas. Dalam meringkas literatur mengenai kepemimpinan fungsional, para peneliti mengamati lima fungsi umum yang dilakukan seorang pemimpin ketika meningkatkan keefektifan organisasi. Fungsi-fungsi ini meliputi pemantauan lingkungan, mengatur kegiatan bawahan, mengajar dan melatih bawahan, memotivasi orang lain, dan secara aktif mengintervensi pekerjaan kelompok.

• Teori psikologis terpadu

Teori Psikologi Terpadu tentang kepemimpinan mencoba mengintegrasikan kekuatan teori-teori yang lebih tua (yaitu sifat, perilaku/gaya, situasional dan fungsional) sambil mengatasi keterbatasannya, dengan memperkenalkan elemen baru - perlunya para pemimpin mengembangkan kehadiran kepemimpinan mereka, sikap terhadap orang lain, dan fleksibilitas perilaku dengan mempraktikkan penguasaan psikologis. Teori ini juga menawarkan landasan bagi para pemimpin yang ingin menerapkan filosofi kepemimpinan yang melayani dan kepemimpinan otentik.

• Teori neo-emergent

Teori kepemimpinan neo-emergent (dari Oxford Strategic Leadership Programme) melihat kepemimpinan sebagai kesan yang dibentuk melalui komunikasi informasi oleh pemimpin atau oleh pemangku kepentingan lainnya, bukan melalui tindakan pemimpin.[rujukan] Dengan kata lain, reproduksi informasi atau cerita menjadi dasar persepsi kepemimpinan oleh mayoritas. Telah diketahui oleh para sejarawan bahwa pahlawan angkatan laut Lord Nelson sering menulis versinya sendiri tentang pertempuran yang dia ikuti, sehingga ketika dia tiba di rumah di Inggris, dia akan menerima sambutan sebagai pahlawan sejati. Dalam masyarakat modern, berbagai media, termasuk pers dan blog, menyajikan interpretasi mereka sendiri terhadap para pemimpin. Penggambaran ini dapat berasal dari keadaan yang sebenarnya, tetapi juga dapat muncul dari pengaruh politik, insentif moneter, atau agenda pribadi penulis, media, atau pemimpin. Akibatnya, kesan terhadap para pemimpin sering kali dibangun dan mungkin tidak secara akurat mencerminkan atribut kepemimpinan mereka yang sebenarnya. Hal ini menyoroti peran historis dari konsep-konsep seperti garis keturunan kerajaan, yang pernah berdiri sebagai pengganti untuk mengevaluasi atau memahami kemampuan tata kelola pemerintahan yang baik.

Kemunculan kepemimpinan

Kemunculan kepemimpinan adalah gagasan bahwa orang yang terlahir dengan karakteristik tertentu akan menjadi pemimpin, dan mereka yang tidak memiliki karakteristik ini tidak akan menjadi pemimpin. Banyak karakteristik kepribadian yang secara andal dikaitkan dengan kemunculan kepemimpinan. Daftar ini mencakup, tetapi tidak terbatas pada: ketegasan, keaslian, faktor kepribadian Lima Besar, urutan kelahiran, kekuatan karakter, dominasi, kecerdasan emosional, identitas gender, kecerdasan, narsisme, kemanjuran diri untuk kepemimpinan, pemantauan diri, dan motivasi sosial. Bidang studi lain yang terkait dengan bagaimana dan mengapa pemimpin muncul termasuk sifat narsistik, pemimpin yang tidak hadir, dan partisipasi [samar-samar]. Metode penelitian yang canggih saat ini melihat karakteristik kepribadian dalam kombinasi untuk menentukan pola kemunculan kepemimpinan.

Pemimpin seperti Mahatma Gandhi, Abraham Lincoln, dan Nelson Mandela memiliki sifat-sifat yang tidak dimiliki oleh orang kebanyakan. Penelitian menunjukkan bahwa hingga 30% kemunculan pemimpin memiliki dasar genetik.Tidak ada penelitian yang menemukan "gen kepemimpinan"; alih-alih, kita mewarisi sifat-sifat tertentu yang dapat memengaruhi keputusan kita untuk menjadi pemimpin. Bukti anekdotal dan empiris mendukung hubungan yang stabil antara sifat-sifat tertentu dan perilaku kepemimpinan. Dengan menggunakan sampel internasional yang besar, para peneliti menemukan tiga faktor yang memotivasi para pemimpin: identitas afektif (kenikmatan memimpin), non-kalkulatif (memimpin mendapatkan penguatan), dan normatif sosial (rasa kewajiban).

Disadur dari: en.wikipedia.org

Inovasi adalah implementasi praktis dari ide-ide yang menghasilkan pengenalan barang atau jasa baru atau peningkatan dalam menawarkan barang atau jasa. ISO TC 279 dalam standar ISO 56000:2020 mendefinisikan inovasi sebagai "entitas baru atau yang diubah, mewujudkan atau mendistribusikan kembali nilai". Definisi lain memiliki definisi yang berbeda; elemen umum dalam definisi tersebut adalah fokus pada kebaruan, peningkatan, dan penyebaran ide atau teknologi. Inovasi sering kali terjadi melalui pengembangan produk, proses, layanan, teknologi, karya seni, atau model bisnis yang lebih efektif yang disediakan oleh para inovator untuk pasar, pemerintah, dan masyarakat.

Inovasi terkait dengan, tetapi tidak sama dengan, penemuan: inovasi lebih cenderung melibatkan implementasi praktis dari sebuah penemuan (yaitu kemampuan baru / peningkatan) untuk membuat dampak yang berarti di pasar atau masyarakat, dan tidak semua inovasi memerlukan penemuan baru. Inovasi teknis sering kali muncul melalui proses rekayasa ketika masalah yang dipecahkan bersifat teknis atau ilmiah. Kebalikan dari inovasi adalah eksovasi.

Definisi

Survei literatur tentang inovasi telah menemukan berbagai definisi. Pada tahun 2009, Baregheh et al. menemukan sekitar 60 definisi dalam berbagai makalah ilmiah, sementara survei tahun 2014 menemukan lebih dari 40 definisi. Berdasarkan survei tersebut, Baragheh et al. mencoba merumuskan definisi multidisiplin dan mendapatkan definisi sebagai berikut: "Inovasi adalah proses multi-tahap di mana organisasi mengubah ide menjadi produk, layanan, atau proses baru / yang lebih baik, untuk memajukan, bersaing, dan membedakan diri mereka dengan sukses di pasar mereka".

Dalam sebuah studi tentang bagaimana industri perangkat lunak menganggap inovasi, definisi berikut yang diberikan oleh Crossan dan Apaydin dianggap sebagai yang paling lengkap. Crossan dan Apaydin membuat definisi yang diberikan dalam Oslo Manual dari Organisasi untuk Kerja Sama Ekonomi dan Pembangunan (OECD): Inovasi adalah produksi atau adopsi, asimilasi, dan eksploitasi suatu hal baru yang bernilai tambah di bidang ekonomi dan sosial; pembaharuan dan perluasan produk, layanan, dan pasar; pengembangan metode produksi baru; dan pembentukan sistem manajemen baru. Inovasi merupakan sebuah proses dan hasil. Sosiolog Amerika, Everett Rogers, mendefinisikannya sebagai berikut: "Sebuah ide, praktik, atau objek yang dianggap baru oleh individu atau unit adopsi lainnya".

Menurut Alan Altshuler dan Robert D. Behn, inovasi mencakup penemuan orisinil dan penggunaan yang kreatif. Para penulis ini mendefinisikan inovasi sebagai penciptaan, penerimaan, dan realisasi ide, produk, layanan, dan proses baru. Dua dimensi utama dari inovasi adalah tingkat kebaruan (yaitu apakah sebuah inovasi baru bagi perusahaan, baru bagi pasar, baru bagi industri, atau baru bagi dunia) dan jenis inovasi (yaitu apakah inovasi tersebut berupa inovasi proses atau sistem produk-layanan).7 Peneliti organisasi juga telah membedakan inovasi secara terpisah dengan kreativitas, dengan memberikan definisi yang diperbarui dari dua konstruk yang saling berkaitan:

Kreativitas di tempat kerja berkaitan dengan proses kognitif dan perilaku yang diterapkan ketika mencoba menghasilkan ide-ide baru. Inovasi di tempat kerja berkaitan dengan proses yang diterapkan ketika mencoba menerapkan ide-ide baru. Secara khusus, inovasi melibatkan beberapa kombinasi identifikasi masalah/peluang, pengenalan, adopsi atau modifikasi ide-ide baru yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, promosi ide-ide ini, dan implementasi praktis dari ide-ide ini.

Peter Drucker menulis: Inovasi adalah fungsi spesifik dari kewirausahaan, baik dalam bisnis yang sudah ada, lembaga layanan publik, atau usaha baru yang dimulai oleh seorang individu di dapur keluarga. Inovasi adalah cara yang digunakan wirausahawan untuk menciptakan sumber daya penghasil kekayaan baru atau memberikan sumber daya yang sudah ada dengan potensi yang lebih baik untuk menciptakan kekayaan.

Kreativitas dan inovasi

Secara umum, inovasi dibedakan dari kreativitas dengan penekanannya pada implementasi ide-ide kreatif dalam lingkungan ekonomi. Amabile dan Pratt pada tahun 2016, dengan mengacu pada literatur, membedakan antara kreativitas ("produksi ide-ide baru dan berguna oleh seorang individu atau sekelompok kecil individu yang bekerja sama") dan inovasi ("implementasi ide-ide kreatif yang berhasil dalam sebuah organisasi").

Ekonomi dan inovasi

Pada tahun 1957, ekonom Robert Solow mampu menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi memiliki dua komponen. Komponen pertama dapat dikaitkan dengan pertumbuhan produksi termasuk upah tenaga kerja dan modal. Komponen kedua adalah produktivitas. Sejak saat itu, para sejarawan ekonomi mencoba menjelaskan proses inovasi itu sendiri, daripada mengasumsikan bahwa penemuan teknologi dan kemajuan teknologi menghasilkan pertumbuhan produktivitas.

Konsep inovasi muncul setelah Perang Dunia Kedua, sebagian besar berkat karya Joseph Schumpeter (1883-1950) yang menggambarkan efek ekonomi dari proses inovasi sebagai kehancuran yang konstruktif. Saat ini, para ahli neo-Schumpeter yang konsisten melihat inovasi bukan sebagai proses yang netral atau apolitis. Sebaliknya, inovasi dapat dilihat sebagai proses yang dibangun secara sosial. Oleh karena itu, konsepsinya bergantung pada konteks politik dan sosial di mana inovasi terjadi. Menurut Shannon Walsh, "inovasi saat ini paling baik dipahami sebagai inovasi di bawah kapital" (hal. 346). Ini berarti bahwa tujuan hegemonik saat ini untuk inovasi adalah valorisasi modal dan maksimalisasi keuntungan, yang dicontohkan oleh perampasan pengetahuan (misalnya, melalui pematenan), praktik keusangan yang direncanakan secara luas (termasuk kurangnya kemampuan untuk diperbaiki dengan desain), dan paradoks Jevons, yang menggambarkan konsekuensi negatif dari efisiensi lingkungan karena efek pengurangan energi cenderung memicu mekanisme yang mengarah pada peningkatan energi.

Jenis

Inovasi yang berkelanjutan vs inovasi yang mengganggu

Salah satu kerangka kerja yang diusulkan oleh Clayton Christensen menarik perbedaan antara inovasi yang berkelanjutan dan disruptif. Inovasi yang berkelanjutan adalah peningkatan produk atau layanan berdasarkan kebutuhan pelanggan saat ini yang telah diketahui (misalnya mikroprosesor yang lebih cepat, televisi layar datar). Sebaliknya, inovasi disruptif mengacu pada proses di mana produk atau layanan baru menciptakan pasar baru (misalnya radio transistor, ensiklopedia crowdsource gratis, dll.), yang pada akhirnya menggeser pesaing yang sudah mapan. Menurut Christensen, inovasi disruptif sangat penting untuk kesuksesan jangka panjang dalam bisnis.

Sebuah sen dolar tahun 1880 (kiri), dan sepeda pengaman Rover tahun 1886 dengan persneling.

Inovasi disruptif sering kali dimungkinkan oleh teknologi disruptif. Marco Iansiti dan Karim R. Lakhani mendefinisikan teknologi dasar sebagai teknologi yang berpotensi menciptakan fondasi baru untuk sistem teknologi global dalam jangka panjang. Teknologi dasar cenderung mengubah model operasi bisnis karena model bisnis yang sama sekali baru muncul selama bertahun-tahun, dengan adopsi inovasi yang bertahap dan stabil yang mengarah pada gelombang perubahan teknologi dan kelembagaan yang mendapatkan momentum lebih lambat. Munculnya protokol komunikasi packet-switched TCP/IP yang awalnya diperkenalkan pada tahun 1972 untuk mendukung kasus penggunaan tunggal untuk komunikasi elektronik Departemen Pertahanan Amerika Serikat (email), dan yang mendapatkan adopsi secara luas hanya pada pertengahan tahun 1990-an dengan munculnya World Wide Web adalah teknologi dasar.

Empat jenis model inovasi

Kerangka kerja lain disarankan oleh Henderson dan Clark. Mereka membagi inovasi ke dalam empat jenis;

• Inovasi radikal: "menetapkan desain dominan baru dan, karenanya, seperangkat konsep desain inti baru yang diwujudkan dalam komponen-komponen yang dihubungkan bersama dalam arsitektur baru."
• Inovasi inkremental: "menyempurnakan dan memperluas desain yang sudah ada. Perbaikan terjadi pada masing-masing komponen, namun konsep desain inti yang mendasari, dan hubungan di antara mereka, tetap sama."
• Inovasi arsitektur: "inovasi yang hanya mengubah hubungan di antara mereka [konsep desain inti]"
• Inovasi Modular: "inovasi yang hanya mengubah konsep desain inti dari sebuah teknologi"

Inovasi non-ekonomi

Berbeda dengan pandangan inovasi yang berpusat pada bisnis yang berkonsentrasi pada menghasilkan keuntungan bagi perusahaan, jenis inovasi lainnya meliputi: inovasi sosial, inovasi religius, inovasi berkelanjutan (atau inovasi hijau), dan inovasi yang bertanggung jawab.

Inovasi terbuka

Salah satu jenis inovasi yang menjadi fokus literatur baru-baru ini adalah inovasi terbuka atau "crowd sourcing". Inovasi terbuka mengacu pada penggunaan individu di luar konteks organisasi yang tidak memiliki keahlian di bidang tertentu untuk memecahkan masalah yang kompleks.

Inovasi pengguna

Mirip dengan inovasi terbuka, inovasi pengguna adalah ketika perusahaan mengandalkan pengguna barang dan jasa mereka untuk menghasilkan, membantu mengembangkan, dan bahkan membantu mengimplementasikan ide-ide baru.

Sejarah

Inovasi harus dipahami dalam latar belakang sejarah di mana prosesnya telah dan sedang berlangsung. Diskusi lengkap pertama tentang inovasi diterbitkan oleh filsuf dan sejarawan Yunani, Xenophon (430-355 SM). Ia memandang konsep ini memiliki banyak segi dan menghubungkannya dengan tindakan politik. Kata untuk inovasi yang ia gunakan, kainotomia, sebelumnya telah muncul dalam dua drama karya Aristophanes (446 - 386 SM). Plato (meninggal sekitar 348 SM) mendiskusikan inovasi dalam dialog Laws dan tidak terlalu menyukai konsep tersebut. Dia skeptis terhadapnya baik dalam budaya (tarian dan seni) dan dalam pendidikan (dia tidak percaya untuk memperkenalkan permainan dan mainan baru kepada anak-anak).[32] Aristoteles (384-322 SM) tidak menyukai inovasi organisasi: dia percaya bahwa semua bentuk organisasi yang mungkin telah ditemukan.

Sebelum abad ke-4 di Roma, kata novitas dan res nova / nova res digunakan dengan penilaian negatif atau positif terhadap inovator. Konsep ini berarti "memperbaharui" dan dimasukkan ke dalam kata kerja Latin yang baru yaitu innovo ("Saya memperbaharui" atau "Saya memulihkan") pada abad-abad berikutnya. Alkitab versi Vulgata (akhir abad ke-4 M) menggunakan kata ini dalam konteks spiritual dan politik. Kata ini juga muncul dalam puisi, terutama dengan konotasi spiritual, tetapi juga berhubungan dengan aspek politik, material dan budaya.

Karya Machiavelli, The Prince (1513) membahas inovasi dalam konteks politik. Machiavelli menggambarkannya sebagai strategi yang dapat digunakan oleh seorang pangeran untuk menghadapi dunia yang terus berubah serta korupsi di dalamnya. Di sini inovasi digambarkan sebagai memperkenalkan perubahan dalam pemerintahan (hukum dan institusi baru); buku Machiavelli selanjutnya, The Discourses (1528), mencirikan inovasi sebagai peniruan, sebagai kembalinya sesuatu yang asli yang telah dirusak oleh manusia dan waktu. Dengan demikian, inovasi bagi Machiavelli memiliki konotasi positif. Namun, hal ini merupakan pengecualian dalam penggunaan konsep inovasi dari abad ke-16 dan seterusnya. Tidak ada inovator dari renaisans hingga akhir abad ke-19 yang pernah berpikir untuk menggunakan kata inovator pada diri mereka sendiri, itu adalah kata yang digunakan untuk menyerang musuh.

Dari tahun 1400-an hingga 1600-an, konsep inovasi bersifat merendahkan - istilah ini merupakan sinonim dari "pemberontakan", "pemberontakan", dan "bid'ah". Pada tahun 1800-an, orang-orang yang mendukung kapitalisme melihat sosialisme sebagai sebuah inovasi dan menghabiskan banyak energi untuk menentangnya. Sebagai contoh, Goldwin Smith (1823-1910) melihat penyebaran inovasi sosial sebagai serangan terhadap uang dan bank. Inovasi sosial ini adalah sosialisme, komunisme, nasionalisasi, asosiasi koperasi.

Pada abad ke-20, konsep inovasi tidak menjadi populer hingga setelah Perang Dunia Kedua tahun 1939-1945. Ini adalah titik waktu ketika orang mulai berbicara tentang inovasi produk teknologi dan mengaitkannya dengan gagasan pertumbuhan ekonomi dan keunggulan kompetitif. Joseph Schumpeter (1883-1950), yang berkontribusi besar dalam studi ekonomi inovasi, dipandang sebagai orang yang membuat istilah ini menjadi populer. Schumpeter berpendapat bahwa industri harus secara terus-menerus merevolusi struktur ekonomi dari dalam, yaitu: berinovasi dengan proses dan produk yang lebih baik atau lebih efektif, serta dengan distribusi pasar (seperti transisi dari toko kerajinan ke pabrik). Dia terkenal dengan pernyataannya bahwa "penghancuran kreatif adalah fakta penting tentang kapitalisme". Dalam bisnis dan ekonomi, inovasi dapat menjadi katalisator pertumbuhan ketika para wirausahawan terus mencari cara yang lebih baik untuk memuaskan basis konsumen mereka dengan meningkatkan kualitas, daya tahan, layanan, dan harga - pencarian yang dapat membuahkan hasil dalam inovasi dengan teknologi canggih dan strategi organisasi. Temuan Schumpeter bertepatan dengan kemajuan pesat dalam transportasi dan komunikasi di awal abad ke-20, yang memiliki dampak besar pada konsep ekonomi tentang faktor endowment dan keunggulan komparatif karena kombinasi baru dari sumber daya atau teknik produksi secara konstan mengubah pasar untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Oleh karena itu, perilaku inovatif menjadi relevan untuk kesuksesan ekonomi.

Disadur dari: en.wikipedia.org

Kekayaan intelektual (KI) adalah kategori properti yang mencakup kreasi tak berwujud dari kecerdasan manusia. Ada banyak jenis kekayaan intelektual, dan beberapa negara mengakui lebih banyak daripada yang lain. Jenis yang paling terkenal adalah paten, hak cipta, merek dagang, dan rahasia dagang. Konsep modern kekayaan intelektual berkembang di Inggris pada abad ke-17 dan ke-18. Istilah "kekayaan intelektual" mulai digunakan pada abad ke-19, meskipun baru pada akhir abad ke-20 kekayaan intelektual menjadi hal yang umum di sebagian besar sistem hukum dunia.

Pendukung hukum kekayaan intelektual sering menggambarkan tujuan utama mereka sebagai mendorong penciptaan berbagai macam barang intelektual. Untuk mencapai hal ini, hukum memberikan hak milik kepada orang dan bisnis atas informasi dan barang intelektual tertentu yang mereka ciptakan, biasanya untuk jangka waktu yang terbatas. Para pendukung berpendapat bahwa karena undang-undang IP memungkinkan orang untuk melindungi ide-ide orisinal mereka dan mencegah penyalinan yang tidak sah, para pencipta memperoleh manfaat ekonomi individu yang lebih besar dari informasi dan barang-barang intelektual yang mereka ciptakan, dan dengan demikian memiliki lebih banyak insentif ekonomi untuk menciptakannya sejak awal. Para pendukung IP percaya bahwa insentif ekonomi dan perlindungan hukum ini mendorong inovasi dan berkontribusi pada kemajuan teknologi jenis tertentu.

Sifat tidak berwujud dari kekayaan intelektual menghadirkan kesulitan jika dibandingkan dengan properti tradisional seperti tanah atau barang. Tidak seperti properti tradisional, kekayaan intelektual "tidak dapat dibagi", karena jumlah orang yang tidak terbatas secara teori dapat "mengkonsumsi" barang intelektual tanpa menghabiskannya. Selain itu, investasi dalam barang intelektual mengalami masalah perampasan: Pemilik tanah dapat mengelilingi tanah mereka dengan pagar yang kuat dan menyewa penjaga bersenjata untuk melindunginya, tetapi produsen informasi atau literatur biasanya tidak dapat berbuat banyak untuk mencegah pembeli pertama mereka meniru dan menjualnya dengan harga yang lebih rendah. Menyeimbangkan hak-hak agar cukup kuat untuk mendorong penciptaan barang intelektual tetapi tidak terlalu kuat sehingga mencegah penggunaan barang tersebut secara luas adalah fokus utama hukum kekayaan intelektual modern.

Sejarah

Statuta Paten Venesia pada 19 Maret 1474, yang didirikan oleh Republik Venesia biasanya dianggap sebagai sistem paten terkodifikasi paling awal di dunia. Statuta ini menyatakan bahwa paten dapat diberikan untuk "perangkat baru dan cerdik, yang belum pernah dibuat sebelumnya", asalkan berguna. Pada umumnya, prinsip-prinsip ini masih tetap menjadi prinsip dasar hukum paten saat ini. Statuta Monopoli (1624) dan Statuta Anne Inggris (1710) dipandang sebagai asal mula hukum paten dan hak cipta saat ini, yang dengan tegas menetapkan konsep kekayaan intelektual.

"Kekayaan sastra" adalah istilah yang banyak digunakan dalam perdebatan hukum Inggris pada tahun 1760-an dan 1770-an mengenai sejauh mana penulis dan penerbit karya juga memiliki hak yang berasal dari hukum properti (Millar v Taylor (1769), Hinton v Donaldson (1773), Donaldson v Becket (1774)). Penggunaan pertama istilah kekayaan intelektual yang diketahui berasal dari masa ini, ketika sebuah artikel yang diterbitkan di Monthly Review pada tahun 1769 menggunakan frasa tersebut. Contoh penggunaan modern yang jelas pertama kali muncul pada tahun 1808, ketika istilah tersebut digunakan sebagai judul judul dalam kumpulan esai.

Padanannya dalam bahasa Jerman digunakan dengan berdirinya Konfederasi Jerman Utara yang konstitusinya memberikan kekuasaan legislatif atas perlindungan kekayaan intelektual (Schutz des geistigen Eigentums) kepada konfederasi tersebut. Ketika sekretariat administratif yang didirikan oleh Konvensi Paris (1883) dan Konvensi Berne (1886) bergabung pada tahun 1893, mereka berlokasi di Berne, dan juga mengadopsi istilah kekayaan intelektual dalam nama gabungan mereka yang baru, Biro Internasional Bersatu untuk Perlindungan Kekayaan Intelektual.

Organisasi ini kemudian pindah ke Jenewa pada tahun 1960 dan digantikan pada tahun 1967 dengan pendirian Organisasi Kekayaan Intelektual Dunia (WIPO) melalui perjanjian sebagai badan Perserikatan Bangsa-Bangsa. Menurut sarjana hukum Mark Lemley, baru pada titik inilah istilah tersebut benar-benar mulai digunakan di Amerika Serikat (yang belum menjadi pihak dalam Konvensi Berne), dan istilah tersebut tidak digunakan secara populer di sana sampai disahkannya Undang-Undang Bayh-Dole pada tahun 1980.

Hingga saat ini, tujuan hukum kekayaan intelektual adalah untuk memberikan perlindungan sesedikit mungkin untuk mendorong inovasi. Oleh karena itu, secara historis, perlindungan hukum diberikan hanya jika diperlukan untuk mendorong penemuan, dan terbatas dalam waktu dan ruang lingkup. Hal ini terutama sebagai akibat dari pengetahuan yang secara tradisional dipandang sebagai barang publik, untuk memungkinkan penyebaran dan peningkatan yang luas.

Asal usul konsep ini dapat ditelusuri lebih jauh. Hukum Yahudi mencakup beberapa pertimbangan yang efeknya mirip dengan hukum kekayaan intelektual modern, meskipun gagasan kreasi intelektual sebagai properti tampaknya tidak ada - terutama prinsip Hasagat Ge'vul (perambahan yang tidak adil) digunakan untuk membenarkan hak cipta penerbit (tetapi bukan pengarang) berjangka waktu terbatas pada abad ke-16. Pada tahun 500 Sebelum Masehi, pemerintah negara bagian Sybaris di Yunani menawarkan hak paten selama satu tahun "untuk semua orang yang menemukan penyempurnaan baru dalam kemewahan."

Menurut Jean-Frédéric Morin, "rezim kekayaan intelektual global saat ini berada di tengah-tengah pergeseran paradigma."Memang, hingga awal tahun 2000-an rezim IP global dulunya didominasi oleh standar perlindungan yang tinggi yang menjadi ciri khas hukum IP dari Eropa atau Amerika Serikat, dengan visi penerapan standar ini secara seragam di setiap negara dan untuk beberapa bidang dengan sedikit pertimbangan atas nilai-nilai sosial, budaya atau lingkungan atau tingkat pembangunan ekonomi nasional. Morin berpendapat bahwa "wacana yang muncul dari rezim IP global mendukung fleksibilitas kebijakan yang lebih besar dan akses yang lebih besar terhadap pengetahuan, terutama untuk negara-negara berkembang." Memang, dengan Agenda Pembangunan yang diadopsi oleh WIPO pada tahun 2007, satu set 45 rekomendasi untuk menyesuaikan kegiatan WIPO dengan kebutuhan khusus negara-negara berkembang dan bertujuan untuk mengurangi distorsi terutama pada isu-isu seperti akses pasien ke obat-obatan, akses pengguna internet ke informasi, akses petani ke benih, akses pemrogram ke kode sumber atau akses siswa ke artikel ilmiah.26 Namun, pergeseran paradigma ini belum terwujud dalam reformasi hukum yang konkret di tingkat internasional.

Hak

Hak kekayaan intelektual meliputi paten, hak cipta, hak desain industri, merek dagang, hak varietas tanaman, pakaian dagang, indikasi geografis,[30] dan di beberapa yurisdiksi rahasia dagang. Ada juga jenis hak eksklusif sui generis yang lebih khusus atau turunannya, seperti hak desain sirkuit (disebut hak kerja topeng di AS), sertifikat perlindungan tambahan untuk produk farmasi (setelah paten yang melindunginya habis masa berlakunya), dan hak pangkalan data (dalam hukum Eropa). Istilah "kekayaan industri" kadang-kadang digunakan untuk merujuk pada sebagian besar hak kekayaan intelektual termasuk paten, merek dagang, desain industri, model utilitas, merek layanan, nama dagang, dan indikasi geografis.

Paten

Paten adalah suatu bentuk hak yang diberikan oleh pemerintah kepada penemu atau penerus haknya, yang memberikan hak kepada pemiliknya untuk mengecualikan orang lain untuk membuat, menggunakan, menjual, menawarkan untuk menjual, dan mengimpor suatu penemuan untuk jangka waktu yang terbatas, sebagai imbalan atas pengungkapan penemuan tersebut kepada publik. Penemuan adalah solusi untuk masalah teknologi tertentu, yang dapat berupa produk atau proses, dan umumnya harus memenuhi tiga persyaratan utama: harus baru, tidak jelas, dan harus ada penerapan industri: 17 Untuk memperkaya tubuh pengetahuan dan untuk merangsang inovasi, merupakan kewajiban bagi pemilik paten untuk mengungkapkan informasi berharga tentang penemuan mereka kepada publik.

Hak cipta

Hak cipta memberikan pencipta sebuah karya orisinal hak eksklusif atas karya tersebut, biasanya untuk waktu yang terbatas. Hak cipta dapat berlaku untuk berbagai bentuk kreatif, intelektual, atau artistik, atau "karya." Hak cipta tidak mencakup ide dan informasi itu sendiri, hanya bentuk atau cara di mana mereka diekspresikan.

Hak desain industri

Hak desain industri (kadang-kadang disebut "hak desain" atau paten desain) melindungi desain visual dari objek yang tidak murni bersifat utilitarian. Desain industri terdiri dari kreasi bentuk, konfigurasi atau komposisi pola atau warna, atau kombinasi pola dan warna dalam bentuk tiga dimensi yang mengandung nilai estetika. Desain industri dapat berupa pola dua atau tiga dimensi yang digunakan untuk menghasilkan produk, komoditas industri, atau kerajinan tangan. Secara umum, desain industri adalah apa yang membuat suatu produk terlihat menarik, dan dengan demikian, meningkatkan nilai komersial barang.

Varietas tanaman

Hak pemulia tanaman atau hak varietas tanaman adalah hak untuk menggunakan secara komersial varietas baru suatu tanaman. Varietas tersebut harus, antara lain, baru dan berbeda dan untuk pendaftaran, evaluasi bahan perbanyakan varietas dipertimbangkan.

Merek dagang

Merek dagang adalah tanda, desain, atau ekspresi yang dapat dikenali yang membedakan produk atau layanan pedagang tertentu dari produk atau layanan serupa dari pedagang lain.

Pakaian dagang

Pakaian dagang adalah istilah seni hukum yang umumnya mengacu pada karakteristik tampilan visual dan estetika suatu produk atau kemasannya (atau bahkan desain bangunan) yang menandakan sumber produk tersebut kepada konsumen.

Rahasia dagang

Rahasia dagang adalah formula, praktik, proses, desain, instrumen, pola, atau kompilasi informasi yang tidak diketahui secara umum atau dapat dipastikan secara wajar, yang dengannya bisnis dapat memperoleh keuntungan ekonomi atas pesaing dan pelanggan. Tidak ada perlindungan formal yang diberikan pemerintah; setiap bisnis harus mengambil langkah-langkah untuk melindungi rahasia dagangnya sendiri (misalnya, formula minuman ringan adalah rahasia dagang untuk Coca-Cola).

Motivasi dan pembenaran

Tujuan utama dari hukum kekayaan intelektual adalah untuk mendorong penciptaan berbagai macam barang intelektual untuk konsumen. Untuk mencapai hal ini, hukum memberikan hak milik kepada orang dan bisnis atas informasi dan barang intelektual yang mereka ciptakan, biasanya untuk jangka waktu yang terbatas. Karena mereka kemudian dapat memperoleh keuntungan dari mereka, ini memberikan insentif ekonomi untuk kreasi mereka. Sifat tidak berwujud dari kekayaan intelektual menghadirkan kesulitan jika dibandingkan dengan properti tradisional seperti tanah atau barang.

Tidak seperti properti tradisional, kekayaan intelektual tidak dapat dibagi - jumlah orang yang tidak terbatas dapat "mengkonsumsi" barang intelektual tanpa menghabiskannya. Selain itu, investasi dalam barang intelektual mengalami masalah perampasan - sementara pemilik tanah dapat mengelilingi tanah mereka dengan pagar yang kuat dan menyewa penjaga bersenjata untuk melindunginya, produsen informasi atau barang intelektual biasanya tidak dapat melakukan banyak hal untuk menghentikan pembeli pertama mereka untuk meniru dan menjualnya dengan harga yang lebih rendah. Menyeimbangkan hak-hak agar cukup kuat untuk mendorong penciptaan informasi dan barang intelektual, tetapi tidak terlalu kuat sehingga mencegah penggunaannya secara luas adalah fokus utama hukum kekayaan intelektual modern.

Pelanggaran, penyalahgunaan, dan penegakan hukum

Pelanggaran hak kekayaan intelektual, yang disebut "pelanggaran" sehubungan dengan paten, hak cipta, dan merek dagang, dan "penyalahgunaan" sehubungan dengan rahasia dagang, dapat berupa pelanggaran hukum perdata atau hukum pidana, tergantung pada jenis kekayaan intelektual yang terlibat, yurisdiksi, dan sifat tindakan.

Pada tahun 2011, perdagangan karya berhak cipta dan merek dagang palsu merupakan industri senilai $600 miliar di seluruh dunia dan menyumbang 5-7% dari perdagangan global. Selama invasi Rusia ke Ukraina pada tahun 2022, kekayaan intelektual telah menjadi pertimbangan dalam menghukum penyerang melalui sanksi perdagangan, telah diusulkan sebagai metode untuk mencegah perang agresi di masa depan yang melibatkan senjata nuklir, dan telah menimbulkan kekhawatiran tentang terhambatnya inovasi dengan menjaga kerahasiaan informasi paten.

Disadur dari: en.wikipedia.org